上海市羅店中學(xué)工會(huì)工作制度與工作計(jì)劃

上海市羅店中學(xué)工會(huì)工作制度與工作計(jì)劃?一、工會(huì)工作制度（一）組織制度1.會(huì)員大會(huì)制度學(xué)校工會(huì)會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，每[X]年召開一次。會(huì)員大會(huì)的職權(quán)包括：審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告；審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告；選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；決定工會(huì)工作的重大問題等。會(huì)員大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員出席方能召開，其決議須經(jīng)應(yīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上通過方為有效。2.工會(huì)委員會(huì)制度工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期[X]年。工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席、副主席及委員若干人，負(fù)責(zé)主持工會(huì)的日常工作。工會(huì)委員會(huì)定期召開會(huì)議，研究決定工會(huì)工作中的重要事項(xiàng)，部署階段性工作任務(wù)。會(huì)議至少每[X]月召開一次，如有特殊情況可隨時(shí)召開。3.工會(huì)小組制度根據(jù)學(xué)校行政班級(jí)和部門設(shè)置工會(huì)小組，每個(gè)工會(huì)小組設(shè)組長一名。工會(huì)小組負(fù)責(zé)組織本小組會(huì)員開展各項(xiàng)活動(dòng)，傳達(dá)工會(huì)的工作部署和要求，收集會(huì)員的意見和建議，并及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)反饋。工會(huì)小組定期召開小組會(huì)議，一般每[X]月召開一次，總結(jié)小組工作，交流會(huì)員思想，研究解決小組內(nèi)存在的問題。（二）工作制度1.學(xué)習(xí)制度定期組織工會(huì)干部和會(huì)員學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)以及工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。學(xué)習(xí)形式包括集中學(xué)習(xí)、專題講座、個(gè)人自學(xué)等，每[X]季度至少安排一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。鼓勵(lì)工會(huì)干部和會(huì)員撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。2.會(huì)議制度嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，按時(shí)參加會(huì)議，不得無故缺席。因特殊情況不能參加會(huì)議的，須提前向會(huì)議組織者請(qǐng)假。認(rèn)真做好會(huì)議記錄，對(duì)會(huì)議討論的事項(xiàng)、作出的決議等進(jìn)行詳細(xì)記錄。會(huì)議記錄由專人負(fù)責(zé)保管，保存期限為[X]年。會(huì)后及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，抓好會(huì)議決議的貫徹落實(shí)，并將落實(shí)情況在下一次會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)。3.財(cái)務(wù)管理制度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持"量入為出、收支平衡、略有結(jié)余"的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)由專人管理，設(shè)立獨(dú)立的銀行賬戶，實(shí)行會(huì)計(jì)、出納分設(shè)。財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，持證上崗。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批手續(xù)，各項(xiàng)支出須由經(jīng)辦人簽字、工會(huì)主席審批后報(bào)銷。重大支出項(xiàng)目須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體研究決定。定期公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。每年向會(huì)員大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，確保經(jīng)費(fèi)使用公開、透明。4.檔案管理制度建立健全工會(huì)檔案管理制度，對(duì)工會(huì)工作中形成的各類文件、資料、記錄等進(jìn)行分類整理、歸檔保存。檔案管理實(shí)行專人負(fù)責(zé)，明確檔案管理人員的職責(zé)，確保檔案資料的完整、安全。按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)檔案進(jìn)行科學(xué)分類、編號(hào)、裝訂，便于查閱和利用。檔案保管期限根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，重要檔案應(yīng)長期保存。（三）會(huì)員管理制度1.會(huì)員入會(huì)制度凡承認(rèn)工會(huì)章程，自愿加入工會(huì)組織的教職工，均可申請(qǐng)加入工會(huì)。申請(qǐng)人填寫入會(huì)申請(qǐng)書，經(jīng)工會(huì)小組討論通過，報(bào)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后成為工會(huì)會(huì)員。工會(huì)委員會(huì)為新會(huì)員頒發(fā)會(huì)員證，并將其信息錄入工會(huì)會(huì)員管理系統(tǒng)。2.會(huì)員權(quán)利與義務(wù)制度會(huì)員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；享受工會(huì)給予的各種福利待遇；對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議等權(quán)利。會(huì)員應(yīng)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按月繳納會(huì)費(fèi)，關(guān)心工會(huì)工作，維護(hù)學(xué)校和教職工的合法權(quán)益等義務(wù)。3.會(huì)員會(huì)籍管理制度會(huì)員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。原工會(huì)組織應(yīng)開具會(huì)員組織關(guān)系介紹信，新單位工會(huì)組織應(yīng)及時(shí)接收并將其編入相應(yīng)的工會(huì)小組。會(huì)員退休、離職或因其他原因離開學(xué)校時(shí)，其會(huì)籍自然取消。工會(huì)委員會(huì)應(yīng)在會(huì)員會(huì)籍取消后，及時(shí)收回會(huì)員證，并在會(huì)員管理系統(tǒng)中進(jìn)行注銷。會(huì)員無故連續(xù)六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正的，視為自動(dòng)退會(huì)，工會(huì)委員會(huì)應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（四）民主管理制度1.教職工代表大會(huì)制度教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。學(xué)校每年至少召開一次教職工代表大會(huì)。教職工代表大會(huì)的代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表應(yīng)具有廣泛的代表性，包括教學(xué)一線教師、行政管理人員、教輔人員等。教職工代表大會(huì)的職權(quán)包括：聽取學(xué)校行政工作報(bào)告，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大事項(xiàng)；討論通過學(xué)校教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲等規(guī)章制度；審議決定教職工福利事項(xiàng)；評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部等。學(xué)校行政應(yīng)認(rèn)真落實(shí)教職工代表大會(huì)的決議和提案，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作進(jìn)展情況。2.校務(wù)公開制度建立健全校務(wù)公開制度，將學(xué)校重大決策、財(cái)務(wù)收支、人事任免、招生錄取、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，通過校園網(wǎng)、公告欄、教職工大會(huì)等形式向教職工公開，接受教職工監(jiān)督。校務(wù)公開工作由學(xué)校工會(huì)牽頭組織實(shí)施，成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，明確職責(zé)分工，確保校務(wù)公開工作規(guī)范、有序進(jìn)行。定期對(duì)校務(wù)公開工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以整改，不斷提高校務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平。二、工會(huì)工作計(jì)劃（一）指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的教育方針，圍繞學(xué)校中心工作，堅(jiān)持以教職工為本，切實(shí)履行工會(huì)職能，維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校民主管理，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工為推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（二）工作目標(biāo)1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.完善教職工代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督作用，促進(jìn)學(xué)校決策科學(xué)化、民主化。3.維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活，為教職工辦實(shí)事、做好事，營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍。4.組織開展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，豐富教職工課余生活，促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展。5.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)高尚師德，樹立良好形象，推動(dòng)學(xué)校精神文明建設(shè)。（三）工作措施1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)定期組織工會(huì)干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，指導(dǎo)工會(huì)小組開展形式多樣的活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)小組的作用。做好會(huì)員發(fā)展工作，按照會(huì)員入會(huì)制度，積極吸收新會(huì)員，不斷壯大工會(huì)組織隊(duì)伍。2.完善民主管理制度認(rèn)真籌備和組織教職工代表大會(huì)，充分做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，廣泛征求教職工意見和建議，確保會(huì)議順利召開。加強(qiáng)對(duì)教職工代表大會(huì)提案的征集、整理和落實(shí)工作，督促學(xué)校行政及時(shí)回復(fù)和辦理提案，提高提案辦理質(zhì)量和效率。進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度，拓寬校務(wù)公開渠道，豐富校務(wù)公開內(nèi)容，增強(qiáng)校務(wù)公開的針對(duì)性和實(shí)效性。3.維護(hù)教職工合法權(quán)益加強(qiáng)與學(xué)校行政的溝通與協(xié)商，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定的工作局面。關(guān)注教職工的切身利益，積極反映教職工的訴求，協(xié)助學(xué)校解決教職工在工作、生活中遇到的實(shí)際困難。組織開展教職工健康體檢、心理健康咨詢等活動(dòng)，關(guān)心教職工身心健康。4.開展教職工文體活動(dòng)制定年度文體活動(dòng)計(jì)劃，組織開展形式多樣、豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、教職工社團(tuán)活動(dòng)等。鼓勵(lì)教職工積極參與各類文體比賽，為教職工提供展示自我的平臺(tái)，激發(fā)教職工的工作熱情和活力。加強(qiáng)與兄弟學(xué)校工會(huì)的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富文體活動(dòng)內(nèi)容和形式。5.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)組織開展師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)教職工樹立正確的教育觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀，增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感和使命感。開展師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師等評(píng)選表彰活動(dòng)，宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，營造良好的師德師風(fēng)氛圍。加強(qiáng)對(duì)教職工職業(yè)道德規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反師德師風(fēng)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（四）工作安排1.第一季度（13月）制定工會(huì)工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。組織工會(huì)干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。開展春節(jié)走訪慰問活動(dòng)，關(guān)心困難教職工生活。籌備教職工代表大會(huì)相關(guān)工作，征集教職工提案。組織開展教職工迎新春文體活動(dòng)。2.第二季度（46月）召開教職工代表大會(huì)，審議通過學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度和工作報(bào)告。落實(shí)教職工代表大會(huì)提案辦理工作，跟蹤反饋辦理情況。組織開展師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)。開展教職工春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制工作。3.第三季度（79月）組織工會(huì)干部和會(huì)員學(xué)習(xí)黨的方針政策和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)校務(wù)公開工作，更新公開內(nèi)容。開展教職工暑期療休養(yǎng)活動(dòng)。組織教職工社團(tuán)開展活動(dòng)。做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理工作，定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況。4.第四季度（1012月）組織開展教職工秋季文藝匯演。開展優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵等評(píng)選表彰活動(dòng)。召開工會(huì)工作總結(jié)會(huì)議，總結(jié)全年工作，表彰先進(jìn)。做好工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理工作，辦理新會(huì)員入會(huì)和會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。制定下一年度工會(huì)工作計(jì)劃。（五）工作保障1.組織保障成立工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校黨支部書記任組長，工會(huì)主席任副組長，其他工會(huì)委員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究工會(huì)工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，為工會(huì)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。2.經(jīng)費(fèi)保障按照國家有關(guān)規(guī)定，足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)工作的正常開展。合理安排工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，提高經(jīng)費(fèi)使用