土小各類管理制度匯集

土小各類管理制度匯集?一、前言為了確保學校各項工作的規(guī)范化、科學化、制度化，提高學校管理水平和教育教學質(zhì)量，特制定本管理制度匯集。本匯集涵蓋了學校行政管理、教學管理、學生管理、后勤管理等方面的各項制度，是全體教職員工必須遵守的行為準則和工作規(guī)范。二、行政管理（一）學校章程1.總則明確學校的性質(zhì)、宗旨、辦學目標和任務。規(guī)定學校的管理體制和組織機構。2.學校與舉辦者、政府的關系闡述舉辦者的權利和義務。明確學校與政府部門的聯(lián)系與協(xié)作。3.學校內(nèi)部管理體制規(guī)定校長的職責、任免程序和任期。明確學校黨組織的地位和作用。闡述教職工代表大會的職責和職權。4.教育教學管理規(guī)范學校的教育教學工作，包括課程設置、教學計劃、教學方法等。建立教學質(zhì)量監(jiān)控體系，確保教學質(zhì)量的提高。5.學生管理制定學生的入學、注冊、學籍管理等規(guī)定。明確學生的權利和義務，加強學生的思想政治教育和行為規(guī)范管理。6.教職工管理規(guī)定教職工的招聘、錄用、考核、晉升、獎懲等制度。保障教職工的合法權益，加強教職工隊伍建設。7.財務管理建立健全學校財務管理制度，規(guī)范財務收支行為。加強預算管理，合理使用經(jīng)費，提高資金使用效益。8.資產(chǎn)管理明確學校資產(chǎn)的范圍、管理原則和方法。加強資產(chǎn)的登記、清查、維護和處置等工作，確保資產(chǎn)的安全和完整。9.學校章程的修改程序規(guī)定學校章程修改的條件和程序。確保學校章程的合法性和有效性。（二）校長負責制1.校長職責全面負責學校的行政管理工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)。制定學校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和規(guī)章制度，并組織實施。領導學校的教育教學工作，提高教育教學質(zhì)量。負責學校的師資隊伍建設，提高教師的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。管理學校的財務、資產(chǎn)和后勤工作，保障學校的正常運轉。協(xié)調(diào)學校與社會、家庭的關系，營造良好的辦學環(huán)境。2.校長辦公會議制度定期召開校長辦公會議，研究決定學校的重大事項。會議由校長主持，副校長、各部門負責人參加。會議內(nèi)容包括學校工作計劃、工作總結、人事安排、財務預算、教學改革等。做好會議記錄，確保會議決定的事項得到貫徹執(zhí)行。（三）學校行政會議制度1.會議種類學校行政會議分為校長辦公會議、行政例會、專題會議等。2.會議組織校長辦公會議由校長主持，副校長、各部門負責人參加。行政例會由校長或副校長主持，全體行政人員參加。專題會議根據(jù)需要由相關部門負責人主持，有關人員參加。3.會議內(nèi)容校長辦公會議研究決定學校的重大事項。行政例會總結工作，部署任務，交流經(jīng)驗。專題會議研究解決學校工作中的具體問題。4.會議要求參會人員應按時參加會議，不得無故缺席。會議期間應關閉手機，保持會場安靜。認真做好會議記錄，會后及時傳達會議精神，貫徹執(zhí)行會議決定。（四）學校印章管理制度1.印章種類學校印章包括學校公章、黨委印章、校長印章、部門印章等。2.印章使用范圍學校公章用于學校對外行文、簽訂合同、出具證明等。黨委印章用于黨委文件的印發(fā)、黨員組織關系的轉接等。校長印章用于校長文件的印發(fā)、人事任免等。部門印章用于部門內(nèi)部的文件印發(fā)、工作聯(lián)系等。3.印章使用程序使用學校印章需填寫《印章使用申請表》，經(jīng)相關領導審批后，方可蓋章。使用黨委印章需經(jīng)黨委書記審批。使用校長印章需經(jīng)校長審批。使用部門印章需經(jīng)部門負責人審批。4.印章保管學校公章由學校辦公室專人保管。黨委印章由黨委辦公室專人保管。校長印章由校長辦公室專人保管。部門印章由部門指定專人保管。5.印章交接印章保管人員因工作變動需辦理印章交接手續(xù)，交接雙方應在《印章交接登記表》上簽字確認。（五）文件管理制度1.文件收發(fā)學校辦公室負責文件的收發(fā)工作。收到文件后，應及時登記、編號，并送相關領導和部門閱辦。2.文件傳閱重要文件應按照領導批示的傳閱范圍進行傳閱。傳閱文件應做好登記，確保文件及時傳閱，不丟失。3.文件歸檔文件辦理完畢后，應及時整理歸檔。歸檔文件應分類準確，裝訂整齊，便于查閱。4.文件保密嚴格遵守文件保密制度，對涉及學校機密的文件應妥善保管。未經(jīng)批準，不得擅自復印、外傳機密文件。三、教學管理（一）教學常規(guī)管理制度1.教學計劃各學科應根據(jù)國家課程標準和學校實際制定教學計劃。教學計劃應包括教學目標、教學內(nèi)容、教學進度、教學方法等。2.備課教師應認真?zhèn)湔n，撰寫教案。教案應包括教學目標、教學重難點、教學方法、教學過程、教學反思等。3.上課教師應按時上課，不得遲到、早退、曠課。課堂教學應注重教學方法的多樣性，激發(fā)學生的學習興趣。4.作業(yè)批改教師應認真批改學生作業(yè)，及時反饋學生的學習情況。作業(yè)批改應做到全批全改，有批語，有訂正。5.輔導教師應根據(jù)學生的學習情況進行有針對性的輔導。輔導應包括個別輔導和集體輔導，幫助學生解決學習困難。6.考試學校應定期組織考試，檢查學生的學習效果?？荚噾獓栏癜凑湛荚囍贫冗M行，確?？荚嚨墓?、公正。（二）教學質(zhì)量監(jiān)控與評價制度1.教學質(zhì)量監(jiān)控體系建立教學質(zhì)量監(jiān)控機構，明確監(jiān)控職責。制定教學質(zhì)量監(jiān)控指標體系，包括教學過程監(jiān)控、教學效果評價等。2.教學過程監(jiān)控通過聽課、評課、檢查教案、作業(yè)批改等方式對教學過程進行監(jiān)控。及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的問題，提出改進意見和建議。3.教學效果評價定期對學生的學習成績進行分析和評價。開展學生評教、教師互評等活動，了解教學效果。4.教學質(zhì)量反饋與改進根據(jù)教學質(zhì)量監(jiān)控和評價結果，及時反饋教學中存在的問題。制定改進措施，不斷提高教學質(zhì)量。（三）教研活動制度1.教研活動組織學校應定期組織教研活動，由教務處或各學科組負責組織。教研活動應圍繞教學改革、教學方法研究等主題展開。2.教研活動內(nèi)容學習教育教學理論，更新教育觀念。開展教學觀摩、教學研討、教學反思等活動。組織課題研究，推廣教學成果。3.教研活動要求教師應積極參加教研活動，不得無故缺席。認真做好教研活動記錄，撰寫教研心得。鼓勵教師在教研活動中發(fā)表自己的見解，提高教研水平。（四）教師培訓制度1.培訓計劃學校應根據(jù)教師的實際情況制定教師培訓計劃。培訓計劃應包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等。2.培訓方式教師培訓方式包括校內(nèi)培訓、校外培訓、網(wǎng)絡培訓等。鼓勵教師參加各種形式的培訓，不斷提高自身業(yè)務水平。3.培訓考核對參加培訓的教師進行考核，考核結果作為教師職稱評定、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。教師應認真完成培訓任務，撰寫培訓總結，提交培訓成果。（五）課程管理制度1.課程設置嚴格按照國家課程標準開齊開足各類課程。結合學校實際，開發(fā)校本課程，豐富課程資源。2.課程實施各學科應認真組織課程實施，確保教學質(zhì)量。加強課程管理，規(guī)范課程教學行為。3.課程評價建立課程評價體系，對課程目標、課程內(nèi)容、課程實施等進行評價。根據(jù)課程評價結果，及時調(diào)整課程設置和教學內(nèi)容。四、學生管理（一）學生學籍管理制度1.入學與注冊新生應按時到校報到，辦理入學手續(xù)。學校應及時為學生辦理學籍注冊手續(xù)，建立學籍檔案。2.轉學與借讀學生因特殊原因需要轉學或借讀的，應按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。學校應嚴格審核轉學、借讀學生的資格，確保學籍管理的規(guī)范。3.休學與復學學生因病或其他特殊原因需要休學的，應提交休學申請，經(jīng)學校批準后辦理休學手續(xù)。休學學生復學后，應及時辦理復學手續(xù)，恢復學籍。4.退學學生因特殊原因需要退學的，應提交退學申請，經(jīng)學校批準后辦理退學手續(xù)。學校應及時注銷退學學生的學籍。（二）學生考勤制度1.考勤管理學校應建立健全學生考勤制度，加強對學生出勤情況的管理。班主任應每天對學生的出勤情況進行檢查，及時了解學生的請假情況。2.請假制度學生因病或其他特殊原因不能到校上課的，應向班主任請假。請假應填寫請假條，注明請假原因和請假時間，經(jīng)班主任批準后生效。3.曠課處理對曠課的學生，學校應及時進行批評教育，并按照學校的相關規(guī)定進行處理。（三）學生行為規(guī)范管理制度1.行為規(guī)范教育學校應加強對學生的行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。通過主題班會、品德課等形式，對學生進行文明禮儀、遵紀守法等方面的教育。2.行為規(guī)范考核學校應建立學生行為規(guī)范考核制度，對學生的行為表現(xiàn)進行考核?？己私Y果作為學生評優(yōu)評先、綜合素質(zhì)評價的重要依據(jù)。3.違紀處理對違反行為規(guī)范的學生，學校應根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處理。處理方式包括批評教育、警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等。（四）學生獎懲制度1.獎勵制度學校設立多種獎項，對在品德、學習、體育、藝術等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學生進行表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)獎狀、獎品、獎學金等。2.懲罰制度對違反學校紀律、規(guī)章制度的學生，學校應給予相應的懲罰。懲罰方式包括批評教育、警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等。3.獎懲程序?qū)W生獎懲應按照規(guī)定的程序進行，確保公平、公正、公開。獎勵和懲罰決定應及時通知學生本人及其家長。（五）學生社團管理制度1.社團組織學校鼓勵學生成立各種社團組織，豐富學生的課余生活。社團組織應在學校的指導下，按照章程開展活動。2.社團活動社團應定期組織開展活動，活動內(nèi)容應健康有益，形式多樣。學校應為社團活動提供必要的場地、設備等支持。3.社團管理學校應加強對社團的管理，建立社團考核制度。對表現(xiàn)優(yōu)秀的社團和社團成員進行表彰和獎勵，對違反規(guī)定的社團進行整頓或取締。五、后勤管理（一）學校財務管理制度1.財務預算學校應根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度財務預算。財務預算應包括收入預算和支出預算，做到收支平衡。2.財務收支管理學校應嚴格執(zhí)行國家財務制度，規(guī)范財務收支行為。各項收入應及時足額入賬，各項支出應按照規(guī)定的審批程序進行報銷。3.財務核算學校應按照國家會計制度進行財務核算，確保財務數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。定期編制財務報表，及時反映學校的財務狀況。4.財務監(jiān)督學校應建立健全財務監(jiān)督制度，加強對財務工作的監(jiān)督檢查。接受上級主管部門和財政、審計等部門的監(jiān)督檢查。（二）學校資產(chǎn)管理1.資產(chǎn)登記學校應建立資產(chǎn)登記制度，對學校的固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)進行登記。資產(chǎn)登記應包括資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、購置時間、購置金額等信息。2.資產(chǎn)清查學校應定期進行資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)的賬實相符。資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時進行處理。3.資產(chǎn)處置學校資產(chǎn)的處置應按照規(guī)定的程序進行，確保資產(chǎn)的安全和完整。資產(chǎn)處置包括資產(chǎn)報廢、轉讓、捐贈等。（三）學校食堂管理制度1.食堂衛(wèi)生管理食堂應嚴格遵守食品衛(wèi)生法律法規(guī)，確保食品安全。加強食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進行消毒、清潔。2.食品采購與儲存食品采購應選擇正規(guī)渠道，確保食品質(zhì)量。食品儲存應分類存放，防止食品變質(zhì)。3.食堂人員管理食堂工作人員應持健康證上崗，定期進行體檢。加強食堂工作人員的培訓，提高服務水平。4.食堂財務管理食堂應建立健全財務管理制度，規(guī)范財務收支行為。定期公布食堂收支情況，接受師生監(jiān)督。（四）學校宿舍管理制度1.宿舍安全管理加強宿舍安全保衛(wèi)工作，確保學生人身和財產(chǎn)安全。定期檢查宿舍設施設備，及時消除安全隱患。2.宿舍衛(wèi)生管理制定宿舍衛(wèi)生標準，督促學生保持宿舍整潔。定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍進行表彰。3.宿舍紀律管理制定宿舍紀律規(guī)定，規(guī)范學生的住宿行為。加強對學生的紀律教育，及時處理違紀行為。4.宿舍管理員職責宿舍管理員應認真履行職責，做好宿舍管理工作。負責宿舍的日常巡查、衛(wèi)生檢查、安全保衛(wèi)等工作。（五）學校設施設備管理制度1.設施設備采購學校設施設備的采購應按照規(guī)定的程序進行，確保采購質(zhì)量。采購前應進行市場調(diào)研，選擇性價比高的產(chǎn)品。2.設施設備