市場部長崗位職責(zé)

市場部長崗位職責(zé)市場部長崗位職責(zé)1職責(zé)：1、負(fù)責(zé)事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發(fā)展計劃及重點考核指標(biāo)，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售占比達成，并及時總結(jié)分析，為營銷方向提供有效數(shù)據(jù);3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計，公司大型活動的策劃組織;4、負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌建設(shè)、微博、網(wǎng)站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規(guī)范;5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門店營銷項目執(zhí)行結(jié)果，市場營銷費用統(tǒng)籌、預(yù)算與控制;6、配合運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業(yè)部年度重點營銷策略的任務(wù)書。任職要求：1、20__年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的責(zé)任心和團隊精神;3、具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區(qū)內(nèi)相關(guān)的客戶、競爭、市場資源等狀況，進行市場分析，并結(jié)合區(qū)域特點提出一些營銷建議，熟悉市場行業(yè)動態(tài)，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識;4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，有出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，有較強的團隊精神、事業(yè)心和高度的責(zé)任感。市場部長崗位職責(zé)21、對部門人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)，指導(dǎo)，督促，考評和管理;2、制作產(chǎn)品手冊，撰寫市場營銷方案，并對各區(qū)域銷售經(jīng)理進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)等;3、具備市場敏銳度，發(fā)現(xiàn)市場需求，開發(fā)適合的新產(chǎn)品。4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，書寫分析報告，發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題方案。5、配合各區(qū)域銷售經(jīng)理開發(fā)市場，提高市場占有率市場部長崗位職責(zé)31.負(fù)責(zé)本公司工程和服務(wù)項目的宣傳、推廣，了解用戶對本公司各項服務(wù)的要求，保證工程項目的交貨期和交付過程的質(zhì)量，切實履行合同，確保顧客滿意；2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計劃；3.負(fù)責(zé)組織合同評審工作；4.負(fù)責(zé)拓寬市場范疇與市場預(yù)測；5.負(fù)責(zé)對顧客的滿意程度進行測量，并將有關(guān)信息反饋給綜合部；6.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆，開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務(wù)滿意不滿意的信息，并將有關(guān)信息反饋給綜合部；7.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案；8.負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理；9.負(fù)責(zé)制訂與本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施，并組織實施。市場部長崗位職責(zé)4崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行市場信息的收集、整理、分析工作；2、負(fù)責(zé)所經(jīng)手項目招投標(biāo)文件及答疑文件整理歸檔；3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定拓展策劃方案并組織實施；4、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機構(gòu)的工作；5、完善客戶信息，形成客戶檔案；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗；2、有較強的社會活動能力和交際能力，綜合素質(zhì)好，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫作能力及語言表達能力，了解物業(yè)行業(yè)的接管/運作，并能對市場做出正確的分析；3、良好的溝通表達能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力；4、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強的責(zé)任心；5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。市場部長崗位職責(zé)51.展市場調(diào)研，制訂公司產(chǎn)品營銷方案的策劃，并監(jiān)督落實;2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳方案的制訂，確定宣傳渠道，宣傳載體等;3.負(fù)責(zé)公司年度展會計劃的制訂，參展方案的設(shè)計等;4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站管理，公司宣傳資料的設(shè)計與制作;市場部長崗位職責(zé)6職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場推廣計劃，負(fù)責(zé)市場項目的運作;2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標(biāo);3、對項目策劃進行統(tǒng)籌安排和流程控制;4、發(fā)掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種外部關(guān)系，業(yè)務(wù)關(guān)系維護;5、做好部門團隊建設(shè)，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;6、配合銷售及教學(xué)部完成招生及教學(xué)活動，完成業(yè)績指標(biāo)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，有三年市場推廣工作經(jīng)驗及一年以上同崗位管理經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、工作責(zé)任心強，溝通表達能力強;3、較強的團隊管理能力，能調(diào)動起團隊成員的積極性，有較強的協(xié)調(diào)能力。市場部長崗位職責(zé)71、全面負(fù)責(zé)集團項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，資源豐富者學(xué)歷可放寬；營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；3、擁有豐富的人脈資源和項目（施工項目為主）資源，熟悉施工項目情況，能夠開展項目承攬與營銷工作；有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗者尤佳；4、具備經(jīng)濟學(xué)知識、市場學(xué)知識、工程類專業(yè)知識；5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，抗壓能力強；有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的宏觀分析能力。市場部長崗位職責(zé)81、支持產(chǎn)品經(jīng)理制定、規(guī)劃全國產(chǎn)品策略;2、進行全國專家體系建設(shè)工作;3、全國性產(chǎn)品項目的制定及推動;4、全國性產(chǎn)品會議的策劃及組織;5、組織全國性內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)工作;6、臨床項目的跟進工作。市場部長崗位職責(zé)9職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售工作的具體推進，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)組織銷售渠道的拓展與維護工作；3、負(fù)責(zé)組織客戶關(guān)系管理工作；4、主持召開市場部周例會，總結(jié)上周工作并公布本周內(nèi)市場部重點工作；5、監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。6、每月月初匯總上月市場部各市場專員的銷售業(yè)績以及各項數(shù)據(jù)，交至校區(qū)行政專員處。任職要求：1、大專學(xué)歷以上，至少1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗；2、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機處理能力、學(xué)習(xí)能力要強；3、熟悉教育市場，具備市場統(tǒng)籌管理的能力；4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力；5、優(yōu)秀的市場拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識；6、具備優(yōu)秀的談判能力。市場部長崗位職責(zé)10職責(zé)：1、制定營銷中心年度/季度/月度市場營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行;2、統(tǒng)籌企業(yè)/品牌/產(chǎn)品宣傳方案的策劃及執(zhí)行;3、統(tǒng)籌公司級/營銷中心級大型活動、車展活動、經(jīng)銷商市場推廣及終端促銷等活動的策劃及執(zhí)行;4、統(tǒng)籌新能源營銷中心市場部的日常工作、人員管理、公關(guān)公司的對接與管理等。任職資格：1、乘用車主機廠或新能源汽車3年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;2、公關(guān)公司或主機廠1年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;3、熟悉運用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)整理、分析能力;4、熟悉相關(guān)廣告推廣方式，如網(wǎng)絡(luò)廣告、戶外廣告、電視電臺、新媒體等;5、有大型公司行業(yè)市場活動工作經(jīng)驗尤佳;6、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識強;工作細(xì)致認(rèn)真，具有團隊合作精神;7、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及分析、處理問題能力;8、身體素質(zhì)佳，責(zé)任心強，有良好的服務(wù)意識，有一定的抗壓能力。市場部長崗位職責(zé)11【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司經(jīng)營中各階段的管理目標(biāo),協(xié)助部長進行目標(biāo)分解,并制定工作計劃,組織、布置、檢查并落實相關(guān)工作內(nèi)容,保障各期目標(biāo)工作和經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。2、負(fù)責(zé)協(xié)同處理市場日常運營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務(wù),確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經(jīng)營。3、及時掌握行業(yè)及商戶的經(jīng)營動向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時向部長匯報,確保部門管理工作的正常與穩(wěn)定。4、根據(jù)部長安排組織推行部門培訓(xùn)工作,協(xié)助部長做好部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分調(diào)動管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質(zhì)量和滿意度,提高市場人員的綜合素質(zhì)。5、協(xié)助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務(wù)?！救温氁蟆?、市場營銷、經(jīng)濟、國際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;3、掌握必要的商務(wù)合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧;4、有較強的項目協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,可以根據(jù)目標(biāo)制定工作策略,并堅定執(zhí)行;5、能夠承受一定工作壓力與工作強度,具有優(yōu)秀的表達能力,文案能力強、條理清晰、邏輯性強;6、具備較強的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強、有良好的團隊精神。市場部長崗位職責(zé)121、主持市場部全面工作，對崗位工作的項目負(fù)直接責(zé)任，如給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。有責(zé)任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責(zé)任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識，加強集體團隊建設(shè)，提高營銷員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團隊意識，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的營銷隊伍；3、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；公正、嚴(yán)格對員工進行日常考核。4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標(biāo)完成。5、節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)；6、組織編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；7、負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；8、組織制定產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)制度，負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。走訪用戶，及時認(rèn)真處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽；9、加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，密切與生產(chǎn)、人事、倉庫、財務(wù)、品管等部門的工作聯(lián)系；10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。市場部長崗位職責(zé)13職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定落實品牌戰(zhàn)略及品牌策略；2、負(fù)責(zé)公司品牌價值、知名度、美譽度的評估和提升；3、建立公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系以及品牌管理的基礎(chǔ)規(guī)范、制度、流程；4、收集、整理并分析市場信息，建立完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)；組織實施市場、產(chǎn)品、用戶、同行業(yè)競爭狀況等調(diào)研活動，提供品牌發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊；5、負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的品牌形象包裝，統(tǒng)一VI視覺系統(tǒng)；參與設(shè)計制作各種宣傳資料、產(chǎn)品資料、傳播性內(nèi)容資料（產(chǎn)品畫冊、活動推廣宣傳品等各種與傳播有關(guān)的宣傳資料）；6、建立、優(yōu)化、維護品牌傳播渠道，建立品牌危機處理與公關(guān)預(yù)案；保持與國內(nèi)外各渠道媒體的良好關(guān)系；7、管理、領(lǐng)導(dǎo)品牌推廣團隊，整合線上線下各方資源，創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標(biāo)；8、根據(jù)傳播執(zhí)行進度進行反饋，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考；9、負(fù)責(zé)展會、推介會的形象設(shè)計、宣傳品的設(shè)計審核、負(fù)責(zé)市場部制度建設(shè)、VI體系建設(shè)，提升公司形象10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、新聞傳播、市場營銷、中文、公關(guān)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上品牌傳播及公關(guān)策劃工作經(jīng)驗，熟悉品牌管理、品牌形象推廣；3、對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體（包含自媒體）有深入的了解，熟悉媒體推廣運作，有豐富的媒體資源；4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力；5、極強的品牌意識，出色的策劃能力和溝通技巧，良好的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力以及文字組織能力；6、有較強的執(zhí)行能力，能協(xié)調(diào)資源來完成計劃并作出評估；7、具有廚衛(wèi)、吊頂、家具、廚電行業(yè)、廣告公司、公關(guān)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。市場部長崗位職責(zé)141.制定營銷戰(zhàn)略和市場推廣策略，提升品牌形象，促進業(yè)務(wù)拓展。2.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定年度計劃并協(xié)助經(jīng)營管理中心督促實施。3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)氐氖袌鰻I銷及品牌推廣，協(xié)調(diào)與銀行、政府、各類機構(gòu)、媒體關(guān)系，保證業(yè)務(wù)正常開展4.負(fù)責(zé)單位信息系統(tǒng)的管理，并負(fù)責(zé)本機構(gòu)的信息統(tǒng)計與分析工作。5.負(fù)責(zé)本運營機構(gòu)新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣工作，編寫本運營機構(gòu)的經(jīng)典案例等。6.負(fù)責(zé)客戶資源管理，督導(dǎo)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況。7.收集市場信息，協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)資源,提升組織整體績效。8.協(xié)調(diào)客戶服務(wù)過程，提高客戶服務(wù)質(zhì)量。市場部長崗位職責(zé)15一、本部門基本架構(gòu)（見附頁）二、開發(fā)部項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、擬定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按開發(fā)計劃進行工作2、對產(chǎn)品的開發(fā)作市場調(diào)查，并寫出調(diào)查報告。3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設(shè)計，不能自行設(shè)計完成的可與相關(guān)部門銜接與溝通，確保按計劃完成。5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)過程中階段評審、驗收、確認(rèn)等。6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程的擬定。7、廣泛收集國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品資料。8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中所有技術(shù)文件的收集、整理、存檔。9、新產(chǎn)品宣傳資料的準(zhǔn)備。10、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品競爭對手資料的搜集、分析。11、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的產(chǎn)品改進和工藝改進。三、新產(chǎn)品開發(fā)人員崗位須知1、熟悉所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識（標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等）。2