暑期實(shí)習(xí)生協(xié)議

暑期實(shí)習(xí)生協(xié)議編號(hào)：__________

甲方：_______公司

地址：_______

乙方：_______個(gè)人

地址：_______

鑒于甲方_______公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為提高公司業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)專業(yè)人才，甲方?jīng)Q定在暑期開(kāi)展實(shí)習(xí)生招聘活動(dòng)，現(xiàn)甲方與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）就乙方在暑期擔(dān)任甲方實(shí)習(xí)生一事達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：乙方在甲方指導(dǎo)下，參與甲方日常工作，提高自身實(shí)踐能力，為將來(lái)進(jìn)入職場(chǎng)做好充分準(zhǔn)備。

二、合同背景：乙方通過(guò)甲方組織的實(shí)習(xí)生選拔，被甲方錄用為暑期實(shí)習(xí)生。

三、合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，確保乙方能夠在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)和提升。

2.為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、工作設(shè)備、辦公用品等。

3.指派具備相應(yīng)資質(zhì)的指導(dǎo)老師，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

4.保障乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事超出其能力范圍的工作。

5.定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

6.遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保實(shí)習(xí)過(guò)程合法合規(guī)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方公司的機(jī)密信息。

3.認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

4.積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。

5.遵守實(shí)習(xí)時(shí)間，不得無(wú)故缺勤或提前離崗。

6.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

7.完成實(shí)習(xí)期間，乙方不得與甲方以外的第三方簽訂任何有損甲方利益的協(xié)議。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備和培訓(xùn)等。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、管理制度等方面提出合理建議。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)侵犯乙方權(quán)益。

3.乙方有義務(wù)遵守實(shí)習(xí)協(xié)議，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

4.乙方有義務(wù)尊重甲方公司的文化、價(jià)值觀，維護(hù)公司形象。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)總金額為人民幣_(tái)______元整（￥_______元），該金額包括乙方在實(shí)習(xí)期間的基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及可能的補(bǔ)貼等。

二、支付方式

1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)______元整（￥_______元），每月支付一次，支付日為每月_______日。

2.加班費(fèi)：乙方在實(shí)習(xí)期間如需加班，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，在實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)實(shí)際情況支付獎(jiǎng)金，具體金額及支付條件由甲方另行通知。

4.補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的實(shí)際需求，提供必要的補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等，具體金額及支付條件由甲方另行通知。

三、支付比例

1.首次支付：乙方入職后，甲方在_______日內(nèi)支付乙方第一個(gè)月的50%工資，即人民幣_(tái)______元整（￥_______元）。

2.第二次支付：乙方完成第一個(gè)月實(shí)習(xí)后，甲方在_______日內(nèi)支付乙方第二個(gè)月的50%工資，即人民幣_(tái)______元整（￥_______元）。

3.實(shí)習(xí)結(jié)束后：甲方在實(shí)習(xí)結(jié)束后_______日內(nèi)支付乙方剩余的50%工資及獎(jiǎng)金等。

四、支付條件

1.乙方需在每月支付日前提交工資申請(qǐng)，包括工作時(shí)長(zhǎng)、加班時(shí)長(zhǎng)等證明材料。

2.乙方需確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假信息，甲方有權(quán)拒絕支付工資。

3.乙方在實(shí)習(xí)期間如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。

4.甲方在支付工資時(shí)，如遇國(guó)家政策調(diào)整或法律法規(guī)變動(dòng)，甲方將按照新的規(guī)定執(zhí)行。

五、額外費(fèi)用

1.乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，由甲方根據(jù)實(shí)際情況另行支付。

2.甲方將在每月工資中扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的額外費(fèi)用，具體金額及支付條件由甲方另行通知。

六、爭(zhēng)議解決

如遇支付爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_______%。

b.若甲方未履行提供工作條件和培訓(xùn)的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.若甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按約定時(shí)間參加工作，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)______元。

b.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

c.若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決爭(zhēng)議。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，由法院根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)作出裁決。

3.雙方也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的未履行部分。

三、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

四、管轄法院

雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，如協(xié)商和仲裁均不能解決，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件需同時(shí)滿足：

1.甲方已向乙方提供實(shí)習(xí)崗位及必要的工作條件；

2.乙方已接受甲方的工作安排，并簽署本協(xié)議。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

a.實(shí)習(xí)期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；

b.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后_______日內(nèi)仍未糾正；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

d.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即履行各自的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于支付剩余工資、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。

五、通知

1.除非本協(xié)議另有規(guī)定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。

2.任何一方變更通知地址，應(yīng)提前_______日以書(shū)面形式通知對(duì)方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題；如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商終止本協(xié)議。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.實(shí)習(xí)崗位需求說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)描述乙方需參與的項(xiàng)目、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。

2.實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)時(shí)間安排、培訓(xùn)計(jì)劃、工作進(jìn)度等。

二、實(shí)習(xí)協(xié)議

1.本實(shí)習(xí)協(xié)議正本，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

三、工作指導(dǎo)文件

1.甲方公司內(nèi)部操作手冊(cè)，乙方在實(shí)習(xí)期間需遵守的規(guī)定和流程。

2.相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，乙方在實(shí)習(xí)期間需遵循的技術(shù)要求。

四、技術(shù)規(guī)格

1.實(shí)習(xí)崗位所需設(shè)備的技術(shù)規(guī)格和操作手冊(cè)。

五、各類證件復(fù)印件

1.乙方身份證復(fù)印件。

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件。

3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）。

六、實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告

1.甲