人工上班勞務(wù)合同樣本

人工上班勞務(wù)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方從事____________________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的，應(yīng)提前__________日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及工作崗位上，按照甲方的要求，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的方式為：____________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方從事____________________工作，由丙方作為勞務(wù)派遣單位，丙方將乙方派遣至甲方工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)利，乙方有優(yōu)先續(xù)簽意愿的，應(yīng)提前__________日向丙方提出書(shū)面申請(qǐng)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及工作崗位上，按照甲方的要求，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的方式為：____________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行處罰。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

八、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)不符合崗位要求的乙方提出退回申請(qǐng)。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，對(duì)乙方進(jìn)行合理的管理。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或兼職。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方作為勞務(wù)派遣單位，實(shí)現(xiàn)甲方對(duì)乙方勞動(dòng)力的靈活管理，降低人力成本，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為實(shí)際用工單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度，同時(shí)保障自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因項(xiàng)目需求，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____________________崗位，由丙方作為人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)等工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，乙方有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)利，丙方有優(yōu)先續(xù)簽意愿的，應(yīng)提前__________日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及工作崗位上，按照甲方的要求，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的方式為：____________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)不符合崗位要求的乙方提出調(diào)整或退回申請(qǐng)。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，對(duì)乙方進(jìn)行合理的管理。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，保障其工作安全和健康。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議，并參與相關(guān)決策。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方提供相應(yīng)補(bǔ)償：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資和福利待遇的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）違反合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行不公平待遇的；

（4）因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。

2.甲方不得因乙方參加丙方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)而降低乙方的工資待遇。

3.甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位，如需調(diào)整，應(yīng)征求乙方的同意。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一