公務(wù)員制度（題庫）

1

以政府名義給予國家公務(wù)員最高層次榮譽稱號授予權(quán)限的部門是()

A.全國人大常委會

B.全國政協(xié)

C.中共中央

D.國務(wù)院標準答案：D

2

評價市場營銷組織的優(yōu)劣主要是基于

A.產(chǎn)品質(zhì)量

B.組織結(jié)構(gòu)

C.營銷目標

D.人員素質(zhì)

標準答案：D

3

調(diào)任是公務(wù)員交流方式之一，其含義是()

A.機關(guān)內(nèi)部人員調(diào)換

B.機關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)內(nèi)部

C.機關(guān)之間人員互調(diào)

D.調(diào)出公務(wù)員隊伍

標準答案：B

4

下列判斷正確的一項是()

A.級別越低，反映公務(wù)員業(yè)績越小

B.公務(wù)員既有職務(wù)又有級別

C.公務(wù)員的職務(wù)與級別可以互相取代

D.公務(wù)員的職務(wù)把人與事分開了

標準答案：B

5

我國公務(wù)員申訴制度堅持的原則是()

A.一級申訴

B.二級申訴

C.三級申訴

D.四級申訴

標準答案：B

6

依照國家公務(wù)員辭職制度的有關(guān)規(guī)定，下列表述中正確的是()

A.辭職就是辭去現(xiàn)任職務(wù)

B.辭職的主要原因是國家公務(wù)員的失職行為

C.辭職是國家公務(wù)員的自主行為，須本人提出申請

D.辭職行為無須經(jīng)有關(guān)部門批準即可自動生效

標準答案：C

7

提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)班務(wù)，由下級正職提任上級副職的，在下一級正職崗位的工作時間

應(yīng)當是（）

A.兩年以上

B.三年以上

C.四年以上

D.五年以上

標準答案：B

8

對■暫時或永久喪失勞動能力的公務(wù)員給予物質(zhì)幫助的制度稱為（）

A.工資制度

B.福利制度

C.保險制度

D.津貼制度

標準答案:C

9

下列不屬于公務(wù)員法定培訓(xùn)類型的是（）

A.初任培訓(xùn)

B.轉(zhuǎn)任培訓(xùn)

C.仃.職培訓(xùn)

D.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)標準答案:B

10

下列不屬于國家行政機關(guān)的是（）

A.中國人民銀行

B.街道辦事處

C.檢察機關(guān)

D.縣政府標準答案:C

11

在實行公務(wù)員制度前，英國選拔政府官員實行的是（）

A.政黨分肥制度

B.以德為標準的用人制度

C.品位分類制度

D.以才為標準的用人制度

標準答案:A

12

大學(xué)本科畢業(yè)生被新錄用為國家公務(wù)員的任職定級是（）

A.副主任科員12級

B.科員13級

C.科員14級

D.辦事員15級

標準答案:C

13

公務(wù)員培訓(xùn)屬于（）

A.學(xué)歷教育

B.繼續(xù)教育

C.基礎(chǔ)教育

D.興趣教育

標準答案：B

14

我國公務(wù)員考核的等次分為（）

A3等

4等

BG.等

5

等

D.6

標準答案：B

15

公務(wù)員考核的重點是

A.業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力

B.思想政治素質(zhì)與職業(yè)道德

C.工作實績

D.責(zé)任心與工作態(tài)度

標準答案:C

16

我國公務(wù)員培訓(xùn)中的初仃培訓(xùn)時間一般為（）

A.不少于6天

B.不少于8天

C.不少于10天

D.多于10天

標準答案：C

17

在公務(wù)員懲戒中，對于調(diào)查中認定的違法違紀事實，懲戒機關(guān)O

A.必須告知被調(diào)查的公務(wù)員

B.可以告知也可以不告知被倜有的公務(wù)員

C.無須告知被調(diào)查的公務(wù)員

D.請示上級機關(guān)決定是否告知被調(diào)查的公務(wù)員

標準答案：A

18

下列屬于公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的是（）

A..副科長

B.處長

C.調(diào)研員

D..鎮(zhèn)長標準答案:C

19

在一般申訴程序中，受理公務(wù)員復(fù)核申請的是O

A.同級人大機關(guān)

B.原處理機關(guān)

C.同級人事部門

D.同級行政監(jiān)察機關(guān)

標準答案：B

20

下列職務(wù)中可以通過公務(wù)員錄用考試獲得的是（）

A.副主任科員

B.副處長

C.副科長

D.調(diào)研員

標準答案:A

21

公務(wù)員錄用考試制度形成于O

A.美國

B.德國

C.英國

D.中國

標準答案:C

22

職位數(shù)量最多的公務(wù)員類別是（）

A.行政執(zhí)法類

B.專業(yè)技術(shù)類

C.綜合管理類

D.法官檢察官類

標準答案:C

23

營銷人員的工資、獎金、差旅費、培訓(xùn)費和交際費屬于市場營銷成本中的

A.直接推銷費用

B.促銷費用

C.倉儲費用

D.運輸費用

標準答案:A

24

我國公務(wù)員的級別分為（）

A.十二級

B.十三級

C.十四級

D.十五級標準答案：D

25

晉升副處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員要具備的工齡是（）

A.2年以上

B.3年以上

C.4年以上

D.5年以上標準答案：D

26

我國新錄用公務(wù)員的試用期為O

A.三個月

B.半年

C.一年

D.兩年

標準答案：C

27

實施公務(wù)員制度的單位必須是（）

A.行使國家行政職能的單位

B.行使國家檢察職能的單位

C.行使國家權(quán)力職能的單位

D.行使國家審判職能的單位

標準答案：A

28

由任免機關(guān)進行的公務(wù)員考察是（）

A.平時考核

B.年度考核

C.晉升考察

D.錄用考察

標準答案:C

29

下列不屬于國家行政機關(guān)的足（）

A.中國人民銀行

B.街道辦事處

C.檢察機關(guān)

D.縣政府標準答案:C

30

主要體現(xiàn)公務(wù)員工作職責(zé)大小的工資形式是O

A.職務(wù)工資

B.級別工資

C.基礎(chǔ)工資

D.工齡工資

標準答案:A

31

下列屬于無需作出公務(wù)員免職決定的是（）

A.轉(zhuǎn)換職位的

B.離職學(xué)習(xí)超過?年的

C.被辭退的

D.調(diào)出國家行政機關(guān)的標準答案:C

32

連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的應(yīng)當予以

A.免職

B.撤職

C.辭退

D.開除

標準答案：C

33

根據(jù)我國現(xiàn)行公務(wù)員法，公務(wù)員掛職鍛煉的去向是O

A.下級或上級機關(guān)

B.其他地區(qū)機關(guān)

C.國有企事業(yè)單位

D.上述三點都是

標準答案：D

34

下列屬于參照執(zhí)行公務(wù)員制度的機關(guān)是（）

A.國家氣象局

B.國家專利局

C.全國人大

D.各類協(xié)會標準答案:C

35

下列不屬于國家行政機關(guān)的是（）

A.中國人民銀行

B.街道辦事處

C.檢察機關(guān)

D.縣政府

標準答案：C

36

特別申訴程序適用于（）

A.全體公務(wù)員

B.黨委機關(guān)公務(wù)員

C.行政機關(guān)公務(wù)員

D.司法機關(guān)公務(wù)員

標準答案:C

37

通過選舉產(chǎn)生的方式確定任用對象的任用方式是

A.選任制

B.聘任制

C.委任制

D.準選任制

標準答案：B

38

對于公務(wù)員來說，職務(wù)任免與升降是一種有效的（）

A.獎勵手段

B.激勵手段

C.懲戒手段

D.處分手段

標準答案：B

39

一直占有重要地位的知識傳授方法是（）

A.研討法

B.案例分析法

C.課堂講授法

D.角色扮演法

標準答案:C

40

辭退公務(wù)員的最低法定條件是O

A.曠工連續(xù)超過10天

B.曠工連續(xù)超過15天

C.曠工連續(xù)超過20天

D.曠工連續(xù)超過25天

標準答案：B

41

公務(wù)員掛職鍛煉的時間一般為O

A.一至三年

B.一至四年

C.二至三年

D.二至四年

標準答案：A

42

下列辭職行為中，被禁止的是（）

A.公務(wù)員個人辭職

B.公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C.公務(wù)員集體性辭職

D.公務(wù)員辭去兼職

標準答案：C

43

國家公務(wù)員獎勵中最低等次的是（）

A.授予榮譽稱號

B.嘉獎

C.記三等功

D.表揚

標準答案：B

44

下面選項中符合被辭退條件的是（）

A.年度考核被評為不稱職的

B.連續(xù)曠工超15天的

C.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病住院的

D.女性公務(wù)員在哺乳期的

標準答案：B

45

因工作需要并經(jīng)有關(guān)部門批準，國家公務(wù)員可在行政機關(guān)內(nèi)兼任實職的數(shù)目為（）

A.1個

B.2個

C.3個

D.4個

標準答案：A

46

我國公務(wù)員考核的等次分為（）

A.3等

B.4等

C.5等

D.6等標準答案:A

47

受理公務(wù)員申訴的機關(guān)在立案后，應(yīng)當組成負責(zé)審理案件的臨時性機構(gòu)是（）

A.人事仲裁委員會

B.勞動仲裁委員會

C.公正委員會

D.審判委員會

標準答案:C

48

我國目前實行的工資制度是（）

A.職務(wù)工資制

B.職級工資制

C.級別工資制

D.結(jié)構(gòu)工資制標準答案:B

49

下列人員中屬于公務(wù)員的是（）

A.某教育局人事科長

B.某大學(xué)人事科長

C.某軍區(qū)辦公室科長

D.某公立醫(yī)院院長

標準答案：C

50

按照國家公務(wù)員申訴制度的規(guī)定，可以向有關(guān)部門提出申訴的情形是（）

A.公民對國家公務(wù)員的行政行為不服的

B.國家公務(wù)員對上級領(lǐng)導(dǎo)侵犯其個人隱私權(quán)的行為不服的

C.國家公務(wù)員對行政相對人的行為不滿的

D.國家公務(wù)員對其考核為不稱職的結(jié)果不服的

標準答案：D

51

被錄用國家公務(wù)員在行政機關(guān)的最低服務(wù)年限是（）

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

標準答案：D

52

公務(wù)員中辦事員的最低級別是O

A.15級

B.20級

C.27級

D.30級

標準答案：C

53

控制方法主要有銷售利潤率、資產(chǎn)收益率、凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)管理效率的控制類型是

A.年度計劃控制

B.戰(zhàn)略控制

C.效率控制

D.盈利能力控制

標準答案：D

54

鼓勵學(xué)員提出問題并與教師相互探討的培訓(xùn)方法是O

A.課堂講授法

B.案例分析法

C.研討法

D.角色扮演法

標準答案：C

55

保證機關(guān)中各個職位獲得適宜人選的主要途徑是

A.公務(wù)員錄用

B.職務(wù)任免與升降

C.公務(wù)員職務(wù)回避

D.組織考察

標準答案：B

56

我國錄用公務(wù)員的最低年齡是O

A.年滿18周歲

B.年滿19周歲

C.年滿20周歲

D.年滿21周歲

標準答案：A

57

根據(jù)《公務(wù)員法》關(guān)予公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的規(guī)定，參加培訓(xùn)（）

A.既是公務(wù)員的權(quán)利，又是公務(wù)員的義務(wù)

B.是公務(wù)員的權(quán)利，但不是公務(wù)員的義務(wù)

C.不是公務(wù)員的權(quán)利，是公務(wù)員的義務(wù)

D.既不是公務(wù)員的權(quán)利，也不是公務(wù)員的義務(wù)

標準答案：B

58

下列選項中，以提高公務(wù)員素質(zhì)和能力為目的的人事行為是（）

A.獎勵

B.培訓(xùn)

C.懲罰

D.晉升

標準答案：B

59

通過或決定任命準選任制公務(wù)員的職務(wù)的機關(guān)是

A.國家權(quán)力機關(guān)

B.行政機關(guān)

C.檢查機關(guān)

D.政府機關(guān)

標準答案：A

60

根據(jù)《行政監(jiān)察法》規(guī)定，公務(wù)員對行政機關(guān)作出的行政處分不服，向監(jiān)察機關(guān)提出申訴的

時限是（）

A.30天

B.45天

C60天

D.90天標準答案:A

61

卜列不屬于國家公務(wù)員回避類型的是（）

A.民族回避

B.公務(wù)回避

C.任職回避

D.地區(qū)回避

標準答案：A

62

下列選項中，符合轉(zhuǎn)任的要求的是（）

A.只在機關(guān)外部進行

B.只在本單位內(nèi)部進行

C.轉(zhuǎn)移人事管理關(guān)系

D.改變公務(wù)員身份

標準答案：C

63

下列不屬于我國法定公務(wù)員交流形式的是（）

A.調(diào)任

B.轉(zhuǎn)任

C.輪換

D.掛職鍛煉

標準答案：C

64

擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因工作嚴重失誤、失職，造成重大損失或惡劣影響，不宜再擔(dān)任現(xiàn)

職的，應(yīng)當（）

A.引咎辭職

B.責(zé)令辭職

C.因公辭職

D.自愿辭職

標準答案：A

65

下列關(guān)于黨的重要思想，按提出時間先后順序排列正確的是：①社會主義市場經(jīng)濟理論②

“三個代表”重要思想③社會主義本質(zhì)理論④構(gòu)建社會主義和諧社會理念

A.0?③④

B.①②④③

C.③①②④

D.③②①④標準答案:C

66

公務(wù)員未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限不得辭職，最低服務(wù)年限一般為O

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.4至6年標準答案：C

67

下列屬于公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的是（）

A.副科長

B.處長

C.沙司研員

D.鎮(zhèn)長

標準答案:C

68

英國公務(wù)員制度正式建立于O

A.1689年

B.1832年

C.1855年

D.1870年

標準答案：D

69

在我國公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利中，既是公務(wù)員權(quán)利，又是公務(wù)員義務(wù)的是（）

A.辭職

B.培訓(xùn)|

C.保密

D.提出申訴與控告標準答案:B

70

承擔(dān)對促銷對象、促銷目標、促銷手段的選擇、確定等多因素的管理的部門是

A.銷售部

B.營銷部

C.產(chǎn)品部

D.廣告部

標準答案：B

71

對公務(wù)員的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績的獎勵是O

A.補貼

B.基本工資

C.津貼

D.獎金

標準答案：D

72

依照《國家公務(wù)員暫行條例》，我國公務(wù)員的管理機關(guān)是（）

A.各級政府人事管理部門

B.各級政協(xié)機關(guān)

C.各級人大

D.各級人民法院

標準答案：A

73

構(gòu)成公務(wù)員法律規(guī)范核心內(nèi)容的是O

A.公務(wù)員的競爭上崗機制

B.公務(wù)員的職位分類

C.公務(wù)員的任用制度

D.公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利

標準答案：D

74

距國家規(guī)定的退休年齡不足五年的公務(wù)員申請?zhí)崆巴诵?，其工作年限?yīng)當達到（）

A.15年

B.18年

C.20年

D.25年

標準答案：C

75

運用現(xiàn)代管理理論分析解決政府管理中的問題，體現(xiàn)的公務(wù)員培訓(xùn)原則是O

A.理論聯(lián)系實際

B.按需施教

C.學(xué)用一致

D.講求實效

標準答案：A

76

我國劃分公務(wù)員職位類別的標準是（）

A.職位的性質(zhì)

B.職位的特點

C.管理的需要

D.綜合以上三點標準

標準答案：D

77

我國公務(wù)員當年考核中被確定為不稱職等次的，應(yīng)予以

A.辭退

B.赴外學(xué)習(xí)

C.免職

D.降職

標準答案：D

78

國家公務(wù)員獎勵中最低等次的是（）

A.授予榮譽稱號

B.嘉獎

C.記三等功

D.表揚標準答案:B

79

對擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進行的培訓(xùn)稱為O

A.初任培訓(xùn)

B.任職培訓(xùn)

C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D.更新知識培訓(xùn)

標準答案：B

80

我國公務(wù)員當年考核中被確定為不稱職等次的，應(yīng)予以（）

A.辭退

B.開除

C.免職

D.降職

標準答案：D

81

公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的直接后果是O

A.不再履行公職

B,喪失公務(wù)員身份

C.解除與機關(guān)的一切職務(wù)關(guān)系

D.職務(wù)的變更

標準答案：D

82

公務(wù)員享受福利和保險待遇的權(quán)利，這項權(quán)利屬于O

A.獲得工作條件權(quán)

B.身份保障權(quán)

C.獲得報酬權(quán)

D.申訴控告權(quán)

標準答案：C

83

公務(wù)員年度考核的第一項程序是O

A.學(xué)習(xí)文件

B.個人總結(jié)

C.群眾評議

D.領(lǐng)導(dǎo)鑒定

標準答案：B

84

下面屬于提前退休的條件是O

A.達到國家規(guī)定的應(yīng)當退休年齡

B.完全喪失工作能力

C.工作年限滿30年

D.因病無法堅持工作

標準答案：C

85

調(diào)研員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次是O

A.鄉(xiāng)科級正職

B.縣處級正職

C.廳局級副職

D.廳局級正職

標準答案：B

86

我國新錄用公務(wù)員正式任職的條件是（）

A.符合錄用條件的

B.試用期滿半年的

C.試用期滿一年的

D.試用期滿并考核合格為

標準答案：D

87

任免機關(guān)批準擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員辭職申請的時限是O

A.一個月

B.二個月

C.三個月

D.半年

標準答案：C

88

依照《國家公務(wù)員暫行條例》不屬于公務(wù)員考核等次的是（）

A.優(yōu)秀

B.稱職

C.基本稱職

D.不稱職

標準答案：C

89

確定公務(wù)員年度考核等次的主體為（）

A.考核委員會

B.行政首長

C.黨組織

D.人事部門

標準答案：B

90

協(xié)助消費者解決使用商品時發(fā)生的問題，擔(dān)負“活廣告”的責(zé)任的部門是

A.銷售部

B.營銷部

C.產(chǎn)品部

D.廣告部

標準答案：A

91

當政府機關(guān)不按規(guī)定支付勞動報酬時，可尋求審判機關(guān)司法保護的是O

A.委任制公務(wù)員

B.聘任制公務(wù)員

C.考任制公務(wù)員

D.選任制公務(wù)員

標準答案：B

92

我國公務(wù)員的任用方式O

A.以考任制為主

B.以選任制為主

C.以聘任制為主

D.以委任制為主

標準答案：D

93

國家公務(wù)員掛職鍛煉時間一般為（）

A.半年左右

B.1年以下

C.1至2年

D.2年以上

標準答案：C

94

能夠綜合體現(xiàn)公務(wù)員職務(wù)、能力、資歷和枳累貢獻的是（）

A.工資

B.級別

C.職位

D.業(yè)績

標準答案：B

95

下列屬于參照執(zhí)行公務(wù)員制度的機關(guān)是（）

A.國家氣象局

B.國家專利局

C.全國人大

D.各類協(xié)會

標準答案：C

96

在申訴和控告中，國家公務(wù)員必須履行的法律義務(wù)是（）

A.申訴和控告必須由公務(wù)員本人提出

B.申訴和控告必須要有足夠的證據(jù)

C.申訴和控告只能在事實的基礎(chǔ)上提出

D.申訴和控告必須由公務(wù)員委托律師提出

標準答案：c

97

公務(wù)員定期考核結(jié)果分為（）

A.五個等次

B.四個等次

C.三個等次

D.二個等次

標準答案：B

98

我國公務(wù)員當年考核中被確定為不稱職等次的，應(yīng)予以（）

A.辭退

B.開除

C.免職

D.降職標準答案：D

99

我國公務(wù)員的級別分為（）

A.十二級

B.十二級

C.十四級

D.十五級標準答案：D

100

我國公務(wù)員的分類制度是O

A.職位分類制度

B.品位分類制度

C.以職位分類為主，職位分類與品位分類相結(jié)合的制度

D.以品位分類為主，品位分類與職位分類相結(jié)合的制度

標準答案:C

101

下列不屬于國家行政機關(guān)的是（）

A.中國人民銀行

B.街道辦事處

C.檢察機關(guān)

D.縣政府標準答案:C

102

下列屬于參照執(zhí)行公務(wù)員制度的機關(guān)是（）

A.國家氣象局

B.國家專利局

C.全國人大

D.各類協(xié)會標準答案:C

103

關(guān)予“公務(wù)員是否可以在營利性組織中兼職”問題，表述正確的是（）

A.可以兼職，但需經(jīng)所在機關(guān)批準

B.可以兼職，但不得獲取薪酬

C.不得兼職，任免機關(guān)批準者除外

D.不得兼職

標準答案：D

104

因工作需要并經(jīng)有關(guān)部門批準，國家公務(wù)員可在行政機關(guān)內(nèi)兼任實職的數(shù)目為（）

A.1個

B.2個

C.3個

D.4個標準答案：A

105

公務(wù)員對機關(guān)的交流決定應(yīng)當O

A.服從

B.拒絕

C.控告

D.申訴

標準答案：A

106

一直占有重要地位的知識傳授方法是（）

A.研討法

B.案例法

C.講授法

D.模擬法

標準答案：C

107

晉升副處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員要具備的工齡是（）

A.2年以上

B.3年以上

C.4年以上

D.5年以上

標準答案：D

108

我國公務(wù)員考核結(jié)果分為

A.五個等次

B.四個等次

C.三個等次

D.兩個等次

標準答案：B

109

國家公務(wù)員提出申訴的有效期限，應(yīng)在接到國家行政機關(guān)對其人事處理決定之日起（）

A.10天內(nèi)

B.20天內(nèi)

C.30天內(nèi)

D.60天內(nèi)

標準答案:C

110

以政府名義給予國家公務(wù)員最高層次榮譽稱號授予權(quán)限的部門是（）

A.全國人大常委會

B.全國政協(xié)

C.中共中央

D.國務(wù)院

標準答案：D

111

綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的層次有（）

A.8個

B.9個

C.10個

D.11個

標準答案:A

112

我國現(xiàn)行國家公務(wù)員工資制度的特點是（）

A.以級別工資為主，以崗位津貼為輔

B.以職務(wù)工資為主，以獎金津貼為輔

C.以職級工資為主，以獎金津貼為輔

D.以基礎(chǔ)工資為主，以工齡工資為輔

標準答案:C

113

聘任制公務(wù)員對人事爭議仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁次書之日起15日內(nèi)（）

A.向人民法院提起訴訟

B.向人民檢察院提起抗訴

C.向上一級人事爭議仲裁機關(guān)提起復(fù)議

D.向行政監(jiān)察機關(guān)提起復(fù)議

標準答案：A

114

在我國公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利中，既是公務(wù)員權(quán)利，又是公務(wù)員義務(wù)的是（）

A.辭職

B.培訓(xùn)|

C.保密

D.提出申訴與控告標準答案:B

115

公務(wù)員錄用考試中用來測試考生從事行政工作的一般素質(zhì)與能力的筆試科目是（）

A.行政職業(yè)能力測驗

B.申論

C.公文寫作

D.哲學(xué)標準答案:A

116

既是公務(wù)員培訓(xùn)的目標又是公務(wù)員培訓(xùn)的原則的是（）

A.學(xué)以致用

B.理論聯(lián)系實際

C.按需施教

D.講求實效

標準答案:A

117

在海關(guān)部門從事商品檢驗工作的公務(wù)員屬于O

A.行政執(zhí)法類

B.專業(yè)技術(shù)類

C.綜合管理類

D.檢察官類

標準答案：B

118

我國新錄用公務(wù)員正式任荻的條件是（）

A.符合錄用條件的

B.試用期滿半年的

C.試用期滿一年的

D.試用期滿并考核合格的標準答案：D

119

在我國公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利中，既是公務(wù)員權(quán)利，又是公務(wù)員義務(wù)的是（）

A.辭職

B.培訓(xùn)

C.保密

D.提出申訴與控告

標準答案：B

120

1855年5月，英國內(nèi)閣頒發(fā)樞密院令，成立了（）

A.文官事務(wù)委員會

B.公務(wù)員職務(wù)委員會

C.政務(wù)官選任委員會

D.事務(wù)官考核委員會

標準答案:A

121

公務(wù)員錄用考試中用來測試考生從事行政工作的一般素質(zhì)與能力的筆試科目是（）

A.行政職業(yè)能力測驗

B.申論

C.公文寫作

D.哲學(xué)

標準答案：A

122

《公務(wù)員法》有關(guān)限制公務(wù)員在機關(guān)外兼職的規(guī)定，有利于O

A.政府創(chuàng)新

B.提高效率

C.廉政建設(shè)

D.新陳代謝

標準答案:C

123

我國公務(wù)員的級別分為（）

A.十二級

B.十三級

C.十四級

D.十五級

標準答案：D

124

下列選項中，屬于直系血親關(guān)系的是（）

A.叔侄

B.兄弟

C.甥子女

D.孫子女

標準答案：D

125

下列屬于公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的是（）

A.副科長

B.處長

C.調(diào)研員

D.鎮(zhèn)長標準答案:C

126

下列不屬于公務(wù)員法定培訓(xùn)類型的是（）

A.初任培訓(xùn)

B.轉(zhuǎn)任培訓(xùn)

C.任職培訓(xùn)

D.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

標準答案：B

127

對那些相互間具有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員擔(dān)任某些關(guān)系密切的職務(wù)作出的限制稱為O

A.公務(wù)回避

B.地域回避

C.任職回避

D.業(yè)務(wù)回避

標準答案：C

128

下列屬于無需作出公務(wù)員免職決定的是（）

A.轉(zhuǎn)換職位的

B.離職學(xué)習(xí)超過一年的

C.被辭退的

D.調(diào)出國家行政機關(guān)的

標準答案：C

129

公務(wù)員因工作需要或其他正當理由在機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門調(diào)動屬于O

A.轉(zhuǎn)任

B.調(diào)任

C.晉升

D.掛職鍛煉

標準答案：A

130

公務(wù)員對于機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人侵犯其合法權(quán)益的行為，可以行使O

A.批評權(quán)

B.建議權(quán)

C.申訴權(quán)

D.控告權(quán)

標準答案：D

131

在我國公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利中，既是公務(wù)員權(quán)利，又是公務(wù)員義務(wù)的是（）

A.辭職

B.培訓(xùn)|

C.保密

D.提出申訴與控告標準答案:B

132

符合離休條件的國家公務(wù)員是（）

A.因公致殘、完全喪失工作能力的國家公務(wù)員

B.省部級以上高級領(lǐng)導(dǎo)干部

C.建國前參加革命工作的老干部

D.年齡超過65周歲的國家公務(wù)員

標準答案：C

133

公務(wù)員對機關(guān)的交流決定應(yīng)當（）

A.服從

B.拒絕

C.控告

D.申述

標準答案：A

134

下列屬于參照執(zhí)行公務(wù)員制度的機關(guān)是（）

A.國家氣象局

B.國家專利局

C.全國人大

D.各類協(xié)會標準答案:C

135

公務(wù)員向有關(guān)機關(guān)提出申訴的理由應(yīng)該是O

A.公務(wù)員對工作安排不滿意

B.公務(wù)員對涉及本人的人事處理決定不服

C.公務(wù)員認為待遇不合理

D.公務(wù)員對職務(wù)升遷不滿意

標準答案：B

136

國家對因病而喪失勞動能力的公務(wù)員給予的物質(zhì)幫助屬于（）

A.公務(wù)員津貼

B.公務(wù)員補助

C.公務(wù)員保險

D.公務(wù)員福利標準答案:C

137

在公務(wù)員懲戒中，“檢舉他人重大違法違紀行為”是O

A.從輕處分的條件之一

B.減輕處分的條件之一

C.免予處分的條件之一

D.解除處分的條件之一

標準答案：A1

試述公務(wù)員保險制度的作用。

標準答案：（1）為公務(wù)員本人及其家庭的日常生活提供基本的生活保障，解除公務(wù)員的后

顧之憂；（2）為暫時或永久喪失勞動能力的公務(wù)員提供必要的物質(zhì)幫助，促使公務(wù)員平時

勤奮努力工作；（3）總之保險制度使公務(wù)員感到職業(yè)的優(yōu)越性，促其產(chǎn)生職業(yè)的自豪感和

榮譽感，從而穩(wěn)定公務(wù)員隊伍，調(diào)動公務(wù)員的工作積極性。

2

試述公務(wù)員身份保障權(quán)的內(nèi)容、本質(zhì)和意義。

標準答案：（1）內(nèi)容：公務(wù)員享有“非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭

退或者處分”的權(quán)利。（2）本質(zhì)：國家的任命行為一經(jīng)產(chǎn)生，公務(wù)員的職務(wù)和身份就受到

法律保護，非因法定事由和非經(jīng)法定程序不受職務(wù)或身份處分。（3）意義：否定自由免職

權(quán)和處分權(quán)，即限制有任免權(quán)者的免職權(quán)和處分權(quán)，確保公務(wù)員職務(wù)或身份的相對獨立性。

3

小張大學(xué)畢業(yè)前參加了北京市政府組織的“村官”考試，即選聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村級組

織任職的考試。小張順利通過了有關(guān)部門組織的筆試、面試等測試環(huán)節(jié)，被正式錄用為北

京市某區(qū)某村的村委會主任助理。家多的人都昔小張高興，有的人還認為小張當上了北京

市公務(wù)員。然而，也有人認為小張當上“村官”不意味著他當上了公務(wù)員。問題：（1）何

謂公務(wù)員？（2）小張當上“村官”是否意味著他是公務(wù)員?請給出理由。

標準答案：（1）公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利

的機關(guān)工作人員。（2）不是。理由：選聘“村官”的考試，不是錄用公務(wù)員的考試；大學(xué)

生.“村官”是村級組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員身份；小張要進入公務(wù)員隊伍，還必須通

過公務(wù)員考試。

4

簡述我國公務(wù)員權(quán)利的法律保障途徑。

標準答案：（1）行政復(fù)議。公務(wù)員如對涉及本人的人事行政處理不服，在接到?jīng)Q定的一定

期限內(nèi)可向原處理機關(guān)申請復(fù)議。或者公務(wù)員或其家屬認為國家機關(guān)違法要求其履行義務(wù)

的，家屬認為沒有依法發(fā)給撫恤金的，均可提出行政復(fù)議。（2）申訴。公務(wù)員對涉及本人

的人事處理決定不服，可在接到?jīng)Q定的一定期限內(nèi)，向同級國家機關(guān)人事部門提出申訴，（3）

控告。公務(wù)員對國家機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人侵犯其合法權(quán)益的行為，可?以向上級監(jiān)察機關(guān)等提出控

告。（4）訴訟權(quán)。公務(wù)員還可以通過司法訴訟的方式維護自己的合法權(quán)益。

5

簡述公務(wù)員錄用程序中面試的優(yōu)點和缺點。

標準答案：（1）面試的優(yōu)點有：可以彌補筆試內(nèi)容的不足，易于觀察應(yīng)試者的口頭表達能

力、社交能力、誠實程度、開拓精神、應(yīng)變能力、舉止、儀表、氣質(zhì)等。（2）面試的缺點

主要有：評分時易受主考人員主觀印象的影響。

6

簡述建立健全公務(wù)員考核制度的意義。

標準答案：（1）有利于客觀公正地評價公務(wù)員，激勵公務(wù)員提高自身素質(zhì)，改進工作績效。

（2）有利于對公務(wù)員的嚴格管理和嚴格監(jiān)督。（3）為公務(wù)員管理的其他環(huán)節(jié)提供了依據(jù)。

7

簡述公務(wù)員福利的作用。

標準答案：（1）公務(wù)員的福利是對公務(wù)員的基本生活需要給予必要的保障。（2）公務(wù)員

的福利可以提高公務(wù)員的物質(zhì)文化生活水平。（3）公務(wù)員福利的作用還可以增加公務(wù)員隊

伍的吸引力和凝聚力，可以穩(wěn)定公務(wù)員隊伍，提高滿意度，減少流失率。

8

受理公務(wù)員申訴的機關(guān)審理申訴案件后，可以作出哪些處理決定？

標準答案：受理申訴的機關(guān)區(qū)別不同情況分別作出如下決定：（1）維持原處理決定；（2）

直接撤銷或者建議原處理機關(guān)撤銷原處理決定；（3）建議原處理機關(guān)重新審理；（4）直接

變更或者建議原處理機關(guān)變更原處理決定。

9

試述行政機大公務(wù)員獎勵的權(quán)限及撤銷獎勵的情形。

標準答案：（1）行政機關(guān)公務(wù)員獎勵權(quán)限的設(shè)置情況：1.嘉獎，審批機關(guān)：縣級以上人民

政府或者市（地）級以上人民政府工作部門。2.記三等功，審批機關(guān)：縣級以上人民政府

或者市（地）級以上人民政府工作部門。3.記二等功，審批機關(guān)：市（地）級以上人民政

府或者省級以上人民政府工作部門。4.記一等功，審批機關(guān)：省級以上人民政府或者國務(wù)

院工作部門。5.授予榮譽稱號，審批機關(guān)：省級人民政府或者國務(wù)院。（2）撤銷獎勵的

情形1.弄虛作假，騙取獎勵的；2.申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤或者嚴重違反規(guī)定程序的；3.

有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當撤銷獎勵的其他情形的。

10

試述公務(wù)員培訓(xùn)的技術(shù)方法。

標準答案：（1）課堂講授法。在任何一種教育形式中，課堂講授一直是占有重要地位的知

識傳授方法。雖然它在今天受到了越來越多的批評，但仍是大多數(shù)培訓(xùn)的首選方式。原因在

于它的組織簡單性、易操作性、經(jīng)濟性以及講課老師的習(xí)慣性。它是在一個空間（教室）中，

由主講教師根據(jù)一定的教學(xué)內(nèi)容做準備，然后用一定的課堂時間向?qū)W習(xí)者單向地傳授知識的

過程。（2）研討法。在培訓(xùn)中，研討法是僅次于課堂講授法而廣泛使用的教學(xué)方式。它的

優(yōu)點是，鼓勵學(xué)員在提出問題的基礎(chǔ)上，與教師或相互之間進行雙向的探討。研究方法既可

以教師為中心，也可以學(xué)生為中心，靈活性較大，是公務(wù)員培訓(xùn)中經(jīng)常采用的一種方式。（3）

案例分析法。目前，案例分析法是公務(wù)員培訓(xùn)中普遍受到重視和歡迎的一種教學(xué)方法。它根

據(jù)一定的學(xué)習(xí)要求和培訓(xùn)目標，將實際生活中的真實情景或事件，加以典型化處理后，讓受

訓(xùn)者真實地體驗和分析復(fù)雜問題的過程。（4）角色扮演法。角色扮演就是給出事先設(shè)計的

一組情景，要求學(xué)員在情景中擔(dān)任各個角色，出場表演，通過與其他角色的互動，體現(xiàn)出與

扮演角色有關(guān)的行為，從面達到培訓(xùn)的目的。（5）合徑研究法。在員工培訓(xùn)的中后期，由

教師指定學(xué)員或?qū)W員自愿組合成一個研究小組，共同承擔(dān)??個研究項目，經(jīng)過?段時間的資

料文獻收集和社會調(diào)查后，寫出對策性的研究報告。這是對學(xué)員培訓(xùn)后的一種綜合性理論以

及智力、技能的訓(xùn)練，是對學(xué)員培訓(xùn)結(jié)果的總結(jié)和成果反映。

11

某市公安交警部門近日表示，該部門將對已實行多年的交警考核標準加以改革。改革的重點

主要集中在兩個方面：一是對路面執(zhí)勤的交警，不再將“違法糾正量”作為對其工作實績的

考核標準，取而代之的是路面交通秩序和道路安全暢通程度；二是不再將招商引資數(shù)額作為

考核該部門其他公務(wù)員工作實績的依據(jù)，取而代之的是他們對群眾的服務(wù)態(tài)度及群眾對他們

工作的滿意度。相對于以往的規(guī)定，該部門新的考核思路受到了廣大交警的認同和各方的認

可。問：（1）按照《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員考核的內(nèi)容包括哪幾個方面？（2）該公安交警

部門對于交警工作實績的原有考核標準是否完善？為什么？（3）應(yīng)怎樣考核公務(wù)員的工作實

績？

標準答案：（1）公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。（2）不完善。因

為工作實績的考核包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和所產(chǎn)生的效益。而交警工作實績的原有考核

標準，“違法糾正數(shù)量”只注重了完成工作的數(shù)量，而沒有關(guān)注質(zhì)量和效益，因而其原有考

核標準是不完善的。（3）公務(wù)員的工作實績，即公務(wù)員在完成任務(wù)目標和履行崗位職責(zé)過

程中，通過所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用而取得的成績等。包括完成工

作的數(shù)量、質(zhì)量和所產(chǎn)生的效益。對工作實績的考核要看公務(wù)員是否具有科學(xué)發(fā)展觀和正確

政績觀，重點看公務(wù)員是否在規(guī)定時間內(nèi)按質(zhì)、按量完成或超額完成工作任務(wù)，看公務(wù)員工

作是否取得了明顯的成效，有沒有突出的貢獻。

12

公務(wù)員年度考核的第一項程序是O

A.學(xué)習(xí)文件

B.個人總結(jié)

C.群眾評議

D.領(lǐng)導(dǎo)鑒定

標準答案：B

13

公務(wù)員定期考核結(jié)果分為（）

A.五個等次

B.四個等次

C.三個等次

D.二個等次

標準答案：B

14

《公務(wù)員法》有關(guān)限制公務(wù)員在機關(guān)外兼職的規(guī)定，有利于O

A.政府創(chuàng)新

B.提高效率

C.廉政建設(shè)

D.新陳代謝

標準答案：C

15

公務(wù)員對機關(guān)的交流決定應(yīng)當（）

A.服從

B.拒絕

C.控告

D.申訴

標準答案:A

16

調(diào)任是公務(wù)員交流方式之一，其含義是（）

A.機關(guān)內(nèi)部人員調(diào)換

B.機關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)內(nèi)部

C.機關(guān)之間人員互調(diào)

D.調(diào)出公務(wù)員隊伍

標準答案：B

17

受理公務(wù)員申訴的機關(guān)在立案后，應(yīng)當組成負責(zé)審理案件的臨時性機構(gòu)是（）

A.人事仲裁委員會

B.勞動仲裁委員會

C.公正委員會

D.審判委員會

標準答案:C

18

特別申訴程序適用于O

A.全體公務(wù)員

B.黨委機關(guān)公務(wù)員

C.行政機美公務(wù)員

D.司法機關(guān)公務(wù)員

標準答案:C

19

在公務(wù)員懲戒中，對?于調(diào)查中認定的違法違紀事實，懲戒機關(guān)（）

A.必須告知被調(diào)查的公務(wù)員

B.可以告知也可以不告知被調(diào)查的公務(wù)員

C.無須告知被調(diào)杳的公務(wù)員

D.請示上級機關(guān)決定是否告知被調(diào)查的公務(wù)員

標準答案：A

20

在公務(wù)員懲戒中，“檢舉他人重大違法違紀行為”是S

A.從輕處分的條件之一

B.減輕處分的條件之一

C.免予處分的條件之一

D.解除處分的條件之一

標準答案:A

21

公務(wù)員享受福利和保險待遇的權(quán)利，這項權(quán)利屬于O

A.獲得工作條件權(quán)

B.身份保障權(quán)

C.獲得報酬權(quán)

D.申訴控告權(quán)

標準答案:C

22

在實行公務(wù)員制度前，英國選拔政府官員實行的是O

A.政黨分肥制度

B.以德為標準的用人制度

C.品位分類制度

D.以才為標準的用人制度

標準答案:A

23

我國公務(wù)員的分類制度是（）

A.職位分類制度

B.品位分類制度

C.以職位分類為主，職位分類與品位分類相結(jié)合的制度

D.以品位分類為主，品位分類與職位分類相結(jié)合的制度

標準答案:C

24

下列人員中屬于公務(wù)員的是（）

A.某教育局人事科長

B.某大學(xué)人事科長

C.某軍區(qū)辦公室科長

D.某公立醫(yī)院院長

標準答案:C

25

關(guān)予“公務(wù)員是否可以在營利性組織中兼職”問題，表述正確的是（）

A.可以兼職，但需經(jīng)所在機關(guān)批準

B.可以兼職，但不得獲取薪酬

C.不得兼職，任免機關(guān)批準者除外

D.不得兼職

標準答案：D

26

我國公務(wù)員申講制度堅持的原則是（）

A.一級申訴

B.二級申訴

C.三級申訴

D.四級申訴

標準答案：B

27

一直占有重要地位的知識傳授方法是（）

A.研討法

B.案例分析法

C.課堂講授法

D.角色扮演法

標準答案:C

28

英國公務(wù)員制度正式建立于O

A.1689年

B.1832年

C.1855年

D.1870年

標準答案：D

29

構(gòu)成公務(wù)員法律規(guī)范核心內(nèi)容的是O

A.公務(wù)員的競爭上崗機制

B.公務(wù)員的職位分類

C.公務(wù)員的任用制度

D.公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利

標準答案：D

30

當政府機關(guān)不按規(guī)定支付勞動報酬時，可尋求審判機關(guān)司法保護的是()

A.委任制公務(wù)員

B.聘任制公務(wù)員

C.考任制公務(wù)員

D.選任制公務(wù)員

標準答案：B

31

根據(jù)我國現(xiàn)行公務(wù)員法，公務(wù)員掛職鍛煉的去向是()

A.下級或上級機關(guān)

B.其他地區(qū)機關(guān)

C.國有企事業(yè)單位

D.上述三點都是

標準答案：D

32

1855年5月，英國內(nèi)閣頒發(fā)樞密院令，成立了()

A.文官事務(wù)委員會

B.公務(wù)員職務(wù)委員會

C.政務(wù)官選任委員會

D.事務(wù)官考核委員會

標準答案：A

33

下列參照公務(wù)員制度進行管理的機關(guān)有()

A.中華全國總工會

B.國家民族事務(wù)委員會

C.共青團中央委員會

D.國家發(fā)展和改革委員會

E.農(nóng)工民主黨中央委員會

標準答案：AC

34

下列辭職行為中，被禁止的是O

A.公務(wù)員個人辭職

B.公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C.公務(wù)員集體性辭職

D.公務(wù)員辭去兼職

標準答案：c

35

調(diào)研員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次是O

A.鄉(xiāng)科級正職

B.縣處級正職

C.廳局級副職

D.廳局級正職

標準答案：B

36

綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的層次有O

A.8個

B.9個

C.10個

D.11個

標準答案：A

37

公務(wù)員中辦事員的最低級別是O

A.15級

B.20級

C.27級

D.30級

標準答案：C

38

公務(wù)員義務(wù)在結(jié)構(gòu)上具有的要素有（）

A.強制性

B.自主性

C.規(guī)范性

D.非自主性

E.保障性

標準答案：ACD

39

聘任制的顯著特點包括（）

A.合同管理

B.平等協(xié)商

C.操作簡便

D.任期明確

E.體現(xiàn)治事與用人相統(tǒng)一

標準答案：ABD

40

下列屬于選任制公務(wù)員的有（）

A.副鄉(xiāng)長

B.副縣長

C.副市長

D.副廳長

E.公安部副部長

標準答案:ABC

41

下列職務(wù)中可以通過公務(wù)員錄用考試獲得的是O

A.副主任科員

B.副處長

C.副科長

D.調(diào)研員

標準答案：A

42

提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由下級正職提任上級副職的，在下一級正職崗位的工作時間

應(yīng)當是()

A.兩年以上

B.三年以上

C.四年以上

D.五年以上

標準答案：B

43

我國公務(wù)員的任用方式O

A.以考任制為主

B.以選任制為主

C.以聘任制為主

D.以委任制為主

標準答案：D

44

辭去公職的特征包括()

A.辭去公職是公務(wù)員白土擇業(yè)的權(quán)利

B.辭去公職必須經(jīng)過一定的法律程序

C.辭去公職受到法律的保障

D.辭去公職的權(quán)利具有限制性

E.辭去公職是因公務(wù)員違紀引起的

標準答案：ABCD

45

以下工作人員中，不屬于公務(wù)員管理范圍的有()

A.審判機關(guān)工作人員

B.政協(xié)機關(guān)工勤人員

C.民主黨派機關(guān)工作人員

D.作家協(xié)會工作人員

E.縣政府機關(guān)的工會工作人員

標準答案：BD

46

我國可以借鑒西方國家的公務(wù)員管理原則有O

A.公開

B.政治中立

C.平等競爭

D.功績制

E.擇優(yōu)

標準答案：ACDE

47

公務(wù)員因工作需要或其他正當理由在機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門調(diào)動屬于()

A.轉(zhuǎn)任

B.調(diào)任

C.晉升

D.掛職鍛煉

標準答案：A

48

公務(wù)員掛職鍛煉的時間一般為()

A.一至三年

B.一至四年

C.二至三年

D.二至四年

標準答案：A

49

對那些相互間具有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員擔(dān)任某些關(guān)系密切的職務(wù)作出的限制稱為()

A.公務(wù)回避

B.地域回避

C.任職回避

D.業(yè)務(wù)回避

標準答案:C

50

對擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職，應(yīng)當認真聽取群眾意見，具體方式是()

A.面試

B.民主考評

C.民意測驗

D.筆試

E.公示

標準答案：BCE

51

公務(wù)員義務(wù)的結(jié)構(gòu)要素包括O

A.自主性

B.非自主性

C.規(guī)范性

D.保障性

E.強制性

標準答案：BCE

52

在下列選項中，屬予公務(wù)員申訴事由的包括()

A.處分

B.取消錄用

C.降職

D.定期考核定為基本稱職

E.扣減工資

標準答案:ABCDE

53

主要體現(xiàn)公務(wù)員工作職責(zé)大小的工資形式是O

A.職務(wù)工資

B.級別工資

C.基礎(chǔ)工資

D.工齡工資

標準答案：A

54

能夠綜合體現(xiàn)公務(wù)員職務(wù)、能力、資歷和積累貢獻的是()

A.工資

B.級別

C.職位

D.業(yè)績

標準答案：B

55

對公務(wù)員的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績的獎勵是()

A.補貼

B.基本工資

C.津貼

D.獎金

標準答案：D

56

公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的直接后果是O

A.不再履行公職

B.喪失公務(wù)員身份

C.解除與機關(guān)的一切職務(wù)關(guān)系

D.職務(wù)的變更

標準答案：D

57

干部教育培訓(xùn)機構(gòu)評估的內(nèi)容有O

A.辦學(xué)方針

B.組織管理

C.經(jīng)費管理

D.學(xué)風(fēng)建設(shè)

E.師資隊伍

標準答案：ABCDE

58

下列對退休的敘述正確的是()

A.是一種人事管理制度

B.可享受相應(yīng)的政治待遇

C.可領(lǐng)取一定的養(yǎng)老保險金

D.是對喪失工作能力的公務(wù)員的安置

E.工作時間達到一定的年限

標準答案:ABCDE

59

下列選項中，承擔(dān)我國公務(wù)員培訓(xùn)的專門機構(gòu)有()

A.國家行政學(xué)院

B.中共中央黨校

C.中國延安干部學(xué)院

D.某大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院

E.某企業(yè)培訓(xùn)中心

標準答案:ABC

60

辭退公務(wù)員的最低法定條件是O

A.曠工連續(xù)超過10天

B.曠工連續(xù)超過15天

C.曠工連續(xù)超過20天

D.曠工連續(xù)超過25天

標準答案：B

61

距國家規(guī)定的退休年齡不足五年的公務(wù)員申請?zhí)崆巴诵?，其工作年限?yīng)當達到()

A.15年

B.18年

C.20年

D.25年

標準答案:C

62

任免機關(guān)批準擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員辭職申請的時限是()

A.一個月

B.二個月

C.三個月

D.半年

標準答案:C

63

公開遴選的程序包括()

A.發(fā)布公告

B.考試

C.組織考察

D.決定與任職

E.報名與資格審查

標準答案:ABCDE

64

下列屬于專業(yè)技術(shù)類職位特性的是O

A.純粹的執(zhí)行性

B.較低的可替代性

C.純技術(shù)性

D.現(xiàn)場強制性

E.技術(shù)權(quán)威性

標準答案：BCE

65

我國公務(wù)員津貼的主要類型有()

A.地區(qū)津貼

B.崗位津貼

C.級別津貼

D.醫(yī)療津貼

E.工齡津貼

標準答案:AB

66

公務(wù)員向有關(guān)機關(guān)提出申訴的理由應(yīng)該是O

A.公務(wù)員對工作安排不滿意

B.公務(wù)員對涉及本人的人事處理決定不服

C.公務(wù)員認為待遇不合理

D.公務(wù)員對職務(wù)升遷不滿意

標準答案：B

67

在一般申訴程序中，受理公務(wù)員復(fù)核申請的是O

A.同級人大機關(guān)

B.原處理機關(guān)

C.同級人事部門

D.同級行政監(jiān)察機關(guān)

標準答案：B

68

聘任制公務(wù)員對人事爭議仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)()

A.向人民法院提起訴訟

B.向人民檢察院提起抗訴

C.向上?級人事爭議仲裁機關(guān)提起復(fù)議

D.向行政監(jiān)察機關(guān)提起復(fù)議

標準答案：A

69

我國劃分公務(wù)員職位類別的標準是O

A.職位的性質(zhì)

B.職位的特點

C.管理的需要

D.綜合以上三點標準

標準答案：D

70

我國錄用公務(wù)員的最低年齡是()

A.年滿18周歲

B.年滿19周歲

C.年滿20周歲

D.年滿21周歲

標準答案：A

71

在海關(guān)部門從事商品檢驗工作的公務(wù)員屬于O

A.行政執(zhí)法類

B.專業(yè)技術(shù)類

C.綜合管理類

D.檢察官類

標準答案：B

72

職位數(shù)量最多的公務(wù)員類別是()

A.行政執(zhí)法類

B.專業(yè)技術(shù)類

C.綜合管理類

D.法官檢察官類

標準答案：C

73

下列判斷正確的一項是()

A.級別越低，反映公務(wù)員業(yè)績越小

B.公務(wù)員既有職務(wù)又有級別

C.公務(wù)員的職務(wù)與級別可以互相取代

D.公務(wù)員的職務(wù)把人與事分開了

標準答案：B

74

公務(wù)員對于機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人侵犯其合法權(quán)益的行為，可以行使O

A.批評權(quán)

B.建議權(quán)

C.申訴權(quán)

D.控告權(quán)

標準答案：D

75

根據(jù)《公務(wù)員法》關(guān)予公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的規(guī)定，參加培訓(xùn)O

A.既是公務(wù)員的權(quán)利，又是公務(wù)員的義務(wù)

B.是公務(wù)員的權(quán)利，但不是公務(wù)員的義務(wù)

C.不是公務(wù)員的權(quán)利，是公務(wù)員的義務(wù)

D.既不是公務(wù)員的權(quán)利，也不是公務(wù)員的義務(wù)

標準答案：B

76

公務(wù)員錄用考試制度形成于O

A.美國

B.德國

C.英國

D.中國

標準答案：C

77

我國新錄用公務(wù)員的試用期為O

A.三個月

B.半年

C.一年

D.兩年

標準答案：C

78

對擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進行的培訓(xùn)稱為O

A.初任培訓(xùn)

B.任職培訓(xùn)

C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D.更新知識培訓(xùn)

標準答案：B

79

對于公務(wù)員來說，職務(wù)任免與升降是一種有效的（）

A.獎勵手段

B.激勵手段

C.懲戒手段

D.處分手段

標準答案：B

80

運用現(xiàn)代管理理論分析解決政府管理中的問題，體現(xiàn)的公務(wù)員培訓(xùn)原則是O

A.理論聯(lián)系實際

B.按需施教

C.學(xué)用一致

D.講求實效

標準答案：A

81

鼓勵學(xué)員提出問題并與教師相互探討的培訓(xùn)方法是（）

A.課堂講授法

B.案例分析法

C.研討法

D.角色扮演法

標準答案：C

82

對暫時或永久喪失勞動能力的公務(wù)員給予物質(zhì)幫助的制度稱為O

A.工資制度

B.福利制度

C.保險制度

D.津貼制度

標準答案：c

83

下面屬于提前退休的條件是（）

A.達到國家規(guī)定的應(yīng)當退休年齡

B.完全喪失工作能力

C.工作年限滿30年

D.因病無法堅持工作

標準答案：C

84

下面選項中符合被辭退條件的是（）

A.年度考核被評為不稱荻的

B.連續(xù)曠工超15天的

C.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病住院的

D.女性公務(wù)員在哺乳期為

標準答案：B

85

擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因工作嚴重失誤、失職，造成重大損失或惡劣影響，不宜再擔(dān)任現(xiàn)

職的，應(yīng)當（）

A.引咎辭職

B.責(zé)令辭職

C.因公辭職

D.自愿辭職

標準答案:A1

下列屬于企業(yè)外部環(huán)境的因素有

A.政治

B.經(jīng)濟

C.社會

D.文化

標準答案：ABCD

2

市場營銷控制與其他控制相比，又有著一定的特殊性，主要體現(xiàn)在

A.市場營銷控制具有整體性

B.市場營銷控制具有前瞻性

C.市場營銷控制具有動態(tài)性

D.市場營銷控制具有人為性E.

市場營銷控制具有客觀性標準答案：ACD

3

戰(zhàn)略控制的控制方法有

A.銷售分析

B.營銷效益等級評定

C.營銷審計

D.銷售隊伍控制

標準答案：BC

4

營銷系統(tǒng)審計的具體內(nèi)容有

A.信息系統(tǒng)審計

B.新產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)審計

C.控制系統(tǒng)審計

D.計劃系統(tǒng)審計

標準答案：ABCD

5

產(chǎn)品型營銷組織存在的缺陷有

A.缺乏整體觀念

B.部門沖突

C.效率低

D.多頭領(lǐng)導(dǎo)

標準答案:ABD

6

評價市場營銷組織的優(yōu)劣主要是基于

A.產(chǎn)品質(zhì)量

B.組織結(jié)構(gòu)

C.營銷目標

D.人員素質(zhì)

標準答案：D

7

協(xié)助消費者解決使用商品時發(fā)生的問題，擔(dān)負“活廣告”的責(zé)任的部門是

A.銷售部

B.營銷部

C.產(chǎn)品部

D.廣告部

標準答案：A

8

承擔(dān)對促銷對象、促銷目標、促銷手段的選擇、確定等多因素的管理的部門是

A.銷售部

B.營銷部

C.產(chǎn)品部

D.廣告部

標準答案：B

9

控制方法主要有銷售利潤率、資產(chǎn)收益率、凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)管理效率的控制類型是

A.年度計劃控制

B.戰(zhàn)略控制

C.效率控制

D.盈利能力控制

標準答案：D

10

營銷人員的工資、獎金、差旅費、培訓(xùn)費和交際費屬于市場營銷成本中的

A.直接推銷費用

B.促銷費用

C.倉儲費用

D.運輸費用

標準答案:A1

公務(wù)員培訓(xùn)屬于公共管理專業(yè)領(lǐng)域的（）

A.繼續(xù)教育范疇

B.基礎(chǔ)教育范疇

C.學(xué)歷教育范疇

D.終身教育范疇

E.后學(xué)歷教育范疇

標準答案:ADE

2

外部交流范圍包括（）

A.國有企事業(yè)單位

B.中國殘疾人聯(lián)合會

C.婦聯(lián)

D.共青團

E.紅十字會

標準答案:ABCDE

3

公務(wù)員培訓(xùn)屬于（）

A.學(xué)歷教育

B.繼續(xù)教育

C.基礎(chǔ)教育

D.興趣教育

標準答案：B

4

既是公務(wù)員培訓(xùn)的目標又是公務(wù)員培訓(xùn)的原則的是（）

A.學(xué)以致用

B.理論聯(lián)系實際

C.按需施教

D.講求實效

標準答案：A

5

下列選項中，以提高公務(wù)員素質(zhì)和能力為守的的人事行為是（

A.獎勵

B.培訓(xùn)

C.懲罰

D.晉升

標準答案：B

6

一直占有重要地位的知識傳授方法是（）

A.研討法

B.案例法

C.講授法

D.模擬法

標準答案：C

7

下列不屬于我國法定公務(wù)員交流形式的是（

A.調(diào)任

B.轉(zhuǎn)任

C.輪換

D.掛職鍛煉

標準答案：C

8

公務(wù)員對機關(guān)的交流決定應(yīng)當（）

A.服從

B.拒絕

C.控告

D.申述

標準答案：A

9

下列選項中，符合轉(zhuǎn)任的要求的是（）

A.只在機關(guān)外部進行

B.只在本單位內(nèi)部進行

C.轉(zhuǎn)移人事管理關(guān)系

D.改變公務(wù)員身份

標準答案：C

10

下列選項中，屬于直系血親關(guān)系的是（

A.叔侄

B.兄弟

C.甥子女

D.孫子女

標準答案：D1

由任免機關(guān)進行的公務(wù)員考察是（）

A.平時考核

B.年度考核

C.晉升考察

D.錄用考察

標準答案：C

2

公務(wù)員考核的重點是

A.業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力

B.思想政治素質(zhì)與職業(yè)道德

C.工作實績

D.責(zé)任心與工作態(tài)度

標準答案：C

3

連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的應(yīng)當予以

A.免職

B.撤職

C.辭退

D.開除

標準答案：C

4

我國公務(wù)員考核結(jié)果分為

A.五個等次

B.四個等次

C.三個等次

D.兩個等次

標準答案：B

5

我國公務(wù)員當年考核中被確定為不稱職等次的，應(yīng)予以

A.辭退

B.赴外學(xué)習(xí)

C.免職

D.降職

標準答案：D

6

保證機關(guān)中各個職位獲得適宜人選的主要途徑是

A.公務(wù)員錄用

B.職務(wù)任免與升降

C.公務(wù)員職務(wù)回避

D.組織考察

標準答案：B

7

通過選舉產(chǎn)生的方式確定任用對象的任用方式是

A.選任制

B.聘任制

C.委任制

D.準選任制

標準答案：B

8

通過或決定任命準選任制公務(wù)員的職務(wù)的機關(guān)是

A.國家權(quán)力機關(guān)

B.行政機關(guān)

C.檢查機關(guān)

D.政府機關(guān)

標準答案：A

9

公務(wù)員考核與錄用考察、晉升考察的區(qū)別主要體現(xiàn)在

A.根本性不同

B.目的不同

C.程序不同

D.考核組織不同

E.考核方法不同

標準答案:BCDE

10

公務(wù)員任職的方法包括

A.選任制

B.委任制

C.聘任制

D.推薦制

E.考試制

標準答案:ABC1

簡述我國建立公務(wù)員考核制度的意義

標準答案：（1）為公務(wù)員的獎勵、紀律、培訓(xùn)、職務(wù)升降與任免，辭職辭退提供依據(jù)。（2）

有利于調(diào)動公務(wù)員的積極性與創(chuàng)造性、提高行政效率。（3）有利于提高公務(wù)員素質(zhì)，優(yōu)化公

務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。

2

簡述國家公務(wù)員免職程序

標準答案：國家公務(wù)員免職，應(yīng)按照以下四個具體程序進行：（1）所在單位提出擬免職的建

議;（2）任免機關(guān)人事部門或有管理權(quán)的黨委組織部門審核：（3）任免機關(guān)或有管理權(quán)的黨委（黨

組）審批；（4）任免機關(guān)發(fā)布免職令，并在一定范圍內(nèi)公布。

3

簡述我國公務(wù)員現(xiàn)行福利制度的內(nèi)容

標準答案：⑴福利費制度；（2佟季宿舍取暖補貼制度；