2025備案版建筑工地勞動合同模板

2025備案版建筑工地勞動合同模板正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（填寫地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要在建筑工地進行工程施工，乙方愿意為甲方提供勞動力服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本合同為年月日起至年月日止的期限勞動合同。1.2合同期限屆滿后，若雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽勞動合同，但需另行簽訂書面勞動合同。1.3乙方在試用期期間的工作表現(xiàn)由甲方進行考核，試用期滿后，甲方根據(jù)考核結果決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（填寫具體崗位名稱）崗位工作，主要負責（填寫具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成指定的各項工作任務，并服從甲方的合理工作安排。2.3乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全操作規(guī)程，確保施工質量和施工安全。2.4乙方在工作期間，應積極維護甲方的合法權益，不得從事任何損害甲方利益的行為。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為：。3.2因工程需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。3.3乙方同意根據(jù)甲方的安排，在不同施工地點之間進行調(diào)配。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體作息時間由甲方根據(jù)工程需要安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日，具體休息安排由甲方根據(jù)工程進度和實際情況進行合理安排。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付加班工資，具體加班工資標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方在施工現(xiàn)場工作的期間，應嚴格遵守甲方關于作息時間的規(guī)定，不得擅自離崗或遲到早退。第五條勞動報酬5.1甲方每月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬為人民幣元（大寫：元整）。5.2乙方的勞動報酬包括基本工資、獎金、津貼等，具體標準和發(fā)放方式由甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)和相關規(guī)定確定。5.3甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。5.4乙方的勞動報酬在試用期內(nèi)為正式勞動報酬的%。第六條社會保險與福利6.1甲方為乙方繳納下列社會保險，費用由甲乙雙方按規(guī)定比例承擔：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險失業(yè)保險醫(yī)療保險工傷保險生育保險6.2甲方為乙方辦理上述社會保險的起始時間為本合同簽訂之日起日內(nèi)。6.3乙方享有國家法定的節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇，具體待遇標準按照國家有關規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。6.4乙方在工作期間因工受傷，甲方應按照《工傷保險條例》的規(guī)定承擔相應的責任，并協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。第七條勞動條件與防護7.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的勞動防護用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。7.2乙方在施工現(xiàn)場工作的期間，必須嚴格遵守甲方的安全管理制度和操作規(guī)程，佩戴必要的勞動保護用品。7.3乙方在工作期間若發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時向甲方報告，甲方應立即采取措施予以處理。7.4甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。第八條勞動紀律8.1乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。8.2乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。8.3乙方在工作期間，不得與其他單位或個人建立勞動關系，不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。8.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)具體情況給予相應的紀律處分或經(jīng)濟處罰。第九條合同的變更、解除與終止9.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。9.2在合同期內(nèi)，若乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，或因失職、瀆職給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同。9.3本合同的解除或終止，甲方應依法為乙方辦理相關手續(xù)，并支付相應的經(jīng)濟補償金。9.4本合同解除或終止后，乙方應按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，不得帶走或毀損甲方的任何財產(chǎn)。第十條違約責任10.1甲方違反本合同約定，無故拖欠或克扣乙方勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付欠付的勞動報酬，并可以依法向勞動行政部門投訴。10.2乙方違反本合同約定，擅自離崗或無故曠工的，甲方有權扣除乙方未出勤期間的勞動報酬，并可以解除合同。10.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年