2025銷售人員雇傭合同模板

2025銷售人員雇傭合同模板合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本雇傭合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（雇主）：（公司名稱）注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：（姓名）身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：通訊地址：鑒于甲方需要雇傭乙方從事銷售人員相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，并為甲方提供專業(yè)、高效的銷售服務(wù)。雙方茲經(jīng)平等協(xié)商，就雇傭事宜達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守。第一條合同期限本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。若試用期結(jié)束，甲方未正式錄用乙方，則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意接受甲方的雇傭，并擔(dān)任（職位名稱）職務(wù)。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；拓展銷售市場(chǎng)，完成銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與宣傳，制定銷售策略；按時(shí)完成甲方交代的其他工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，服從甲方的工作安排。乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)予以配合。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成及其他福利組成?；竟べY為人民幣元/月（稅前），按月支付；績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)，按照甲方規(guī)定的績(jī)效考核辦法發(fā)放；提成為銷售額的%（具體比例詳見績(jī)效考核辦法）；其他福利包括但不限于。甲方于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況另行通知。因工作需要，乙方需加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的%（周末）和%（法定節(jié)假日）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，如有遲到、早退或曠工情況，按照甲方的規(guī)定處理。第五條福利待遇甲方為乙方提供以下福利：享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定；職務(wù)晉升機(jī)會(huì)和專業(yè)培訓(xùn)；其他福利待遇詳見甲方的員工手冊(cè)。乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于。乙方的福利待遇將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的貢獻(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，不得從事任何違法違紀(jì)行為。乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息泄露給第三方。乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極完成工作任務(wù)。如因乙方的過失或故意行為導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。在本合同期限內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，除非發(fā)生以下情形：乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，經(jīng)甲方警告仍不改正的；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的，但需提前三十日以書面形式通知乙方并與乙方協(xié)商一致。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若雙方未在合同期滿前日內(nèi)達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，金額為人民幣元。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日