2025企業(yè)短期用工合同模板

2025企業(yè)短期用工合同模板本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（姓名）身份號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：鑒于甲方因經(jīng)營需要，需臨時聘用乙方進(jìn)行短期用工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為短期用工合同，期限自年月日起至年月日止，共計天（或個月）。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見本合同附件《崗位說明書》。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方的工作地點為：（城市/地區(qū)），如因工作需要甲方要求乙方變更工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。3.2甲方因工作需要延長工作時間的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第四條工資待遇4.1甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/小時（或元/月），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟效益進(jìn)行調(diào)整。4.2甲方應(yīng)于每月日前以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。4.3乙方的工資已包含甲方依法應(yīng)為乙方繳納的社會保險費用，如乙方需甲方為其繳納社會保險，雙方可另行協(xié)商。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)條件和安全的工作環(huán)境。5.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度，避免發(fā)生工傷事故。5.3如乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)協(xié)助乙方依法享受工傷保險待遇。第六條合同的解除6.1合同期內(nèi)，雙方均可協(xié)商解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知對方。6.2如甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除合同。6.3如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。6.4合同解除后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退工手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資及其他應(yīng)得款項。第七條違約責(zé)任7.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方無故拖欠乙方工資的，應(yīng)按日支付乙方工資總額千分之一的違約金。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)依法賠償甲方的損失。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：乙方（簽字）：身份號碼：