2025版?zhèn)€人簡易勞動(dòng)合同范本

2025版?zhèn)€人簡易勞動(dòng)合同范本**合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在（部門/崗位）工作，乙方同意并服從甲方的安排。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（3）服從甲方的工作安排和管理。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方如需加班，應(yīng)由甲方安排并支付相應(yīng)的加班報(bào)酬，加班時(shí)間為延長工作時(shí)間、休息日工作以及法定節(jié)假日工作的部分。3.3甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和其他津貼。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為每月日，不得無故拖欠。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)市場情況和甲方的經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為乙方基本工資的%，由甲方和乙方分別承擔(dān)相應(yīng)部分。5.3乙方享有國家法定的帶薪年假、婚假、喪假等假期，具體假期天數(shù)和申請程序按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂、損害甲方利益的行為，否則甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同的變更：在雙方協(xié)商一致的情況下，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，并以書面形式確認(rèn)。7.2合同的解除：（1）協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）甲方解除：若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，或因乙方的原因給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方解除：若甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或拖欠工資，乙方有權(quán)解除合同。7.3合同的終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；（2）雙方協(xié)商一致終止合同的；（3）因乙方達(dá)到法定退休年齡或死亡而自然終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1若甲方因經(jīng)營需要或乙方因個(gè)人原因解除合同，甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第九條培訓(xùn)服務(wù)期9.1甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可約定服務(wù)期。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，為年。9.2服務(wù)期內(nèi)，乙方不得提前解除合同，否則需向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為元。第十條保密與競業(yè)限制10.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。10.2乙方在合同解除或終止后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或競爭的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)中任職。10.3甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同的解釋和履行適用中華人民共和國的法律法規(guī)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：