與食堂員工合同樣本

與食堂員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方經(jīng)營食堂業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方食堂工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方食堂工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方食堂擔(dān)任廚師、服務(wù)員、收銀員等職位，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作地點

乙方在甲方食堂所在地工作，工作地點由甲方根據(jù)實際需要安排。

三、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時間，但不得違反國家規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方食堂的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額為每月人民幣__________元。

2.乙方工資按月發(fā)放，每月____日為工資發(fā)放日。

3.乙方在法定休假日、休息日、加班等情況下，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費、法定休假日工資等。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等福利。

六、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

七、解除與終止合同

1.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資、繳納社會保險的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）甲方未依法履行合同義務(wù)，給乙方造成重大損失的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方食堂規(guī)章制度

2.甲方食堂工資標(biāo)準(zhǔn)

3.甲方食堂社會保險繳納明細(xì)

4.甲方食堂福利待遇明細(xì)

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（食堂業(yè)主）：__________

乙方（食堂員工）：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方為食堂業(yè)主，乙方愿意加入食堂工作，丙方作為勞務(wù)派遣公司，愿意將乙方派遣至甲方食堂工作，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方食堂工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在甲方食堂擔(dān)任廚師、服務(wù)員、收銀員等職位，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方在甲方食堂工作期間，應(yīng)遵守丙方的相關(guān)管理規(guī)定。

二、工作地點與工作時間

1.乙方在甲方食堂所在地工作，工作地點由甲方根據(jù)實際需要安排。

2.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時間，但不得違反國家規(guī)定。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資按照甲方食堂的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額為每月人民幣__________元。

2.乙方工資按月發(fā)放，每月____日為工資發(fā)放日。

3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等福利。

4.甲方負(fù)責(zé)乙方的工作服、工具等勞動保護(hù)用品的提供。

四、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等福利。

五、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，保證食堂的正常運營。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對表現(xiàn)不佳的乙方提出警告或調(diào)整工作崗位。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定或嚴(yán)重違紀(jì)時，終止本合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

八、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事食堂工作的基本條件和能力。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方食堂規(guī)章制度

2.甲方食堂工資標(biāo)準(zhǔn)

3.甲方食堂社會保險繳納明細(xì)

4.甲方食堂福利待遇明細(xì)

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方的合法權(quán)益，同時為甲方提供更加靈活的人力資源管理。通過丙方，甲方可以更加專注于食堂業(yè)務(wù)的經(jīng)營，降低人力成本和風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為食堂業(yè)主，通過主導(dǎo)本合同，可以更好地維護(hù)自身權(quán)益，確保食堂的正常運營。同時，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高食堂整體的工作效率和員工素質(zhì)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（餐廳業(yè)主）：__________

乙方（餐廳服務(wù)員）：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方為餐廳業(yè)主，乙方愿意加入餐廳工作，丙方作為勞務(wù)派遣公司，愿意將乙方派遣至甲方餐廳工作，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方餐廳工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在甲方餐廳擔(dān)任服務(wù)員、收銀員等職位，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方在甲方餐廳工作期間，應(yīng)遵守丙方的相關(guān)管理規(guī)定。

二、工作地點與工作時間

1.乙方在甲方餐廳所在地工作，工作地點由甲方根據(jù)實際需要安排。

2.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時間，但不得違反國家規(guī)定。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資按照甲方餐廳的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額為每月人民幣__________元。

2.乙方工資按月發(fā)放，每月____日為工資發(fā)放日。

3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等福利。

4.甲方負(fù)責(zé)乙方的工作服、工具等勞動保護(hù)用品的提供。

四、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等福利。

五、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動法規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

4.乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，享受帶薪休假等福利。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資、繳納社會保險的；

（2）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）未依法履行合同義務(wù)，給乙方造成重大損失的。

2.甲方不得無故克扣或拖欠乙方的工資。

3.甲方不得無故調(diào)整乙方的勞動崗位，影響乙方的正常工作。

八、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事餐廳工作的基本條件和能力。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方餐廳規(guī)章制度

2.甲方餐廳工資標(biāo)準(zhǔn)

3.甲方餐廳社會保險繳納明細(xì)

4.甲方餐廳福利待遇明細(xì)

乙方為主導(dǎo)的目的和意