儲(chǔ)備店長(zhǎng)履約協(xié)議書

儲(chǔ)備店長(zhǎng)履約協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有意培養(yǎng)乙方成為儲(chǔ)備店長(zhǎng)，并期望乙方在未來(lái)?yè)?dān)任店長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理工作；乙方具備相關(guān)的能力和意愿，愿意接受甲方的培養(yǎng)并履行相應(yīng)職責(zé)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方作為儲(chǔ)備店長(zhǎng)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)______年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方義務(wù)甲方將為乙方提供全面的儲(chǔ)備店長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于店鋪運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人員管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、實(shí)地操作指導(dǎo)、外部專業(yè)培訓(xùn)課程等。甲方將安排乙方在不同類型的店鋪進(jìn)行實(shí)習(xí)，以積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)店鋪的類型、地點(diǎn)、時(shí)間等將根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。甲方將為乙方提供必要的工作資源和支持，包括但不限于辦公設(shè)備、店鋪運(yùn)營(yíng)所需的物資等。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力提升情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。2.乙方義務(wù)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)課程和實(shí)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從店鋪管理人員的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)和工作情況，包括培訓(xùn)心得、實(shí)習(xí)總結(jié)、工作成果等。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、職責(zé)和工作地點(diǎn)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和工作資源支持。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供合理的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得培訓(xùn)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和工作資源支持。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議，如甲方的安排或管理存在不合理之處，乙方有權(quán)向甲方提出申訴。義務(wù)按照本協(xié)議的約定接受甲方的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)和工作。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。與甲方的其他員工保持良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)公司的利益和形象。四、培訓(xùn)與實(shí)習(xí)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供系統(tǒng)的儲(chǔ)備店長(zhǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面：店鋪運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)，如店鋪布局、商品陳列、庫(kù)存管理等。市場(chǎng)營(yíng)銷策略，如市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、促銷活動(dòng)策劃等。人員管理技巧，如員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，如成本控制、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析等?？蛻舴?wù)理念，如客戶需求分析、客戶投訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)等。2.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)課程：甲方將定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)公司內(nèi)部的資深管理人員、專業(yè)講師等為乙方授課。實(shí)地操作指導(dǎo)：甲方將安排乙方在實(shí)際工作中進(jìn)行實(shí)地操作，由經(jīng)驗(yàn)豐富的店長(zhǎng)或管理人員對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。外部專業(yè)培訓(xùn)課程：甲方將根據(jù)培訓(xùn)需要，安排乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程，以拓寬乙方的知識(shí)面和視野。3.實(shí)習(xí)安排實(shí)習(xí)店鋪選擇：甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)需求，選擇合適的店鋪安排乙方實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)店鋪的類型包括直營(yíng)店、加盟店等。實(shí)習(xí)時(shí)間：乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間將根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)際情況進(jìn)行安排，一般不少于______個(gè)月。實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)店鋪的工作時(shí)間和要求進(jìn)行工作。實(shí)習(xí)內(nèi)容：乙方在實(shí)習(xí)期間將參與店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于商品銷售、客戶服務(wù)、人員管理、庫(kù)存管理等方面。乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐各項(xiàng)工作技能，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力提升情況，為乙方提供合理的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資等部分。基本工資：乙方在培訓(xùn)期間的基本工資為每月______元，實(shí)習(xí)期間的基本工資為每月______元?；竟べY將根據(jù)乙方的出勤情況、工作表現(xiàn)等進(jìn)行發(fā)放?？?jī)效工資：乙方在實(shí)習(xí)期間將根據(jù)工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量和效率等獲得績(jī)效工資。績(jī)效工資的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式將由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放時(shí)間：甲方將在每月的______日以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方在培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期間，享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方將為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方將根據(jù)公司的福利政策，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。商業(yè)秘密和機(jī)密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的任何目的。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于同行業(yè)、同類產(chǎn)品或服務(wù)等。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。甲方將在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，按照乙方離職前月平均工資的______%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將按月支付，于每月的______日支付給乙方。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或工作資源支持，或未按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方提供合理的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方改正，并賠償乙方因此遭受的損失。如甲方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定接受甲方的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)安排，或未認(rèn)真履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)乙方的違約情況給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有權(quán)解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：__________