江西簽約就業(yè)協(xié)議書

江西簽約就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。3.服務(wù)期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂正式勞動合同并辦理完入職手續(xù)之日止。在有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方要求完成相關(guān)學(xué)業(yè)并按時到崗工作。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行義務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照本協(xié)議約定的崗位、工作地點(diǎn)及待遇等條件接收乙方就業(yè)，并為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)。在乙方到崗后，按照國家法律法規(guī)及甲方的薪酬福利制度，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。在甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，誠實(shí)守信地履行義務(wù)。完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書（如有要求），確保自身具備履行本協(xié)議約定崗位的能力和條件。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。按照甲方要求的時間和地點(diǎn)報到，并提交相關(guān)報到材料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件，就業(yè)推薦表、成績單等。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息。三、薪酬待遇及福利1.試用期工資：乙方試用期為[x]個月，試用期工資為每月人民幣[x]元。2.正式工資：試用期結(jié)束后，經(jīng)甲方考核合格，乙方轉(zhuǎn)為正式員工，正式工資按照甲方薪酬福利制度執(zhí)行，月工資不低于人民幣[x]元，具體工資構(gòu)成及發(fā)放方式為[詳細(xì)說明工資構(gòu)成及發(fā)放方式]。3.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及自身規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素致使本協(xié)議無法履行或部分無法履行的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。乙方自身情況發(fā)生重大變化，無法按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，但應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商一致。變更后的協(xié)議內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，且應(yīng)以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本協(xié)議：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方未按照本協(xié)議約定按時報到或未提交相關(guān)報到材料，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正，且逾期超過[x]天的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素致使本協(xié)議無法履行的，雙方可以解除本協(xié)議。甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。解除本協(xié)議應(yīng)提前[x]天以書面形式通知對方，但因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或被依法追究刑事責(zé)任等情形導(dǎo)致甲方解除本協(xié)議的除外。3.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方與甲方簽訂正式勞動合同并辦理完入職手續(xù)的。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素?zé)o法繼續(xù)履行的。本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致終止的。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定的崗位、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等條件接收乙方就業(yè)，或未按時足額支付乙方工資及福利待遇，或未為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，在本協(xié)議有效期內(nèi)與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系，或未按照甲方要求的時間和地點(diǎn)報到，或未提交相關(guān)報到材料，或違反甲方規(guī)章制度等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______