車間粉塵監(jiān)測管理制度

車間粉塵監(jiān)測管理制度?一、總則1.目的為加強車間粉塵監(jiān)測管理，保障員工的職業(yè)健康，防止粉塵危害，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及標準要求，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有產(chǎn)生粉塵的車間及作業(yè)場所。3.職責分工安全環(huán)保部門負責制定車間粉塵監(jiān)測計劃，并組織實施。定期對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析、匯總，向公司管理層報告車間粉塵狀況。監(jiān)督檢查各車間粉塵監(jiān)測工作的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進行糾正和處理。車間負責人負責本車間粉塵監(jiān)測工作的具體落實，確保監(jiān)測工作按計劃進行。配合安全環(huán)保部門對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，采取有效措施控制車間粉塵濃度。監(jiān)測人員嚴格按照操作規(guī)程進行粉塵監(jiān)測工作，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確、可靠。及時記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)如實上報安全環(huán)保部門。二、監(jiān)測依據(jù)與標準1.監(jiān)測依據(jù)《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》（GBZ159）《工作場所空氣中粉塵測定第1部分：總粉塵濃度》（GBZ/T192.1）《工作場所空氣中粉塵測定第2部分：呼吸性粉塵濃度》（GBZ/T192.2）2.監(jiān)測標準工作場所空氣中粉塵時間加權(quán)平均容許濃度、短時間接觸容許濃度和最高容許濃度應(yīng)符合國家相關(guān)標準要求。具體粉塵物質(zhì)的監(jiān)測標準按照國家發(fā)布的職業(yè)衛(wèi)生標準執(zhí)行，如：矽塵（游離二氧化硅含量超過10%）：時間加權(quán)平均容許濃度1mg/m3，短時間接觸容許濃度3mg/m3。煤塵（游離二氧化硅含量小于10%）：時間加權(quán)平均容許濃度4mg/m3，短時間接觸容許濃度10mg/m3。其他粉塵：時間加權(quán)平均容許濃度8mg/m3，短時間接觸容許濃度10mg/m3。三、監(jiān)測內(nèi)容與方法1.監(jiān)測內(nèi)容總粉塵濃度監(jiān)測：測定工作場所空氣中懸浮的全部粉塵顆粒濃度。呼吸性粉塵濃度監(jiān)測：測定能被吸入人體肺泡區(qū)的粉塵顆粒濃度。粉塵中游離二氧化硅含量測定：確定粉塵中游離二氧化硅的含量，以便評估粉塵的危害程度。監(jiān)測點的選定：應(yīng)根據(jù)車間生產(chǎn)工藝、設(shè)備布局、粉塵散發(fā)源等情況，在有代表性的作業(yè)地點設(shè)置監(jiān)測點。監(jiān)測點應(yīng)設(shè)在工作地點的下風側(cè)，距勞動者2m左右，且應(yīng)避免生產(chǎn)過程中氣流的影響。2.監(jiān)測方法總粉塵濃度監(jiān)測采用濾膜重量法。將已知質(zhì)量的濾膜安裝在采樣器上，抽取一定體積的空氣，粉塵被截留在濾膜上，根據(jù)采樣前后濾膜的重量差和采樣體積，計算總粉塵濃度。呼吸性粉塵濃度監(jiān)測采用預(yù)分離器和沖擊式采樣頭組成的呼吸性粉塵采樣器，以已知流量采集一定體積的含塵空氣，使粉塵按粒徑大小分離，將呼吸性粉塵阻留在已知質(zhì)量的濾膜上，根據(jù)采樣前后濾膜的重量差和采樣體積，計算呼吸性粉塵濃度。粉塵中游離二氧化硅含量測定采用焦磷酸質(zhì)量法。將采集的粉塵樣品經(jīng)高溫灰化、加焦磷酸處理后，稱量殘渣質(zhì)量，計算粉塵中游離二氧化硅的含量。四、監(jiān)測計劃1.定期監(jiān)測安全環(huán)保部門應(yīng)制定年度車間粉塵監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測車間、監(jiān)測項目、監(jiān)測時間、監(jiān)測方法等內(nèi)容。對于產(chǎn)生粉塵的重點車間，每季度至少進行一次總粉塵濃度監(jiān)測和呼吸性粉塵濃度監(jiān)測；一般車間每半年至少進行一次總粉塵濃度監(jiān)測。每年對所有產(chǎn)生粉塵的車間進行一次粉塵中游離二氧化硅含量測定。2.不定期監(jiān)測在以下情況下，應(yīng)進行不定期粉塵監(jiān)測：新、改、擴建項目竣工驗收前。生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生重大變化時。車間粉塵濃度出現(xiàn)異常波動時。發(fā)生職業(yè)性塵肺病等與粉塵相關(guān)的職業(yè)病危害事故后。不定期監(jiān)測的頻次和項目根據(jù)實際情況確定，監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時報告公司管理層，并采取相應(yīng)措施。3.監(jiān)測記錄與報告監(jiān)測人員應(yīng)認真填寫粉塵監(jiān)測原始記錄，記錄內(nèi)容包括監(jiān)測日期、監(jiān)測地點、監(jiān)測項目、監(jiān)測方法、監(jiān)測儀器型號及編號、采樣流量、采樣時間、濾膜編號、樣品重量、計算結(jié)果等信息。監(jiān)測原始記錄應(yīng)妥善保存，保存期限不少于3年。安全環(huán)保部門應(yīng)定期對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行匯總、分析，編制車間粉塵監(jiān)測報告。監(jiān)測報告內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)測概況、監(jiān)測結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、存在問題及建議等。監(jiān)測報告應(yīng)及時報送公司管理層，并通報相關(guān)車間。五、監(jiān)測結(jié)果處理1.結(jié)果判定將監(jiān)測結(jié)果與國家職業(yè)衛(wèi)生標準進行對比，判定車間粉塵濃度是否符合標準要求。若監(jiān)測結(jié)果超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準，應(yīng)判定為超標。2.超標處理當監(jiān)測結(jié)果超標時，安全環(huán)保部門應(yīng)立即向車間發(fā)出《粉塵超標整改通知書》，明確指出超標項目、超標程度、整改要求及整改期限。車間負責人應(yīng)組織相關(guān)人員對超標原因進行分析，制定切實可行的整改措施，并在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。整改措施應(yīng)包括加強通風換氣、優(yōu)化工藝操作、增加粉塵治理設(shè)備、加強個體防護等方面。在整改期間，車間應(yīng)加強對作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護，增加監(jiān)測頻次，密切關(guān)注粉塵濃度變化情況。整改完成后，車間應(yīng)向安全環(huán)保部門提交整改報告，申請復(fù)查。安全環(huán)保部門應(yīng)組織人員對整改情況進行復(fù)查，復(fù)查合格后方可恢復(fù)正常生產(chǎn)。3.持續(xù)改進安全環(huán)保部門應(yīng)定期對車間粉塵監(jiān)測數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，總結(jié)粉塵防治工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題提出改進措施和建議。公司應(yīng)根據(jù)粉塵監(jiān)測結(jié)果和改進措施的實施情況，對車間粉塵監(jiān)測管理制度進行修訂和完善，不斷提高粉塵防治水平，確保員工的職業(yè)健康。六、粉塵監(jiān)測設(shè)備管理1.設(shè)備采購安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)車間粉塵監(jiān)測工作的需要，制定粉塵監(jiān)測設(shè)備采購計劃，選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商采購符合國家標準的監(jiān)測設(shè)備。采購的粉塵監(jiān)測設(shè)備應(yīng)具備計量器具生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品質(zhì)量合格證，并提供相應(yīng)的技術(shù)資料和售后服務(wù)承諾。2.設(shè)備安裝與調(diào)試新購置的粉塵監(jiān)測設(shè)備到貨后，由安全環(huán)保部門組織專業(yè)人員按照設(shè)備說明書進行安裝、調(diào)試，確保設(shè)備正常運行。設(shè)備安裝調(diào)試完成后，應(yīng)進行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收內(nèi)容包括設(shè)備性能指標、運行穩(wěn)定性、操作便利性等方面。3.設(shè)備校準與維護粉塵監(jiān)測設(shè)備應(yīng)定期進行校準，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性。校準周期應(yīng)根據(jù)設(shè)備使用說明書和國家相關(guān)規(guī)定確定，一般每年至少校準一次。安全環(huán)保部門應(yīng)建立粉塵監(jiān)測設(shè)備維護檔案，記錄設(shè)備維護情況，包括維護時間、維護內(nèi)容、維護人員等信息。監(jiān)測人員在使用粉塵監(jiān)測設(shè)備前，應(yīng)進行設(shè)備檢查，確保設(shè)備正常運行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時報告安全環(huán)保部門，由專業(yè)人員進行維修。4.設(shè)備報廢當粉塵監(jiān)測設(shè)備出現(xiàn)下列情況之一時，可申請報廢：已超過規(guī)定使用年限，且無法修復(fù)或修復(fù)后無法滿足監(jiān)測要求。因技術(shù)進步、設(shè)備更新等原因，已被新型設(shè)備替代，且無使用價值。因意外事故導(dǎo)致設(shè)備嚴重損壞，無法修復(fù)。設(shè)備報廢申請應(yīng)由安全環(huán)保部門提出，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。報廢設(shè)備應(yīng)及時清理，妥善處理。七、個體防護用品管理1.配備標準根據(jù)車間粉塵的性質(zhì)、濃度和接觸時間，按照國家相關(guān)標準為接觸粉塵的員工配備合適的個體防護用品，如防塵口罩、防塵面具、防護服等。防塵口罩應(yīng)選用符合國家標準的產(chǎn)品，其過濾效率應(yīng)不低于95%。2.發(fā)放與更換安全環(huán)保部門負責個體防護用品的采購、發(fā)放和管理工作。按照員工實際需要，定期發(fā)放個體防護用品，并做好發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應(yīng)包括員工姓名、崗位、防護用品名稱、型號、發(fā)放時間等信息。對于損壞或過期的個體防護用品，應(yīng)及時更換，確保員工始終佩戴有效的防護用品。3.使用培訓(xùn)車間應(yīng)組織員工進行個體防護用品使用培訓(xùn)，使員工掌握正確的佩戴方法和注意事項。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括防護用品的功能、適用范圍、佩戴方法、維護保養(yǎng)等方面。培訓(xùn)后應(yīng)進行考核，確保員工能夠正確使用個體防護用品。4.監(jiān)督檢查安全環(huán)保部門和車間管理人員應(yīng)加強對員工個體防護用品佩戴情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴的，應(yīng)及時糾正，并進行教育。定期對個體防護用品的質(zhì)量和適用性進行檢查，確保其符合國家標準和實際工作需要。八、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃安全環(huán)保部門應(yīng)制定車間粉塵監(jiān)測與防護培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和員工需求進行制定，確保培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性和實用性。2.培訓(xùn)內(nèi)容粉塵危害基礎(chǔ)知識：包括粉塵的定義、分類、來源、危害等。車間粉塵監(jiān)測知識：監(jiān)測標準、監(jiān)測方法、監(jiān)測儀器使用等。粉塵防護措施：通風換氣、工藝控制、個體防護等。職業(yè)健康法律法規(guī)：國家有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)、標準和規(guī)范。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由安全環(huán)保部門或邀請專業(yè)人員對員工進行集中培訓(xùn)?，F(xiàn)場培訓(xùn)：在車間現(xiàn)場，結(jié)合實際操作對員工進行培訓(xùn)，使員工更好地掌握粉塵監(jiān)測與防護技能。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布粉塵監(jiān)測與防護相關(guān)的培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進行考核，考核方式可采用筆試、實際操作等?？己顺煽儜?yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對于考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。九、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)車間粉塵特性和可能發(fā)生的粉塵爆炸、中毒等事故，制定車間粉塵監(jiān)測與防護應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援演練等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援物資與設(shè)備在車間配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防沙、通風設(shè)備、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。設(shè)立應(yīng)急救援物資和設(shè)備存放點，明確標識，便于應(yīng)急時取用。