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文檔簡介

匯報單位:北京漢諾金健康科技

日期:2021年1月29日

2021年度工作方案書2021年工作方案大綱目錄1、2021年度重點工作2、2021年本團隊組織架構設置與人員編制3、2021年對公司的展望及個人工作規(guī)劃一、2021年重點工作序號權重重點工作主要工作目標資金計劃160%行政辦公1.各類文件管理工作2.制度宣貫3.差旅管理4.會議管理5.其他日常辦公215%檔案及證照管理1.檔案收集、整理、歸檔(各項目、各中心檔案)2.完成好日常檔案信息服務工作3.各類證件的更換等工作325%后勤(內務)管理1.低值易耗品管理2.通訊、網絡管理3.集團企業(yè)文化類活動的組織4.其他后勤工作

通過推進中心的標準化建設提升工作方法和工作質量成果的精細化水平

各項管理制度、業(yè)務流程、操作指引、工作模版、作業(yè)表單等標準化建設0102中心內外的工作成果,包括提報的文件、呈批等,從內容、形式到流轉等方面,必須符合質量成果的標準和流轉的流程03標準化建設二、達成目標的工作思路及主要措施

會議發(fā)起管理、會議的通知和提醒方面

會議記錄和會議紀要的發(fā)送及時性方面會議決策事項的跟蹤落實協調督辦和執(zhí)行情況的反響二、達成目標的工作思路及主要措施0102033、提升會議管理質量3企業(yè)文化建設二

集團重大活動的組織一

增強全體員工主人翁意識,注重對身邊人和事的宣傳弘揚二、達成目標的工作思路及主要措施日常管理與維護籌備、組織公司各類重大活動安全、衛(wèi)生,等檢查。凡經過行政中心的文件、檔案必須細致認真閱讀,經領導簽批過的文件必須留存一份復印件進行管理,原件給相關部門,并存檔案室。通過職能說明書基本明確了各崗位的業(yè)務范圍、責任事項,職業(yè)化,制訂業(yè)務指引目錄和執(zhí)行計劃,明確責任人。提高責任感,注意工作細節(jié)與事項,出錯率控制在10%以下。注意跟其他職能部門業(yè)務交叉、銜接關系的溝通與聯系行政后勤管理秘書服務檔案、文件復印資料管理后勤管理

信息化管理二、達成目標的工作思路及主要措施二、內部管控流程建立與優(yōu)化舉措責任到人優(yōu)化人員配置流程完善完善流程建設計劃到天細化工作到具體時間節(jié)點執(zhí)行到位檢查執(zhí)行力度三、對公司的展望及個人規(guī)劃首先感謝公司領導給我一個與公司共同進步的時機。而公司又給我一個這么好的平臺,使我感到前途是多么的光明,我將利用我所學知識和勤奮,以十二分的精神投入到這份事業(yè)中,為公司的開展也為自己的明天奮斗。在前面的工作中我看到了自身的缺乏,但是我始終相信勤能補拙,相信在公司的引導下、同事的幫助下、還有我的努力下,我能夠交出一份總分值的答卷!希望明年公司的銷售

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