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文檔簡介
1、中國新白領(lǐng)薪酬版圖2007年大學(xué)畢業(yè)生有495萬人,按 2006年 30%大學(xué)生待業(yè)率計算,今年將有150萬大學(xué)畢業(yè)生找不到工作。媒體稱,競爭激烈的人才市場使大學(xué)畢業(yè)上淪為了“大白菜”。 情況到底如何?讓我們看看數(shù)據(jù)吧全國近一半畢業(yè)生起薪集中在1000?2000元之間2006年,中國應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生人數(shù)激增至413萬,與 2005年相比, 2006 年畢業(yè)生月薪起薪狀況有幾個變化:1.2005 年畢業(yè)生起薪在1000元以下比例為19.1%, 2006年減少至 10.6%.2.2006 年畢業(yè)生起薪在5001元以上比例為5.34%,是自 2000年以來最多的一次。3. 近一半的畢業(yè)生起薪集中在 1
2、0002000元之間,比例為 47.98%.4. 北京、上海、廣州、深圳仍為大學(xué)畢業(yè)生求職的首選城市。77.3%選擇北京的畢業(yè)生起薪在1001 2000元之間;39.1%選擇上海的畢業(yè)生起薪在2001 3000元之間;60.26%選擇廣州的畢業(yè)生起薪集中在1000元以下;41.5%選擇深圳的畢業(yè)生起薪在2001 3000元之間。北京起薪 2000元以下占 2/3北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的畢業(yè)生薪酬調(diào)查報告指出, 2006屆北京高校畢業(yè)生的平均起點月薪為 2262.31 元。部分行業(yè)畢業(yè)生起薪金融業(yè) 2629 3795元IT 行業(yè) 2500 3000元科學(xué)研究地質(zhì)勘探業(yè)2500 3000 元批
3、發(fā)和零售業(yè)1500 2000元不同學(xué)歷畢業(yè)生起薪博士生 4604 5399元1 / 3碩士生 3561 4612元本科生 1886-2559 元上海出臺 200個畢業(yè)生工資指導(dǎo)價上海市勞動局發(fā)布了 200個畢業(yè)生工資指導(dǎo)價位,畢業(yè)生月工資中位數(shù)為 2107元。月工資中位數(shù)最高的是研究生,為 4020元;其次是本科生,為 2317元。其中工資中位數(shù)在 2500 元以上、高位數(shù)較高的 10個職位是:臺灣畢業(yè)生低薪,“賴家族”增多臺灣“勞資委”公布2006年初入職場者的薪資狀況顯示,碩士平均月薪起薪為31567元(新臺幣,下同) ,較 2005 年增加 4.5%;大學(xué)本科生26700元,增加 2.4
4、%. 但大學(xué)畢業(yè)生依然整體面臨低薪環(huán)境。香港畢業(yè)生薪金漲幅可喜由香港的大學(xué)聯(lián)校就業(yè)數(shù)據(jù)庫6月份公布,大學(xué)畢業(yè)生薪金普遍提高,預(yù)計,大學(xué)生平均薪酬會增加 5%至 10%.2007年3-5 月,有 2000 家公司提供 3400 多個職位,比去年同期增長20%.空缺最多的職位包括系統(tǒng)分析與計算機(jī)程序、行政管理、 市場與銷售等, 工程類別的職位空缺更多達(dá)542個。大學(xué)畢業(yè)生月薪起薪中位數(shù)為9500元(港元),與去年同期相近,高薪職位的數(shù)目則較去年大幅上升,月薪介于1.6 萬至 1.8 萬元的升幅最強(qiáng)勁,升幅達(dá)98%,其中的一個職位月薪更高達(dá) 38000 34000元。薪酬小秘密臺灣的大學(xué)錄取率超過90%,目前有近 120萬名在籍本科及研究生,而每年有多達(dá)25萬名大學(xué)畢業(yè)生要進(jìn)入職場。據(jù)透露,去年臺灣院校碩士和博士畢業(yè)生就有48000多人,是 10年前的三倍。調(diào)查發(fā)現(xiàn), 臺灣大學(xué)生畢業(yè)后一年內(nèi), 只有 41%投入職場, 其余 27%選擇繼續(xù)攻讀研究所、20%服役及 9%待業(yè)。專家視點周綺萍2 / 3香港畢業(yè)生的高薪職位大部分集中在銀行及金融業(yè),因為銀行最近致力擴(kuò)展業(yè)務(wù),加上內(nèi)地開放人民幣業(yè)務(wù),外資銀行等都希望以高薪吸納優(yōu)秀的人才。不少大公司表示愿意增加培訓(xùn)見習(xí)管理人員的招聘?;ㄆ煦y行金融交易處首席經(jīng)濟(jì)師鄭貞茂大學(xué)畢業(yè)生低起薪環(huán)境主要可歸咎于臺灣大學(xué)生過多,
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