鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案 為全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，貫徹實施公共機構(gòu)節(jié)能條例，按照縣委、縣政府會議精神及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，特制定本實施方案。 一、工作目標(biāo)以xxx年為基數(shù)，xxx年實現(xiàn)公共機構(gòu)節(jié)電xx%、節(jié)水xx%、節(jié)油xx%。二、公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作重點（一）節(jié)約用電 1、節(jié)約照明用電。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，除陰雨天外，原則上白天不開照明燈具，室內(nèi)亮度足夠時不開燈；離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”；下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。加快淘汰低效照明產(chǎn)品，對公共區(qū)域進行照明控制改造，逐步安裝自

2、動控制開關(guān)。在保證車輛行人安全的前提下，機關(guān)辦公區(qū)及辦公樓公共場所照明限時開啟、間隔開燈，關(guān)閉不必要的夜間照明。2、節(jié)約辦公設(shè)備用電。計算機、打印機、復(fù)印等辦公機具不用時，應(yīng)隨時關(guān)閉；在長時間未使用以及下班后，要切斷電源，減少待機消耗；嚴禁使用電爐、電熱壺等大功率耗電材料。3、節(jié)約空調(diào)設(shè)備用電。溫度低于8攝氏度或高于32攝氏度方能使用空調(diào)（以天氣預(yù)報為準(zhǔn)）。空調(diào)溫度設(shè)置制冷應(yīng)不低于26攝氏度，制暖應(yīng)不高于20攝氏度。4、加強用電設(shè)備運行管理。加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造，在全鄉(xiāng)公共機構(gòu)推廣使用節(jié)能型照明燈具；各辦公區(qū)的照明系統(tǒng)要安裝分路式開關(guān)，公共區(qū)域的照明系統(tǒng)要加裝自動控制開關(guān)。（二）節(jié)約用水加強用

3、水設(shè)備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；對水耗超標(biāo)的洗手間設(shè)施、綠化灌溉設(shè)施、食堂用水設(shè)施等進行節(jié)水改造，新建和改造項目應(yīng)使用節(jié)水器具和設(shè)備；在用水區(qū)域應(yīng)設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識；控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。（三）節(jié)約辦公耗材 1、加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備，大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。（四）加強公務(wù)用車的

4、節(jié)能管理加強公務(wù)用車日常管理，實行定點維修制度，進一步降低燃油損耗。堅持科學(xué)、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。建立完善本系統(tǒng)公共機構(gòu)公務(wù)車輛檔案，推行單車能耗核算，定期對公務(wù)車油耗情況進行公示，大力倡導(dǎo)和鼓勵利用公共交通工具和非機動交通工具出行。三、深入持久地開展節(jié)能宣傳教育各站所、部門要結(jié)合實際，不斷加大宣傳教育力度，組織干部職工認真學(xué)習(xí)國家、省、市、縣關(guān)于節(jié)能降耗的政策、法規(guī)和有關(guān)文件，教育干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、愛惜公物的良好習(xí)慣。每年要組織開展節(jié)能宣傳活動，通過手

5、機短信、宣傳欄、戶外公益廣告等形式，廣泛宣傳節(jié)能工作的重要意義，增強機關(guān)干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，發(fā)揮表率作用，加快推動節(jié)約型社會和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。四、建立完善節(jié)能管理體系（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)政府成立公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長xxx任組長，人大主席xxx、副書記xxx、宣傳委員xxx為副組長，機關(guān)各部門負責(zé)人為成員。組成的全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)提出全鄉(xiāng)公共機構(gòu)貫徹落實國家和省、市、縣關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能政策的中長期規(guī)劃；制訂推進全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關(guān)制度；積極開展公共機構(gòu)節(jié)能檢查和指導(dǎo)；配合上級相關(guān)部門對全鄉(xiāng)節(jié)能工作進行考核評比。領(lǐng)

6、導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)黨政辦。各單位要把節(jié)能工作納入本單位重要議事日程，結(jié)合實際制定本單位節(jié)能工作實施方案，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，明確責(zé)任，建立健全工作責(zé)任制，做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位，力求取得實效。（二）強化機關(guān)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任管理。各站所、部門要將節(jié)能工作目標(biāo)納入目標(biāo)責(zé)任管理，結(jié)合能源資源的消耗情況，將節(jié)能目標(biāo)分解落實到具體的管理部門或工作崗位。將節(jié)能工作納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。站所、部門要實地抽查、定期考核等方式檢查分析節(jié)能情況，定期通報節(jié)能工作的進展情況，力爭創(chuàng)建節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。（三）加強督導(dǎo)檢查。各單位要充分明確責(zé)任，提高認識，鄉(xiāng)政府將采取專項檢查和年終考核評比相結(jié)合的方式，