大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂步驟及注意事項

1、大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂步驟及注意事項就業(yè)協(xié)議是全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簡稱，它是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議，是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。以下是就業(yè)指導(dǎo)的為您搜集整理的關(guān)于大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂步驟及注意事項的內(nèi)容。一、就業(yè)協(xié)議書簽訂的步驟1. 畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取具有唯一編號的就業(yè)協(xié)議書原件，認真如實填寫，經(jīng)學(xué)院審查后簽署意見，加蓋學(xué)院公章。2. 畢業(yè)生與用人單位雙

2、向選擇、洽談。畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業(yè)生的基本條件和要求，如實向用人單位介紹自己。3. 經(jīng)雙方充分協(xié)商達成一致意見后，畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，并由單位簽字、蓋章。如有其他約定，以文字方式在協(xié)議“備注”欄注明。用人單位上級主管部門意見視用人單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系等因素，需加蓋相應(yīng)人事主管部門公章或另附接收函 ( 批) 件。雙方簽好的協(xié)議由用人單位或?qū)W生本人返回學(xué)校招生就業(yè)處登記。4. 學(xué)校招生就業(yè)處匯總協(xié)議，審查合格后，加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門 ( 即就業(yè)指導(dǎo)中心 ) 公章。其中一份返回用人單位，一份返給畢業(yè)生本人，一份學(xué)校備案，一份由學(xué)校上報省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心。二、簽訂就業(yè)

3、協(xié)議書的注意事項1. 畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時，一律以學(xué)校簽章認定的印有統(tǒng)一編號的就業(yè)協(xié)議書原件為準，復(fù)印件無效。2. 每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。凡與兩個或兩個以上用人單位簽訂協(xié)議書的，除認定與最先簽約的用人單位的協(xié)議生效外，其他一律按違約處理。3. 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議書的生效有其他約定條款的，必須以書面形式注明，以口頭形式的協(xié)議或約定，一律不予承認;約定條款的內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽和合法權(quán)益。4. 報考研究生或準備升本的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)將報考研究生或?qū)Ｉ镜挠嘘P(guān)事宜告知用人單位，經(jīng)協(xié)商達成一致意見后予以備注。未告知、未協(xié)商由于研究生錄取或升本而造成違約的，由畢業(yè)生本人承擔違約責任。5. 如畢業(yè)生違約，畢業(yè)生需征得原用人單位的同意和解約書面證明，并向用人單位和學(xué)校交納違約金、承擔違約責任后，方可重新領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書繼續(xù)擇業(yè) ; 如用人單位違約，畢業(yè)生要及時報告本學(xué)院輔導(dǎo)員老師和學(xué)校就業(yè)主管部門，以便共同維護畢業(yè)生合法權(quán)益。三、報到后離開單位的注意事項若畢業(yè)生到單位報到后，提出辭職，必須單位同意，并取得相關(guān)證明，方能離開，不能一走了之。畢業(yè)生離開單位須獲得如下材料：1. 違約證明。用人單位開具同意離開單位的證明，以便回學(xué)校辦理違約手續(xù)。2. 轉(zhuǎn)寄檔案。請用人單位將檔案