x人才工作總結_x人才工作計劃

1、x人才工作總結_x人才工作計劃 x年人才工作總結_x年人才工作計劃x年，市科技局圍繞市委、市政府的中心工作，按照市委人才工作領導小組的統(tǒng)一部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“人才資源是第一資源”的思想，進一步改進工作方法，創(chuàng)新工作機制，大力實施人才強市戰(zhàn)略，不斷加大人才引進、培養(yǎng)和使用力度，推進了人才工作發(fā)展，取得了良好成績，為枝江經濟又好又快發(fā)展提供了智力和人才支撐?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、領導重視，機制健全為切實加強對人才工作的宏觀指導和協(xié)調。局黨組高度重視，一是建立工作機構。局成立了人才工作領導小組，由局黨組書記、局長朱作旺同志任組長，副局長董玲、胡祥華、呂亞民任副組長，各科室負責

2、人為成員，人才工作領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關辦公室，具體負責人才工作的協(xié)調、督辦。二是明確責任目標。根據(jù)市委人才工作領導小組的統(tǒng)一部署，每年初，局里將人才工作目標任務納入局機關工作要點。同時，將人才工作目標任務分解到各相關科室及單位，明確了分管領導和相關科室及單位的職責，將各相關科室及單位人才工作目標完成情況納入局機關年度考核內容。三是制定了中長期規(guī)劃。根據(jù)市委人才辦的要求，我局制定了枝江市高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍建設規(guī)劃（x2020年），提出了高層次創(chuàng)新型科技人才發(fā)展思路與目標,制定了高層次創(chuàng)新人才隊伍建設重點和對策措施,為推進高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍建設提供了依據(jù)。二、切實履職，

3、成效明顯（一）全方位搭建科技服務平臺。一是促進企業(yè)與專建立深層次技術合作關系，為我市化工、食品加工等主導產業(yè)提供項目研發(fā)、技術指導等服務。二是組建了枝江市生產力促進中心。該中心是一個集技術、成果、人才、信息等科技資源為主提供服務的有效載體，一方面促進企業(yè)與專人才的結合，另一方面為我市人才培訓工作提供便利。三是組建了專利申報服務專職人員。針對我市無代理機構，企業(yè)專利申請不便的實際情況，我們與宜昌市知識產權局協(xié)商，由我局專職人員全程負責專利申報工作。四是推進工程技術中心等平臺建設。為給技術研發(fā)人員提供一個施展才能的舞臺，我們依照省工程技術研究中心管理辦法，引導、鼓勵和支持企業(yè)建立工程技術研究中心、

4、企業(yè)技術中心等。目前，枝江酒業(yè)、三寧、迅達、開元、宜昌江峽船用機械有限責任公司等企業(yè)已建立了省級工程技術研究中心和企業(yè)技術中心，湘宜水產、峽江礦機等企業(yè)已建立宜昌市級工程技術中心。重點支持枝江酒業(yè)博士后基地“李英”工作室、天盈無公害蔬菜種植技術創(chuàng)新團隊、湘宜白鰱養(yǎng)殖加工產業(yè)創(chuàng)新團隊的建設，發(fā)揮“一個基地三個團隊”的示帶動作用。五是擴大農技110熱線服務規(guī)模。農技110熱線于x年正式開通后，利用手機短信等形式向廣大農民實時傳送各種農事、農情、防蟲、減災信息，目前，全市電信農技110注冊用戶達5萬戶。在全市培育了迅達科技、湘宜水產、今貝飲料、天盈蔬菜等10具有較強科技意識、創(chuàng)新能力、發(fā)展后勁和產業(yè)

5、帶動力的農業(yè)龍頭企業(yè)；建立優(yōu)質大米、百里洲梨、柑桔、花卉苗木等20個特色鮮明、示效果明顯的農業(yè)科技創(chuàng)新示基地。其中，市政府申報的“雙低油菜高效種植及加工產業(yè)化”項目被列入國科技富民強縣工程；迅達公司“高效生物質爐具的研制”項目列入國科技惠民計劃，并獲得先進科技成果獎。（二）大力推動校企對接合作。針對我市農業(yè)龍頭企業(yè)創(chuàng)新能力不強的狀況，我們積極發(fā)揮主導作用，加強與高校、科研院所的溝通和交流，促進我市重點企業(yè)同大專院?？蒲性核慕Y合。一是引導企業(yè)與大專院校簽訂合作協(xié)議。繼市政府與湖北工業(yè)大學簽訂全面戰(zhàn)略合作協(xié)議后，引導枝江27企業(yè)與16所高等院校和科研機構簽訂了27份合作協(xié)議，校企互260余人次，

6、解決技術難題70多個，完成技術合同交易額3500萬元。二是積極參與省科技廳組織的“專行”活動。三是積極參與宜昌市科技局組織的“91”產學研對接。（三）積極開展人才培訓活動。近年來，我們多次邀請省、宜昌市知識產權局領導和專到我市，舉行知識產權培訓，開展企業(yè)專利“掃零”活動，講授了專利制度和專利法、專利申請前的準備、專利申請及程序，提高了企業(yè)知識產權工作能力和知識產權保護意識。經過培訓，各企業(yè)領導對科技部門項目申報情況增加了了解，激發(fā)了他們申報科技項目的積極性，提高了其項目申報的水平。另外，每年聘請宜昌市專、本地專到農村進行科技培訓。今年全市可完成專利申請335件，是去年的2倍多，其中發(fā)明專利90

7、件；完成科技成果登記和鑒定驗收26項；獲得各級科技成果獎勵3項。省知識產權局授予我市湖北省首批“知識產權示市”榮譽稱號。10月23日，王東風局長親赴我市舉行了隆重的授牌儀式。（四）優(yōu)化科技人才工作環(huán)境。結合全市經濟發(fā)展大局，堅持以項目為導向，加大科技計劃項目管理力度，引導企業(yè)從單純爭項目、爭資金向以項目為導向，全面提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力轉變，帶動和激發(fā)廣大科技人才的創(chuàng)新潛能，增強我市自主創(chuàng)新能力。一是認真抓好各項科技成果鑒定和和項目申報工作。x年，我市開展成果鑒定26項，獲得各項成果獎3項。x年共爭取國、省、市科技項目15項。其中，國創(chuàng)新基金1項，省創(chuàng)新基金1項，省重大科技專項1項，省創(chuàng)新企業(yè)后

8、補助項目2項，省知識產權示補助項目1項；宜昌市各類科技計劃9項。爭取無償科技經費641萬元。實施本級科技項目26項，投入科技經費3000萬元。二是正準備召開全市科技獎勵大會。市政府已決定拿出50余萬元資金，對今年全市科人員取得科技成果進行重獎。三是對已獲得授權的專利進行獎勵和補貼。市科技局每年拿出10多萬元獎勵專利權人，并對學生申報專利給予補貼。三、x年人才工作思路x年，我局將以十八大精神為指導，圍繞市人才工作目標要求，認真抓好以下幾項工作：1、深入開展產學研合作。充分利用科技部門資源優(yōu)勢，為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)引進技術和人才。按照省廳的部署和要求，啟動工業(yè)科技特派員工程，為企業(yè)提供人才和技術支撐；收集整理主要產業(yè)、企業(yè)目前亟待解決的技術難題和需求，編制我市對外科技合作暨產學研合作指南。在市委組織部的統(tǒng)一安排下，引導企業(yè)與省內大專院校專簽訂合作協(xié)議，進一步促進枝江企業(yè)大發(fā)展。2、積極打造創(chuàng)新服務平臺。一是打造科技創(chuàng)新服務平臺。鼓勵有條件的企業(yè)建立2-3個工程技術研究中心、重點實驗室、校企共建研發(fā)中心等，并按照認定辦法進行申報，以爭取省市兩級相關政策支持。二是打造科技企業(yè)孵化平臺。按照省級孵化器建設的標準和要求，以枝江市生產力促進中心為主籌建全市第一科技型企業(yè)孵化器。為入駐企業(yè)提供政策、管理、法律、財務、融資、市場推廣、技術咨詢、培訓和交流等方面的服務。3、加強人