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信用社工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定第一章 總 則第一條 為規(guī)范xs縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作人員(以下簡稱工作人員)從業(yè)行為,提高工作人員職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì),維護信用社信譽,制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱工作人員是指我社所有合同制員工和勞動派遣工。第三條 本規(guī)定所稱高級管理人員是指聯(lián)社領(lǐng)導、部門經(jīng)理、副經(jīng)理和基層社主任。第二章 工作人員廉潔從業(yè)規(guī)范 第四條 工作人員應知法守法,維護國家利益和金融安全。履行法律義務,保守國家機密和商業(yè)秘密。尊重創(chuàng)造,保護知識產(chǎn)權(quán)和專利。實事求是,客觀、真實反映我社活動信息,拒絕作假。第五條 工作人員應規(guī)范操作,認真執(zhí)行上級指令。執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生違章違紀行為,或可能導致風險時,應立即向上級報告或越級報告。熟練掌握業(yè)務技能,取得任職崗位應具備的資格。第六條 工作人員應遵循公平競爭,格守“客戶自愿”原則。自覺抵制低價傾銷、貶低同業(yè)、虛假宣傳等不正當競爭手段。 第七條 工作人員應做到客戶至上,誠實守信,優(yōu)質(zhì)服務。執(zhí)行首問負責制,熱情接待,語言文明,舉止大方。尊重隱私,不因客戶性別、膚色、民族、身份等差異而優(yōu)待或歧視。第八條 工作人員應熱心公益,奉獻愛心,公私分明,勤儉節(jié)約。第九條 工作人員遇到利益沖突,應主動回避。辦理授信、資信調(diào)查、融資等業(yè)務的工作人員,在涉及親屬關(guān)系或利害關(guān)系人時,應主動提出回避。不從事與本機構(gòu)有利害關(guān)系的第二職業(yè)。第十條 工作人員投資股票應遵守有關(guān)法律法規(guī)和本機構(gòu)有關(guān)規(guī)定。工作人員不得利用內(nèi)幕信息買賣有相關(guān)關(guān)系的上市公司股票;不得挪用公款和客戶資金買賣股票;不得用本人消費貸款(如住房、汽車貸款)買賣股票。第十一條 工作人員應自覺抵制欺詐、非法集資及商業(yè)賄賂,拒絕黃、賭、毒。在社會交往和商業(yè)活動中,廉潔從業(yè),不得接受或給予客戶任何形式的非法利益。第十二條 工作人員應自覺抵制內(nèi)幕交易,不得利用內(nèi)幕信息牟取個人利益,不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。拒絕洗錢,及時報告大額交易和可疑交易,履行反洗錢義務。第十三條工作人員應當忠實履行職責。不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的下列行為:(一)利用職權(quán)收受財物或者獲取其他非法收入和不當利益;(二)在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè),以及管理和服務對象提供的物質(zhì)性利益;(三)從事同類經(jīng)營和其他營利性經(jīng)營活動,違反規(guī)定投資入股;(四)泄露或非法使用本企業(yè)商業(yè)秘密。第三章 高級管理人員特別規(guī)定第十四條 我社高級管理人員除了遵守第四條至第十三條所列內(nèi)容外,還應遵守以下規(guī)定:(一)認真執(zhí)行國家方針政策,恪守職業(yè)道德,服從國家宏觀調(diào)控,維護大局。善于管理,公道正派,作風民主,堅持原則。履行社會責任。(二)忠實履行受托人責任和經(jīng)營管理職責,組織制定科學發(fā)展戰(zhàn)略,科學決策,謹慎用權(quán),防范風險,遠離職務犯罪。(三)以身作則,自覺遵守本指引并承擔組織本機構(gòu)工作人員遵守本指引的責任。(四)知人善任,任人唯賢,關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展,培育團隊意識。(五)適度參與公共活動,遠離違法及不良行為,不得利用職務上的便利謀取或輸送非法利益。(六)細化管理,重點監(jiān)控,明確本機構(gòu)關(guān)鍵崗位特殊職業(yè)操守并組織關(guān)鍵崗位工作人員遵守。第四章 罰 則第十五條 對違反上述規(guī)定的工作人員,根據(jù)違反的情節(jié)輕重給以行政處分或經(jīng)濟處罰。行政處分按照xx省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理規(guī)定執(zhí)行;經(jīng)濟處罰按照xs縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社稽核處罰實施細則(實行)【漾農(nóng)信聯(lián)20094號】執(zhí)行。第十六條 對違反本規(guī)定情節(jié)較輕的工作人員,由聯(lián)社紀委負責對其進
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