07調(diào)度信息

項目 項目內(nèi)容 檢查內(nèi)容及標準標準分考核方法 評分方法 檢查記錄 得分人員配備1.調(diào)度室至少配備主任、副主任、主任工程師等 3名負責人；配備不少于 10名調(diào)度值班人員2調(diào)度室負責人配備每缺少一人減 1分；調(diào)度值班人員每缺少一人扣 0.5分人員素質(zhì)2.調(diào)度室負責人應具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專（同等學力）及以上文化程度，并具有三年以上煤礦基層工作經(jīng)歷；調(diào)度值班人員應具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專（同等學力）及以上文化程度，并具有兩年以上煤礦基層工作經(jīng)歷2 工作經(jīng)歷、文化程度有一人達不到要求的各扣 0.5分資格證書 3.調(diào)度室負責人應經(jīng)培訓機構(gòu)培訓并取得安全資格證書；調(diào)度值班人員應經(jīng)上級培訓機構(gòu)培訓并取得上崗資格證書1 無資格證書，每人扣0.5分綜合調(diào)度臺1.調(diào)度通信應與上一級調(diào)度總機、礦區(qū)專網(wǎng)、市話公網(wǎng)通過環(huán)路中繼或數(shù)字中繼等方式聯(lián)網(wǎng)；調(diào)度電話進行分模塊化設置，應具有匯接、轉(zhuǎn)接、錄音、放音、擴音、群呼、組呼、強插、強拆以及同時發(fā)起多組電話會議等調(diào)度功能。電話錄音保存時間不少于一個季度1調(diào)度臺電話功能缺少一項扣 0.3分；電話簿設置不規(guī)范或未設置扣 0.2分計算機、傳真機等2.調(diào)度室應配備性能先進，運行穩(wěn)定的計算機、傳真機、打印機，并放在調(diào)度臺，用于隨時接收、傳送文件或打印文件、處理各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表、存儲數(shù)據(jù)和信息等調(diào)度業(yè)務1未配備傳計算機、傳真機、打印機或不能正常使用，本項不得分；計算機、傳真機、打印機不在調(diào)度臺扣 0.5分大屏幕顯示裝置3.配備總面積不少于 4平方米的拼接顯示系統(tǒng)，顯示生產(chǎn)過程動態(tài)監(jiān)測監(jiān)控信息及各類圖表。應保證畫面清晰連貫，能夠 24小時連續(xù)運行1無大屏顯示裝置不得分；面積、內(nèi)容不符合要求扣0.5分；大屏不能正常使用，不得分供電及備用電源4.調(diào)度室必須實現(xiàn)雙回路供電，配備備用電源；備用電源應與調(diào)度總機、傳真機、打印機、計算機、應急照明等調(diào)度室相關(guān)設備相連，保證上述用電設備在常規(guī)供電中斷時仍能正常使用 4小時以上1 現(xiàn)場檢查未實現(xiàn)雙回路供電、沒有配備符合要求的備用電源該項不得分；常規(guī)供電中斷后有一種規(guī)定的用電設備不能正常工作，扣 0.3分附表A 煤礦信息調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準及考核評分表一組織機構(gòu)(5)二調(diào)度裝備(5)現(xiàn)場檢查全面檢查109項目 項目內(nèi)容 檢查內(nèi)容及標準標準分考核方法 評分方法 檢查記錄 得分附表A 煤礦信息調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準及考核評分表二調(diào)度裝備(5)機房建設5.機房的面積、電源、防雷、接地、消防、空調(diào)等設備安裝及布線等滿足調(diào)度工作需要，并符合有關(guān)規(guī)定1 全面檢查面積狹小、難以保證工作需要、不符合有關(guān)規(guī)定的，扣 0.5分；其它每項不合格扣 0.3分調(diào)度管理制度1.各類人員崗位責任制、調(diào)度值班制度、調(diào)度交接班制度、調(diào)度逐級匯報制度、安全事故匯報制度、調(diào)度員下井（下基層）管理制度、調(diào)度會議管理制度、調(diào)度資料保存管理制度、調(diào)度質(zhì)量標準化管理（驗收）制度、業(yè)務保安制度、調(diào)度業(yè)務學習制度、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)報警信息處理制度等。要求各項管理制度齊全，內(nèi)容具體、責任明確，并裝訂成冊；應備有礦井災害預防和處理計劃、應急救援預案、煤礦安全規(guī)程等法規(guī)、文件2 查閱資料每少一種管理制度扣 0.5分；未裝訂成冊扣 0.3分；調(diào)度臺每少一種應具備的安全法規(guī)、文件，扣 0.5分2.組織完成生產(chǎn)作業(yè)計劃。完成原煤、洗精煤產(chǎn)量、掘進總進尺、開拓進尺等月度、年度計劃4 查閱資料抽查 2個月，每一項指標未完成月計劃扣 1分，未完成年度計劃扣 2分3.原煤生產(chǎn)百萬噸死亡率 4 查閱資料 超過下達的控制指標，本項不得分4.及時有效解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并詳細記錄解決問題的時間、地點、參加人、內(nèi)容、處理意見等2 查閱資料查相應記錄本，任查 2個月，無記錄本扣 2分；缺少一次解決問題的記錄扣0.5分；對問題有記錄無處理意見的扣 0.5分；記錄不完整，每次扣 0.3分5.原煤庫存管理：掌握生產(chǎn)、外運和庫存量。調(diào)度室每月負責組織盤清原煤庫存量，要有詳細的測量圖紙及計算資料、盤庫人員簽名單，并填寫盤庫月報表上報上一級調(diào)度室2 查閱資料有一個月未組織盤點煤庫扣 1分；盤庫月報表未按時上報或數(shù)據(jù)不準確，每次扣 0.5分；缺少一份資料扣 0.2分協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)三調(diào)度管理(36)110項目 項目內(nèi)容 檢查內(nèi)容及標準標準分考核方法 評分方法 檢查記錄 得分附表A 煤礦信息調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準及考核評分表6.掌握安全生產(chǎn)動態(tài)和安全生產(chǎn)重點工作：掌握礦井供電、通風、（供）排水、提升、運輸、采掘工作面等動態(tài)情況，掌握巷道貫通、初（末）次放頂、過地質(zhì)構(gòu)造、采面安裝（拆除）、停產(chǎn)檢修、大型設備檢修、恢復生產(chǎn)、重點工程等情況；掌握老窯采空區(qū)、火區(qū)處理等情況；詳細記錄相關(guān)工程進展和安全技術(shù)措施落實情況。對上述工作要了解有關(guān)安全技術(shù)措施并監(jiān)督落實，了解現(xiàn)場工作人員及負責人、工作進度、終結(jié)等情況，做好記錄；對發(fā)生的事故，要詳細記錄匯報人、事故發(fā)生的時間、地點、事故情況、處理結(jié)果等內(nèi)容4 查閱資料不能掌握安全生產(chǎn)動態(tài)情況，有一次扣 1分；相關(guān)工程記錄每缺少一種，扣1分；有記錄無處理結(jié)果的每一項扣 0.5分；記錄內(nèi)容不全的每一項扣 0.3分7.做好文件的接收和處理工作：對上級下達的安全生產(chǎn)文件、通知、通報、傳真等，要做好登記、簽收、報送及處理工作，記錄接收時間、單位名稱、文號、主題內(nèi)容、接收人、領(lǐng)導批示、處理情況，下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)時間、接收人等內(nèi)容，做好文件的分類存檔工作2 查閱資料未建立文件收、發(fā)記錄本，扣 1分；無記錄一次扣 0.5分；記錄不完整、內(nèi)容不清楚等每有一次扣 0.3分；文件未分類存檔的扣1分8.掌握監(jiān)測監(jiān)控、工業(yè)視頻監(jiān)控等系統(tǒng)的動態(tài)情況，掌握壓風自救、供水施救、井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)、通信聯(lián)絡和緊急避險系統(tǒng)的運行情況；及時組織對系統(tǒng)報警、異常等信息的處理，記錄報警情況、采取的措施、責任人、處理結(jié)果等2 查閱資料檢查相關(guān)記錄，無記錄扣1分，記錄不完整，每次扣 0.5分。因調(diào)度工作失誤或處理不力導致事故或造成重大損失，本項不得分9.賦予調(diào)度人員以下權(quán)限：在遇到重大險情時第一時間下達停工或停產(chǎn)撤人命令的直接決策和指揮權(quán)；在接到發(fā)生或可能發(fā)生礦井瓦斯、有害氣體中毒、透水等事故報警時，調(diào)度人員應立即下達命令，組織危險區(qū)域的人員按避險路線撤離；發(fā)生礦井火災事故時，調(diào)度人員應立即指揮組織現(xiàn)場人員處置危險區(qū)域人員的撤離；對井下停電、停風等影響安全生產(chǎn)的重大隱患和問題及時下達調(diào)度指令1 查閱資料查看調(diào)度人員應急處置礦長授權(quán)書，沒有授權(quán)書，本項不得分；在遇到重大險情時沒有下達撤人命令的，本項不得分；對影響安全生產(chǎn)的重大隱患及問題沒有及時下達調(diào)度指令的，本項不得分。業(yè)務保安三調(diào)度管理(36)111項目 項目內(nèi)容 檢查內(nèi)容及標準標準分考核方法 評分方法 檢查記錄 得分附表A 煤礦信息調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準及考核評分表深入現(xiàn)場10.調(diào)度人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，調(diào)查研究，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，并做好下井（現(xiàn)場）記錄，記錄姓名、時間、地點、現(xiàn)場情況、發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況等；要 建立調(diào)度人員下井統(tǒng)計表。調(diào)度人員下井每人每月不少于 5次2 查閱相關(guān) 記錄無下井記錄或無調(diào)度人員下井統(tǒng)計表各減 1分；調(diào)度人員下井每少一人次扣0.5分，缺一次下井記錄扣0.3分；下井記錄內(nèi)容不完整、對發(fā)現(xiàn)的問題無處理意見，每次扣 0.3分。業(yè)務學習及培訓11.調(diào)度室應制定年度培訓學習計劃，按計劃組織調(diào)度人員的培訓工作。每月組織不少于 2次集中業(yè)務學習，每次時間不少于 2小時；要做好培訓學習記錄，記錄學習時間、參加人、學習內(nèi)容等；結(jié)合學習內(nèi)容每季度組織一次考試，試卷和成績統(tǒng)計表要裝訂存檔2 查閱相關(guān) 記錄缺年度培訓學習計劃減 1分；培訓、學習記錄少一次扣 0.5分；培訓學習沒有達到規(guī)定學時的，一次扣1分；考試每少一次扣 1分；培訓學習記錄有一次不完整或沒有成績統(tǒng)計表，一次扣 0.5分；少一人試卷扣 0.2分；試卷重復或雷同的一次扣 0.5分圖表12.調(diào)度室應備有礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖，井上下對照圖、采掘工程平面圖，通風系統(tǒng)圖，井下運輸系統(tǒng)圖，監(jiān)測監(jiān)控裝備布置圖，排水、防塵、防火注漿、壓風、充填、抽放瓦斯等管路系統(tǒng)圖，井下通信系統(tǒng)圖，井上、下配電系統(tǒng)圖和井下電氣設備布置圖，井下避災路線圖，六大系統(tǒng)布置圖等。應有事故報告程序圖（表），應急電話表，領(lǐng)導值、帶班表，通信錄，采掘銜接計劃表、領(lǐng)導下井帶班統(tǒng)計表。圖表必須及時填繪和修訂，與實際情況相符，圖表必須歸檔管理2 查閱資料缺少一種圖、表扣 0.5分；填繪或更換不及時、與實際不相符、內(nèi)容不完整、圖面不清晰，有一處扣 0.3分（采用計算機繪制顯示圖標功能符合使用要求的評分相同）三調(diào)度管理(36)112項目 項目內(nèi)容 檢查內(nèi)容及標準標準分考核方法 評分方法 檢查記錄 得分附表A 煤礦信息調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準及考核評分表臺賬13.臺賬綜合臺賬調(diào)度綜合臺賬要記錄當日礦井及各隊（班）原煤產(chǎn)量、進尺計劃及完成情況，洗選外運完成情況，各采、掘 、開工作面的安全、生產(chǎn)情況，值班、跟班領(lǐng)導、出入井人數(shù)等。 要求內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準確，賬面整潔，字跡工整。（綜合臺賬可采用計算機電子臺賬）統(tǒng)計臺賬調(diào)度室要建立以下月統(tǒng)計臺賬：a.原煤產(chǎn)量、外運（入洗）、庫存量當月及累計完成臺賬； b.總進尺、開拓進尺當月及累計完成臺賬； c.重點采、掘開隊當月及累計完成臺賬； d.重大生產(chǎn)事故當月及累計統(tǒng)計臺賬。要求各統(tǒng)計臺賬及時填寫，數(shù)據(jù)準確、清晰，與有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)一致。（可采用計算機電子臺賬）2 查閱資料無綜合臺賬不得分；臺賬缺少內(nèi)容或填寫不完整、數(shù)據(jù)不準確、賬面不整潔、字跡不工整，每處扣 0.2分（使用計算機電子臺賬評分相同）缺一種統(tǒng)計臺賬扣 0.5分；缺少內(nèi)容或填寫不完整、數(shù)據(jù)不準確、賬面不整潔、字跡不工整，每處扣 0.2分（使用計算機電子臺賬評分相同）記錄薄14.記錄薄調(diào)度室應建立下列記錄?。赫{(diào)度綜合記錄按時間順序記錄當班生產(chǎn)、安全等方面反映的問題及協(xié)調(diào)處理結(jié)果的情況；領(lǐng)導值班記錄：每日礦領(lǐng)導值班工作情況記錄（由值班領(lǐng)導填寫）；調(diào)度員交接班記錄；安全生產(chǎn)（視頻）會議記錄，包括起止時間、地點、參加人、記錄人、會議內(nèi)容等；調(diào)度業(yè)務會議記錄 :調(diào)度室每月至少召開一次調(diào)度業(yè)務工作會議，對工作進行總結(jié)分析，安排下一步主要工作；人員傷亡事故記錄：記錄傷亡事故發(fā)生時間、地點、匯報人、傷員姓名、受傷部位及程度、事故類別、搶救處理過程、上報時間、接收人；非傷亡事故記錄：記錄非傷亡事故發(fā)生時間、地點、匯報人、事故類別、現(xiàn)場處理負責人、處理結(jié)果、上報時間、接收人等。 各種記錄要求準確及時、內(nèi)容完整、條例清楚、字跡工整清晰，具備原始性2 查閱資料缺少一種記錄薄扣 0.5分；每有一次記錄不準、不完整、混亂不清、存檔不全扣 0.2分三調(diào)度管理(36)113項目 項目內(nèi)容 檢查內(nèi)容及標準標準分考核方法 評分方法 檢查記錄 得分附表A 煤礦信息調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準及考核評分表信息公示15.調(diào)度動態(tài)信息公示內(nèi)容包括原煤產(chǎn)量、開掘進尺、外運量、原煤庫存量、值（帶）班領(lǐng)導、下井人數(shù)等信息。要求內(nèi)容準確，并及時更新1 現(xiàn)場檢查無調(diào)度動態(tài)信息公示，本項不得分；缺一項內(nèi)容扣0.2分；一項數(shù)據(jù)不準確扣0.2分達標建設16.調(diào)度室要制定信息調(diào)度質(zhì)量標準化建設年度工作計劃。每月組織達標自檢一次，對存在問題要制定和落實整改措施2 查閱資料沒有制定年度工作計劃，扣 1分；每缺一次自查，扣 0.5分；對存在的問題沒有制定和落實整改措施，各扣 0.2分班匯報1.當班采、掘班隊長每班應不少于 2次向礦調(diào)度室匯報生產(chǎn)和安全情況；礦調(diào)度每班應向上一級調(diào)度室匯報當班生產(chǎn)組織情況及安全生產(chǎn)情況。遇有生產(chǎn)安全事故、重大問題或緊急情況立即報告值班領(lǐng)導、本單位負責人和上一級調(diào)度室5查閱統(tǒng)計報表、相關(guān)文檔及計算機信息系統(tǒng)。任查一個月相關(guān)記錄和匯報材料 ,當班無匯報，每一次扣 1分；匯報不及時或有錯誤的，每一次扣 0.5分日匯報2.每日調(diào)度統(tǒng)計報表、安全生產(chǎn)信息、煤礦負責人值班帶班情況表等經(jīng)審核后，調(diào)度室按規(guī)定及時報上一級調(diào)度室，并在日調(diào)度會上通報生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)情況。按時編制印發(fā)安全生產(chǎn)調(diào)度日報5查閱統(tǒng)計報表、相關(guān)文檔及計算機信息系統(tǒng)抽查 2個月相關(guān)記錄和匯報材料 ,日匯報每缺一次扣1分；匯報不及時或有錯誤的，每一次各扣 0.5分，每缺一份生產(chǎn)日報扣0.5分旬（周）匯報3.按照規(guī)定時間和要求，將本旬（周）調(diào)度報表、安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)組織情況、存在的主要問題及采取的措施、重點工作、下旬（周）重點工作安排等報上一級調(diào)度室2 查閱資料任查 2個月文檔記錄。有一次未上報扣 1分、遲報一次扣 0.5分；內(nèi)容不全面每缺一項扣 0.3分；發(fā)現(xiàn)一處錯誤扣 0.2分月匯報4.調(diào)度室將本月生產(chǎn)計劃及指標完成情況、安全生產(chǎn)情況、存在問題、安全隱患及采取的主要措施、下月重點工作安排等進行分析總結(jié)并按照規(guī)定時間和要求報上一級調(diào)度室。 有關(guān)調(diào)度統(tǒng)計報表、領(lǐng)導值班帶班表等可與月度匯報材料同時上報2 查閱資料任查 3個月文檔記錄。有一次未上報扣 1分；遲報一次扣 0.5分；內(nèi)容不全面缺一項扣 0.3分；發(fā)現(xiàn)一處錯誤扣 0.2分。三調(diào)度管理(36)四調(diào)度匯報(25)114項目 項目內(nèi)容 檢查內(nèi)容及標準標準分考核方法 評分方法 檢查記錄 得分附表A 煤礦信息調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準及考核評分表專題匯報5.專題匯報 :按上級要求及時匯報，形成書面材料并按時間順序存檔。以下事項應在事前匯報上一級調(diào)度室： 節(jié)假日停產(chǎn)放假、檢修安排，領(lǐng)導值班表；停、復產(chǎn)安全技術(shù)措施；礦井停產(chǎn)（停電）大修安排及安全措施；主要大型設備檢修 (更換 )安排及安全措施；拆啟密閉排放瓦斯、重大排（探）放水安排及安全技術(shù)措施；初（末）次放頂、巷道貫通安全技術(shù)措施等。 其它專題匯報按上級要求完成2 查閱資料查相關(guān)材料，少一次匯報扣 0.5分；遲報一次扣 0.3分；匯報材料內(nèi)容不全、缺安全技術(shù)措施的，有一項各扣 0.3分季節(jié)性匯報6.季節(jié)性匯報對雨季防汛、防雷電，冬季防寒、防凍，冬、春季防火等季節(jié)性工作安排要按規(guī)定要求報上一級調(diào)度室，發(fā)生緊急情況要立即報告值班領(lǐng)導、本單位負責人和上一級調(diào)度室1 查閱資料查相關(guān)材料，無季節(jié)性工作安排，本項不得分；缺1項扣 0.5分；匯報材料不完整、存檔資料不全有一項各扣 0.2分7.人身傷亡事故匯報發(fā)生重傷及 3人以下（不含 3人）傷亡事故，調(diào)度室應立即報告值班領(lǐng)導、煤礦負責人，組織搶險救援，并在 30分鐘內(nèi)向上一級調(diào)度室匯報，在 20小時內(nèi)將傷亡事故匯報卡報上一級調(diào)度室。發(fā)生 3人及以上傷亡或被困事故，要立即啟動事故應急預案，在接到報告后立即報告上一級調(diào)度室4查礦相關(guān)事故原始記錄、錄音及資料重傷、一般事故遲報一次扣 0.5分；遲報超過 2小時，一次扣 1分； 3人及以上傷亡或被困事故遲報一次扣 2分，遲報超過 2小時本項不得分8.非傷亡事故匯報煤礦發(fā)生影響盤區(qū) (采區(qū) )生產(chǎn)超過 1小時的非人身傷亡生產(chǎn)事故，礦調(diào)度室須在 4小時內(nèi)向上一級調(diào)度室報告。 煤礦發(fā)生影響全礦井生產(chǎn)超過 1小時非人身傷亡事故 ,礦調(diào)度室要在 30分鐘向上一級調(diào)度室報告2查礦相關(guān)事故原始記錄、錄音及資料發(fā)生影響盤區(qū) (采區(qū) )生產(chǎn)超過 4小時的事故遲報一次扣 0.5分；發(fā)生影響全礦井生產(chǎn)超過 1小時的事故遲報一次扣 1分；有一次沒有報告的本項不得分突發(fā)性事件匯報9.發(fā)生突發(fā)性事件，調(diào)度室要在事件發(fā)生30分鐘內(nèi)向值班領(lǐng)導、礦負責人和上一級調(diào)度室報告。匯報內(nèi)容包括時間、地點、事件類型、影響程度等，并根據(jù)事態(tài)發(fā)展隨時匯報2查礦相關(guān)事故原始記錄、錄音及資料突發(fā)性事件沒有向上一級調(diào)度室報告的一次扣 1分；遲報一次扣 0.5分。事故匯報四調(diào)度匯報(25)115項目 項目內(nèi)容 檢查內(nèi)容及標準標準分考核方法 評分方法 檢查記錄 得分附表A 煤礦信息調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準及考核評分表1.有線通信礦井必須裝備調(diào)度交換機，調(diào)度交換機應支持通過數(shù)字中繼或通過 IP語音網(wǎng)關(guān)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)功能 ,并應與上一級調(diào)度總機、礦區(qū)行政電話、井下移動通信等系統(tǒng)互聯(lián)互通。下井電話必須經(jīng)過安全耦合器，電話機應是本質(zhì)安全型。井下采掘工作面、變電所、上下山絞車房、主要水泵房、井底車場、運輸調(diào)度站、帶式輸送機集中控制硐室、永久避難硐室、井下水平和采區(qū)最高點、主要硐室等重要工作地點應設置調(diào)度電話。地面礦領(lǐng)導值班室、科隊值班室、地面變電站（所）、通風機房、瓦斯集中抽放站、主副井絞車房、水泵房、井口急救站、小車隊應設置調(diào)度電話2 查閱資料現(xiàn)場檢查調(diào)度交換機未與上一級調(diào)度部門總機聯(lián)網(wǎng)扣 0.5分；未與礦區(qū)行政電話聯(lián)網(wǎng)扣0.5分；井下電話未經(jīng)過安全耦合器，電話機不是本質(zhì)安全型，本項不得分。每少一部要求的調(diào)度電話（電話不通視同未安裝）扣 0.2分2.井下應急廣播系統(tǒng)礦井必須裝備井下應急廣播通信系統(tǒng)并確保正常運行：主機及廣播端應設置在調(diào)度臺；在井下人員相對集中位置如采掘工作面、井底車場、井底換裝站、主要候車點、變電所、永久避難硐室等地點應設置有廣播終端；系統(tǒng)及廣播終端應為本質(zhì)安全型并具有 MA標志證書；語音應清晰，最大音量應不小于 90分貝；支持在斷電情況下連續(xù)播放不小于 2小時；應實現(xiàn)與調(diào)度雙向?qū)χv、區(qū)域?qū)χv、監(jiān)聽等功能；與礦井調(diào)度電話系統(tǒng)互聯(lián)互通2 查閱資料現(xiàn)場檢查無井下廣播通信系統(tǒng)不得分；主機及廣播端未設置在調(diào)度臺扣 0.5分；井下一處不能正常運行扣 0.3分，一處人員集中位置未設置廣播終端扣 0.5分；音量不達標扣 0.3分；在斷電情況下連續(xù)播放不足 2小時，扣 0.5分；其它功能缺失一項扣 0.5分。系統(tǒng)及廣播終端不是本質(zhì)安全型或不具有 MA標志證書，不得分3.井下移動通信系統(tǒng)礦井必須裝備井下移動通信系統(tǒng)，并與礦井調(diào)度、行政電話、井下廣播通信系統(tǒng)互聯(lián)互通；井上下主要安全生產(chǎn)工作人員應配備移動通信電話；系統(tǒng)支持在斷電情況下連續(xù)工作不小于 2小時；井下移動通信系統(tǒng)應具有錄音、放音、擴音、群呼、組呼、短信等功能；系統(tǒng)及移動通信終端應為本質(zhì)安全型，并具有 MA標志證書2 查閱資料現(xiàn)場檢查無井下移動通信系統(tǒng)不得分；功能缺失一項扣 0.2分。系統(tǒng)及移動通信電話不是本質(zhì)安全型或不具有MA標志證書，不得分視頻系統(tǒng)4.視頻會議系統(tǒng)礦井應裝備視頻會議系統(tǒng)，系統(tǒng)應與上級管理部門（集團公司、子分公司、主體企業(yè)）之間聯(lián)網(wǎng)；保證系統(tǒng) 24小時隨時使用；確保系統(tǒng)畫面、語音清晰連貫，能正常使用2 查閱資料現(xiàn)場檢查 無視頻會議系統(tǒng)或系統(tǒng)未聯(lián)網(wǎng)，不得分通信聯(lián)絡系統(tǒng)五調(diào)度信息化管理(25)116項目 項目內(nèi)容 檢查內(nèi)容及標準標準分考核方法 評分方法 檢查記錄 得分附表A 煤礦信息調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準及考核評分表視頻系統(tǒng)5.工業(yè)視頻系統(tǒng)煤礦應裝備工業(yè)視頻系統(tǒng)，在井下主要膠帶運輸機頭、盤區(qū)皮帶轉(zhuǎn)載點、井底車場、井下變電所、主副井井口、主通風機房、永久避難硐室等和井上主要工作場所如洗煤廠、外運裝車點、工業(yè)廣場、辦公樓等地點安裝工業(yè)電視攝像頭，并在調(diào)度大屏幕顯示；圖像存儲時間應不小于 7天，圖像信號應能上傳上一級調(diào)度室2 查閱資料現(xiàn)場檢查無工業(yè)電視系統(tǒng)不得分；工業(yè)電視攝像頭不按要求安裝或不按規(guī)定提供上傳信號扣 0.5分；圖像存儲時間達不到要求扣 0.5分6.安全監(jiān)控系統(tǒng) 礦井必須安裝安全監(jiān)控系統(tǒng)，調(diào)度室應有安全監(jiān)控系統(tǒng)專用顯示終端；設備的安裝使用管理應符合國家標準要求2 查閱資料現(xiàn)場檢查 調(diào)度室未設置系統(tǒng)專用顯示終端，不得分7.井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)礦井必須安裝井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)，調(diào)度室應有系統(tǒng)顯示終端，準確顯示井下總?cè)藬?shù)及重點區(qū)域人員分布情況，設備的安裝使用管理應符合國家標準要求2 查閱資料現(xiàn)場檢查調(diào)度室未設置系統(tǒng)顯示終端，不得分；不能準確顯示井下總?cè)藬?shù)及重點區(qū)域人員分布情況，不得分8.煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)礦井必須安裝煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)及配套視頻裝置，調(diào)度室應有系統(tǒng)顯示終端，設備的安裝使用管理應符合國家標準要求2 查閱資料現(xiàn)場檢查 調(diào)度室未設置系統(tǒng)顯示終端，不得分9.安全監(jiān)管執(zhí)法與決策支持系統(tǒng) 礦井必須安裝安全監(jiān)管執(zhí)法與決策支持系統(tǒng)，調(diào)度室應配備系統(tǒng)顯示終端，數(shù)據(jù)采集應符合山西省煤炭工業(yè)廳有關(guān)要求2 查閱資料現(xiàn)場檢查 調(diào)度室未設置系統(tǒng)顯示終端，不得分井下工業(yè)環(huán)網(wǎng)10.為保證井下各系統(tǒng)傳輸速率和傳輸?shù)姆€(wěn)定性，礦井應安裝井下工業(yè)環(huán)網(wǎng) 1查閱資料現(xiàn)場檢查核定生產(chǎn)能力在 90萬噸 /年及以上的礦井未安裝，不得分；發(fā)現(xiàn)中斷 6小時以下一次扣 0.2分安全生產(chǎn)調(diào)度管理系統(tǒng)11.應用計算機處理日常報表礦井要能夠使用計算機處理日常報表：生產(chǎn)日報；旬、月匯報；外運日報；礦領(lǐng)導逐月帶班下井統(tǒng)計表；生