基層衛(wèi)生院全員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案

基層衛(wèi)生院全員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 基層衛(wèi)生院全員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 基層衛(wèi)生院全員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 基層衛(wèi)生院全員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 基層衛(wèi)生院全員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 為穩(wěn)步推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革工作，根據(jù)省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳等部門關(guān)于深化國(guó)家基本藥物制度試點(diǎn)縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)的通知（鄂政辦發(fā) 201034 號(hào)）及 xx 市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)等文件精神，結(jié)合衛(wèi)生院實(shí)情制定我院全員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案如下： 一、競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：謝 x（院 長(zhǎng)） 副組長(zhǎng)：田 x（副院長(zhǎng)） 成 員：唐 x（副院長(zhǎng)） 艾 x（副院長(zhǎng)） 周 x (副院長(zhǎng) ) 陳 x（主管會(huì)計(jì)、院團(tuán)委書(shū)記） 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由陳真為辦公室主任，負(fù)責(zé)競(jìng)聘具體相關(guān)事宜。 二、崗位競(jìng)聘原則 （一）在科學(xué)核定人員編制的基礎(chǔ)上，實(shí)行全員聘用制。 （二）通過(guò)實(shí)施“按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理”的人事管理制度，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。 （三）實(shí)行公開(kāi)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。 三、崗位設(shè)置（見(jiàn)附件 1） 四、競(jìng)聘崗位條件及職責(zé) (一 )基本條件。 1、擁護(hù)和貫徹黨的路 線、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)。 2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從分配。 3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，敬業(yè)愛(ài)崗。 4、身體健康，精力充沛，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 （二）各崗位競(jìng)聘條件及職責(zé)。 1、全科醫(yī)師 34 個(gè)（其中八級(jí) 4 個(gè) ,九級(jí) 3 個(gè) ,十級(jí) 4 個(gè) ,十一級(jí) 8 個(gè) ,十二級(jí) 13 個(gè) ,十三級(jí) 2個(gè) .） 崗位競(jìng)聘條件 (1)具有臨床醫(yī)療專業(yè)中專及以上學(xué)歷或具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且能勝任本職工作。（競(jìng)聘各科崗位者必須具有相應(yīng)科的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格） (2)七級(jí)崗位需具有高級(jí)職稱并在八級(jí)崗位上工作滿 3 年以上，八級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并在十級(jí)崗位上工作滿 3 年以上，九級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并在十級(jí)崗位上工作滿 3 年以上，十級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格 ,并在十一級(jí)崗位上工作滿 3 年以上 ,十一級(jí)崗位需具有醫(yī)師職稱并在十二級(jí)崗位上工作滿 3 年以上 ,十二級(jí)崗位需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。 (3)臨床經(jīng)驗(yàn)豐富和當(dāng)?shù)厝罕娀A(chǔ)較好者優(yōu)先。 (4)在上級(jí)醫(yī)院經(jīng)過(guò)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 （ 5）崗位級(jí)別原則上以職稱變動(dòng)后調(diào)資為準(zhǔn)。 崗位職責(zé) (1)在院長(zhǎng)或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事病人的接待和診治工作及夜班門診急診病人的接待和診治工作。 (2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和診療常規(guī)。 (3)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 2、中醫(yī)科崗位 2 個(gè) (其中 8 級(jí) 1 個(gè) ,十一級(jí) 1個(gè) .) 崗位競(jìng)聘條件 (1)具有臨床中醫(yī)醫(yī)療專業(yè)中專及以上學(xué)歷或具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且能勝任本職工作。 (2)十級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格 ,十一級(jí)崗位需具有中醫(yī)師職稱并在十二級(jí)崗位上工作滿 3 年以上。 (3)臨 床經(jīng)驗(yàn)豐富和當(dāng)?shù)厝罕娀A(chǔ)較好者優(yōu)先。 (4)在上級(jí)醫(yī)院經(jīng)過(guò)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 （ 5）崗位級(jí)別原則上以職稱變動(dòng)后調(diào)資為準(zhǔn)。 崗位職責(zé) (1)在院長(zhǎng)或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事病人的接待和診治工作及夜班門診急診病人的接待和診治工作。 (2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和診療常規(guī)。 (3)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 3、護(hù)理崗位 21 個(gè)（其中，八級(jí) 1 個(gè) ,九級(jí) 5 個(gè) ,十級(jí) 2個(gè) ,十一級(jí) 5個(gè) ,十二級(jí) 8個(gè)。） 崗位競(jìng)聘條件 (1)具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷并具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 (2) 七級(jí)崗位需具有高級(jí)職稱并在八級(jí)崗位上工作滿 3 年以上，八級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并在十級(jí)崗位上工作滿 3 年以上，九級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并在十級(jí)崗位上工作滿 3 年以上，十級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并具有執(zhí)業(yè)護(hù)師資格 ,并在十一級(jí)崗位上工作滿 3 年以上，十一級(jí)崗位必需具有護(hù)師職稱并在十二級(jí)崗位上工作滿 3 年以上，十二級(jí)崗位必需具有護(hù)師職稱或護(hù)士職稱。 (3)臨床經(jīng)驗(yàn)豐富和具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (4)崗位級(jí)別原則上以職稱變動(dòng)后調(diào)資為準(zhǔn)。 崗位職責(zé) (1)在院長(zhǎng)或護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，從事住院病人 /門診病人和夜班急 診病人和急診留觀病人的接待和護(hù)理工作，積極配合醫(yī)師做好各項(xiàng)診治工作。 (2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作常規(guī)、規(guī)范。 (3)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 4、后勤工作崗位 15(其中，八級(jí) 1,九級(jí) 1,十級(jí) 2,十一級(jí) 6,十二級(jí) 5 十三級(jí) ) (一 )藥劑科崗位 6（十級(jí) 1 個(gè) ,十一級(jí) 5.） 崗位競(jìng)聘條件 (1)具有相關(guān)專業(yè)中專或以上學(xué)歷并具有藥師或藥士資格者。 (2)十一級(jí)崗位需具有藥劑師或藥劑士職稱 , 并在十級(jí)崗位上工作滿 3 年以上，十級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并具有 執(zhí)業(yè)藥師資格 ,并在十一級(jí)崗位上工作滿 3 年以上。 (3)能夠熟練操作電腦計(jì)算機(jī)。 (4)臨床經(jīng)驗(yàn)豐富或具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。（ 5）崗位級(jí)別原則上以職稱變動(dòng)后調(diào)資為準(zhǔn)。 崗位職責(zé) (1)在院長(zhǎng)或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事藥品的調(diào)劑、保管、申領(lǐng)、分發(fā)、加工、登記、統(tǒng)計(jì)等工作。 (2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。 (3)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 (二 ) 心電 B 超、放射科崗位各 3 個(gè)（其中心超八級(jí) 1 個(gè) ,十級(jí) 1 個(gè) ,十二級(jí) 1 個(gè) ； 放射科九級(jí)1 個(gè) ,十一級(jí) 1 個(gè) ,十三級(jí) 1 個(gè) .） 崗位競(jìng)聘條件 (1)具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者。 (2)八級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并在十級(jí)崗位上工作滿 3 年以上，九級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱 (主管技師、主管護(hù)師）并在十級(jí)崗位上工作滿 3 年以上，十級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格 (主管技師、主管護(hù)師） ,并在十一級(jí)崗位上工作滿 3 年以上，十一級(jí)崗位必需具有專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師 (技師、護(hù)師）資格并在十二級(jí)工資崗位上工作十三級(jí)滿 3 年以上。十一級(jí)崗位需具有醫(yī)師（技師、護(hù)師）職稱并在十二級(jí)崗位上工作滿 3 年以上 ,十二級(jí)崗位需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格（技師、護(hù)師）。 (3)在上級(jí)醫(yī)院經(jīng)過(guò)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 (4)臨床經(jīng)驗(yàn)豐富或具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 （ 5）崗位級(jí)別原則上以職稱變動(dòng)后調(diào)資為準(zhǔn)。 崗位職責(zé) (1)在院長(zhǎng)或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事 x 光的照片、診斷，心電圖、 B 超檢查診斷工作及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，影像資料的保管等工作。 (2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。 (3)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 (三 )檢驗(yàn)科崗位 3 個(gè)（其中十二級(jí) 3 個(gè)） 崗 位競(jìng)聘條件 (1)具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷并具有檢驗(yàn)士或以上資格者。 (2) 十二級(jí)崗位需具有檢驗(yàn)師資格。 (3)在上級(jí)醫(yī)院經(jīng)過(guò)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 (4)臨床經(jīng)驗(yàn)豐富或具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 （ 5）崗位級(jí)別原則上以職稱變動(dòng)后調(diào)資為準(zhǔn)。 崗位職責(zé) (1)在院長(zhǎng)或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事各項(xiàng)臨床標(biāo)本檢測(cè)、化驗(yàn)工作及科室設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及資料的保管等工作。 (2)積極協(xié)助配合醫(yī)師開(kāi)展新的檢測(cè)項(xiàng)目。 (3)開(kāi)展檢測(cè)質(zhì)量控制工作。 (4)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。 (5)積 極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。 (6)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 5、公共衛(wèi)生科崗位 5 個(gè)（其中九級(jí) 1 個(gè)，十一級(jí) 3 個(gè)，十二級(jí) 1個(gè) .） 崗位競(jìng)聘條件 (1)具有相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷并具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。 (2) 九級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并在十級(jí)崗位上工作 3 年以上，十一級(jí)崗位必需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，十二級(jí)崗位需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、護(hù)師或護(hù)士職稱、藥劑師、藥劑士、檢驗(yàn)師職稱等。見(jiàn)習(xí)期崗位為具有中專及以上文憑尚未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱或資格者。 (3)以公共衛(wèi)生、婦幼保健及全科醫(yī)師、全科護(hù)士?jī)?yōu)先。 (4)臨床經(jīng)驗(yàn)豐富和具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (5)進(jìn)行過(guò)相關(guān)專業(yè)或科目培訓(xùn)者優(yōu)先。 （ 6）崗位級(jí)別原則上以職稱變動(dòng)后調(diào)資為準(zhǔn)。 崗位職責(zé) (1)在院長(zhǎng)或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作及相關(guān)資料的整理、保管等工作。 (2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。 (3)積極協(xié)助單位各項(xiàng)工作。 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 6、后勤管理和服務(wù)崗位 17 個(gè) (其中工人二級(jí) 1 個(gè) ,四級(jí) 1 個(gè)、專業(yè)技術(shù)人員 15個(gè)） (一 )財(cái)會(huì)崗位 2 個(gè) 崗位競(jìng)聘條件 (1)具有相關(guān)專業(yè)中?；蛞?上學(xué)歷并具有會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格者。 (2)會(huì)計(jì)需同時(shí)具有統(tǒng)計(jì)合格證書(shū)。 (3)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富或具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé) (1)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，從事各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作及資料的保管等工作。 (2)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度 (3)保守財(cái)務(wù)秘密。 (4)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。 (5)負(fù)責(zé)單位的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。 (6)負(fù)責(zé)藥物的輸入及病歷記賬、清單打印等工作。 (7)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。 (8)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成其他臨時(shí)性工作。 (二 )收費(fèi)員崗位 3 個(gè) 崗位 競(jìng)聘條件 (1)具有初中或以上文化，能夠熟練掌握操作計(jì)算機(jī)。 (2)思想作風(fēng)正派，五官端正，口齒伶俐，服務(wù)態(tài)度好。 (3)具有相關(guān)工作經(jīng)歷或財(cái)會(huì)人員資格證書(shū)者優(yōu)先。 崗位職責(zé) (1)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、 遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。 (2)負(fù)責(zé)門診、住院病人等醫(yī)療業(yè)務(wù)劃價(jià)收費(fèi)工作。 (3)做到賬目清楚，日清月結(jié)，錢、票、帳數(shù)據(jù)一致。 (4)負(fù)責(zé)新農(nóng)合住院病人的注冊(cè)登記及網(wǎng)絡(luò)報(bào)賬等工作。 (5)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成其他臨時(shí)性工作。 (三 ) 司機(jī)崗位 1 個(gè) 崗位競(jìng)聘條件 (1)具有 B2 以上駕照，兩年駕齡以上，思想作風(fēng)正派，吃苦耐勞。 (2)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。崗位職責(zé) (1)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)。 (2)完成衛(wèi)生院緊急急救、公衛(wèi)下鄉(xiāng)、公務(wù)等出車任務(wù) (3)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成其他臨時(shí)性工作。 (四 )醫(yī)保工作崗位 3 個(gè) 崗位競(jìng)聘條件 (1)具有醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷 (2)臨床經(jīng)驗(yàn)豐富或具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé) (1)在院長(zhǎng)或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事新農(nóng)合、職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、醫(yī)療救助、優(yōu)撫患者的審核報(bào)銷、 資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和歸檔以及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等工作。 (2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。 (3)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 (五 )工人技術(shù)崗位 2 個(gè) 崗位競(jìng)聘條件 (1)思想作風(fēng)正派，能吃苦耐勞。 (2)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé) (1)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)。 (2)完成衛(wèi)生院安全保衛(wèi)的門前車輛停放管理，環(huán)境衛(wèi)生等工作。 (3)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成其他臨時(shí)性工作。 上述工勤技能崗各等級(jí)崗位競(jìng)聘條件 (1)、二級(jí)工勤技能崗位， 須在本工種下一級(jí)崗位工作滿五年，并分別通過(guò)高級(jí)技師、技師技術(shù)工人等級(jí)崗位的考評(píng)。 (2)、四級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿五年，并分別通過(guò)高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)崗位考核。 工勤技能崗各等級(jí)崗位職責(zé) （ 1）二級(jí)工勤技能崗位（高級(jí)工） 應(yīng)達(dá)到本崗位“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”要求，熟練掌握本工種的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，在本職崗位上能起到技術(shù)尖子作用，高質(zhì)量地完成本工種任務(wù)，并能指導(dǎo)和幫助本工種下級(jí)崗位聘用人員提高業(yè)務(wù)能力。 （ 2）四級(jí)工勤技能崗位（中級(jí)工） 應(yīng)達(dá)到本崗位“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”要求，在本職崗位上能起到 技術(shù)骨干作用，能獨(dú)立完成本工種任務(wù)，并能在上級(jí)崗位聘用人員指導(dǎo)下提高業(yè)務(wù)能力。 （ 6）安全保衛(wèi)（水電維修） 1 個(gè) 崗位競(jìng)聘條件 (1)具有一定的水電維修技能，思想作風(fēng)正派，能吃苦耐勞。 (2)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé) (1)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)。 (2)完成衛(wèi)生院安全保衛(wèi)，門前車輛停放管理，水電維修等工作。 (3)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成其他臨時(shí)性工作。 （ 7）辦公室崗位 2 個(gè) 崗位條件 （ 1）處世高超、頭腦聰慧、功夫過(guò)硬、人格高尚 （ 2）辦公室 工作人員要公道正派、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、知識(shí)全面、業(yè)務(wù)精湛、技能嫻熟 (3)思想作風(fēng)正派，能吃苦耐勞。 (4)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財(cái)務(wù)、治安、保衛(wèi)、消防、工會(huì)、計(jì)生、衛(wèi)生勞動(dòng)、節(jié)假日值班安排、以及辦公用用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購(gòu)置、報(bào)修等管理工作； 2.負(fù)責(zé)做好院內(nèi)外各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作； 3.按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會(huì)議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書(shū)歸檔工作 ； 5.負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作； 6.負(fù)責(zé)做好印章管理工作； 7.負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作； 8.負(fù)責(zé)做好來(lái)訪人員及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 10.嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)。 （ 8）服務(wù)中心 3 人 崗位競(jìng)聘條件 (1)思想作風(fēng)正派，能吃苦耐勞。 (2)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé) (1) 嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)。 (2)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 五 、競(jìng)聘對(duì)象 （一）王城鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗在編正式工作人員。 （二） 20 09 年 12 月 31 日前已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或其上級(jí)主管部門簽訂正式合同并具有執(zhí)業(yè)資格的在崗編制外聘用人員。 （三） 20 09 年 12 月 31 日前已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或其上級(jí)主管部門簽訂有正式聘用合同、并參加市統(tǒng)一組織的在崗編制外聘用人員考試考核取得競(jìng)聘資格的人員。 （四） 20 09 年 12 月 31 日前已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或其上級(jí)主管部門簽訂有正式聘用合同的在崗編外聘用工勤人員。 六、報(bào)名及資格審核（ 2011 年 09 月 15 日前） （一）組織報(bào)名。以自愿為原則，符 合競(jìng)聘上崗條件的人員，在院辦公室報(bào)名。每個(gè)報(bào)名者須填寫(xiě)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院競(jìng)聘上崗申請(qǐng)書(shū)，同時(shí)提交本人 2 寸彩色相片三張，身份證、畢業(yè)證、職稱證、工作證明或聘用合同復(fù)印件各一式三份（含報(bào)名表）。 （二）資格審查。由衛(wèi)生院競(jìng)聘辦公室復(fù)核報(bào)名情況并進(jìn)行初審，將通過(guò)初審人員的有關(guān)情況報(bào)衛(wèi)生局，由衛(wèi)生局、人社局聯(lián)合進(jìn)行資格復(fù)審確定參加競(jìng)聘上崗人員。 七、組織全員競(jìng)聘 （一）述職 1個(gè)人述職根據(jù)所報(bào)崗位進(jìn)行述職，內(nèi)容包括個(gè)人基本情況，政治思想表現(xiàn)，競(jìng)聘條件及優(yōu)勢(shì)、上崗后的打算、努力方向等。 2述職時(shí)間。每人述職不超 過(guò) 8 分鐘。 （二）測(cè)評(píng) 1、院領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)（ 1 00 分） 競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)述職者平時(shí)表現(xiàn)，工作能力與崗位相匹配等情況進(jìn)行測(cè)評(píng)打分標(biāo)準(zhǔn)如下；（共 1 00 分） 1、競(jìng)聘者的條件、優(yōu)勢(shì)： 1 0 分 2、今后的工作打算、做法： 1 0 分 3、平時(shí)勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)： 20 分 4、工作能力： 3 0 分 5、工作業(yè)績(jī)： 3 0 分 2、全院職工測(cè)評(píng)（ 1 00 分）。 標(biāo)準(zhǔn)同上 3、科室領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)（ 1 00 分）。 標(biāo)準(zhǔn)同上 4、個(gè)人競(jìng)聘成績(jī)：院領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)平均分、全院職工測(cè)評(píng)平均分、科室領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng) 平均分三者按 4： 4： 2 的比例折算成百分制即為競(jìng)聘人員的競(jìng)聘成績(jī)， 60 分及以上為合格。 （三）競(jìng)聘分?jǐn)?shù)從高到低予以公示。 （四）院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)的聘任。院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)的聘任由衛(wèi)生局根據(jù)具體情況聘任。 八、研究確定競(jìng)聘上崗人員 根據(jù)競(jìng)聘者述職、評(píng)測(cè)及衛(wèi)生院實(shí)際情況確定競(jìng)聘上崗人員并張榜公示。 九、經(jīng)公示后無(wú)異議，與競(jìng)聘人員簽訂聘用合同并組織上崗，并報(bào)上級(jí)主管部門及人社部門審核認(rèn)定。 十、對(duì)在本輪競(jìng)聘活動(dòng)中未能競(jìng)