招聘流程(暫行)實(shí)施方案.doc

杭州銀海貿(mào)易有限公司招聘流程（暫行）1 提交需求各部門(mén)根據(jù)用人需求情況，由該崗位直接上級(jí)填寫(xiě)人員需求表對(duì)于新設(shè)崗位,部門(mén)主管要同時(shí)提交該崗位的崗位職責(zé)和任職資格。并級(jí)級(jí)上報(bào)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交行政人事部。由行政人事部統(tǒng)一組織招聘。2 材料準(zhǔn)備行政人事部根據(jù)招聘需求，準(zhǔn)備招聘資料。3 選擇招聘渠道招聘渠道主要有五種：參加人才交流會(huì)、人才交流中心介紹、網(wǎng)上招聘、刊登報(bào)紙廣告、內(nèi)部招聘。4 初步篩選行政人事部對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行整理、分類，交給部門(mén)主管。部門(mén)主管在兩個(gè)工作日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選，確定面試人選。部門(mén)主管將應(yīng)聘人員資料送行政人事部，由行政人事部統(tǒng)一通知面試人員。5填寫(xiě)應(yīng)聘登記表初試前應(yīng)聘人員首先填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表。應(yīng)聘人員登記表及應(yīng)聘人員資料交面試主持者面試時(shí)使用，面試結(jié)束后交由行政人事部保管。6 初試 1）初試為面試。面試時(shí)間為半個(gè)小時(shí)，面試不通過(guò)的人員即遭淘汰。 2）行政人事部負(fù)責(zé)面試人員的通知及場(chǎng)所的布置工作。 3）面試一般由部門(mén)主管負(fù)責(zé)，并填寫(xiě)面試人員測(cè)評(píng)表，特別注意填寫(xiě)“測(cè)評(píng)內(nèi)容”的具體項(xiàng)目。 4）面試結(jié)束后，主持人將面試結(jié)果、面試人員測(cè)評(píng)表及應(yīng)聘人員資料交至行政人事部。 5）行政人事部將定期對(duì)初試主持者進(jìn)行跟蹤考評(píng).7復(fù)試1）復(fù)試為人才測(cè)評(píng)筆試。2）人才測(cè)評(píng)時(shí)間為30分鐘，由行政人事部負(fù)責(zé)提供，主要針對(duì)管理人員、技術(shù)人員和市場(chǎng)人員。其內(nèi)容包括性格測(cè)試、模擬案例、EQ測(cè)試和英文測(cè)試等。3）復(fù)試面試時(shí)間為30分鐘，依據(jù)部門(mén)初試意見(jiàn)和人才測(cè)評(píng)結(jié)果，準(zhǔn)備適合該崗位的復(fù)試測(cè)評(píng)內(nèi)容。4）對(duì)于通過(guò)復(fù)試的人員，行政人事部負(fù)責(zé)講解待遇問(wèn)題、行政、人事政策。對(duì)于特殊崗位或要求盡快到崗的崗位，可考慮初試與復(fù)試合并。（注：當(dāng)事人為部門(mén)主管及以上人員時(shí)，按對(duì)應(yīng)管理權(quán)限向上延伸。）5）通知入職 6）辦理入職手續(xù)7）培訓(xùn)招聘問(wèn)答實(shí)例1 招聘主要問(wèn)答 （1） 關(guān)于應(yīng)聘者的過(guò)去和基本情況 A 在這個(gè)城市多長(zhǎng)時(shí)間？學(xué)過(guò)什么方面的課程？受過(guò)什么方面的培訓(xùn)？有什么收獲？ B 現(xiàn)在住在哪？ C 以前學(xué)的專業(yè)為什么不做？ D 為什么放棄你現(xiàn)在做的這份工作？ E 如果不做這個(gè)行業(yè)，你還準(zhǔn)備做什么方面的工作？ （2） 關(guān)于應(yīng)聘者對(duì)本行業(yè)的認(rèn)識(shí) A 對(duì)本行業(yè)有多少了解？ B 以前從事的工作和本行業(yè)有多大的聯(lián)系？ C 了解本行業(yè)運(yùn)作的哪些環(huán)節(jié)？ D 熟悉行業(yè)內(nèi)的哪些公司？哪些人？ E 了解他們的運(yùn)作模式嗎？ （3） 關(guān)于應(yīng)聘者對(duì)銷售/大客戶開(kāi)發(fā)方面情況 A 前做過(guò)銷售嗎？ B 大客戶開(kāi)發(fā)工作的難度主要有哪些方面？ C 對(duì)銷售工作有信心有興趣嗎？為什么？ D 在銷售/大農(nóng)戶開(kāi)發(fā)方面有成功案例嗎？ （4） 關(guān)于應(yīng)聘者對(duì)行業(yè)客戶的熟悉和認(rèn)識(shí) A 在對(duì)哪些行業(yè)比較熟悉？ B 對(duì)這些行業(yè)里的哪些企業(yè)比較熟悉？舉例 C 在哪些行業(yè)里有比較/特別穩(wěn)定的個(gè)人關(guān)系？ （5） 關(guān)于應(yīng)聘者對(duì)未來(lái)工作的要求 A 對(duì)待遇方面有什么要求？ B 希望在一個(gè)什么樣的環(huán)境里面工作？ C 對(duì)工作的其它方面有什么要求？ 通知單格式XX先生/小姐，您好，我是杭州銀海貿(mào)易有限公司，您在XX日于XX應(yīng)聘我司的XX職位，恭喜您已經(jīng)成功通過(guò)篩選（面試）。現(xiàn)通知您于XX