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文檔簡介
1、決策管理會計論文 管理會計必須參與企業(yè)經(jīng)營決策管理會計主要是為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理服務(wù)的,為企業(yè)各級管理人員積累資料、編制計劃、控制與評價業(yè)務(wù)提供一整套的信息。下文是學(xué)習(xí)啦為大家搜集的關(guān)于決策管理會計論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考! 淺談管理會計在企業(yè)經(jīng)營決策中的作用 摘要:隨著現(xiàn)代化企業(yè)制度的建立與發(fā)展,管理會計在企業(yè)運營中的地位與作用日益突出。不過,在我國大部分企業(yè)中管理會計并未充分發(fā)揮應(yīng)有作用,應(yīng)用效果不理想,基于此,本文對管理會計在企業(yè)經(jīng)營決策中的相關(guān)問題進行了詳細的探討,希望能使管理會計在企業(yè)決策中發(fā)揮更好的作用。 關(guān)鍵詞:管理會計;企業(yè);經(jīng)營決策 管理會計誕生于西方國家,隨后在全球范圍內(nèi)
2、廣泛應(yīng)用,并取得了良好的管理效果。由于我國現(xiàn)代企業(yè)制度起步較晚,管理會計制度在具體應(yīng)用過程中受到極大約束,特別是在經(jīng)營管理決策中的地位微乎其微,嚴(yán)重影響了企業(yè)的健康發(fā)展。 一、管理會計與企業(yè)經(jīng)營決策之間的關(guān)系 1.管理會計為企業(yè)運營決策提供多方面信息 會計是對企業(yè)運行過程中的各種資金使用情況進行統(tǒng)一管理,是對企業(yè)生產(chǎn)運營的控制與總結(jié),其在賬目分析基礎(chǔ)上對會計資金進行全面的歸納、與總結(jié)。在企業(yè)日常運營中,會計基本任務(wù)是為企業(yè)多種經(jīng)營活動進行核算(為各項經(jīng)濟活動的開展搜集、處理會計信息)與監(jiān)督(對企業(yè)經(jīng)營活動進行考核并采取針對性措施,以期完成預(yù)期目標(biāo))。 而管理會計是旨在提高企業(yè)經(jīng)濟效益,并通過一
3、系列專門方法,利用財務(wù)會計提供的資料及其他資料進行加工、和報告,使企業(yè)各級管理人員能據(jù)以對日常發(fā)生的各項經(jīng)濟活動進行規(guī)劃與控制,并幫助決策者作出各種專門決策的一個會計分支。管理會計會通過大量的資料、數(shù)據(jù),并按照時間順序,客觀、全面地對會計信息進行定量分析,進而綜合反映企業(yè)具體經(jīng)營情況,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供多方面數(shù)據(jù)支持,為企業(yè)各項活動的開展提供會計信息、 _信息、技術(shù)信息等全方位信息,從而為企業(yè)管理提供全面幫助。 2.管理會計能配合經(jīng)營決策的順利實施 “經(jīng)營決策”屬于一個全方位、綜合性問題,會計工作可通過固定資產(chǎn)計算、稅務(wù)調(diào)整等方式對企業(yè)法人決策產(chǎn)生影響。會計工作能為企業(yè)管理者、經(jīng)營者提供多種數(shù)據(jù)
4、支持,更好地幫助企業(yè)在“低成本”運作方式下取得良好效益,更好地配合經(jīng)營決策順利實施。 二、管理會計參與企業(yè)經(jīng)營決策具體步驟 管理會計真正參與到企業(yè)經(jīng)營管理中需要經(jīng)過以下步驟:確立企業(yè)決策目標(biāo),發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中的具體問題。追求經(jīng)濟效益是企業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo),及時發(fā)現(xiàn)問題是企業(yè)決策的重要前提。不管是目標(biāo)確立還是發(fā)現(xiàn)問題,必須在全面信息資料基礎(chǔ)上進行測算,會計測算能及時反映企業(yè)運營指標(biāo)。圍繞企業(yè)決策目標(biāo),積極制定多樣化運行方案。要想實現(xiàn)某一目標(biāo),必須制定多種可行性計劃方案。這就需要會計人員積極分析各種方案,并出具會計分析報告,最終,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層、會計人員、員工等共同參與研究下,確立經(jīng)營決策方案。 三、
5、管理會計在企業(yè)經(jīng)營決策中發(fā)揮重要作用的策略 1.全面提高會計人員綜合素質(zhì) 在信息化發(fā)展大背景下,必須積極完善企業(yè)會計工作,并全面提高管理會計人員綜合素質(zhì),從而充分發(fā)揮管理會計在企業(yè)經(jīng)營決策中的作用。完善基礎(chǔ)會計工作,需要加強財務(wù)核算管理、財務(wù)監(jiān)督管理、資金管理。全面提高會計人員綜合素質(zhì),需重新定義人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)。首先,提高會計人員基本技能與綜合素質(zhì),并通過團隊建設(shè)、拓展教育等方式,加強會計人員新技能、新知識培訓(xùn)力度。其次,企業(yè)應(yīng)加強自身發(fā)展平臺建設(shè)力度,積極引入復(fù)合型專業(yè)人才、管理類人才,為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。全面加強會計人員綜合技能,使其全面掌握會計準(zhǔn)則,在熟練掌握會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,針對性開展
6、會計管理工作,從而為企業(yè)運營提供全面信息支持。 2.強化企業(yè)成本管理 企業(yè)應(yīng)積極加強資金管理,并在此基礎(chǔ)上進行預(yù)算管理,真正將企業(yè)資金用到“刀刃”上。例如,會計人員可通過作業(yè)成本法編制企業(yè)成本預(yù)算表,從而更好地總結(jié)出哪一生產(chǎn)環(huán)節(jié)所耗成本大,哪一產(chǎn)品對企業(yè)利潤貢獻作用大,進而進行針對性管理。對于核算企業(yè)成本費用來說,核算費用與企業(yè)真實運營成本能為企業(yè)經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。在會計成本核算具體過程中,會出現(xiàn)成本追加、丟失等問題,針對性分析上述問題,能準(zhǔn)確掌握企業(yè)日常生產(chǎn)管理過程中出現(xiàn)的問題。與此同時,通過財務(wù)分析、非財務(wù)分析總結(jié)出如何避免上述問題,從而,更好地強化企業(yè)成本管理,促進企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展
7、。 3.加強企業(yè)多部門協(xié)同合作 具體管理會計日常工作中,在評估不同部門績效、比較分析固定資產(chǎn)重置成本等過程中,必須得到企業(yè)其他部門的配合。因為,即便會計人員掌握了系統(tǒng)的會計理論,沒有其他崗位人員協(xié)助,也很難對生產(chǎn)設(shè)備專用價值進行真正評價。因此,企業(yè)必須加強各部門協(xié)同合作,市場部門、生產(chǎn)部門等員工需及時向會計部門提供所需的專業(yè)信息。另外,還需進一步提高管理會計工作人員的熱情與積極性。在現(xiàn)階段企業(yè)職能管理制度、權(quán)威管理方式等雙重影響下,管理會計人員聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,扮演者“執(zhí)行程序者”的角色。因此,管理階層應(yīng)當(dāng)制定科學(xué)的獎罰制度,真正提高會計人員工作積極性,并提高會計人員責(zé)任意識與使命感。 四、結(jié)語 綜上所述,在現(xiàn)代企業(yè)管理過程中,管理會計工作發(fā)揮著非常重要的作用。企業(yè)管理人員必須充分認(rèn)識到管理會計的重要性,還應(yīng)積極采取針對性措施,充分發(fā)揮管理會計應(yīng)有的作用,進而促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 _: 1顧寧寧.管理會計為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值的問題及對策J.財經(jīng)問題研究,xx(03). 2沈如軍.創(chuàng)新管理會計應(yīng)用機制 助推精
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