村衛(wèi)生室人員聘用合同

1、.村衛(wèi)生室人員聘用合同甲方名稱: 乙方名稱 地 址： 性 別： 法定代表人： 名 族： 出生年月： 政治面貌： 出生所在地： 身份證明： 擔(dān)負(fù)工作： 根據(jù)上級文件精神，為確保雙方聘用關(guān)系，明確雙方責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成此協(xié)議。1、 合同期限本合同自 年 月 日至 年 月 日至。2、 崗位及職責(zé)要求1、 甲方聘用乙方在 崗位，從事 工作，擔(dān)任 職務(wù)。2、 乙方必須按照甲方崗位工作要求，按時完成本村衛(wèi)生室全面工作，包括指令性工作任務(wù)，日常工作任務(wù)、臨時性工作任務(wù)等。3、 乙方接受甲方醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，服從甲方的管理。并由甲方安排日常工作，接受衛(wèi)生院的日常考核和年度目標(biāo)考核。3

2、、 報酬按國家政策規(guī)定結(jié)合甲方考核發(fā)放。4、 合同的解除、變更和續(xù)簽1、 因法律、法規(guī)變化及不可抗拒力等因素導(dǎo)致本合同無法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依據(jù)法律、法規(guī)、相關(guān)政策可以變更相關(guān)內(nèi)容或終止合同。2、 乙方有下列情況之一甲方可以單方面解除合同（1） 在聘用期違反甲方的工作紀(jì)律，不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，工作不不力的。（2） 違反工作規(guī)定或者操作章程，發(fā)生責(zé)任醫(yī)療事故，或者失職、瀆職，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。（3） 未經(jīng)甲方同意在外兼職、異地執(zhí)業(yè)、嚴(yán)重影響本職工作，或者嚴(yán)重?fù)p害甲方合同合法權(quán)益的。（4）年度考核不合格的。（4） 在聘用內(nèi)勞動教養(yǎng)或被判有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的。（5） 嚴(yán)重擾亂工作次序，導(dǎo)致村衛(wèi)生室不能正常開展工作的。3、 在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職，合同自行解除。4、 有下列情況之一的，甲方不得解除合同。（1） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。（2） 患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。5、 合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿后30日內(nèi)辦理。5、 雙方約定的其他事項1、 乙方從聘任之日起，必須進(jìn)住衛(wèi)生室開展工作，不進(jìn)衛(wèi)生室工作的作解聘處理，由此引發(fā)的責(zé)任由受聘人員負(fù)責(zé)。2、 衛(wèi)生室之間的人員必須相互配合，完成村級公共衛(wèi)生工作任務(wù)及甲方下達(dá)的指令性任務(wù)。3、 衛(wèi)生室實行月、季度、年績效考核，考核結(jié)果由甲方留檔，作為是否聘用的依據(jù)，