駕駛員安全行車考核獎懲制度

1、駕駛員安全行車考核獎懲制度第一章 目的 為了加強公司交通安全管理，避免交通違章，積極預防交通事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，加強對公司駕駛員、車輛的管理力度，建立健全公司駕駛員、車輛安全管理考核機制，特制定本考核獎懲制度。 第二章 適用范圍 本實施細則適用于公司各部門、駕駛員、車輛日常安全管理。 第三章 編制依據(jù) 一、中華人民共和國道路交通安全法、中華人民共和國道路交通安全法實施條例。 二、公司駕駛員、車輛管理制度。 第四章 一般規(guī)定 發(fā)生違反公司車輛安全管理規(guī)定屬我方責任的交通事件且損失低于10000元（含）者定為一般交通事件，發(fā)生人身重傷、車輛丟失等我方責任的交通事件或損失超過10000

2、元的交通事件定為重大交通事故。 第五章 責任劃分 一、公司車輛管理部門負責組織對車輛負責人、駕駛員進行培訓、駕駛證取證、車輛保養(yǎng)、定檢、損壞維修、購買車輛保險、保險索賠等工作。 二、公司車輛管理部門負責駕駛人員資質、交通違章、車輛配置常用工器具、車輛應急物品、車輛衛(wèi)生、日常培訓等檢查監(jiān)督工作，是車輛安全管理監(jiān)督部門。 三、各分公司分別是本部門車輛安全管理的直接責任部門，是考核實施細則在本部門的直接執(zhí)行者。 第六章 考核實施細則 第一條 部門考核實施細則 一、根據(jù)有關法律法規(guī)及公司要求，應對駕駛員進行每季度不少于一次的交通安全宣傳培訓,通過開展交通安全，增強職工道路交通安全意識，提高遵守交規(guī)的自

3、覺性，避免交通違章，積極預防交通事故，聯(lián)系相關部門，定期進行車輛保養(yǎng)、定檢，及時進行損壞維修、購買車輛保險等工作，及時進行車輛技術檔案和有關臺帳的建立、管理和監(jiān)督。未按要求完成或未按時完成上述工作，經(jīng)公司總經(jīng)理批準，對責任部門進行處罰。 二、公司各個部門對本部門車輛負責人、駕駛員具有直接管理責任，如車輛發(fā)生刮擦、碰傷、翻車、嚴重損壞及嚴重交通事故，責任部門應及時向公司報告，因管理不力導致本部門出現(xiàn)交通事故，經(jīng)公司總經(jīng)理批準，對發(fā)生交通事故部門相關責任人進行處罰。 第二條 車輛駕駛人考核實施細則 駕駛員應模范地遵守交通法規(guī)，共同維護好交通秩序。駕駛員要做到自覺遵守交通法規(guī)，如存在下列行為，一經(jīng)發(fā)

4、現(xiàn)，給予相應的處罰： 一、嚴禁酒后開車，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款500元，予以辭退； 二、嚴禁超速行駛（高速公路不高于90km/h，省道不高于60km/h，鄉(xiāng)村道路不高于40km/h，山區(qū)道路不高于30km/h），發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定一次，處以罰款200元； 三、嚴禁開斗氣車，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元； 四、嚴禁疲勞駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元； 五、嚴禁將機動車交給非內部駕駛證人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款200元； 六、未經(jīng)批準，公司車輛不得借予本公司之外的人員使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以罰款500元； 七、遇大雨、大雪、大霧、沙塵暴等惡劣天氣時，應盡量不出車或少出車。未經(jīng)主管領導批準，強行出車者，給予警告

5、處分。 八、駕駛員無故不參加安全培訓和例會者，一次返款200元； 九、根據(jù)公司準駕制度，行車時車輛駕駛人必須隨身攜帶機動車駕駛證、行車證、從業(yè)資格證、道路運輸證等相關證件材料，如因忘記攜帶，被交管部門處理，主要責任由車輛駕駛人個人承擔；發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全，強行出車被交管部門處理，全部責任由車輛駕駛人承擔； 十、駕駛人駕駛車輛超限超載2次者，到公司進行安全培訓，寫出檢查及保證書； 十一、因疏忽大意，導致車輛被盜，車輛駕駛人承擔主要責任 第三條 重大交通事故處理 發(fā)生重大交通事故后經(jīng)公司辦公會確定考核結果，年度安全目標考核不因事故后的處罰而免除。 第五條 獎勵辦法 一、對遵守交通規(guī)則，一年內無任何交通事件，經(jīng)公司辦公會確定給予一定獎勵； 二、提前預見危險，并及時提醒駕駛員注意，避免事故發(fā)生，經(jīng)上報批準，