14秋勞動關系與勞動法作業(yè)4

1、作業(yè)名稱：14秋勞動關系與勞動法作業(yè)4客觀題預算成績：100 分注意：客觀題是指單選題、多選題、是非題等能自動判分的題！詳細信息： 題號:1題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數(shù):4內容:在各國工會立法的實踐中，職工民主管理與民主參與的形式主要包括（ ）。A、機構參與B、代表參與C、個人參與D、崗位參與E、政府干預學員答案:ABCD正確性:正確題號:2題型:是非題本題分數(shù):4內容:國際勞工組織早在1929年的勞工組織章程就提出促進結社自由的原則，作為改善個人勞動條件的目標。1、 錯 2、 對 學員答案:1正確性:正確題號:3題型:是非題本題分數(shù):

2、4內容:根據(jù)全民所有制工業(yè)企業(yè)法的規(guī)定，企業(yè)工會委員會是職工代表大會的工作機構，負責職工代表大會的日常工作。1、 錯 2、 對 學員答案:2正確性:正確題號:4題型:是非題本題分數(shù):4內容:我國現(xiàn)行關于勞動爭議處理的法律規(guī)范，主要有勞動爭議調解仲裁法、勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則、企業(yè)勞動爭議協(xié)商調解規(guī)定勞動保障監(jiān)察條例。1、 錯 2、 對 學員答案:1正確性:正確題號:5題型:是非題本題分數(shù):4內容:我國勞動法第88條第1款規(guī)定：“各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督?！?、 錯 2、 對 學員答案:2正確性:正確題號:6題型:是非題本題分數(shù):4內容:按照

3、爭議發(fā)生的法律依據(jù)，勞動爭議還可以分為權利爭議和利益爭議。1、 錯 2、 對 學員答案:1正確性:正確題號:7題型:是非題本題分數(shù):4內容:企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會應當代表職工同企業(yè)事業(yè)單位或者有關單位協(xié)商，反映職工的意見和要求并提出解決意見。1、 錯 2、 對 學員答案:2正確性:正確題號:8題型:是非題本題分數(shù):4內容:仲裁員應公道正派并且曾擔任過審判員。1、 錯 2、 對 學員答案:1正確性:正確題號:9題型:是非題本題分數(shù):4內容:1994年11月14日我國勞動部頒布的勞動監(jiān)察員管理辦法對勞動保障檢察員的任職條件作了規(guī)定。1、 錯 2、 對 學員答案:2正確性:正確題號:

4、10題型:是非題本題分數(shù):4內容:勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已經形成勞動關系后發(fā)生的糾紛，不屬于勞動爭議。1、 錯 2、 對 學員答案:1正確性:正確題號:11題型:是非題本題分數(shù):4內容:一方當事人提出協(xié)商要求后，另一方當事人應當積極作出口頭或者書面回應；5日內不作出回應的，視為不愿協(xié)商。1、 錯 2、 對 學員答案:2正確性:正確題號:12題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):4內容:世界上最先頒布工會法的國家是（ ）。A、美國B、新西蘭C、英國D、中國學員答案:C正確性:正確題號:13題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):4內

5、容:根據(jù)我國勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定，用人單位向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷具有終局效力的仲裁裁決時，應在收到仲裁裁決書之日起（ ）日內提出。A、30日B、15日C、40日D、60日學員答案:A正確性:正確題號:14題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):4內容:仲裁庭主持調解達成協(xié)議的，調解書生效的時間是（ ）。A、雙方當事人簽收調解書后B、雙方當事人達成協(xié)議后C、調解書制作完成后D、雙方當事人核對調解書后學員答案:A正確性:正確題號:15題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):4內容:勞動爭議申請仲裁的時效期間為（ ）。A、6個月B

6、、8個月C、10個月D、1年學員答案:D正確性:正確題號:16題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):4內容:職工代表大會進行選舉和做出決議，必須經全體職工代表（ ）通過。A、三分之一以上B、半數(shù)以上C、C三分之二以上D、五分之三以上學員答案:B正確性:正確題號:17題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):4內容:全國人民代表大會常務委員會關于修改中華人民共和國工會法的決定自（ ）起施行。A、1992年4月3日B、2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日學員答案:B正確性:正確題號:18題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一

7、正確答案）本題分數(shù):4內容:勞動爭議仲裁委員會的人員組成堅持（ ）原則。A、公平競爭原則B、三方原則C、投票競選原則D、高學歷原則學員答案:B正確性:正確題號:19題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):4內容:勞動爭議的當事人之間因為履行勞動合同發(fā)生爭議，舉證責任堅持（ ）原則。A、誰決定誰舉證B、勞動者舉證C、誰主張誰舉證D、用人單位舉證學員答案:C正確性:正確題號:20題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):4內容:在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都

8、有（ ）工會的權利。（ ）不得阻撓和限制。A、依法組織，任何組織B、依法參加，任何個人C、依法組建，任何組織和個人D、依法參加和組織，任何組織和個人學員答案:D正確性:正確題號:21題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù):4內容:維護職工合法權益是工會的（ ）。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。A、基本職責B、基本職能C、基本權利D、基本義務學員答案:A正確性:正確題號:22題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數(shù):4內容:根據(jù)相關法律的規(guī)定，我國工會的法律地位主要體現(xiàn)在以下幾個方面（ ）。A、工會的唯

9、一性，全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會B、工會的獨立性，在憲法和法律的范圍內依據(jù)中國工會章程獨立自主地開展活動C、全國所有的工會組織都具有法人資格D、中華全國總工會、地方總工會、產業(yè)工會具有社會團體法人資格E、工人可以自由組織各類工會組織學員答案:ABD正確性:正確題號:23題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數(shù):4內容:勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責（ ）。A、聘任、解聘專職或者兼職仲裁員B、受理勞動爭議案件C、討論重大或者疑難的勞動爭議案件D、對仲裁活動進行監(jiān)督學員答案:ABCD正確性:正確題號:24題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數(shù):4內容:勞動爭議處理原則有（ ）。A、合法原則B、公