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1、乘務(wù)員安全管理制度 第一章 總則 第一條 機(jī)車乘務(wù)員是鐵路運(yùn)輸?shù)奶厥夤しN,是運(yùn)輸生產(chǎn)的主力軍和“排頭兵”。為加強(qiáng)機(jī)車乘務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),確保運(yùn)輸生產(chǎn)安全,順利完成運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù),制定本辦法。 第二條 機(jī)車乘務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)要本著加強(qiáng)教育,強(qiáng)化,嚴(yán)格的原則,堅(jiān)持兩個(gè)文明一齊抓的方針,全面提高隊(duì)伍素質(zhì),不斷適應(yīng)運(yùn)輸生產(chǎn)需要。 第三條 各級(jí)組織要把機(jī)車乘務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)擺到重要位置,實(shí)行按系統(tǒng)、分層次逐級(jí)負(fù)責(zé)管理。 第四條 各單位每年都要制訂機(jī)車乘務(wù)員思想政治工作計(jì)劃,堅(jiān)持開展職業(yè)道德教育,樹立“遵章守紀(jì),愛(ài)護(hù)機(jī)車,安全正點(diǎn),平穩(wěn)操縱”的好形象。教育機(jī)車乘務(wù)員自覺(jué)遵守公寓各項(xiàng)規(guī)定,愛(ài)護(hù)公寓設(shè)備和物品。 第五條 各
2、級(jí)組織要尊重、理解、關(guān)心機(jī)車乘務(wù)員的工作和生活,積極幫助解決實(shí)際困難,使其集中精力投入工作,保證運(yùn)輸生產(chǎn)安全;車間、車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常下線添乘,了解掌握機(jī)車乘務(wù)員的思想、工作等情況,妥善解決其實(shí)際問(wèn)題。 第二章 任職條件及人員補(bǔ)充 第六條 機(jī)車乘務(wù)員任職的基本條件是: 1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),熱愛(ài)鐵路事業(yè),熱愛(ài)機(jī)車乘務(wù)作,品行端正。 2、符合 _制定的機(jī)車乘務(wù)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn);新任機(jī)車乘務(wù)員年齡原則為1825周歲。 3、具備鐵路司機(jī)學(xué)?;蚋咧挟厴I(yè)及以上文化程度。 第七條 機(jī)車乘務(wù)員從以下幾方面補(bǔ)充: 1、鐵路司機(jī)專業(yè)畢業(yè)生; 2、復(fù)員退伍軍人或政策性招工經(jīng)專業(yè)學(xué)校司機(jī)培訓(xùn)考
3、試合格人員; 3、其他經(jīng)專業(yè)學(xué)校司機(jī)培訓(xùn)考試合格人員。 第八條 機(jī)車乘務(wù)員要改招工為招生,并納入專業(yè)學(xué)校招生(培訓(xùn))計(jì)劃。各鐵路局(集團(tuán)公司)每年上半年應(yīng)根據(jù)機(jī)車配屬臺(tái)數(shù)的變化及自然減員情況,由勞動(dòng)工資部門商機(jī)務(wù)、 _門制定下年度機(jī)車乘務(wù)員補(bǔ)充培養(yǎng)計(jì)劃報(bào)部有關(guān)部門核備。 第三章 定員、現(xiàn)員管理 第九條 機(jī)車乘務(wù)員實(shí)行計(jì)劃定員管理。各鐵路局(集團(tuán)公司)要在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的前提下,根據(jù)部下達(dá)的職工人數(shù)計(jì)劃和本單位機(jī)車配屬臺(tái)數(shù)及運(yùn)輸任務(wù)需要,核定機(jī)車乘務(wù)員定員。核定時(shí)要注意保證必要的預(yù)備率、在職培訓(xùn)的需要。 第十條 運(yùn)輸組織和運(yùn)輸任務(wù)量發(fā)生變化時(shí),應(yīng)隨機(jī)車配屬臺(tái)數(shù)的變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃定員。 第十一條
4、加強(qiáng)機(jī)車乘務(wù)員現(xiàn)員管理,嚴(yán)格控制抽調(diào)從事非本職工作。確實(shí)需要抽調(diào)從事非本職工作的,10天以上經(jīng)鐵路分局(總公司)批準(zhǔn),其比例應(yīng)控制在現(xiàn)員的1以內(nèi),并及時(shí)組織歸隊(duì)。 第十二條 機(jī)車乘務(wù)員因健康原因不適宜做乘務(wù)工作時(shí),要及時(shí)改職。連續(xù)乘務(wù)工作20年及以上者,經(jīng)組織安排改任其它工作時(shí),在工資待遇上可適當(dāng)照顧。 第十三條 機(jī)車乘務(wù)員要結(jié)合勞動(dòng)工資改革,實(shí)行企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗,易崗易薪。 第十四條 加強(qiáng)機(jī)車乘務(wù)員統(tǒng)計(jì)管理,健全統(tǒng)計(jì)分析制度,隨時(shí)掌握任用狀況,及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 第四章 培訓(xùn) 第十五條 任用前培訓(xùn) 1、除司機(jī)學(xué)校及機(jī)務(wù)中專以上畢業(yè)生外,擬任用的機(jī)車乘務(wù)員,應(yīng)送職工學(xué)?;蚣脊W(xué)校進(jìn)行為期一年以
5、上集中專業(yè)培訓(xùn),并取得結(jié)業(yè)證書,其中未達(dá)到高中畢業(yè)文化程度的復(fù)員退伍軍人或政策性招工應(yīng)培訓(xùn)三年,達(dá)到司機(jī)專業(yè)畢業(yè)生水平。 2、任用人員到段后,必須進(jìn)行安全教育,經(jīng)合格,方可補(bǔ)充機(jī)車乘務(wù)員隊(duì)伍。 第十六條 提職和轉(zhuǎn)型培訓(xùn) 1、晉升司機(jī),先送鐵路局(集團(tuán)公司)定點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行3個(gè)月以上培訓(xùn),經(jīng)技能鑒定合格后,再回機(jī)務(wù)段進(jìn)行3至6個(gè)月的實(shí)習(xí),合格者方可向鐵路局(集團(tuán)公司)申請(qǐng)司機(jī)駕駛證。 2、晉升副司機(jī),經(jīng)技能鑒定合格后,由機(jī)務(wù)段根據(jù)鑒定結(jié)果,擇優(yōu)批準(zhǔn)任命,并報(bào)鐵路分局(總公司)備案。 3、轉(zhuǎn)型培訓(xùn),必須向鐵路局(集團(tuán)公司)申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃。理論按部中級(jí)工培訓(xùn)大綱進(jìn)行,時(shí)間3個(gè)月以上;實(shí)際操作按部考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)
6、行,時(shí)間1個(gè)月以上。經(jīng)技能鑒定合格后方可填發(fā)轉(zhuǎn)型機(jī)車司機(jī)駕駛證。 第十七條 在職培訓(xùn) 1、脫產(chǎn)培訓(xùn)。各單位要根據(jù)機(jī)車乘務(wù)員的技術(shù)水平和運(yùn)輸安全中存在的薄弱環(huán)節(jié),以及在職培訓(xùn)要求有針對(duì)性地組織短期脫產(chǎn)培訓(xùn),時(shí)間不少于15天。 2、日常培訓(xùn)。堅(jiān)持機(jī)車乘務(wù)員每周學(xué)習(xí)制度,并可在住外公寓組織學(xué)習(xí)。 第五章 考核 第十八條 機(jī)務(wù)段每月都要對(duì)乘務(wù)員進(jìn)行安全、正點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、機(jī)車保養(yǎng)、節(jié)約及職業(yè)道德等方面內(nèi)容的考核。考核結(jié)果要與乘務(wù)員經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。 第十九條 鐵路分局(總公司)每年要定期對(duì)機(jī)車乘務(wù)員進(jìn)行一次技術(shù)、業(yè)務(wù)和兩次行車規(guī)章制度為主要內(nèi)容的考試考核。評(píng)分采取百分制。技術(shù)業(yè)務(wù)考核包括理論(閉卷)與實(shí)際
7、操作兩方面,各項(xiàng)成績(jī)60分為合格;規(guī)章考試成績(jī)90分為合格;錯(cuò)答有可能導(dǎo)致險(xiǎn)性及以上事故試題的為不合格。考核成績(jī)要記入個(gè)人安全技術(shù)檔案,并作為擇優(yōu)上崗、提職鑒定的重要依據(jù)??己顺煽?jī)有一項(xiàng)不合格者,不準(zhǔn)上崗。 第二十條 凡定職、提職的機(jī)車乘務(wù)員必須進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)的鑒定,鑒定不合格者不得定職、提職。 第六章 獎(jiǎng)懲 第二十一條 連續(xù)乘務(wù)工作滿20年或100萬(wàn)公里無(wú)責(zé)任行車事故的司機(jī),可申報(bào) _“安全司機(jī)標(biāo)兵”稱號(hào);連續(xù)乘務(wù)工作滿10年或50萬(wàn)公里無(wú)責(zé)任行車事故的司機(jī),可申報(bào)鐵路局(集團(tuán)公司)“安全先進(jìn)司機(jī)”稱號(hào);連續(xù)乘務(wù)工作滿5年或25萬(wàn)公里無(wú)責(zé)任行車事故的司機(jī),可申報(bào)鐵路分局(總公司)“安
8、全司機(jī)”稱號(hào)。凡經(jīng)批準(zhǔn)獲上述稱號(hào)者,由批準(zhǔn)單位分別頒發(fā)榮譽(yù)證書,鐵路局(集團(tuán)公司)、鐵路分局(總公司)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十二條 機(jī)車乘務(wù)員在“機(jī)車百趟安全正點(diǎn)競(jìng)賽”活動(dòng)中,連續(xù)實(shí)現(xiàn)若干個(gè)“百趟”安全正點(diǎn)的,可分檔次由機(jī)務(wù)段、鐵路分局(總公司)、鐵路局(集團(tuán)公司)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),要注重物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)并重。 第二十三條 機(jī)車乘務(wù)員在“百安賽”活動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)800趟及以上或在運(yùn)輸生產(chǎn)中作出突出貢獻(xiàn)者,可根據(jù)貢獻(xiàn)大小分別申報(bào)全路“十佳機(jī)車司機(jī)”、“新長(zhǎng)征突擊手”、“火車頭獎(jiǎng)?wù)隆?、“勞?dòng)模范”及全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡认冗M(jìn)稱號(hào)。 第二十四條 機(jī)車乘務(wù)員防止后果嚴(yán)重的旅客列車重大事故時(shí),可由鐵路分局(總公司
9、)申報(bào),鐵路局(集團(tuán)公司)核準(zhǔn)予以記功和獎(jiǎng)勵(lì);防止其它列車重大、大事故時(shí),可由鐵路分局(總公司)予以記功和獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十五條 機(jī)車乘務(wù)員造成責(zé)任事故或損壞公寓備品等,按以下辦法處罰: 1、造成行車重大、大事故的責(zé)任者,由機(jī)務(wù)段提出處理意見(jiàn),鐵路分局(總公司)視情節(jié)給予處罰,直至追究法律責(zé)任,并報(bào)鐵路局(集團(tuán)公司)備案。 2、造成行車險(xiǎn)性事故或機(jī)車部件破損,經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的主要責(zé)任者,按獎(jiǎng)懲規(guī)定予以處罰。 3、造成行車一般事故或嚴(yán)重事故苗頭的主要責(zé)任者,由機(jī)務(wù)段給予警告及經(jīng)濟(jì)處罰。 4、損壞公寓設(shè)備、物品者,給予警告和賠償,情節(jié)嚴(yán)重者,給予警告和加倍經(jīng)濟(jì)處罰。 第二十六條 機(jī)車乘務(wù)員有以下違紀(jì)行為
10、的,給予撤職處分: 1、自動(dòng)閉塞區(qū)間通過(guò)信號(hào)機(jī)顯示停車信號(hào)時(shí)不停車; 2、值乘中擅自離崗、擅自關(guān)閉機(jī)車“三項(xiàng)設(shè)備”和列車運(yùn)行監(jiān)控記錄器; 3、列車超速行駛。 第七章 工作時(shí)間與勞動(dòng)保護(hù) 第二十七條 機(jī)車乘務(wù)員月工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為180小時(shí)。今后隨國(guó)家工時(shí)制度的改革適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 第二十八條 機(jī)車乘務(wù)員享有勞動(dòng)保護(hù)待遇及休息、休假的權(quán)利。各單位應(yīng)按規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用品,合理安排乘務(wù)班次,保證機(jī)車乘務(wù)員充分休息。 第二十九條 嚴(yán)格防止機(jī)車乘務(wù)員超勞。各級(jí)行車調(diào)度、機(jī)車調(diào)度要嚴(yán)格掌握列車始發(fā)和終到時(shí)間,加強(qiáng)調(diào)度組織指揮,應(yīng)按規(guī)定時(shí)間叫班,避免叫班后等車現(xiàn)象。機(jī)車乘務(wù)員超勞情況要列入各級(jí)交-班會(huì)內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)
11、機(jī)車乘務(wù)員超勞問(wèn)題,要認(rèn)真分析原因,提出整改措施。對(duì)于人為原因造成超勞而引發(fā)的事故,要追究有關(guān)責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。 第三十條 機(jī)車乘務(wù)員要定期進(jìn)行體檢,并建立健康檔案。因健康原因不適宜繼續(xù)從事機(jī)車乘務(wù)員工作的,經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定屬實(shí),應(yīng)及時(shí)調(diào)離改職。 第八章 附則 第三十一條 對(duì)機(jī)車乘務(wù)員的其它規(guī)定,仍按部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,與本辦法相抵觸的按本辦法執(zhí)行。 第三十二條 各鐵路局(集團(tuán)公司)可根據(jù)本辦法規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,制定實(shí)施細(xì)則。 第三十三條 本辦法由 _勞動(dòng)工資司負(fù)責(zé)解釋。 場(chǎng)站車輛行車安全管理規(guī)定xx-06-15 19:21 | #2樓 隨著分公司的不斷發(fā)展,車輛人員大幅度增加,為
12、了適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)形勢(shì)的需要,維護(hù)分公司正常的生產(chǎn)秩序,保護(hù)職工和乘客的人身安全,避免車輛在場(chǎng)院內(nèi)行駛發(fā)生事故,特制定如下措施: 一、各隊(duì)要認(rèn)真執(zhí)行公司、分公司關(guān)于場(chǎng)站車輛行駛、擺放的管理規(guī)定,并對(duì)全體職工加強(qiáng)宣傳教育,知曉率要達(dá)百分之百。 二、全體司乘人員要熟知并認(rèn)真執(zhí)行公司車輛場(chǎng)站傷害事故的五項(xiàng)措施,車隊(duì)各級(jí)管理人員要不定期的進(jìn)行檢查。 三、駕駛員在場(chǎng)站內(nèi)移動(dòng)車輛時(shí),應(yīng)注意觀察周圍情況,在確保安全的前提下行駛,時(shí)速不得超過(guò)5公里,乘務(wù)員要協(xié)助駕駛員做好移庫(kù)、倒車等工作。 四、車輛在場(chǎng)站內(nèi)應(yīng)按指定位置停放,不得影響其他車輛正常出入。 五、為確保行車安全,嚴(yán)禁在停車場(chǎng)上下乘客,減少停車場(chǎng)內(nèi)的人員流動(dòng),在場(chǎng)站內(nèi)的職工、乘客應(yīng)遠(yuǎn)離已啟動(dòng)的車輛,避免發(fā)生事故。 六、夜間收車停放
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