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文檔簡介
1、衛(wèi)生院控煙考評制度 范文一、 為更好地開展控煙工作,推進無煙單位建設,創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)職工健康的行為與習慣,保障廣大職工身心健康,特制定控煙考評獎懲 區(qū)內吸煙。工作區(qū)以內,任何場所均為無煙區(qū),不放置煙具,不相互敬煙。 4、任何職工不得在院內的公共活動場所吸煙。院內禁止亂丟煙頭。 5、控煙區(qū)實行包干負責,各部門負責范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負責人承擔監(jiān)管失職之責。 6、各科室對其職工有教育 _,若職工在本科室包干負責范圍內違反控煙規(guī)定被罰款,其科室負連帶責任,一并扣發(fā)科室獎金。 7、將科室和職工控煙工作與當年評優(yōu)、評先掛鉤。 8、各部門和科室實施控煙目標責任制,若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內有吸煙者
2、或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門和科室當月獎金 范文二、 一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查,重點檢查科室控煙制度建立與落實情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室(部門),并要求及時整改。 二、各科室須認真貫徹衛(wèi)生院控煙制度,認真執(zhí)行控煙規(guī)定,負責所屬區(qū)域內的控煙工作,發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙,及時勸阻,保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭。 三、控煙區(qū)實行包干負責,各科室(部門)負責范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負責人負監(jiān)管失職之責。 四、衛(wèi)生院所有不得在控煙區(qū)內吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報
3、批評并開始扣發(fā)獎金(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當季個人獎金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控煙規(guī)定者,取消當年評優(yōu)資格。 五、各科室(部門)對其員工有教育 _,若員工在本科室(部門)包干負責范圍內違反控煙規(guī)定被扣發(fā)獎金,按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當季獎金。 六、各科室(部門)實施控煙目標責任制,若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當季獎金30元,每季累計。 七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每季的檢查結果匯總,報相關醫(yī)院領導審批后,交院財務科執(zhí)行,同時反饋到各違規(guī)科室(部門),每季度在全院公布。 八、對無視衛(wèi)生院禁煙制度,造成重大影響的科室或個人,將按院規(guī)定進一步追究責任。 九、衛(wèi)生院設立“優(yōu)秀無煙科室(部門)獎”,在院開展創(chuàng)建“無煙中心”活動中,未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室(部門),年度獎勵500元。 十、對戒煙成功的院員工給予發(fā)放證書,加以表彰。 十一、本制度從發(fā)布之日
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