2009年4月自考勞動和社會保障法制建設(shè)試題

1、全國2009年4月自考勞動和社會保障法制建設(shè)試題課程代碼：03313一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1法具有國家意志的屬性，是指法具有( )A切實(shí)的可訴性B嚴(yán)格的程序性C普遍的規(guī)定性D明顯的國家強(qiáng)制性2由國家最高行政機(jī)關(guān)國務(wù)院依據(jù)憲法和法律制定的有關(guān)國家行政管理活動的規(guī)范性法律文件的總稱，是( )A國際條約B行政法規(guī)C行政規(guī)章D地方性法規(guī)3以法律的制定方式為標(biāo)準(zhǔn)，可以把法律分為( )A一般法與特別法B成文法與不成文法C實(shí)體法與程序法D國內(nèi)法與國際法4基于爭議當(dāng)事人雙

2、方共同約定，將爭議交由第三方居中裁決，確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，解決糾紛的一種方式和制度，稱為( )A仲裁B司法C執(zhí)法D監(jiān)督5在全國人大及其常委會制定法律的立法程序中，第三步是( )A法律案提出B法律案審議C法律案表決D法律公布6規(guī)定保護(hù)勞動者權(quán)益、提供社會保障以及對社會弱者予以救濟(jì)的法律，稱為( )A經(jīng)濟(jì)法B社會法C行政法D民商法7禁止使用童工規(guī)定,屬于勞動法律體系中的( )A勞動規(guī)章B地方性勞動法規(guī)C勞動法律D勞動行政法規(guī)8根據(jù)社會保險法，社會保險權(quán)利為每一個社會勞動者享有，這說明社會保險法具有( )A廣泛的社會性B社會的共濟(jì)性C待遇的差別性D部分的救濟(jì)性9由勞動者個人以儲蓄方式，預(yù)防將來發(fā)生

3、生活困難時所采取的一種保障措施，稱為( )A個人補(bǔ)充保險B儲蓄性保險C企業(yè)補(bǔ)充保險D國家基本保險10由不隸屬于政府的行業(yè)組織與地區(qū)性組織相結(jié)合、勞資雙方共同參與的社會自治機(jī)構(gòu)來實(shí)施管理的社會保險管理體制類型，稱為( )A政府統(tǒng)一管理的模式B不受政府監(jiān)督，自治管理的模式C受政府監(jiān)督，實(shí)行市場化管理的模式D受政府監(jiān)督，由企業(yè)、事業(yè)單位自治機(jī)構(gòu)管理的模式11行政執(zhí)法行為一經(jīng)作出，就應(yīng)推定其合法有效，行政相對人必須服從，這說明行政執(zhí)法行為具有( )A執(zhí)行力B拘束力C公定力D確定力12行政檢查程序的第一步是( )A說明理由B提取證據(jù)C告知權(quán)利D表明身份13行政相對人的財產(chǎn)一經(jīng)國家征收，其所有權(quán)就轉(zhuǎn)移為國

4、家所有，由國家負(fù)責(zé)分配和使用，這說明行政征收具有( )A強(qiáng)制性B法定性C無償性D普遍性14根據(jù)我國法律規(guī)定，可以設(shè)定除限制人身自由、吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照以外的行政處罰的是( )A地方政府規(guī)章B部頒規(guī)章C地方性法規(guī)D行政法規(guī)15本無管轄權(quán)的勞動保障行政部門將受理的違反勞動保障法律、法規(guī)案件移送給有管轄權(quán)的勞動保障行政部門或其他部門管轄，稱為勞動保障監(jiān)察( )A指定管轄B移送管轄C地域管轄D級別管轄16勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處用人單位違法行為程序的第二步是( )A案件處理B撤銷立案C調(diào)查取證D案件移送17縣級以上的政府行政機(jī)關(guān)，被稱為( )A政府行政機(jī)關(guān)B國家司法機(jī)關(guān)C國家權(quán)力機(jī)關(guān)D行政監(jiān)督機(jī)關(guān)18賠禮道

5、歉屬于承擔(dān)( )A人身責(zé)任B財產(chǎn)責(zé)任C行為責(zé)任D精神責(zé)任19在承擔(dān)行政責(zé)任的方式中，刑事責(zé)任只能由( )A國務(wù)院追究B司法機(jī)關(guān)追究C勞動者追究D用人單位追究20勞動保障行政部門的法制機(jī)構(gòu)或負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)收到行政復(fù)議申請后，應(yīng)當(dāng)注明收到日期，并在( )A5日內(nèi)進(jìn)行審查B10日內(nèi)進(jìn)行審查C15日內(nèi)進(jìn)行審查D20日內(nèi)進(jìn)行審查21勞動者與用人單位建立在勞動關(guān)系基礎(chǔ)之上的社會保險爭議，屬于( )A民事爭議B刑事爭議C行政爭議D勞動爭議22法律規(guī)定某些行政案件必須由特定的人民法院管轄，稱為行政訴訟案件的( )A轉(zhuǎn)移管轄B共同管轄C專屬管轄D個人管轄23受當(dāng)事人、法定代理人的委托，代為進(jìn)行訴訟活動的人，

6、稱為( )A委托代理人B指定代理人C法定代理人D職責(zé)代理人24根據(jù)我國國家賠償法的規(guī)定，侵權(quán)行為必須是行使職權(quán)的行為，這是國家賠償責(zé)任構(gòu)成的( )A因果要件B主體要件C法律要件D行為要件25國際勞工組織的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是( )A國際勞工大會B理事會C技術(shù)性委員會D國際勞工局二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)在每小題列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。26按照法律規(guī)范的性質(zhì)，可以把法律規(guī)范分為( )A義務(wù)性規(guī)范B任意性規(guī)范C授權(quán)性規(guī)范D強(qiáng)制性規(guī)范E禁止性規(guī)范27根據(jù)主體和效力不同，法律解釋可以分為( )A法定解

7、釋B字面解釋C限制解釋D學(xué)理解釋E擴(kuò)大解釋28我國的環(huán)境保護(hù)法有( )A中華人民共和國野生動物保護(hù)法B中華人民共和國國家安全法C中華人民共和國海洋環(huán)境保護(hù)法D中華人民共和國刑事訴訟法E中華人民共和國大氣污染防治法29行政機(jī)關(guān)作為行政執(zhí)法的主體，應(yīng)滿足的要求包括( )A依法確定B親自實(shí)施C委托個人D依法活動E權(quán)責(zé)統(tǒng)一30勞動保障監(jiān)察的合法原則是指( )A執(zhí)法主體必須合法B合理行使自由量裁權(quán)C必須遵守法定程序D依法履行職責(zé)E監(jiān)察實(shí)施過程公開31勞動保障行政執(zhí)法監(jiān)督制度的內(nèi)容包括( )A勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章實(shí)施情況的報告制度B勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行情況的檢查制度C勞動保障部門規(guī)章、規(guī)范性文

8、件的備案制度D重大具體勞動保障行政行為的審核制度E勞動保障行政復(fù)議制度32民事責(zé)任( )A是一種救濟(jì)責(zé)任B是違法行為人對受害人所承擔(dān)的責(zé)任C是一種財產(chǎn)責(zé)任D的范圍與民事違法行為造成的損害相適應(yīng)E是一種人身責(zé)任33勞動保障行政復(fù)議機(jī)關(guān)對受理的復(fù)議案件審查后，應(yīng)依法分別作出的復(fù)議決定有( )A決定維持B決定履行C決定撤銷D決定變更E確認(rèn)違法34人民法院對妨害行政訴訟的行為，可以根據(jù)情節(jié)輕重采取的強(qiáng)制措施有( )A判刑B訓(xùn)誡C責(zé)令具結(jié)悔過D罰款E拘留35按照行政文書的來源劃分，勞動保障行政文書可以分為( )A特級文書B外發(fā)文書C常規(guī)文書D緊急文書E收來文書三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)36法律適用37行政許可設(shè)定38行政救濟(jì)39行政訴訟中的第三人40行政追償四、簡答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)41簡述法律關(guān)系的特征。42簡述勞動法的作用。4