經(jīng)理回復員工辭職信

1、經(jīng)理回復員工辭職信尊敬的石 xx 同志：很遺憾，你在離開團隊后很長一段時間，才向我遞交了辭職信。聲明一下，你沒有與任何的公司簽勞動合同， 只是 xx 網(wǎng)這個談不上任何形式和名義上的團隊請了你， 你與我所在的公司半毛錢關(guān)系都沒有，原本是計劃過段時間讓你在公司里擔任文員一職， 隨著你無緣故的離去，這一夢想也就隨之破碎。記得你到我這里來上班的時候，我就給你談起紅雨靴的事，我給你安排的工作是這樣的：每天登陸旺旺，看是否有人訂購雨靴，再發(fā)貨，再統(tǒng)計，在 _ 群和微博上發(fā)布信息，我教你怎么去更新網(wǎng)站上的捐贈信息，但一個月過去了，請問你更新過幾次，有過一次吧，還是我后來刪除了重新更新的。你星期一到星期三要上

2、課，于是我讓你周末過來頂替這個時間，算是兼職的志愿者，每個月給你 800 元的補貼，不知道你有沒有記錄，從你第一天到我這里，究竟上了多少天的班？究竟做了多少的事？你有權(quán)利辭職，但你最起碼要讓你所謂的公司領(lǐng)導，有個接受的時間吧？你在某個人離開后，對王燕說不來了，隨后給我說不來了。請問，在你的眼里，所謂的公司，是你想來就來，不想來就不來的嗎？在你未來上班的前一天，我告訴你什么？讓你和某人負責國慶活動事宜，難道在你眼里，活動做不做，跟你半毛錢關(guān)系也沒有。更可笑的是，沒過多久你就問王燕什么時候發(fā)工資。我想問你一句，你在單方面中止勞動關(guān)系后， 不但沒有交接所有的工作， 更沒有給我一個你辭職的理由。你可知

3、道，我當初請你過來用了多大的勇氣，你的工資，是我在公司上班后得到的工資來支付， 你明白嗎？后來我認為公司也需要人，考慮到你還是學生，按照兼職來算。我真的想不清楚，有哪一個公司，愿意請一個一個星期只上三天班的文員？你在辭職信里口口聲聲提到公司如何如何，你見過公司長什么樣嗎？你知道公司什么項目嗎？你明白公司有哪些領(lǐng)導嗎？有一天，無意的發(fā)現(xiàn)，你的某位老師就是我的好兄弟，后來我給他打了電話，無論你之前是我團隊中的一名志愿者，或是之后是我兄弟的學生，或是現(xiàn)在是一名辭職的員工，我不知道你有沒有想過，你這么一走，很瀟灑的離去，給我和剩下的事，帶來了多大的困惑。你不知道，我來告訴你吧。第一，紅雨靴沒有人打理了

4、，不但微博和群里很少有人去宣傳，王燕新來，又帶兩個孩子，接觸這活動還需要一段時間，再說了，你有權(quán)利讓她接收你所做的事嗎？第二，國慶的活動一踏糊涂， 效果如何，麻煩你問一下參加活動的成員吧。第三，不知道的成員還以為我怎么欺負你了。我也是一名父親，能夠理解你的父親把你撫養(yǎng)成人，上大學，將來有點本事，甚至做個好人。很高興你能夠加入到xx 網(wǎng)這個大家庭，甚至后來在我這里工作了所謂的一個月，我能問你一句話嗎： 如果你將來有孩子，你希望他是一個沒有擔當?shù)娜藛?？做人，得為自己的每一句話，每一件事負責，你看見別人走了，你也走，沒有任何理由，留下一攤子事給一個新人，相信任何一個有點良知的人，都應該意識到這是一個

5、錯誤， 而不是名正言順的給我發(fā)一封郵件，上面寫著辭職信。我可以這樣告訴你，一份工作也是一份責任，無論它是大是小，我們都有義務完成它，任何躲避和放棄的行為，都是很懦弱的。同樣的，有一天我也會告訴你的老師，甚至你的父親，因為你根本沒有意識到這是一個錯誤， 只憑自己做事的方式， 來對待我這樣一個看好你的老大也許，你離開辦公室的時候，還在嘲笑我的弱智吧。我在 xx 五年，沒有任何人給我發(fā)工資，我請你過來，是因為我需要有人幫忙打理這個團隊，這個團隊是做什么的，相信你不陌生。工資我會發(fā)給你的，請過一段時間吧，你可以申請勞動仲裁，也可以向法院上訴我，但我必須把這件事講出來。或許你覺得這只是一份工作，離開了可以再找，但我一直當你是團隊中的一員， 當你是這個大家庭里的兄弟姐妹， 你這么輕松的就離開了，無疑就是一種拋棄，這是很令人傷感的。我可以這么告訴你，這些年來，走的人也不少，但加入的人也不少，人嘛，總有自己的選擇，既然你選擇了這樣，我尊重你的選擇。請尊重一下我所在的公司，雖然我在公司里擔當要職，但也不是三教九流的人都接收的。 你的這封辭職信， 相信公司的領(lǐng)導看后只會說一句話：“劉宗勇，你團隊的人太垃圾了?！笔堑?，我承認太相信別人，但我覺得沒有