五一勞動(dòng)節(jié)表彰會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(2018)

1、五一勞動(dòng)節(jié)表彰會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿（2018）各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家晚上好。勞動(dòng)者是指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活 來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人（中外自然人）。在此五一勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我贊美勞動(dòng)，勞動(dòng)者是最光榮 的！記得上小學(xué)時(shí)，老師教會(huì)了一首勞動(dòng)最光榮的歌曲，最喜歡其中的那句幸福的生活在哪里？要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造”。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡(jiǎn)單的理解為勞作”，局限于每周一次的勞動(dòng)課多年以后，成長(zhǎng)為了千萬勞動(dòng)者中的一員，才深深體會(huì)到生活的多味，勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng) 是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是

2、幸福。有一分勞動(dòng)，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí)，你就 會(huì)擁有多少快樂與幸福，對(duì)于企業(yè)也是如此。雙手是用來勞動(dòng)的，勞動(dòng)幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力 量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣 享受著勞動(dòng)帶來的快樂和幸福，甚至還要充實(shí)，因?yàn)樾腋２粌H僅只與物質(zhì)有關(guān) ！勞動(dòng)者是光榮的，勞動(dòng)著是幸福的！作為X的員，我們更加能夠深切的體會(huì)到這一點(diǎn)作為xx的一員，應(yīng)該樹立主人翁的意識(shí)，關(guān)心國(guó)家大事，熱愛自己的家園，樹立遠(yuǎn)大的志 向，用自己的雙手為祖國(guó)創(chuàng)造更多的財(cái)富！五一勞動(dòng)節(jié)表彰大會(huì)上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、各位

3、來賓、各位勞模代表、同志們：五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),你們好！今天是個(gè)喜慶的日子，我們?cè)谶@里不僅共同歡聚一堂，慶祝 同時(shí)我們也同慶*獲得全國(guó) 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。在這可喜可賀的時(shí)刻，我還要對(duì)在今天大會(huì)上受到表彰的勞模集體和個(gè)人以及命名的優(yōu)秀 職工之家表示最熱烈的祝賀！2月26日，當(dāng)我代表*有限公司在上海市進(jìn)行申報(bào)全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”陳述演講時(shí)，面對(duì)眾多評(píng)委，面對(duì)上海市各行各業(yè)眾多明星企業(yè)的佼佼者，我已在現(xiàn)場(chǎng)切實(shí)感到了五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的份量。今天我們大家一起共同慶賀*五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的獲得，我們更感到了一種責(zé)任和力量。正是這種責(zé)任和力量，使 *把全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀始終作為奮斗的目標(biāo)，作為崇高的榮譽(yù)來 追求。盡管從申

4、報(bào)這個(gè)榮譽(yù)、到獲得這個(gè)榮譽(yù)，只有兩個(gè)多月的時(shí)間，但*創(chuàng)獎(jiǎng)的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創(chuàng)獎(jiǎng)的過程中，*全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說是 *各項(xiàng)工作全面推進(jìn)之路，創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說是*這些年發(fā)展壯大、走向輝煌之路。寶冶始終堅(jiān)持了“xxxx”以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，全心全意依靠工人階級(jí)，企業(yè)保持了全面的發(fā)展、可協(xié)調(diào)的發(fā)展、健康的發(fā)展、跨越式的發(fā)展，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了十 大突破。一是抓體制與機(jī)制的建立，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改 造，構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立了職工董事、職工監(jiān)事制度，成立了員工集體股 權(quán)管理委員會(huì)，完成了員工集體合同的簽訂，企業(yè)的法

5、人治理、民主管理工作不斷深化。二是抓企業(yè)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理新的突破。寶冶根據(jù)外部市場(chǎng)的變化和內(nèi)部 加強(qiáng)管理的需要，抓企業(yè)的信息化建設(shè)，架構(gòu)起確保企業(yè)決策科學(xué)周密、營(yíng)銷快速反應(yīng)、 施工高速優(yōu)質(zhì)的信息管理平臺(tái)，并應(yīng)用于企業(yè)各個(gè)部門，不斷推進(jìn)了企業(yè)現(xiàn)代化管理。XX年企業(yè)信息化建設(shè)獲全國(guó)現(xiàn)代化管理成果一等獎(jiǎng)。三是抓營(yíng)銷，取得企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新突破。寶冶充分利用企業(yè)資金、裝備、技術(shù)、人才等優(yōu)勢(shì)，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構(gòu)、會(huì)展中心、體育場(chǎng)館等品牌優(yōu)勢(shì)，企業(yè)營(yíng) 銷和經(jīng)營(yíng)工作一年上一個(gè)臺(tái)階。其中鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)跨越式發(fā)展，鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)量這三年由5萬噸、 10萬噸到 15萬噸，躋身全國(guó)最大的鋼結(jié)構(gòu)

6、制作、安裝大企業(yè)前列。四、抓人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)人才高地建設(shè)取得突破。企業(yè)通過每年近8000人次的各類教育培訓(xùn)，調(diào)整員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使員工適應(yīng)企業(yè)面向市場(chǎng)，適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展，適應(yīng)企 業(yè)現(xiàn)有崗位。在調(diào)整員工知識(shí)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，調(diào)整員工構(gòu)成結(jié)構(gòu)，管理人員、技術(shù)技能人員 比例增大。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)已初步形成企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)專家、作業(yè)能手四大 人才高地。五、抓綜合實(shí)力的加強(qiáng)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成取得突破。通過不斷購置先進(jìn)的裝備，企 業(yè)已有各類先進(jìn)的施工機(jī)械和門類齊全的先進(jìn)設(shè)備數(shù)千臺(tái)，其裝備不僅滿足企業(yè)需要，還 向社會(huì)租賃創(chuàng)效，裝備實(shí)力大為加強(qiáng)。通過幾年來資源的整合，人才的引進(jìn)培養(yǎng)，政策的 調(diào)整、

7、機(jī)制的建立，設(shè)計(jì)能力的強(qiáng)化，總承包實(shí)力大為加強(qiáng)。通過與設(shè)計(jì)單位聯(lián)合，與建 筑單位聯(lián)合，與業(yè)主聯(lián)合、與高校聯(lián)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、大小互補(bǔ)、實(shí)現(xiàn)共贏，企業(yè)開拓市場(chǎng) 能力大為提高。六、抓以人為本、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化工作取得突破。企業(yè)始終把 “促進(jìn)人 的全面發(fā)展 ”作為企業(yè)發(fā)展之源。黨建工作、企業(yè)文化工作、精神文明建設(shè)工作，始終圍繞 企業(yè)發(fā)展、圍繞人的素質(zhì)提高、圍繞經(jīng)濟(jì)中心來開展。并創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新運(yùn)行模式、 創(chuàng)新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國(guó)冶金集團(tuán)先進(jìn)黨委稱號(hào)，紀(jì)委獲上 海先進(jìn)紀(jì)委稱號(hào)，二級(jí)公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號(hào)。*的“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀來之不易， *在爭(zhēng)獲

8、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的過程所取得的成績(jī)也同樣不易 。目前的 * ，已形成了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，保持了全國(guó)行業(yè)領(lǐng)先地位。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社 會(huì)效益十分顯著，出現(xiàn)了快速發(fā)展的好勢(shì)頭。三年來企業(yè)總產(chǎn)值平均每年增幅超過30，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率平均每年增幅超過 30，職工人均收入每年平均增幅超過20。企業(yè)已連續(xù)14年各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在全國(guó)名列同行業(yè)榜首。連續(xù)八次獲得上海市建筑企業(yè)五十 強(qiáng)第一名。企業(yè)連續(xù)七次獲得上海市重合同、守信用企業(yè)稱號(hào)，還獲得了用戶滿意、質(zhì)量 效益、安全管理、企業(yè)信譽(yù)等眾多國(guó)家級(jí)和上海市榮譽(yù)。在發(fā)展的過程中，我們感到樹立科學(xué)的發(fā)展觀，很重要的一點(diǎn)，就是要以人為本，人是生 產(chǎn)力中最重要、最具有

9、活力的因素，企業(yè)的根本是人，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱取決于人。今天 我們企業(yè)獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，這是 * 全心全意依靠工人階級(jí)的結(jié)果，是企業(yè)全體員工 奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。企業(yè)全體員工始終是企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的根本力量，是企業(yè)財(cái) 富的創(chuàng)造者。在這五一勞動(dòng)節(jié)到來之際，在慶祝 * “五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得之時(shí)，我要借此機(jī) 會(huì)向?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展創(chuàng)造了輝煌業(yè)績(jī)的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠(chéng)的感謝！ “五一”是勞動(dòng)者的節(jié)日，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，還要靠勞動(dòng)者辛勤勞動(dòng)，我們要繼續(xù)全心 全意依靠包括科技、經(jīng)營(yíng)、管理、知識(shí)分子在內(nèi)的工人階級(jí)，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性 。我們要在企業(yè)大力弘揚(yáng)勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各

10、條戰(zhàn)線的勞模是企業(yè)的杰 出的人才和優(yōu)秀代表。弘揚(yáng)勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財(cái)富，化作為 *全體員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)行動(dòng)。我們要培養(yǎng)一大批典型、真正樹立代表寶冶企業(yè)形象 ，有感召作用，有重大影響的先進(jìn)榜樣。我們要推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，使員工知道學(xué)什么、 怎么學(xué)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知 名度，使之成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的重要體現(xiàn)。同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實(shí)。我們要 全面落實(shí)黨中央提出的 “建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展 ”的基本目標(biāo)，充分認(rèn)識(shí)在 * 建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要意義。企業(yè)的黨、政

11、、工、團(tuán)都要圍繞員工隊(duì)伍建設(shè)，站在高 起點(diǎn)、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)、實(shí)施高層次人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，并作為一項(xiàng)緊迫的、長(zhǎng)期的工作，規(guī)劃、 布置、安排好。這是保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性的關(guān)鍵所在，是時(shí)代的要求。我們具體要 抓好提高員工思想道德素質(zhì)，提高員工科學(xué)文化素質(zhì)、提高員工職業(yè)技能素質(zhì)、提高員工 創(chuàng)新能力素質(zhì)，提高員工民主意識(shí)和法制觀念素質(zhì)，還包括提高員工心理和健康素質(zhì)，使 員工有很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。這是維護(hù)員工生存權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)的需要，這是提高員 工主人翁意識(shí)的需要，這也是落實(shí)保護(hù)好職工根本權(quán)益和根本利益的需要，這是企業(yè)進(jìn)一 步發(fā)展的需要。我們要看到 * 喜獲全國(guó) “五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ”，這是企業(yè)長(zhǎng)期不懈的追求

12、，也是社會(huì)對(duì)我們的充 分肯定。獲獎(jiǎng)來之不易，對(duì)這一綜合性的國(guó)家級(jí)榮譽(yù)我們將倍加珍惜。盡管我們已經(jīng)完成 了這段歷史，但我們還要書寫新的歷史。新的榮譽(yù)對(duì)我們來說，只能是新的起點(diǎn)。要進(jìn)一 步前進(jìn)，我們責(zé)任更大，擔(dān)子更重，要求更高。我們必須要努力工作，要?jiǎng)?chuàng)造更優(yōu)異的成 績(jī)，要無愧于全國(guó) “五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ”的光輝。下一步寶冶正準(zhǔn)備進(jìn)一步創(chuàng)新、提升、發(fā)展、做強(qiáng)、做大，進(jìn)一步鞏固國(guó)內(nèi)一流建筑企業(yè) 的位置，并努力開拓國(guó)際市場(chǎng)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們要樹立正確的發(fā)展觀，走創(chuàng)新提升發(fā)展之路，在觀念上提升、在 企業(yè)品牌上提升、在人才素質(zhì)上提升、在科技水平上提升、在改革、資產(chǎn)重組上提升、在企業(yè)總承包能力上提升、在市場(chǎng)聯(lián)合、聯(lián)動(dòng)、共贏上提升。在市場(chǎng)占有深度和占有廣度上提升，成為技術(shù)密集、管理密集