未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

1、未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本申請(qǐng)人姓名：XXX性別：X出生年月：XX年X月X日民族：X住址：南京市鼓樓區(qū)山西南村室郵編：XXXXXXX電話(huà)：工作單位：XXXX郵編：X電話(huà)：X被申請(qǐng)人名稱(chēng)：XX住所地：郵編：X法定代表人：XX職務(wù)：XX電話(huà)：XX請(qǐng)求事項(xiàng)：一. 依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20XX年9月的雙被工資2750元。二. 依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定休假日，雙休日以及工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的加班工資，合計(jì)2283元。三. 依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人2008年8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保 險(xiǎn)費(fèi)，基數(shù)為1369。申請(qǐng)人于20XX年8月1日起于被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申

2、請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為900元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后一個(gè)月為1200元。兩班倒，一天 9個(gè)小時(shí)，一個(gè)月 3天休息，雙休日正 常上班。直至第二個(gè)月9月25日為止，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，8月份工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)76.36個(gè)小時(shí)，雙休日加班10日；9月1日至9月25日工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì) 31.36個(gè)小時(shí)，雙休日加班 4日;法定假期中秋節(jié)1日;被申請(qǐng)人沒(méi) 有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者 每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付 9月份的雙倍工資2750 丿元。根據(jù)江蘇省工

3、資支付條例第二十條規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的工資：（一）工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，按照不低于本人工資的百分之一百 五十支付加點(diǎn)工資；（二）在休息日勞動(dòng)又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資；（三）在法定休假日勞動(dòng)的，按照不低于本人工資的百分之三百支 付加班工資；因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付 8月1日至9月25日的加班工資2750元。 根據(jù)勞動(dòng)法第七十二條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此被申請(qǐng)人應(yīng)補(bǔ)繳8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，基數(shù) 1369。此致XX市鼓樓區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：XXX

4、XX 年 XX 月 XX 日未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本申訴人：XXX男，漢族，19XX年XX月XX日出生，身份證號(hào)：住住址：XX市XX區(qū)通訊方式：代理人：xx xx律師事務(wù)所律師電話(huà)：被訴人：XX建設(shè)勞務(wù)有限公司（勞務(wù)派遣單位）法定代表人：XX職務(wù)：總經(jīng)理住所地：XX市XX區(qū)通訊方式：被訴人：XXXX建設(shè)工程有限公司（用工單位）法定代表人：XX職務(wù)：總經(jīng)理住所地：XX市XX區(qū)電話(huà)：申請(qǐng)事項(xiàng)：1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人 9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362 元。2、 請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000 元（司法鑒定書(shū)確認(rèn)）3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷

5、期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520 元。3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于2008年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合11月的工資賠償共計(jì)5000元（解除勞動(dòng)合同,不足六個(gè)月的按半個(gè)月同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即22000元的賠償。5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)每滿(mǎn)一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者 工資予以補(bǔ)充）。6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人2009年2月致2009年11月的加班工資24000元事實(shí)與理由：2008年2月XXX應(yīng)聘到XXXX建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工， 月基

6、本工資為2000元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工 基本社保。2009年3月XX被XXXX建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到 XXXX建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，2009年11月14日在工作過(guò)程中從高約 4米處跌落致左足受傷，送 XX第一骨科醫(yī)院被 確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn) 定為工傷，2010年6月8日被XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)（成勞鑒字 2457號(hào)）評(píng)定為工傷傷殘 9級(jí)。2010年5月3日經(jīng)XX西南司法鑒 定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人XXX后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣 7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人

7、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：1、依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條、第三十五條和XX省人民政 府關(guān)于貫徹工傷保險(xiǎn)條例的實(shí)施意見(jiàn)的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金（其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金 本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月）。2、依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第七條的規(guī)定，用人單位不與 勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者 支付本人工資標(biāo)準(zhǔn) 2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得 22000元的賠 償（即11月的工資賠償）。3、依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，

8、用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即:每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿(mǎn)六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ) 償共計(jì)5000元。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。此致XX市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴人：XXX20XX年XX月XX日附：1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)副本2份2、證據(jù)清單一份未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本申請(qǐng)人：xxx男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，現(xiàn)住 XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。 聯(lián)系電話(huà)：XXXXXX被申請(qǐng)人：XX有限公司，住所地：XX市XX區(qū)XXX路 XXX號(hào)。電話(huà)：XXX法定代表人：X

9、XX職務(wù)：XXX請(qǐng)求事項(xiàng)：一、 裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元（月平均工資 2600元*2）。二、 裁決被訴人向申請(qǐng)人支付2008年6月至2010年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%勺經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi) 24893.79元及25%勺經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金6223.44元；。以上二項(xiàng)合計(jì)：XXX元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作， 任司機(jī)一職至今。2007 年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總 務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)

10、、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē)，平均每月星期六、日3天以上（公司出車(chē)均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng) 人提供我的2008年6月至2010年6月間的考勤記錄）。另外，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班，我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班，具體時(shí)間以公司保管的 打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按 勞動(dòng)法 的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人 發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照 雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元（2008年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為 940元）為基數(shù)計(jì)算，2008年6月至2010年6月 間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34 元（940元/21.75*1.5 倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年）未付、拖欠我休息日工 作時(shí)間加班費(fèi) 24893.79元（940元/21.75*2 倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12 個(gè)月*2年）未付。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被 申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合