實習進修生管理制度(優(yōu).選)

1、實習進修生管理制度 為完善我院教學管理， 提高醫(yī)療教學質量， 更好地培養(yǎng)實用型 的醫(yī)學人才，特對申請來我院的實習進修人員作如下規(guī)定。 第一章 實習生管理制度 一、實習生接收制度 （一）實習生所在醫(yī)學院校統(tǒng)一向我院科教部提出實習要求， 經雙 方協商，科教部確認接收人數并向學校發(fā)出實習生接收函 。 （二）科教部根據實習大綱編制實習生輪科表 ，實習生憑實 習生接收函 到科教部辦理報到手續(xù)時，領取輪科表、 考勤表及胸 卡，并嚴格按照輪科表到各科室上崗。 （三）實習費用按規(guī)定由各實習院校統(tǒng)一按時直接匯入醫(yī)院財務 部。財務部接到學校匯入的每筆實習費用后， 書面通知科教部以備 查核。 二、實習生工作制度 （

2、一）在上級醫(yī)師和護士長領導下，每名實習生應負責分管6 8 張病床， 按時完成上級醫(yī)師交給的各項任務。 樹立高度責任感和同 情心，深入病房，了解病情。 （二）作為實習生，早上應提前做好查房前準備工作。 隨上級醫(yī)師 查房應主動匯報新入院患者病史， 提出診斷和處理意見， 并報告其 他患者病情。 應經常巡視病房， 發(fā)現問題及時匯報。在回答病人或 其家屬詢問時， 必須注意保護性醫(yī)療制度， 解答時應與上級醫(yī)師保 持一致。 （三）新病人入院，實習生應在 24 小時內完成住院病歷。如入院 病人是再入院或轉科， 應復習以往病歷后寫再次住院病歷， 并請上 級醫(yī)師檢查修改、補充和簽名。 （四）實習生轉科或交班前，應

3、將病人的病情及治療經過、注意事 項向接班人交班，必要時寫好交接班小結。 （五）實習生可隨帶教老師參加值班，值班期間不得離開崗位，若 因事暫時離開崗位需經上級醫(yī)師同意。 （六）任何手術或診療操作，必須經上級醫(yī)師同意，在其指導下進 行，不得擅自決定施行。 （七）實習生應堅持節(jié)假日或休息日早查房制度。 （八）實習生沒有單獨處方權， 其處方必須經上級醫(yī)師審核并簽名 后方能生效。 （九）實習期間，必須嚴格按科教部安排，不得隨意調整科室，或 延長實習時間。 （十）參加科室、醫(yī)院組織的學習班或其他學術會議，不得遲到、 早退，影響課堂、會場紀律。 （十一） 嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程， 服從醫(yī)院

4、 管理，如有違紀行為者，視情節(jié)輕重，按醫(yī)院有關規(guī)定處理，并通 報學校，直至退回學校處理。 （十二） 愛護醫(yī)院醫(yī)療儀器及一切公共財產， 貴重儀器未經上級醫(yī) 師同意，不得擅自開放動用。如有損壞，應按規(guī)定賠償。 十三）按時參加班、組政治學習，并做好實習階段小結，認真填 寫記錄表，養(yǎng)成實事求是的工作作風。 三、實習生紀律制度 （一）實習生必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度， 恪守醫(yī)務人員的職業(yè) 道德，全心全意為病人服務。 （二）上班期間必須統(tǒng)一穿著工作服和佩戴胸卡， 不留披肩發(fā)，不 留長指甲，不穿響底鞋，不佩戴首飾，遵守崗位行為規(guī)范。 （三）不得在宿舍使用各種灶具（包括酒精爐、電爐、煤油爐、煤 球爐等）做飯，

5、不得私自亂拉亂接電源。 遵守實習生宿舍作息制度。 （四）實習生應遵守實習醫(yī)院的考勤制度，不得無故遲到、早退或 缺勤。 （五）實習組之間、實習生之間應搞好團結，互幫互助，不鬧原則 糾紛，嚴禁違章滋事。 四、實習生請假制度 （一）實習期間不放寒暑假，其他法定假日應服從科室安排。法定 節(jié)假日原則上就地休息， 特殊情況需要離開本地者， 必須履行請假 手續(xù)。 （二）實習生請病假，應有醫(yī)院病假證明，按照一般職工病假原則 處理。一周以內的病假，一般原地休息，不得離開醫(yī)院；如病假時 間較長，需離院治療、休養(yǎng)者，經科教部同意，報學校批準后方可 離開。返回醫(yī)院實習時應當立即到科教部報到。 按程序辦理 （三）在實習

6、期間原則上不準請事假。如遇特殊情況， 請假手續(xù)。請事假 3 天以內由科主任批準； 3 天以上， 7 天以內由 科教部批準； 7 天以上必須經醫(yī)院同意報學校批準后方可生效。休 假結束上班當天必須到科教部銷假，否則按曠實習處理。 （四）凡病、事假缺實習者，必須補實習，若每科室缺實習二分之 一時間（含二分之一時間） ，必須重新實習該科，如時間不允許則 報請學校，由學校安排。 （五）因就業(yè)需要 （參加人才市場交流會， 與用人單位簽訂協議等） ， 每人可請就業(yè)假 14 天。實習生必須提前到科教部辦理請假手續(xù)， 并按期銷假，否則，按曠實習處理。 （六）參加考研實習生，每人考前可請假 14 天（含考試、周六

7、、 周日、節(jié)假日及路途時間） 。實習生必須憑準考證提前到科教部辦 理請假手續(xù)，并按期銷假。 （七）不得委托他人代請假， 不得借故和虛假請假； 不得未請假 （含 未經批準）離開醫(yī)院，不得無故或借故超假。未履行請假手續(xù)或續(xù) 假手續(xù)者，一經查明情況屬實，按曠實習有關規(guī)定處理。 （八）凡無故缺勤 1 2 天者，予全院實習生中通報批評，無故缺 勤達 3 天以上（含 3 天）或請假未予批準而離院者予停止實習并退 回學校處理。 五、實習生考核制度 （一）實習生在每一大科（內科、外科、婦產科、兒科）實習結束 時，進行出科操作技能考核或（和）理論考試。 （二）出科時的操作技能考核以醫(yī)療文書、診療能力、體格檢查、

8、 臨床操作、專家面試為主 （三）操作技能考核由科室組織考核。 理論考試由學院統(tǒng)一組織命 題考試。 （四）在出科考試時醫(yī)院和科室應有專門人員組織考試， 考核中應 嚴肅認真，如實反映平時的實習情況。 （五）臨床各科室作好實習生的考試、考核成績登記， 及時上報科 教部。 六、實習鑒定表管理 （一）實習鑒定表是實習生在各專業(yè)實習時的評價記錄。 包括實習 生自我鑒定、實習小組鑒定、實習科室鑒定、實習登記表等內容。 （二）鑒定表要求用鋼筆或黑色簽字筆填寫，字跡要清楚工整。 （三）鑒定表在各專業(yè)實習結束出科前三天內，寫好自我鑒定，實 習組長鑒定后交給帶教老師或所在實習科室。 （四）實習科室應在實習結束后的三

9、個工作日內， 組織鑒定小組對 實習生的綜合表現進行全面鑒定、 評分，并由帶教老師和科主任簽 名確認。 （五）實習鑒定表在實習期間由實習生自行保管， 實習生應如實填 寫，相關鑒定應由帶教老師或科主任簽名確認，不得弄虛作假，如 有違者，視情節(jié)輕重，將按醫(yī)院有關規(guī)定處理，并通報學校，直至 退回學校處理。 （六）整個實習結束時，實習生必須做自我鑒定， 然后由實習組簽 署意見后交至科教部寫總鑒定，并統(tǒng)一上交學校實習管理處。 七、學生借書制度 （一）學生按科教部出具的名單，由學生本人辦理借書證，并在結 束本院學習前 15 天辦理注銷手續(xù)。 （二）持借書證由本人辦理借書手續(xù)，不能代借。 （三）科教部、學生班

10、組長應在學生結束學習前 15 天督促學生歸 還所借書刊后方可離院。 八、實習科室管理職責 （一）實習科室是負責實習教學的基層單位， 在教學主任和教學秘 書的直接領導下， 由專人全面負責日常的實習教學工作安排， 并選 派思想品質好，業(yè)務技術高，帶教認真負責的老師，承擔實習帶教 任務。 （二）科室必須對實習生進行入科教育， 介紹科室情況以及有關規(guī) 定，指定帶教老師，安排實習生工作任務，臨床醫(yī)學實習應根據科 室情況安排每生實際管理病床數 68張。 （三）負責制定本科室實習教學計劃，分配帶教任務，有計劃地組 織本科室的實習教學活動 （如教學查房、 病例討論和專題講座等） ， 強化基本技能訓練， 用啟發(fā)

11、性教學來提高實習生分析問題和解決問 題能力。 （四）經常檢查教師帶教和實習生實習情況， 落實實習大綱完成情 況，不斷總結交流經驗，改進教學方法，努力提高教學質量。 （五）嚴格實習紀律，認真執(zhí)行考勤制度，深入了解實習生思想品 德、實習態(tài)度、工作紀律等表現，及時總結和講評，發(fā)現問題及時 予以教育和批評指正。 （六）各科每兩周組織一次小講課； 每兩周組織一次由副高人員主 持的教學病例討論，實習生應準備發(fā)言稿，有討論記錄；每兩周每 專業(yè)至少一次教學查房。 （七）嚴肅出科考核制度， 帶教老師應認真、 及時填寫實習生的 實 習鑒定表和實習登記表 。實習結束前，組織實習生進行出科 理論考試和基本技能操作考核

12、。 （八）建立匯報制度， 教學主任應定期向科教部匯報實習教學工作 情況。 九、實習帶教教師職責 （一）實習帶教老師原則上應由醫(yī)院高年資住院醫(yī)生或以上職稱人 員擔任。 （二）強化教學意識，教書育人，為人師表，對實習生思想上正確 引導，業(yè)務上從嚴要求，道德上良好示范，工作上一絲不茍，培養(yǎng) 實習生的服務意識和奉獻精神。 （三）實習生進入科室，帶教老師和科（區(qū)）護士長共同負責入科 前教育，介紹科室基本情況、規(guī)章制度、注意事項，明確具體的工 作任務和要求。 （四）帶教老師必須明確自己的職責，熟悉實習教學大綱的要求， 緊扣教學大綱進行帶教。加強對實習生的病史采集、體格檢查、病 歷書寫及臨床基本技能的訓練，

13、 指導實習生臨床技能操作， 及時糾 正實習生的操作錯誤。 負責檢查和修改實習生的各種記錄 （如醫(yī)療 文件、畢業(yè)論文等），對實習生書寫的醫(yī)療文件要及時修改并簽名 （五）臨床教學查房時應結合病例做到“四講一問” （講基礎理論、 講臨床經驗、講觀察重點、講處理方法，提問相關問題） ，培養(yǎng)實 習生臨床思維、分析、表達和處理問題的能力。 （六）合理分配病床、病種和手術操作機會，對少見病例要組織實 習生觀察或安排病例討論， 未達到實習大綱要求的病種和操作應創(chuàng) 造條件彌補。 （七）聽取實習生的意見和合理性建議，改進教學方法，不斷提高 實習教學質量。 十、實習結束后離院要求 （一）實習結束時，離院前要按規(guī)定寫

14、好實習鑒定表， 并上交科教 科審核。 （二）將實習考勤表交科教科審查出勤情況。 （三）科教部簽定意見，并蓋章。 （四）離開醫(yī)院，實習鑒定表由實習組長統(tǒng)一帶回學校系部審核。 第二章 進修生管理制度 一、進修生招收制度 （一）接收對象：具有專業(yè)資格的醫(yī)、技、藥、護專業(yè)人員，醫(yī)師 必須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。 （二）進修時間要求：申請到我院臨床專業(yè)進修的人員，進修時間 原則上必須六個月以上。 （三）進修申請程序 1凡申請來我院進修的人員應到我院科教部領取進修申請表， 并按要求填寫表格，書寫工整，所填寫情況屬實。 2交回進修申請表 時須附上畢業(yè)證書復印件， 醫(yī)師須提供 醫(yī) 師資格證書、醫(yī)師

15、執(zhí)業(yè)證書 復印件 1 份，護師（士）須提供護 士執(zhí)業(yè)證書 復印件 1 份（復印件要求蓋上申請人單位人事部門的 公章），如材料不全，將不予受理。 3經審核，符合進修條件要求的將以電話通知錄取和到我院進修 報到時間。 4對貧困地區(qū)醫(yī)療單位或我院扶貧對口醫(yī)療單位均按與我院簽訂 協議書的有關條款執(zhí)行，無協議的單位不享受優(yōu)惠條件。 （四）進修生報到程序 1進修生應按指定時間準時來我院報到，超過規(guī)定報到時間，如 不來函（電）說明理由，不再保留學籍。進修資格不得自行轉讓他 人。 2進修生報到時，需到我院科教部領取進修生接收函 ，并到財 務部繳納進修費用后，再到科教部辦理其他相關進修手續(xù)及領取 下科室通知單

16、。 3在進修期間不得請假返回原單位，擅自離開我院者，將按自動 終止進修處理。 若在進修期內， 因提職晉升或選送單位人員安排緊 張等重大事情，需中途返回原單位者，應出示選送單位證明，申請 改期來我院進修。 、進修生工作制度 （一）在我院進修的人員必須服從科教部的日常工作安排及調遣。 （二）在我院進修期間，進修生均須服從各科具體要求，履行各自 的崗位職責， 進修期間原則上不辦理處方權。 進修醫(yī)師在病房期間 不單獨管理病人， 書寫病歷必須及時請帶教醫(yī)師修改并簽名后為有 效病歷。 （三）進修生參加急診值班者， 不得脫崗或私自與他人換班；確有 原因需換班者，經科主任批準方可更換。 （四）進修生不得單獨對

17、病人進行術前及特殊檢查前談話、簽字， 不得單獨交待病情。 （五）進修生在進修期間，不得收藏、帶走我院病歷、 X 光片及各 種資料和標本，如需借閱，按醫(yī)院相關規(guī)定辦理手續(xù)。 三、進修生紀律制度 （一）進修生必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度， 恪守醫(yī)務人員的職業(yè) 道德，全心全意為病人服務。 （二）上班期間必須統(tǒng)一穿著工作服和佩戴胸卡， 不留披肩發(fā)，不 留長指甲，不穿響底鞋，不佩戴首飾，遵守崗位行為規(guī)范。 （三）不得在宿舍使用各種灶具（包括酒精爐、電爐、煤油爐、煤 球爐等）做飯，不得私自亂拉亂接電源。 （四）進修生來我院工作期間， 如果工作表現不符合要求，或在進 修期間有違反醫(yī)院規(guī)章制度者， 經調查、 核

18、實后，將終止進修學習， 退回原單位。 五） 進修專業(yè)和期限按計劃進行， 中途不得任意改專業(yè)或延長進 修時間。 凡進修期限未滿提前離院者或擅自更改進修計劃者，不發(fā) 給結業(yè)證。 （六）進修生未經科教部允許， 不得私自到我院科室進修學習。一 經發(fā)現，我院將對私自進修人員和所接收的科室參照醫(yī)院有關規(guī)定 予以嚴肅處理。 四、進修生請假制度 （一）進修期間，不安排寒暑假，不享受探親假。如因特殊情況需 請假者， 須到科教部領取并填寫請假單， 按程序報批獲準后方可離 院，不允許口頭請假。休假結束后應及時辦理銷假手續(xù)。未辦理請 假手續(xù)擅自離院的， 給予當事人進修紀律考核不合格的處理， 不發(fā) 結業(yè)證書。擅自離院 3 天以上者，退回原單位。 （二）請事假三天以內，由科主任批準；三天以上假期經科主任審 批后上報科教部批準。進修一年，事假不能超過15 天；進修半年， 事假不能超過 7 天； 進修三個月，事假不能超過 5 天。休假期間 出現的一切問題由進修生本人負責。 （三）因病休假， 須出具我院的病假證明。進修一年病假超過一個 月、進修半年病假超過二周的人員， 原則上給予勸退進修學習處理。 五、進修生費用 凡到我院進修人員，需繳納以下費用： （一）進修費： 300 元 /月 /人。 （二）住宿費： 200 元 /月 /人。 三）工衣洗滌費： 20 元/月/人；另需繳交工作服押金共 100 元， 進修結