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1、2021年客運公司年終工作總結(jié)2021年客運公司年終工作總結(jié)范文一、緊抓機遇、強化服務全力以赴實現(xiàn)“春運”、“花會”、“五一”、“十一”客運黃金季節(jié)增效創(chuàng)收春運等假日期間我分公司嚴格按照上級部署精神,加強運力_,科學合理安排班次,及時了解和掌握客源的流量、流時,_好加班、包車運輸,確保節(jié)假日旅客出行方便快捷不滯留。具體做法:一是根據(jù)客流量的變化,及時調(diào)整發(fā)車班次,科學、合理調(diào)配運力,旅客運輸安全、高效。二是增設臨時售票窗口,熱情引導旅客購票乘車,客流、車流安全有序。并充分利用“站站通”聯(lián)網(wǎng)預售票業(yè)務,解決節(jié)后旅客出行難問題,春運期間“站站通”收入達到_萬元,較去年同期相比增長_%。三是強化優(yōu)質(zhì)
2、服務,全力以赴做好客運安全穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)服務接待工作,并采取多種有效措施,確保節(jié)假日期間安全、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)收的目標。二、以安全工作為重心,全力以赴確??瓦\安全穩(wěn)定“安全就是效益,以安全促發(fā)展”,本著“安全生產(chǎn),預防為主”的管理理念,我們把安全生產(chǎn)管理工作放在了各項工作的重中之重,常抓不懈、防患于未然。一是強化“源頭化”管理。嚴把車輛技術(shù)狀況關(guān)和駕駛員從業(yè)資格關(guān)。二是堅持“安全第一,預防為主”的方針,加強安全排查消除不安全隱患確保安全生產(chǎn);三是注重安全培訓教育,通過定期召開安全例會,舉辦乘務員和職工培訓,_駕駛員到公司安全警示教育基地學習等多種方式,不斷提高分公司人員的安全意識和業(yè)務素質(zhì);四是充分
3、利用GPS對營運車輛的適時監(jiān)控,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒,硬起手腕整治“三超一疲勞”,安全管理更加有效;五是實行班子成員分包線路、職工聯(lián)系分包車輛,形成全員參與,上下通力合作,黨政工團齊抓共管的安全管理新格局;從而實現(xiàn)了整體安全生產(chǎn)管理工作取得了扎實、穩(wěn)步推進的良好局面。_年,我分公司參運客車_臺,安全行駛里程_萬公里,事故費統(tǒng)籌率_%,工傷保險參保率_%。全年共開展_次安全生產(chǎn)大檢查,下達車輛二級維護_臺次,召開安全例會_次,簽訂安全管理責任書_份,下路檢查_人次,糾正違章_起,制作安全生產(chǎn)宣傳板報_期,懸掛標語橫幅_條,使公司的各項規(guī)章制度得到了全面落實,基礎管理工作扎實有效開展。三、著力于內(nèi)部
4、挖潛增效,抓管理要效益。內(nèi)部管理方面,我們堅持以“客運經(jīng)營為主,兼顧維修、三產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展”的思路,通過優(yōu)化資源配置,強化內(nèi)部管理,實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)效增收。1、為提高站務收入,充分發(fā)揮陶營站、云夢園和橋頭三個二次結(jié)算點的售票把關(guān)力度,每月增收_萬元。同時,進一步完善洛陽線統(tǒng)籌分配管理辦法,加大稽查工作力度,嚴厲打擊乘務員_票款、收錢不撕票行為,確保中途現(xiàn)金收入日清月結(jié)、及時回籠,單車經(jīng)營效益逐步提升,全年“站站通”聯(lián)網(wǎng)售票_張,小件寄存_萬元,站務收入突破_萬。2、維修車間在市場的競爭中不等不靠,從質(zhì)量信譽和優(yōu)質(zhì)服務上下功夫,從優(yōu)化內(nèi)部管理機制、增收節(jié)支中要效益,招引新老客戶、拓展維修和經(jīng)營項目,采取
5、合理的工效產(chǎn)值分配比例,進一步調(diào)動了員工的積極性,從而實現(xiàn)車間生產(chǎn)管理穩(wěn)步開展,取得了較好的經(jīng)濟效益,全年實現(xiàn)維修銷售產(chǎn)值_萬元的新突破。3、小象快運采取引進來、走出去的辦法,一方面想方設法聯(lián)系客源、客戶,以服務贏得市場。先后與_金象快運、CCES中誠快遞聯(lián)網(wǎng)合作、跟蹤服務,得到用戶的認可。一方面強化客車貨倉管理,分解任務、共同努力,圓滿完成公司下達的年度目標任務。4、旅游分公司和旅行社業(yè)務穩(wěn)妥開展。作為一項新業(yè)務,我分公司旅游辦成員知難而上,積極開拓我縣旅游市場,先后深入到全縣各政府部門和企事業(yè)單位,宣傳推介這項新業(yè)務,并以周到的服務和良好的信譽、優(yōu)勢,正一步步贏得全縣人民的認可和歡迎。5、盤活線路資源,擬對汝陽至臨汝
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