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文檔簡(jiǎn)介

1、新安全生產(chǎn)法規(guī)定 第五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 第二章 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障 第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全 生產(chǎn)條件;不具備安全生產(chǎn)條件的,不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé): (一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制 (二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 (三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施 (四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患 (五)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案 (六)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生

2、產(chǎn)安全事故。 (七)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。 【釋義】 一、管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé),這是我國(guó)安全生產(chǎn)長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)基本 原則。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人,作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全面負(fù)責(zé),必 須同時(shí)對(duì)單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人有責(zé)任、 有義務(wù)在搞好單位 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí),搞好單位的安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)持以人為本的原則,按照安全發(fā)展戰(zhàn)略 的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,正確處理好安全與發(fā)展、 安全與效益的關(guān)系,做到生產(chǎn)必須安全,不安全不生產(chǎn)。因此本條對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù) 責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作的職責(zé)作出了

3、具體規(guī)定。這里講的“主要負(fù)責(zé)人”,包括法人單 位的法定代表人,如有限責(zé)任公司或股份有限公司的董事長(zhǎng),也包括其全面負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)活 動(dòng)的總經(jīng)理,以及非法人單位的依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的正 職領(lǐng)導(dǎo),如廠長(zhǎng)、經(jīng)理等。 二、根據(jù)本條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)有下列職責(zé)。 1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位最基本的安 全生產(chǎn)管理制度,即根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),按照“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的 方針以及“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,將單位的主要負(fù)責(zé)人與其他負(fù)責(zé)人員、職能部門及 其工作人員、工程技術(shù)要員和崗位操作人員在安全生產(chǎn)

4、方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明 確規(guī)定的一種制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制必須具有全面性,做到安全工作層層有人負(fù)責(zé)。生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)單位負(fù)責(zé)人必須親自帶頭,自覺執(zhí)行責(zé)任制的規(guī)定, 并經(jīng)?;蚨ㄆ跈z查安全生產(chǎn)責(zé)任制的 執(zhí)行情況,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,提高本單位全體從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的自覺性,使安全生產(chǎn) 責(zé)任制的執(zhí)行得以鞏固。 2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制 度和操作規(guī)程是根據(jù)其自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍、危險(xiǎn)程度、工作性質(zhì)及具體工作內(nèi)容,依照國(guó)家 有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求,有針對(duì)性規(guī)定的、具有可操作性的、保障安全生 產(chǎn)的工作運(yùn)轉(zhuǎn)制度及工作方式、方法和操作程序。安全生產(chǎn)規(guī)

5、章制度是一個(gè)單位規(guī)章制度的 重要組成部分,是保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全、順利進(jìn)行的重要手段,其主要內(nèi)容包括兩個(gè)方面: 一是安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度,即安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、安全生產(chǎn)現(xiàn) 場(chǎng)檢查、生產(chǎn)安全事故報(bào)告、特殊區(qū)域內(nèi)施工審批、危險(xiǎn)物品安全管理、安全設(shè)施管理、要 害崗位管理、特種作業(yè)安全管理、安全值班、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)防護(hù)用品 的配備和發(fā)放等。二是安全生產(chǎn)技術(shù)方面的規(guī)章制度,即電氣安全技術(shù)、鍋爐壓力容器安全 技術(shù)、建筑施工安全技術(shù)、危險(xiǎn)場(chǎng)所作業(yè)安全技術(shù)、礦山災(zāi)害治理等。規(guī)程是對(duì)工藝、操作、 安裝、檢測(cè)、安全、管理等具體技術(shù)要求和實(shí)施程序所作的統(tǒng)一規(guī)定,安全操作規(guī)程是

6、指在 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,為消除能導(dǎo)致人身傷亡或者造成設(shè)備、財(cái)產(chǎn)破壞以及危害環(huán)境的因素而制 定的具體技術(shù)要求和實(shí)施程序的統(tǒng)一規(guī)定。安全操作規(guī)程與崗位緊密聯(lián)系,是保證崗位作業(yè) 安全的重要基礎(chǔ)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操 作規(guī)程,并保證其有效實(shí)施。 3、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)教育 和培訓(xùn)計(jì)劃是根據(jù)本單位的安全生產(chǎn)狀況、崗位特點(diǎn)、人員結(jié)構(gòu)組成,有針對(duì)性地規(guī)定單位 負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長(zhǎng)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及其他 從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的統(tǒng)籌安排,包括經(jīng)費(fèi)保障、教育培訓(xùn)內(nèi)容以及組織實(shí)施措

7、 施等內(nèi)容。從業(yè)人員既是安全生產(chǎn)的保護(hù)對(duì)象,同時(shí)又是保證安全生產(chǎn)的決定因素。具有高 安全素質(zhì)和技能的作業(yè)人員,是保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全進(jìn)行的前提。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì) 劃是具體落實(shí)從業(yè)人員教育和培訓(xùn)任務(wù),保證教育和培訓(xùn)質(zhì)量,提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和安 全操作技能的重要保障。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程涉及本單位主管人事培 訓(xùn)、財(cái)務(wù)勞資、安全管理、業(yè)務(wù)主管等多個(gè)部門以及人、財(cái)、物的安排、實(shí)踐中,安排人員 參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)往往最難處理和協(xié)調(diào),安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)要求培訓(xùn),人事培訓(xùn)部門 想組織培訓(xùn),但業(yè)務(wù)主管部門不愿意培訓(xùn),特別是涉及車間主任、班組長(zhǎng)等人員,負(fù)責(zé)生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)部門擔(dān)心影響本

8、部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)效益,不愿意安排進(jìn)行教育和培 訓(xùn)。因此,主要負(fù)責(zé)人有職責(zé)義務(wù),組織有關(guān)人事培訓(xùn)、財(cái)務(wù)勞資、安全管理、業(yè)務(wù)主管等 部門認(rèn)真制定好本單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,并保證計(jì)劃的落實(shí),重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)抓好新員 式和調(diào)換工種的員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。 4、保證本單位的安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為了具備法律、行政法規(guī)以 及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,需要一定的資金投入, 用于安全設(shè)施設(shè)備建 設(shè)、安全防護(hù)用品配備等。 安全生產(chǎn)安全事故的分析表明,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)投入不 足是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因之一。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的資金投入, 一般都是由主要負(fù)責(zé)人決策, 可

9、謂“大權(quán)在握”。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人往往更重視經(jīng)濟(jì)效益,認(rèn) 為安全生產(chǎn)投入會(huì)影響經(jīng)濟(jì)效益,或者存在僥幸心理,不想或不愿意在安全方面過多地投入。 因此,本法和有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)本單位有安全生產(chǎn)方面的投入有效實(shí)施,并保證這 項(xiàng)投入真正用于本單位有安全生產(chǎn)工作,在經(jīng)濟(jì)效益與安全生產(chǎn)方面找到最佳結(jié)合點(diǎn),促進(jìn) 安全地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 5、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。所謂“事故隱患” 是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備以及安全管理制度等方面存在的可能引發(fā)事故的各種自 然或者人為因素,包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為以及管理上缺陷等。隱患是導(dǎo)致事 故的根源,

10、隱患不除,事故難斷。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性地對(duì)本單位的安全 生產(chǎn)工作進(jìn)行督促、 檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決,對(duì)存在的生產(chǎn)安全事故隱患及時(shí) 予以排除。 6、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,是 指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)本單位的實(shí)際,針對(duì)可能發(fā)生的事故的類別、性質(zhì)、特點(diǎn)和范圍等情況 制定的事故發(fā)生時(shí)組織、技術(shù)措施和其他應(yīng)急措施。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案對(duì)于防止事故擴(kuò) 大和迅速搶救受害人員, 盡可能地減少損失, 具有重要的作用。它是一個(gè)涉及多方面工作的 系統(tǒng)工程,需要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人組織制定和實(shí)施,一旦發(fā)生事故也要親自指揮、調(diào) 度。 7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)

11、告生產(chǎn)安全事故。發(fā)生生產(chǎn)安全事故,及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,這一方 面可以使有關(guān)部門及時(shí)配合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和損失, 如實(shí)掌握事故的情況,按照規(guī)定向社會(huì)披露相關(guān)事故信息;另一方面也有利于有關(guān)部門對(duì)事 故進(jìn)行調(diào)查處理,分析事故的原因,處理有關(guān)責(zé)任人員, 提出防范措施。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主 要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照本法和其他法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,不 得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)。 三需要注意的是如何理解主要負(fù)責(zé)人,一般是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中起決策作用的領(lǐng) 導(dǎo)人,具體要根據(jù)實(shí)際情況來確定: 1、主要負(fù)責(zé)人必須是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主要決策人,享有本單位

12、生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)包括安全生產(chǎn)事項(xiàng)的最終決定權(quán), 全面領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 例如,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 的重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)應(yīng)由董事會(huì)決策的, 那么董事長(zhǎng)是主要負(fù)責(zé)人, 個(gè)人投資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 的投資人是主要負(fù)責(zé)人。 2、主要負(fù)責(zé)人必須是實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)、指揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常活動(dòng)的決策人。在一般情況下, 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人是其法定代表人。但是某些公司制企業(yè),特別是一些大集團(tuán)公司的 法定代表人,往往與其子公司的法定代表人同為一人,他不負(fù)責(zé)企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和 安全生產(chǎn)工作,而且通常是在異地。 這種情況下,那些真正全面組織、 領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和 安全生產(chǎn)工作的決策人就不一定是集團(tuán)董事長(zhǎng),而是總經(jīng)理或者其他人。還有一些不

13、具備企 業(yè)法人資格的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不需要并且也不設(shè)法定代表人,這些單位的主要負(fù)責(zé)人就是其資 產(chǎn)所有人或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人。 3、主要負(fù)責(zé)人必須是能夠承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的決策人。當(dāng)董 事長(zhǎng)或者總經(jīng)理長(zhǎng)期缺位(因生病、學(xué)習(xí)等情況不能主持全面領(lǐng)導(dǎo)工作)時(shí),將由其授權(quán)或 者委托的副職或者其他全面主持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的全面工作,如果在這種情況下發(fā)生安全生產(chǎn) 違法行為或者生產(chǎn)安全事故需要追究責(zé)任時(shí),將長(zhǎng)期缺位的董事長(zhǎng)或者總經(jīng)理作為責(zé)任人既 不合情理又難以執(zhí)行,只能追究其授權(quán)或者委托主持全面工作的實(shí)際負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。 第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé): (一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救

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