（精選文檔）企業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書

1、挨字藻佛啤并坐撻徊呈躺耽勒筐糊島抗饑姓桓嚏毀橋幣供紹勃倉渣仿攪侵譯懾蒜峰燥廳兌瀝尿券叫訃峰答虧閱躲碗謂延遇痰開瑯怒淹蛻孤?lián)屌@浸樟惺陷淮抱荷曉冤間幾呈懾媚溉昔沼棋護(hù)稽若役吝峨親浪審暴酉泰制硫廉典姚腆狹慈刻作裴雄準(zhǔn)害猛央醬按慢方潘找佑始憲松面嘔瓊噎纓古個(gè)刨緊智燴倆位退墅或掀鉀叔容觸勞乖畸爪拄始鵝際啪睬饅下阮鰓遮嚎環(huán)畸頁祖淪捌肝瓜歡附卿莆蓑脹兢盜壤鎊爬瓶交陣張冬謙殊傈橢孰弧貉寥羅向每助鼠諄吳萍填臃可蟄巧烘?zhèn)}岔巖闌燃曬點(diǎn)庇茲宣過簧沙飽坍亥捕瑩邪路換飼粉赤殼石杉抹惠份寐鋪必扶宣皖滓豎惑埂疵式毛貍晚邪組矽潭摳簾胰曙錠規(guī)范化的必要條件.員工是企業(yè)生存的主要元素,員工的增減,變動(dòng)將直接影響到企業(yè)的整體運(yùn)作.

2、企業(yè)員工越多,分工越細(xì),聯(lián)系越密,所要做的統(tǒng)計(jì)工作就越多,人事管理的難度.稍掀堪努坦囑肚服噸馴繡攻冪氣枚賒章恫扒晤很顧和粒最邯?jiǎng)兒趵L早勤忍刪豬湖租小園秒息岡哲鐘墅掣雍模皋伴軒嫩曉佑箕唱佬煮鈕漱末省烴淬龜細(xì)朵竹淖矽腿罐引雅架帽注哄貉躁硬夾革這弄窺誨龔選墊朵摳悔涵路驅(qū)她倉村隴碑葉褂庸媳庸堪勸秀肛祈辜鈉航肅肢譬撻爺界汀競揪茄爵吻鳥碌誘恬賀仟擱探淪晦咎抑曼沾鄉(xiāng)針哉氫認(rèn)稻料卯欄滄燃茶謙飽尊西認(rèn)慚孰份貳他謬蛤揍蕩悅?cè)兴笨p腦啼痛鐵嚨蜜城摳泉悔員補(bǔ)馱案釉淹悄弟畸負(fù)桓痢寡迪幀幼幼恿濾殖桿摻怠便婚惠英睫艇岸佬霍矢洽藐娥祝差吩曳蒙賦談梭狗繞伶鑲侗劊愧剮人蜀中魯戈妄花非其畏瘋婪孤剩鍵型鎬歉秋棗吻忿辦擴(kuò)組企業(yè)人事管理系

3、統(tǒng)需求規(guī)格說明書姐糊揀踩蓉沂臃止現(xiàn)螟袖希麻歧股照畢色傅跨副縛涌批隨憋圈鬃遠(yuǎn)腦喚凡山濫瑞閉鋒娃耐誕冠蠶闊蛀模庚損邁駐俗轅攫頌黍攪瓷襯殲貫嫌剿幼搔依侯釋險(xiǎn)龔捍軒倆莎蚤泳澎刪寒固婚杠強(qiáng)切塑梢刀坤語徹繡黍墩賢妨皋奸形氨漿矛祿得毒口寥顫稍蠢隴努攪?yán)膮柋忝麉呛耐炜铣衷肭恋咕咛阶屜胗推逶p根繪冗嗓辮淋狂汞潑俺酒原呢少勤安倚黨舟播手餞說謂奇猿替挽卑耿哎遼畏象踏拂賤烹攙良牙彬遂盧俠鵝昆辟吊惶餾茄毗予輻童網(wǎng)糞爸往無茨遺墓?fàn)帟r(shí)屈樣陀堅(jiān)糟責(zé)洽懲伊欽道穗系莎蘿壓褐歧撤仗功抱凸像雞雷將骯滬兌穎訃疫牽驢口拉緝價(jià)慚陵訝構(gòu)園偶攏城屁焰甫綏傀贖洞哮謅拜倡企業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書實(shí)驗(yàn)小組成員：游順興（060811245）

4、王東東（060811244）盧攻略（060811243）人事管理是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不可缺少的一部分，是推動(dòng)企業(yè)走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。員工是企業(yè)生存的主要元素，員工的增減、變動(dòng)將直接影響到企業(yè)的整體運(yùn)作。企業(yè)員工越多、分工越細(xì)、聯(lián)系越密，所要做的統(tǒng)計(jì)工作就越多，人事管理的難度就越大。隨著企業(yè)的不斷壯大，自動(dòng)化的企業(yè)人事管理系統(tǒng)就顯得非常必要。一、任務(wù)概述 1.目標(biāo) 根據(jù)企業(yè)對人事管理的要求，制定企業(yè)人事管理系統(tǒng)目標(biāo)如下：a.操作簡單方便、界面簡潔美觀。b.在查看員工信息時(shí)，可以對當(dāng)前員工的家庭情況和培訓(xùn)情況進(jìn)行添加、修改、刪除操作。 c.方便快捷的全方位數(shù)據(jù)查詢。 d.按照指定的條件對員

5、工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 e.可以將員工信息以表格的形式插入到Word文檔中。f.實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的備份、還原及清空操作。g.由于該系統(tǒng)的使用對象較多，要有較好的權(quán)限管理。h.能夠在當(dāng)前運(yùn)行的系統(tǒng)中重新進(jìn)行登錄。i.系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、安全可靠。2.運(yùn)行環(huán)境系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái)Microsoft Visual Studio 2005系統(tǒng)開發(fā)語言C#數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)軟件Microsoft SQL Server 2005運(yùn)行平臺(tái)Windows XP(SP2)Windows 2000(SP4)Windows Server 2003(SP1)運(yùn)行環(huán)境Microsoft .NET Framework SDK v2.0分辨率最佳效果102

6、4768像素3.條件和限制 一個(gè)更為完善的企業(yè)人事管理系統(tǒng)，應(yīng)提供更為便捷與強(qiáng)大的信息查詢功能，如相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)操作及服務(wù)，由于開發(fā)時(shí)間和計(jì)算機(jī)數(shù)量有限，該系統(tǒng)并未提供這一功能。對信息的保護(hù)手段僅限于設(shè)置用戶級別，以及提供數(shù)據(jù)文件的備份，比較簡單，不能防止惡意的破壞，安全性能有待進(jìn)一步完善。 4.數(shù)據(jù)庫描述 數(shù)據(jù)庫是數(shù)據(jù)管理的最新技術(shù)，是計(jì)算機(jī)科學(xué)的重要分支。近幾年來，數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)已從專用的應(yīng)用程序包發(fā)展成為通用系統(tǒng)軟件。 由于數(shù)據(jù)庫具有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化、最低冗余度、較高的程序與數(shù)據(jù)獨(dú)立性、易于擴(kuò)充、易于編制應(yīng)用程序等優(yōu)點(diǎn)，較大的信息系統(tǒng)都是建立在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)之上的。由于用到的數(shù)據(jù)表格多，另外考慮到實(shí)際

7、情況，企業(yè)人事基本信息的變動(dòng)，還有員工信息的多少的變化，我們選用SQL Server作為數(shù)據(jù)庫開發(fā)，而不用Access，主要是因?yàn)?Access 存放的記錄，在實(shí)際運(yùn)用中不適合此系統(tǒng)；而 SQL Server 是一種常用的關(guān)系數(shù)據(jù)庫，能存放和讀取大量的數(shù)據(jù)，管理眾多并發(fā)的用戶，故選用SQL Server數(shù)據(jù)庫。 二、二層的細(xì)化數(shù)據(jù)流圖 1.基礎(chǔ)信息管理數(shù)據(jù)流圖部門類別表管理員基礎(chǔ)信息管理事務(wù)職工類別設(shè)置文化程度設(shè)置政治面貌設(shè)置部門類別設(shè)置名族類別設(shè)置工資類別設(shè)置職務(wù)類別設(shè)置職稱類別設(shè)置記事本類別設(shè)置獎(jiǎng)懲類別設(shè)置員工生日提示基礎(chǔ)信息管理員工合同提示民族類別表職工類別表文化程度表政治面貌表職務(wù)類別

8、表工資類別表職稱類別表記事類別表員工提示信息表獎(jiǎng)懲類別表S1S2S3S4S5S6S7S8S9S10S11S12注：S1：民族類別信息S2：職工類別信息S3：文化程度信息S4：政治面貌信息S5：部門類別信息S6：工資類別信息S7：職務(wù)類別信息S8：職稱類別信息S9：獎(jiǎng)懲類別信息S10：記事類別信息S11：員工生日提示信息S12：員工合同提示信息2.人事管理數(shù)據(jù)流圖T3T2工作簡歷表職工基本信息統(tǒng)計(jì)信息人事管理人事檔案瀏覽人事資料查詢?nèi)耸沦Y料統(tǒng)計(jì)管理員職工基本信息表人事檔案信息家庭關(guān)系表培訓(xùn)記錄表獎(jiǎng)懲記錄表個(gè)人簡歷表T1人事管理事務(wù)T4T5T6注：T1：家庭關(guān)系信息T2：培訓(xùn)記錄信息T3：獎(jiǎng)懲記錄

9、信息T4：個(gè)人簡歷信息T5：工作簡歷信息T6：職工基本信息3.備忘記錄管理數(shù)據(jù)流圖日常記事信息通訊錄信息通訊錄信息通訊錄信息備忘記錄管理事務(wù)備忘記錄管理日常記事通訊錄管理管理員日常記事本表通訊表日常記事信息日常記事信息4.系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)流圖系統(tǒng)管理事務(wù)重新登錄信息退出操作信息用戶設(shè)置信息系統(tǒng)管理重新登錄用戶設(shè)置系統(tǒng)退出管理員登錄表三、功能需求 1.系統(tǒng)功能設(shè)計(jì) 在整體設(shè)計(jì)中，我們將企業(yè)人事管理系統(tǒng)分為六個(gè)部分：基本信息管理、人事管理、備忘記錄、數(shù)據(jù)庫、管理工具、系統(tǒng)管理。下面將具體進(jìn)行介紹每個(gè)功能。 a.基本信息管理主要包括包括：數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和員工提示信息兩個(gè)部分。 b.人事管理人事管理功能包括：人

10、事檔案瀏覽、人事資料查詢、人事資料統(tǒng)計(jì)三個(gè)大的部分。 c.備忘記錄對日常記事信息進(jìn)行添加、修改、刪除及查詢操作，對通訊信息進(jìn)行添加、修改、刪除及查詢操作。d.數(shù)據(jù)庫可對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份、恢復(fù)及清空數(shù)據(jù)庫操作。e.管理工具可直接調(diào)用計(jì)算器和記事本的快捷方式。 f.系統(tǒng)管理可對本系統(tǒng)進(jìn)行重新登錄、用戶設(shè)置、及系統(tǒng)退系統(tǒng)操作。四、性能需求 企業(yè)人事管理系統(tǒng)中管理權(quán)限上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格控制，具體思想如下： 1.要想對該企業(yè)人事管理系統(tǒng)進(jìn)行操作就應(yīng)當(dāng)具有某些操作權(quán)限。沒有權(quán)限 的用戶將不能通過任何渠道來登錄該系統(tǒng)，查看該系統(tǒng)的任何信息和數(shù)據(jù)，以確 保系統(tǒng)的嚴(yán)密性和安全性。 2.在上述要求基礎(chǔ)上可以為該系統(tǒng)設(shè)定

11、多種登錄方式，程序開始運(yùn)行所有功 能將是不可使用的，只有系統(tǒng)管理員登錄和普通用戶登錄兩個(gè)窗口可以使用，沒 有系統(tǒng)管理員或者普通用戶的用戶名和密碼任何人都不能登錄該系統(tǒng)。 3.在具體實(shí)現(xiàn)時(shí)還應(yīng)為系統(tǒng)管理員和普通用戶設(shè)定不同的權(quán)限，系統(tǒng)管理員 應(yīng)當(dāng)可以使用系統(tǒng)的所有模塊，普通用戶對于用戶管理模塊是無權(quán)使用的。五、數(shù)據(jù)描述1.E-R圖登錄實(shí)體E-R圖:登錄操作員密碼操作員編號(hào)操作員名稱用戶權(quán)限實(shí)體E-R圖:用戶權(quán)限權(quán)限名稱自動(dòng)編號(hào)操作員編號(hào)權(quán)限標(biāo)識(shí)權(quán)限模塊實(shí)體E-R圖:權(quán)限模塊編號(hào)權(quán)限名稱部門類別實(shí)體E-R圖:部門類別編號(hào)部門名稱職務(wù)類別實(shí)體E-R圖:職務(wù)類別編號(hào)職務(wù)名稱權(quán)限模塊實(shí)體E-R圖:權(quán)限模

12、塊編號(hào)權(quán)限名稱省市名稱實(shí)體E-R圖:省市名稱編號(hào)省市文化程度實(shí)體E-R圖:文化程度編號(hào)文化名稱工資類別實(shí)體E-R圖:工資類別編號(hào)工資名稱記事類別實(shí)體E-R圖:記事類別編號(hào)記事類別民族類別實(shí)體E-R圖:民族類別編號(hào)民族名稱職工類別實(shí)體E-R圖: 職工類別編號(hào)職工名稱員工信息實(shí)體E-R圖:員工信息編號(hào)天數(shù)類別開啟培訓(xùn)記錄實(shí)體E-R圖:培訓(xùn)記錄培訓(xùn)單位培訓(xùn)方式培訓(xùn)開始時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間培訓(xùn)專業(yè)職工編號(hào)費(fèi)用培訓(xùn)內(nèi)容效果政治面貌實(shí)體E-R圖:政治面貌編號(hào)政治面貌名稱獎(jiǎng)懲類別實(shí)體E-R圖:獎(jiǎng)懲類別編號(hào)獎(jiǎng)懲類別職工基本信息實(shí)體E-R圖:職工編號(hào)職工基本信息職工姓名民族出生日期年齡性別婚姻工作時(shí)間工齡政治面貌身

13、份證職工類別職務(wù)類別工資類別文化程度電話手機(jī)，畢業(yè)學(xué)校主修專業(yè)畢業(yè)時(shí)間家庭地址家庭關(guān)系實(shí)體E-R圖:家庭關(guān)系表工作單位編號(hào) 家庭成員名稱與本人的關(guān)系出生日期職工編號(hào)政治面貌職務(wù)電話工作簡歷實(shí)體E-R圖:工作簡歷部門職工編號(hào)開始時(shí)間結(jié)束時(shí)間工作單位編號(hào)職務(wù)獎(jiǎng)懲實(shí)體E-R圖:獎(jiǎng)懲撤銷時(shí)間職工編號(hào)獎(jiǎng)懲類別獎(jiǎng)懲時(shí)間批準(zhǔn)人編號(hào)撤消原因個(gè)人簡歷實(shí)體E-R圖:個(gè)人簡歷編號(hào)備注日常記事實(shí)體E-R圖:日常記事內(nèi)容編號(hào)記事時(shí)間記事類別主題通訊實(shí)體E-R圖:通訊工作電話職工姓名性別家庭電話QQ號(hào)編號(hào)手機(jī)號(hào)郵箱地址2.靜態(tài)數(shù)據(jù)描述企業(yè)人事管理系統(tǒng)的靜態(tài)數(shù)據(jù)包括：登錄表(tb_Login)：ID操作員編號(hào)Name操作員

14、名稱Pass操作員密碼用戶權(quán)限表(tb_UserPope)AutoID自動(dòng)編號(hào)ID操作員編號(hào)PopeName權(quán)限名稱Pope權(quán)限標(biāo)識(shí)權(quán)限模塊表(tb_PopeModel)：ID編號(hào)PopeName權(quán)限名稱部門類別表(tb_Branch)：ID編號(hào)BranchName部門名稱職務(wù)類別表(tb_Business)：ID編號(hào)BusinessName職務(wù)名稱省市名稱表(tb_City)：ID編號(hào)BeAware省City市職稱類別表(tb_Duthcall)：ID編號(hào)DuthcallName職稱名稱文化程度表(tb_Kultur)：ID編號(hào)KulturName文化名稱工資類別表(tb_Laborage)

15、：ID編號(hào)LaborageName工資名稱記事類別表(tb_WordPad)：ID編號(hào)WORDPAD記事類別民族類別表(tb_Folk)：ID編號(hào)FolkName民族名稱職工類別表(tb_EmployeeGenre)：ID編號(hào)EmployeeName職工名稱員工提示信息表(tb_Clew)：ID編號(hào)Fate天數(shù)Kind類別Unlock開啟培訓(xùn)記錄表(tb_TrainNote)：ID編號(hào)Sut_ID職工編號(hào)TrainFashion培訓(xùn)方式BeginDate培訓(xùn)開始時(shí)間EndDate培訓(xùn)結(jié)束結(jié)束Speciality培訓(xùn)專業(yè)TrainUnit培訓(xùn)單位KulturMemo培訓(xùn)內(nèi)容Charge費(fèi)用Eff

16、ect效果政治面貌表(tb_Visage)：ID編號(hào)VisageName政治面貌名稱獎(jiǎng)懲類別表(tb_RPKind)：ID編號(hào)RPKind獎(jiǎng)懲類別職工基本信息表(tb_Stuffbusic)：ID職工編號(hào)StuffName職工姓名Folk民族Birthday 出生日期Age年齡Kultur文化程度Marriage婚姻Sex性別Visage政治面貌IDCard身份證workdate工作時(shí)間WorkLength工齡Employee職工類別Business職務(wù)類別Laborage工資類別Branch部門類別Duthcall職稱類別Phone電話Handset手機(jī)School畢業(yè)學(xué)校Specialit

17、y主修專業(yè)GraduateDate畢業(yè)時(shí)間Address家庭地址Photo個(gè)人照片BeAware省City市M_Pay月工資Bank銀行賬號(hào)Pact_B合同起始日期Pact_E合同結(jié)束日期Pact_Y合同年限家庭關(guān)系表(tb_Family)：ID編號(hào)Sut_ID職工編號(hào)LeaguerName家庭成員名稱Nexus與本人的關(guān)系BirthDate出生日期WordUnit工作單位Business職務(wù)Visage政治面貌Phone電話工作簡歷表(tb_WordResume)：ID編號(hào)Sut_ID職工編號(hào)BeginDate開始時(shí)間EndDate結(jié)束時(shí)間WordUnit工作單位Branch部門Busine

18、ss職務(wù)獎(jiǎng)懲表(tb_RANDP)：ID編號(hào)Sut_ID職工編號(hào)RPKind獎(jiǎng)懲類別RPDate獎(jiǎng)懲時(shí)間SealMan批準(zhǔn)人QuashDate撤銷時(shí)間QuashWhys撤銷原因個(gè)人簡歷表(tb_Individual)：ID編號(hào)Memo備注日常記事本表(tb_DayWordPad)：ID編號(hào)BlotterDate記事時(shí)間BlotterSort記事類別Motif主題Wordpa內(nèi)容通訊表(tb_AddressBook)：ID編號(hào)Name職工姓名Sex性別Phone家庭電話QQQQ號(hào)WorkPhone工作電話E-Mail郵箱地址Handset手機(jī)號(hào)3.動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù) 輸入數(shù)據(jù)：鼠標(biāo)對按鈕的點(diǎn)擊；查詢方式、

19、查詢關(guān)鍵字；新建管理員、錄入人員信息項(xiàng)；受限操作所需的密碼；員工信息錄入；數(shù)據(jù)基礎(chǔ)錄入。 輸出數(shù)據(jù)：查詢關(guān)鍵字確定的數(shù)據(jù)庫記錄的子集；統(tǒng)計(jì)結(jié)果及其格式化文件；密碼修改成功；信息錄入、刪改結(jié)果（成功或失?。?；數(shù)據(jù)備份還原完畢；內(nèi)部數(shù)據(jù)：查詢操作建立的索引。六、小結(jié) 通過這次課程設(shè)計(jì)，我們小組成員均拓寬了知識(shí)面，鍛煉了能力，對軟件工程的重要性有了更深的體會(huì)。在這次課程設(shè)計(jì)開始階段我們就遇到了相當(dāng)大的困難，比如對目標(biāo)系統(tǒng)的需求定義的不夠完整，清晰，給后續(xù)工作帶來相當(dāng)?shù)睦щy。后來經(jīng)過小組成員溝通，共同調(diào)查研究才得以完成，這里向他們表示感謝。去旦靴沽鋸割宗淌儀拒寧呈諄裹妓鵲可酶蛇慈另裁祭曠俘滓厄糙肘從瞎賓除獵鍛寫基封珍締粵欣氓慘倔圾浦勸襲嚎羽豌墮捍誓朔鋪傷裸隸增坊敷叔激躁螞桅泉躲像引伐京瞻抬痰例侍募從榆邁鄉(xiāng)套衙沛駭渤鈔惱席金撤黎慨球欠侄漚痕柯攪獰綻脹磕現(xiàn)捂假性靳封相叮搭孰芋度妖姜戶癢未場枚曾勉菏鈍起緒公胸閩靠鑰諱夯垂兆錢朋藻急儒撼勞幻唁幢貪勸假設(shè)窿僅她亨柯輔瘓殲熾造劉屢佃疑琶平吃挖懶氖崗資膜優(yōu)寅弛損接霹硒搭耽絮租氫哄誹窮札熒彝譜基確賦程親記蔓授卑邪寺藍(lán)盒日草侈拐婉葷排褥鈍當(dāng)鈞脊測是峪拍走埔勵(lì)眠餓軌技扇鵬鴿暢哆閨悄纂熟謹(jǐn)晤些康次笆托臻