期權(quán)股份協(xié)議書

1、Useful Documents股份期權(quán)協(xié)議書甲方（控股股東姓名或名稱） ：乙方（員工姓名）：身份證件號(hào)碼： 甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)中華人民 共和國(guó)合同法、中華人民共和國(guó)公司法 、 RRR 有限公司章程以及其他相 關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就 RRRR 有限公司股權(quán)期權(quán)購(gòu)買、持有、行權(quán)等 有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵(lì)股權(quán)1.1 甲方為 RRRR 有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時(shí) 注冊(cè)資本為人民幣 元，甲方的出資額為人民幣元，本合同簽訂時(shí)甲方股權(quán)占公司注冊(cè)資本的 %。1.2 甲方自愿將其占公司注冊(cè)資本的%股權(quán)作為乙方激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的儲(chǔ)備股權(quán)。

2、 該儲(chǔ)備股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài)， 不得轉(zhuǎn)讓或設(shè)定質(zhì) 押。1.3 上述儲(chǔ)備股權(quán)可以通過(guò)乙方依照本協(xié)議的約定的條件和程序行權(quán)，轉(zhuǎn)為 乙方股權(quán)。第二條期權(quán)行權(quán)預(yù)備期2.1 乙方進(jìn)入預(yù)備期應(yīng)滿足以下條件2.1.1 乙方與公司所建立的勞動(dòng)關(guān)系已滿一年，而且正在執(zhí)行的勞動(dòng)合同尚 有不低于 36 個(gè)月的有效期。2.1.2 乙方未有做出任何違反法律法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及勞動(dòng)合同規(guī) 定或約定的行為。2.1.3 公司針對(duì)乙方個(gè)人制定的其他標(biāo)準(zhǔn)業(yè)已達(dá)標(biāo)。Useful DocumentsUseful Documents2.1.4 其他條件： 。_2.2 乙方預(yù)備期期限為一年。但經(jīng)公司股東會(huì)決議通過(guò)，預(yù)

3、備期可以提前結(jié) 束或延展。2.3 預(yù)備期的縮短或延展應(yīng)按照公司員工股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則的規(guī)定 進(jìn)行。第三條期權(quán)行權(quán)期3.1 乙方進(jìn)入行權(quán)期應(yīng)滿足下列條件：3.1.1 預(yù)備期屆滿；3.1.2 在行權(quán)完畢之前，乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格，否則當(dāng)期期權(quán)行 權(quán)順延 1 年。 1 年后如仍未合格，則公司股東會(huì)有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格。3.1.3 其他條件： 。_3.2 乙方行權(quán)期為 _個(gè)月。但經(jīng)公司股東會(huì)決議通過(guò)， 可以提前結(jié)束或延展。3.3 行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán)， 以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司 員 工股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則的規(guī)定進(jìn)行。3.4 乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利

4、。 第四條期權(quán)行權(quán)規(guī)則4.1 進(jìn)入行權(quán)期后，乙方按如下程序分批行權(quán)：4.1.1 一旦進(jìn)入行權(quán)期，乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的 50% （即占公司注冊(cè)資本 的% 儲(chǔ)備股權(quán)）申請(qǐng)行權(quán)。4.1.2 乙方第一期行權(quán)后，如符合下列條件，可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的 25% （即占 公司注冊(cè)資本的%儲(chǔ)備股權(quán)）申請(qǐng)行權(quán)。4.1.2.1 自第一期行權(quán)后在公司繼續(xù)工作 2 年以上。4.1.2.2 同期間未發(fā)生任何 員工股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則 4.5 或 4.6 列明的 情況。Useful DocumentsUseful Documents4.1.2.3 每個(gè)年度業(yè)績(jī)考核均合格；4.1.2.4 其他條件： 。_4.1.3 乙方在第二期

5、行權(quán)后，如符合下列條件，可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的 25% （即 占公司注冊(cè)資本的% 儲(chǔ)備股權(quán)）申請(qǐng)行權(quán)。4.1.3.1 在第二期行權(quán)后，在公司繼續(xù)工作 2 年以上；4.1.3.2 同期間未發(fā)生任何 員工股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則 4.5 或 4.6 所列明 的情況；4.1.3.3 每個(gè)年度業(yè)績(jī)考核均合格；4.1.3.4 其他條件： 。_4.1.4 每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后 3 個(gè)月內(nèi)行權(quán)完畢，但是由于 甲方不予配合、 雙方約定延期辦理手續(xù)、 或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā) 生的情況除外。4.1.5 乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán)，但是沒(méi)有行權(quán)的部分將不被累計(jì) 至下一期。4.1.6 在每一期行權(quán)

6、之時(shí)，乙方必須提供和完成所需的各項(xiàng)法律文件。4.2 乙方行權(quán)價(jià)格為：每股股權(quán)（每份額股權(quán)）人民幣【】元。4.3 行權(quán)對(duì)價(jià)支付4.3.1 每一期的行權(quán)，乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對(duì)價(jià)。4.3.2 如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當(dāng)期行權(quán)對(duì)價(jià)，則甲方按照乙方實(shí)際支 付的款項(xiàng)與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。4.4 乙方在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議， 乙方按本合同約定向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)款后， 乙方成為公司的正式股東， 依法享 有相應(yīng)的股東權(quán)利。4.5 乙方行權(quán)完成的，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在三個(gè)Useful DocumentsUseful Docume

7、nts月內(nèi)申請(qǐng)辦理工商變更登記手續(xù)。4.6 通過(guò)行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。第五條股權(quán)的贖回5.1 乙方通過(guò)行權(quán)取得的股權(quán)后，如發(fā)生下列情形，甲方有權(quán)按照本合同規(guī) 定贖回部分或全部股權(quán)：5.1.1 乙方與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系解除或終止。5.1.2 乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或本合同的 約定。5.1.3 乙方崗位職責(zé)發(fā)生變化，為公司所做貢獻(xiàn)嚴(yán)重降低。5.2 股權(quán)贖回價(jià)格5.2.1 行權(quán)后兩年內(nèi)贖回的股權(quán)，甲方贖回價(jià)格為乙方行權(quán)對(duì)價(jià)。5.2.2 行權(quán)后兩年后贖回的股權(quán)，甲方贖回價(jià)格按該股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn) 價(jià)格計(jì)算。5.3 甲方可以指定第三方贖回乙方通過(guò)行權(quán)取得的股權(quán)。

8、5.4 如發(fā)生股權(quán)贖回，乙方必須無(wú)條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律 文件，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場(chǎng)價(jià)值支付賠償金。5.5 股權(quán)贖回的相關(guān)稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。 第六條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定6.1 除本協(xié)議另有約定外，乙方通過(guò)行權(quán)取得的股權(quán)兩年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。6.2 乙方通過(guò)行權(quán)取得的股權(quán)兩年后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：6.2.1 乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，甲方具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司 其他股東及任何外部人員的優(yōu)先購(gòu)買的權(quán)利， 股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格按該股權(quán)對(duì)應(yīng)的上一 個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表公司凈資產(chǎn)價(jià)格計(jì)算。 甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的， 公司其他股東有權(quán) 按前述價(jià)格購(gòu)買， 其他股東亦不愿意購(gòu)

9、買的， 乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓， 轉(zhuǎn)Useful DocumentsUseful Documents讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。6.2.2 甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未 答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。6.2.3 乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、 還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照公司法第七十三條規(guī)定 執(zhí)行。6.3 股權(quán)隨售規(guī)定6.3.1 如第三方投資人購(gòu)買公司的全部股權(quán)，原始股東同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情 況下，通過(guò)公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同價(jià)格轉(zhuǎn) 讓所持有的股權(quán)。6.3.2

10、如第三方投資人購(gòu)買公司的部分股權(quán)，原始股東有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己 所持部分股權(quán)或要求通過(guò)公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同 價(jià)格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)。 原始股東選擇要求通過(guò)公司股權(quán) 激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價(jià)格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公 司部分股權(quán)的，通過(guò)公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意。 第七條違約責(zé)任7.1 在本合同約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包 括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：7.1.1 因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；7.1.2 喪失勞動(dòng)能力或民事行

11、為能力或者死亡的；7.1.3 刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；7.1.4 執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反公司法或者公司章程 ，損害公司利益的 行為；7.1.5 執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；Useful DocumentsUseful Documents7.1.6 沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的；7.1.7 不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章 制度的行為。第八條合同解除8.1 預(yù)備期內(nèi)發(fā)生下列情形甲方可以無(wú)條件單方解除本協(xié)議：8.1.1 乙方與公司的勞動(dòng)合同發(fā)生解除或終止的情況。8.1.2 乙方違法法律法規(guī)

12、或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。8.1.3 乙方未在預(yù)備期滿前一個(gè)月提出第一次行權(quán)申請(qǐng)。8.2 行權(quán)期內(nèi)乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán) 重違反本合同的約定，甲方可以無(wú)條件單方解除本協(xié)議。 第九條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任 何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。 第十條關(guān)于免責(zé)的聲明10.1 甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、 法律法規(guī)制定的。 如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、 政策等的變化致使甲方無(wú)法履 行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任；10.2 本合同約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，公 司因破產(chǎn)、 解散、注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng) 業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；10.3 公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲 方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。第十一條爭(zhēng)議的解決Useful DocumentsUseful Documents本合同在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛， 甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決， 協(xié)商不 成，任何一方均可向 RRRR 有限公司住所地的人民法院提起訴訟。 第十二條附則12.1 本協(xié)議自合同在公司員工股