村級組織換屆選舉工作總結(jié)

1、精品合同推薦 村級組織換屆選舉工作總結(jié) 春和鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作在上級部門的關(guān)心幫助下、 在區(qū)督導(dǎo)（指導(dǎo)）組全體成員的悉心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府高點 定位、高點切入、高點起步，牢固樹立以換屆選舉凝聚人心、理 清思路、謀求發(fā)展、促進穩(wěn)定、倡導(dǎo)民主、推動和諧的工作思路， 把此次換屆選舉當(dāng)作春和鎮(zhèn)黨委、政府的又一次民心工程、 惠民 工程、富民工程來抓緊抓好。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持 黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了 準備工作扎實有效、組織領(lǐng)導(dǎo)保障有力、實施過程依法有序、選 舉結(jié)果成效顯著，為加強基層組織建設(shè)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好 又快發(fā)展打下了堅實的組織基礎(chǔ)。截至

2、4月9日，安全、順利、 圓滿完成了村級組織換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、 廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。 一、基本情況 春和鎮(zhèn)轄12個村委會、76個自然村，118村民小組，全鎮(zhèn)總?cè)?口 56283人，共有黨員 2453名，共有選民42211名。2月2 1 日上午9時，在經(jīng)過前期充分準備后春和鎮(zhèn)召開了第四屆村級組 織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了春和鎮(zhèn)第四屆村級組 織換屆選舉工作，整個換屆選舉工作從2月21日至4月9日， 歷時48天。 （一）黨總支換屆選舉基本情況：3月14日，全鎮(zhèn)12個村委會 圓滿完成黨總支換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大 人民群眾滿意、各級

3、組織滿意的既定目標。全鎮(zhèn)12個村委會黨 總支60名職數(shù)全部選舉到位，連選連任人數(shù)51人，占總?cè)藬?shù)的 85%新當(dāng)選副書記、委員9名，占總數(shù)的15%女副書記5名， 占副書記總職數(shù)的29%其中12名黨總支書記全部實現(xiàn)連選連 任，17名副書記職數(shù)有15名連任，31名委員職數(shù)有24名連任， 少數(shù)民族干部12名，占黨總支總數(shù)的20%婦女干部18名，占 總數(shù)的30%總支班子成員中26-35歲的有11人，36-45歲的有 20人、46-55歲的有17人，56歲以上的有12人，平均年齡 47 歲；文化結(jié)構(gòu)：小學(xué)1人，初中文化34人，高中及中專17人， 大專以上8人。 （二）村委會換屆選舉基本情況：截至 4月9日

4、，全鎮(zhèn)已選村委 會成員36人，其中主任12人，一般委員24人，村委會主任實 現(xiàn)連選連任8人，委員實現(xiàn)連選連任19人，村委會班子成員中 25歲以下的1人，26-35歲的有4人，36-45歲的有18人，46-55 歲的有9人，56歲以上的有4人，平均年齡44.3歲，文化程度： 初中文化18人，高中及中專文化11人，大專以上文化7人。 （三）“兩委”交叉任職情況：12個村“兩委”共選出“兩委” 成員66人，其中村委會成中 36人中有30人與村黨總支委員實 現(xiàn)交叉，交叉比例達 83.3%?！皟晌逼骄挲g 46歲，村黨總 支書記和村委會主任實現(xiàn)一肩挑的有5個村，全鎮(zhèn)各村“兩委” 班子成員中有婦女委員1

5、5人，其中女副書記5名，少數(shù)民族干 部15人。全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族 等結(jié)構(gòu)等方面較上一屆明顯優(yōu)化，為加快農(nóng)村基層黨組織建設(shè)， 鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進春和鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟、社會、政治、文化全 面協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。 二、主要做法 （一）及早謀劃抓籌備 春和鎮(zhèn)黨委、政府，各級各部門始終把村“兩委”換屆選舉工作 作為一項重要的政治任務(wù)，擺在突出位置，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密 安排部署，通力協(xié)作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅 強有力的組織保證。一是做到一個“早”字，即調(diào)研早、分析早。 一是調(diào)研早。認真深入各村開展調(diào)查，全面掌握村級組織現(xiàn)狀、 換屆前夕干部群眾的思想動態(tài)、

6、 影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情 況，做到心中有數(shù)，為了確保穩(wěn)定，達到和諧換屆的目的，春和 鎮(zhèn)自去年9月份開始，就組織部分班子成員成立了村級換屆選舉 工作調(diào)研組，以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鎮(zhèn) 12個村委會村、組干部任期履職情況、帳目管理、干群關(guān)系、 黨群關(guān)系進行了全面準確地調(diào)查研究， 年初，針對村“兩委”換 屆選舉，鎮(zhèn)黨委、政府再一次組織相關(guān)人員對各村現(xiàn)狀進行了再 次調(diào)研，從而動態(tài)掌握了全鎮(zhèn)換屆選舉工作基本現(xiàn)狀、廣大干部 群眾思想動態(tài)，為制定全鎮(zhèn)換屆選舉工作實施方案提供了第一手 資料。二是分析早。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，春和鎮(zhèn)黨委、政府按照村 主要干部之間關(guān)系、村兩委之間關(guān)系、干群關(guān)系以及影響換屆選 舉的熱難點問題等綜合情況進行分析、分類，并專題進行研究， 有針對性地制訂了應(yīng)急預(yù)案。二是突出一個“快”字，即部署快、 培訓(xùn)快。一是部署快。2月9日全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作會 議后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，于 2月12日召開了鎮(zhèn)黨委班子 成員會議，對全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選