校園招聘會(huì)流程_第1頁
校園招聘會(huì)流程_第2頁
校園招聘會(huì)流程_第3頁
校園招聘會(huì)流程_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、校園拔河比賽策劃方案校園招聘會(huì)流程招聘階段工作內(nèi)容一、前期準(zhǔn)備1、院校聯(lián)系。2、招聘入場(chǎng)申請(qǐng)。3、確定招聘信息。海報(bào)要求:不超過800字,主要描述:崗位、要求、1-2句職責(zé)、公司待遇、不出現(xiàn)歧視字眼。4、物料準(zhǔn)備。公司宣傳X展架(1個(gè))、公司宣傳冊(cè)(500 份)、崗位申請(qǐng)表(150份)、面試評(píng)估表(150 份)魚尾夾(30個(gè))、訂書機(jī)(1個(gè))、筆(1盒)、 相機(jī)(1臺(tái))、檔案袋(3個(gè)人)、透明膠(1卷)、 礦泉水。5、現(xiàn)場(chǎng)人員安排。6、確定每個(gè)崗位可第二輪面試時(shí)間。二、招聘會(huì)當(dāng)日流程1、9點(diǎn)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)布置,擺放好相關(guān)物資。包括:座椅擺放、礦泉水?dāng)[放、衛(wèi)生環(huán)境等。2、9點(diǎn)30分招聘會(huì)正式開始。3、

2、現(xiàn)場(chǎng)流程:t接待來訪人才,做好登記;-給予公司宣傳冊(cè);t獲取簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘資料;-初步面試基本情況;T 纟結(jié)束。4、面試結(jié)束:(1)條件符合:可直接給予第二輪面試的通知單。(2)條件不完全符合:通知其等電話通知。5、按通過初試待做考慮不符合分 類簡(jiǎn)歷。做好登記并放進(jìn)文件夾。6、15點(diǎn)30分,校園招聘會(huì)結(jié)束,整理好物資 撤退。三、后續(xù)工作1、整理已分類好的簡(jiǎn)歷,羅列面試安排。2、“待做考慮”簡(jiǎn)歷,分配各崗位負(fù)責(zé)人二 審,確定是否給予納入二面考核。3、對(duì)合適的人才進(jìn)行電話預(yù)約面試時(shí)間;4、面試完畢f(xié)統(tǒng)計(jì)。5、對(duì)所有參加的人才進(jìn)行郵件回復(fù),感謝參加招 聘會(huì);(1) 合適的落實(shí)入職時(shí)間;(2) 不合適的坦誠告知。先感謝對(duì)方申請(qǐng)公司 職位,坦誠告訴對(duì)方本次面試的結(jié)果:不合適的具體原因。其資 料將存入簡(jiǎn)歷庫,以后有適合的職位再與其聯(lián)系, 再次感謝對(duì)方對(duì)企業(yè)的支持,祝愿對(duì)方在以后的面 試中獲得成功。5、錄用,辦理入職手續(xù)。問

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論