醫(yī)院創(chuàng)建崗位建功巾幗文明示范崗申報(bào)材料

1、醫(yī)院創(chuàng)建崗位建功巾幗文明示 范崗申報(bào)材料醫(yī)院創(chuàng)建崗位建功巾幗文明示范崗申報(bào)材料 醫(yī)院創(chuàng)建崗位建功“巾幗文明示范崗”申報(bào)材料XX醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、保健、預(yù)防為一體的綜合型 醫(yī)院。1994 年被國家衛(wèi)生部評(píng)定為 “二級(jí)甲等” 醫(yī)院，1995 年通過了“愛嬰醫(yī)院”評(píng)審。現(xiàn)有職工 272 人，其中女性職 工 180 人，占總?cè)藬?shù)的 66 ，女性職工在我院各項(xiàng)工作中 都發(fā)揮著重要作用。為進(jìn)一步響應(yīng)縣婦聯(lián)的號(hào)召，提高職工 隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮“半邊天”作用，深入實(shí)施醫(yī)院 管理年活動(dòng)，我們?cè)谌洪_展了創(chuàng)建巾幗文明示范崗活動(dòng)。一、將創(chuàng)建活動(dòng)與整體業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，做到兩不誤、兩 促進(jìn)。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視

2、，一是成立了創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng) 領(lǐng)導(dǎo)小組；二是將巾幗文明崗的創(chuàng)建作為 2006 年度的一項(xiàng) 重要工作， 納入年初的工作計(jì)劃中， 確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處； 三是反復(fù)對(duì)全院職工進(jìn)行了思想動(dòng)員，并在院周會(huì)上多次強(qiáng) 調(diào)，利用醫(yī)院宣傳欄、黑板報(bào)等形式加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳，職 工對(duì)創(chuàng)建工作人人知曉；四是結(jié)合行業(yè)糾風(fēng)工作，將創(chuàng)建工 作融入到醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)工作中，切實(shí)解決群眾看病難、看 病貴的問題， 嚴(yán)厲查處大處方、 亂收費(fèi)、 濫檢查等不良現(xiàn)象。二 在巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建中提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)和 職業(yè)道德水準(zhǔn)。職業(yè)道德是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一，醫(yī)院對(duì)此一直 常抓不懈。特別是開展創(chuàng)建巾幗文明示范崗活動(dòng)以

3、來.院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職工提出了新的更高要求，制定了巾幗文明崗 社會(huì)服務(wù)承諾，規(guī)范了職工的執(zhí)業(yè)行為.主動(dòng)接受社會(huì)群眾 監(jiān)督。通過發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用.全面提升干部職工 的職業(yè)道德水準(zhǔn)。在巾幗文明示范崗創(chuàng)建過程中，涌現(xiàn) 出了大批好人好事，充分體現(xiàn)了干部職工特別是女性干部職 工良好的職業(yè)道德風(fēng)貌。(-)制定巾幗文明示范崗社會(huì)服務(wù)承諾，規(guī)范職工的執(zhí)業(yè) 行為.主動(dòng)接受社會(huì)群眾監(jiān)督。主要內(nèi)容有：著裝整潔.掛牌上崗，禮貌接訪.文明待人.熱情服務(wù).態(tài)度和藹，不推諉訓(xùn)斥.刁難病人；合理用藥, 合理檢查，不開大處方，不做不必要的檢查；嚴(yán)格執(zhí)行國家 藥品價(jià)格政策和醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不多收費(fèi).濫收費(fèi)執(zhí)行患 者住院費(fèi)用一日

4、清單制；拒收紅包，謝絕回扣，嚴(yán)禁開單提 成；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范和省衛(wèi)生廳三條禁令準(zhǔn) 則，正視社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，切實(shí)解決看病難.看病貴的問題。二）積極發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，全面提升干部職工 的職業(yè)道德水準(zhǔn)，促進(jìn)“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作。全院共有黨員 89 名，其中女性黨員 41 名，占黨員人數(shù)的 47% 。領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有 1 名是女性， 中層領(lǐng)導(dǎo)干部中女性 的比例達(dá)到 59% 。在院內(nèi)外各種工作活動(dòng)中， 女性黨員干部 能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，體現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌和道 德水準(zhǔn)。上半年女工委慰問了本院退休女職工和身患重病的女職工21 人次，送去了慰問金 400 元和慰問品人均 100

5、 元。還深 入到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)慰問了XX鄉(xiāng)XX村的雙女戶XX.XX,送去了 慰問金 100 元、大米 2 袋、化肥 4 袋、衣物 150 余件。6 月底為配合縣慶工作，組織女職工進(jìn)行打掃庭院及綠化庭 院等工作，將醫(yī)院周圍的廣告和衛(wèi)生死角徹底進(jìn)行了清洗打 掃。并組織了婦女志愿者服務(wù)隊(duì)上街宣傳和義診服務(wù)，發(fā)放 “健康宣教知識(shí)手冊(cè)” 100 本，義診服務(wù) 154 人。（三）通 過創(chuàng)建文明科室、班組，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱情和主觀能 動(dòng)性。門診輸液室是醫(yī)院的窗口， 5 名工作人員全部是女性，她們 的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著醫(yī)院的形象。她們 在工作中認(rèn)真細(xì)致，著裝整齊，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)范，耐 心解答

6、患者及家屬的疑問，確保無差錯(cuò)發(fā)生，體現(xiàn)出了良好 的精神風(fēng)貌。婦產(chǎn)科為了方便孕產(chǎn)婦就診， 18 名醫(yī)護(hù)人員（均為女性） 在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下常常加班加點(diǎn)，節(jié)假日也不能正 常休息，但她們卻從無怨言，為了方便孕產(chǎn)婦，還在病房添 置了針線包等便民服務(wù)箱。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了產(chǎn)婦及家屬的 認(rèn)同，加強(qiáng)了醫(yī)患溝通和理解，科室多次收到了孕產(chǎn)婦及家 屬的表揚(yáng)和贈(zèng)送的錦旗，為醫(yī)院創(chuàng)建 “巾幗文明示范崗” 發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。今年已有 16 個(gè)科室先后被醫(yī)院評(píng)為“文明示范崗”和“衛(wèi) 生流動(dòng)紅旗”，并進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、在“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建中提高隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)水 平。精湛的專業(yè)技術(shù)是為群眾提供健康服務(wù)的重要

7、保障。醫(yī)院一 貫重視醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作，采取多種形式、多項(xiàng)措施提高職工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進(jìn)了全院女性職工的業(yè) 務(wù)能力提高，提升了醫(yī)院專業(yè)技術(shù)整體水平。（一）配合“ 512 ”國際護(hù)士節(jié)，在全院進(jìn)行了崗位技術(shù)練 兵活動(dòng)，107名女職工參加，選出了 XX等6位同志授予了“崗位技術(shù)能手” 稱號(hào)，并受到縣衛(wèi)生局及醫(yī)院的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（二）抓好技術(shù)練兵比武活動(dòng)，狠抓醫(yī)療質(zhì)量。開展了以基 礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本操作為主的“三基”訓(xùn)練活動(dòng)。今 年進(jìn)行三基考試 3 次， 306 人次參加，合格率達(dá) 100% ；組 織護(hù)理人員操作考核 4 次， 198 人次參加。 要求每人每月寫 學(xué)習(xí)筆記 2000 字，

8、并在每月考核時(shí)進(jìn)行檢查，以不斷提高 女職工的業(yè)務(wù)理論水平。（三）堅(jiān)持每周一次科室人員講課、 每周一次醫(yī)療教學(xué)查房、 每月一次護(hù)理查房活動(dòng)，科室人員積極參加院內(nèi)外舉辦的各 項(xiàng)學(xué)術(shù)講座。四、在“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建中增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝 聚力。（一）加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)科主任負(fù)責(zé)制，增 強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱與中層干部整體素質(zhì)息息相關(guān)，要加強(qiáng)隊(duì) 伍的戰(zhàn)斗力，就要提高中層干部的素質(zhì)。在全院 56 名中層 干部中，女性干部共有 33 名，占 59% ，是我院中層干部的 主要組成力量。因此，我們以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為契 機(jī)，加強(qiáng)中層干部特別是女性干部隊(duì)伍建設(shè)，提高了醫(yī)院的 整體

9、戰(zhàn)斗力。院領(lǐng)導(dǎo)利用院周會(huì)等時(shí)間，對(duì)中層干部進(jìn)行醫(yī)院管理知識(shí)培 訓(xùn)達(dá)十余次，并安排中層干部輪流講課，醫(yī)院每季度組織中 層干部集中培訓(xùn)、研討一次，互相交流經(jīng)驗(yàn)，提高干部隊(duì)伍 的整體素質(zhì)。醫(yī)院先后出臺(tái)了醫(yī)院綜合目標(biāo)管理考核辦法 、中層領(lǐng)導(dǎo) 干部聘用制度 、醫(yī)院中層干部及后備干部選拔競(jìng)聘上崗制 度等，對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)的任免以及責(zé)、權(quán)、利，獎(jiǎng)懲等做出了 明確規(guī)定，制訂了詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)。將考核由重點(diǎn)考核科室 質(zhì)量轉(zhuǎn)到科室質(zhì)量效率和中層領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)落實(shí)情況相結(jié) 合的考核辦法上來。實(shí)施以后，中層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心更強(qiáng)，管 理意識(shí)和效率有了明顯地提高。二）通過開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的凝聚力 我院女性職工占總職工人

10、數(shù) 66% ，要增強(qiáng)干部職工的凝聚力，首先要增強(qiáng)女性干部職工的凝聚力。因此，在“巾幗文 明示范崗”創(chuàng)建過程中為職工特別是女性職工辦實(shí)事、組織 豐富多彩的活動(dòng)，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。院領(lǐng)導(dǎo)班子每年都主動(dòng)承諾為職工辦幾件好事、實(shí)事。如修 建職工食堂、改善膳食供應(yīng)，建造簡(jiǎn)易籃球場(chǎng)，改善“職工 之家”的硬件設(shè)施，做好困難職工的送溫暖工作等。 2006 年度計(jì)劃為職工辦實(shí)事已經(jīng)大部分落實(shí)，如改善職工工作環(huán) 境和住房條件，較大幅度提高聘用職工的待遇問題等，激發(fā) 了職工的工作積極性和主動(dòng)性。舉辦美容專業(yè)知識(shí)講座，請(qǐng)來專業(yè)美容師給女職工講述美容 方面的技巧和方法，深受女性職工的歡迎。 5 月底，對(duì)全院

11、 女職工進(jìn)行了“職業(yè)婦女形象及服飾搭配、淡裝上崗再展婦 女風(fēng)采”知識(shí)講座一次， 73 人參加。組織豐富多彩的娛樂活動(dòng)。院工會(huì)每年為職工舉辦元旦環(huán)城 賽、職工康樂運(yùn)動(dòng)會(huì)，并適時(shí)組織全院職工拔河比賽、籃球 比賽、棋類比賽、周末舞會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)等生動(dòng)活潑的文化體 育活動(dòng)。還多次派選體育方面有特長(zhǎng)的職工參加全縣、全系 統(tǒng)舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球、足球比賽等體育活動(dòng)，均取得了很好的成績(jī)。這些體育活動(dòng)的開展，振奮了全院職工的精神， 形成了人心思進(jìn)、人心思上的良好文化氛圍，有力地推動(dòng)了 醫(yī)院的各項(xiàng)工作。五、通（轉(zhuǎn)載自文秘家園 ，請(qǐng)保 留此標(biāo)記。）過“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng) 業(yè)務(wù)的發(fā)展。隨著“巾幗文明示

12、范崗”創(chuàng)建工作的深入開展，充分調(diào)動(dòng)了 職工特別是女性職工的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了醫(yī)院各 項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，各種醫(yī)療指標(biāo)均有較大幅度地增長(zhǎng)。 2006 年上半年完成門診人次 41631 ，比去年同期上升 12 ；入 院人次 3478 ，比去年同期上升 8 。完成業(yè)務(wù)收入 10 ，357 ， 764.87 元，同比增長(zhǎng) 1.9 ；固定資產(chǎn)總額 19 ，983 ，439.29 元，比上年末增加 4 ，351 ， 279.55 元?？傊S著“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，調(diào)動(dòng) 了全院職工特別是女職工的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的責(zé) 任感和使命感，提升了隊(duì)伍的職業(yè)道德水準(zhǔn)和專業(yè)技術(shù)水 平，推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。近年來，我院連續(xù)多次獲 得“省、市衛(wèi)生系統(tǒng)