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1、精品合同推薦經(jīng)營(yíng)管理部個(gè)人工作總結(jié)范文大全工作總結(jié)頻道為大家整理的經(jīng)營(yíng)管理部個(gè)人工作總結(jié)范文大全,供大家閱讀參考。時(shí)光如梭,XX年即將過(guò)去,回顧自己在這一年來(lái)的工作,收獲 和感觸頗多。本人有幸得到公司的信任和認(rèn)可, 提升我為經(jīng)營(yíng)管 理一部副班長(zhǎng)一職,使我在工作中得到了鍛煉和積累了管理經(jīng) 驗(yàn)。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)及各位同事的協(xié)助下,憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,圓滿完成了公司給予的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)就XX年度工作、 思想情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:一、本年度主要工作:1、由XX年2月1日正式任命為經(jīng)營(yíng)管理一部(2)班副班 長(zhǎng)。2、 2月份,代表免稅集團(tuán)參加電視臺(tái)表演勇士,得到領(lǐng) 導(dǎo)一致好評(píng)。3、2月14 日情人節(jié)

2、抽獎(jiǎng)活動(dòng)的宣傳工作, 促進(jìn)了商場(chǎng)銷售。4、2月29日參與維穩(wěn)綜治計(jì)生簽約大會(huì)。5、3月1日-6月10日期間,調(diào)往物業(yè)部參與前后門改造 監(jiān)督工作,成立監(jiān)督小組,主要由周開(kāi)云、余志明和我負(fù)責(zé)。主 要有4個(gè)防護(hù)工作,包括人流出入的安全、施工人員的防護(hù)、晚 上施工安全、自然災(zāi)害。期間施工順利進(jìn)行,施工人員零違規(guī)。 前后門改造工作圓滿竣工。精品合同推薦6、4月15日參與商場(chǎng)紀(jì)律教育會(huì)議,內(nèi)容包括:中層管理 人員的培訓(xùn)內(nèi)容,為什么要解放思想,堅(jiān)持四個(gè)一致,反對(duì)自由 主義。7、 4月22日,副班長(zhǎng)以上管理人員和行政人員發(fā)表了對(duì)解 放思想,反對(duì)自由主義的心得體會(huì)??偨Y(jié)出解放思想,反對(duì)自 由主義,在日常管理,要

3、有創(chuàng)新管理,提出日常文件與實(shí)際結(jié)合 起來(lái),與信息管理結(jié)合,提高工作效率。8 5月7日,提出公司指導(dǎo)書商品質(zhì)量管理規(guī)定和退 換貨管理實(shí)施規(guī)定的修改工作,主要由柳融佳、唐素芬和我負(fù) 責(zé)。9、6月1日起,我商場(chǎng)禁止使用塑料袋,只能使用環(huán)保膠 袋,認(rèn)真做好監(jiān)督工作。10、6月30日參與長(zhǎng)城信用卡在我商場(chǎng)進(jìn)行積分消費(fèi)的培 訓(xùn)工作。11、7月份,提出關(guān)于提高曼奴專柜銷售的建議,但因期間 下雨天較多,推廣活動(dòng)效果不明顯,且促銷讓利不多,價(jià)格偏低, 令銷售提升不大。12、7月26日-8月31日副班長(zhǎng)以上管理人員停止休息, 抓好奧運(yùn)期間的維穩(wěn)工作,做好安全防范,確保商場(chǎng)穩(wěn)定。13、9月份殘奧期間的維穩(wěn)工作,做好

4、安全防范。14、9月份協(xié)助撤場(chǎng)專柜和裝修工作, 配合物業(yè)部場(chǎng)地調(diào)整。由于裝修期間噪音和灰塵的影響,做好對(duì)旁邊柜臺(tái)的解說(shuō)工作。精品合同推薦15、10月& 9日參與公司舉辦的“免稅金秋歡樂(lè)夜”,是 其中一名舞蹈演員。整個(gè)晚會(huì)的表演非常成功。16、10月10日參與集團(tuán)公司舉辦的“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。主題 是:我參與,我快樂(lè)。17、11月份,副主任以下人員年度考核,通過(guò)合理評(píng)價(jià), 更好推動(dòng)公司發(fā)展。18、每月中旬做好綜合大檢查,內(nèi)容包括員工的儀容儀表、 經(jīng)營(yíng)范圍、有無(wú)中文標(biāo)示、倉(cāng)庫(kù)擺放要求等。19、每月10、20、30日組織新入職員工,配合保衛(wèi)部的消 防培訓(xùn)??偣步M織消防培訓(xùn) 28期,共200余人。20、 每月3期組織新入職員工的崗前培訓(xùn),總共培訓(xùn)9期, 共80余人。21、每月下旬,由梁文毅和我負(fù)責(zé)消防器材和應(yīng)急燈的檢查。22、每天負(fù)責(zé)早會(huì),傳達(dá)公司文件和精神。二、本年度的思想情況:1、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,并貫徹 落實(shí)到崗位實(shí)際工作中,始終把維護(hù)公司利益放在第一位。2、遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念“效益第一,實(shí)現(xiàn)共贏”及服務(wù)理念“標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),真品真心”,以公司企業(yè)文化精神為中心,有意 識(shí)培養(yǎng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,讓員工感受到公司的的集體榮譽(yù)。3、以身作則,帶頭遵守公司

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