精選最新2020審計(jì)崗位完整版考核題庫358題(含答案)

1、姓名:2020年審計(jì)崗位考核題庫358題（含標(biāo)準(zhǔn)答案）評(píng)卷人得分、單選題題號(hào)-一-二二三總分得分W 口 考號(hào):1 .書面說明法的缺點(diǎn)是。AA有局限性2. 中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)屬于。BB社會(huì)團(tuán)體3. 內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位重要的比率或趨勢進(jìn)行分析以獲取審計(jì)證據(jù)的方法稱之為。AA. 分析性復(fù)核4. 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)價(jià)必須建立在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上以為依據(jù)。CC翔實(shí)的審計(jì)證據(jù)5. 審計(jì)準(zhǔn)備階段的關(guān)鍵點(diǎn)是。AA. 編制切實(shí)可行的審計(jì)實(shí)施方案6. 不屬于結(jié)論性文書材料。DD.審計(jì)通知書7. 不屬于立項(xiàng)性文書材料的是。BB. 審計(jì)調(diào)查記錄&經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是指通過對(duì)被審計(jì)單位與財(cái)政財(cái)務(wù)收支有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益性進(jìn)行審查

2、以 達(dá)到為目的的審計(jì)。BB.提高經(jīng)濟(jì)效益9.在審計(jì)方法運(yùn)用中特別適用于內(nèi)部控制制度不健全的小規(guī)模單位或特殊性單位。A.書面說明法10領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是指各級(jí)審計(jì)部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)對(duì)被 審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)、管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)職責(zé)情況進(jìn)行、評(píng)價(jià)的行為。 BB監(jiān)督11 審計(jì)部門依法行使審計(jì)職權(quán)不受其他部門和個(gè)人的干涉。AA.獨(dú)立12 被審計(jì)單位的上級(jí)負(fù)責(zé)督辦審計(jì)決定的執(zhí)行和審計(jì)意見的落實(shí)。AA.業(yè)務(wù)主管部門13 審計(jì)部門履行職責(zé)所必須的經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入本單位予以充分保證。AA. 財(cái)務(wù)預(yù)算14審計(jì)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備審計(jì)會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事審計(jì)工作或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作年以上的經(jīng)歷。 CC. 315經(jīng)本單位首長批準(zhǔn)審計(jì)部門可以參加本單位經(jīng)濟(jì)工作和的有關(guān)會(huì)議。CC承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任干部監(jiān)督工作16依照規(guī)定審計(jì)部門對(duì)拒絕、拖延上繳違紀(jì)款項(xiàng)或者罰款的被審計(jì)單位有權(quán)通知有關(guān)部門抵扣或者。BB. 暫停撥款17 屬于不相容職務(wù)。 CC會(huì)計(jì)和出納18 通過對(duì)書面資料的閱讀和審查而取得審計(jì)證據(jù)的方法稱為。BB.審閱法19審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)所屬部隊(duì)審計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督督促所屬部隊(duì)。CC建立健全審計(jì)部門20 審計(jì)工作底稿的編制原則有。 DD. 完整性準(zhǔn)確性客觀性清晰和易于理解21