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1、20XX年信息工程個(gè)人工作報(bào)告按集團(tuán)公司黨字123號(hào)文件關(guān)于廠處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考評(píng)的通知的要求,結(jié)合本人的實(shí)際情況,現(xiàn)將本人 擔(dān)任電子公司副經(jīng)理以來的情況進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)予評(píng)議。近兩年來,電子信息公司的工作性質(zhì)和范圍發(fā)生了較大的變化,在原有承擔(dān)本部計(jì)量、通信、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、基礎(chǔ) 自動(dòng)化等業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,又承擔(dān)了紅鋼、玉鋼、大紅山的供 配電、電器、儀表、計(jì)量、通信、計(jì)算機(jī)的維護(hù)工作,以及 整個(gè)昆鋼集團(tuán)的信息化建設(shè)和運(yùn)維,使我深切地感受到在電 子公司管理工作的難度增加了: 一是要完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指 標(biāo);二是要大幅提高職工收入;三是外圍維護(hù)戰(zhàn)線長(zhǎng)、業(yè)務(wù) 范圍廣、攤子大、人員素質(zhì)不高。作為電子公司分管技

2、術(shù)、 設(shè)備、培訓(xùn)和信息化等工作的負(fù)責(zé)人,如何切實(shí)履行好自己的工作職責(zé),保證管理的各項(xiàng)工作落實(shí)到位,努力營(yíng)造良好的工作平臺(tái),為電子公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。方面,我深感責(zé)任重大,使命難辱;另一方面,也以此作為對(duì)個(gè)人 素質(zhì)和能力的又一次挑戰(zhàn)。面對(duì)以上工作和困難,我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),從每個(gè)環(huán)節(jié)做起,推動(dòng)工作的有效開展。我將 從以下幾個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào):1、思想修養(yǎng)我能貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和昆鋼集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守黨的紀(jì)律、國(guó)家法律和集團(tuán)公司的有關(guān) 規(guī)定,堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的基本路線。在思想上、政治上同黨中央保持一致,認(rèn)真執(zhí)行電子公司黨委分配的任務(wù)。平常能夠按時(shí)參加

3、所在黨支部的組織生活會(huì)和電子公司黨委的民主生活會(huì)。在生活會(huì)上能圍繞議題積極發(fā)言,交 流思想認(rèn)識(shí),聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真檢查自己思想上、工作上、作 風(fēng)上存在的問題,開展批評(píng)與自我批評(píng)。能正確對(duì)待別人的 批評(píng)意見,同時(shí)不回避矛盾,對(duì)他人存在的問題和矛盾能采 取以與人為善的態(tài)度開展批評(píng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),達(dá)到統(tǒng) 思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。在電子公司“三心”工程倡導(dǎo)下,本人對(duì)工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé);全力配合和支持一把手的工作,對(duì)班子及領(lǐng)導(dǎo)交 辦的工作不打折扣;對(duì)職工反映需要解決的問題從不推諉, 并積極協(xié)調(diào)解決,遇到困難盡力克服,若因特殊情況解決不了,也要給對(duì)方一個(gè)明確的解釋或說法。在工作中有事業(yè)心

4、、 有責(zé)任感、敢想敢為,有開拓、創(chuàng)新和敬業(yè)精神。在工作作風(fēng)方面堅(jiān)持群眾路線,民主作風(fēng);堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)干事”的原則,密切聯(lián)系群眾的原則。對(duì)自己分管的工作情 況能經(jīng)常同班子成員相互通氣,交換意見,達(dá)到溝通思想, 統(tǒng)一認(rèn)識(shí),消除隔閡,團(tuán)結(jié)合作。在處理和決策重要問題時(shí), 能與領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和相關(guān)同事、群眾主動(dòng)地談心、交流、 協(xié)商,并聽取各方面意見,尤其聽取不同意見,以提高決策 的正確性,防止草率決策。能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,處處以身作則,起先鋒模范作用,不計(jì)較時(shí)間、名利、待遇。能自覺地按照 科學(xué)發(fā)展觀的要求,以科學(xué)理論為支撐,立足企業(yè)實(shí)際,抓 住機(jī)遇科學(xué)決策。XX保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,

5、我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于保先的通知、文件和書籍。通過學(xué)習(xí)使我對(duì)如何才能更好地 保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性進(jìn)行了深入的思考并有了一定的認(rèn) 識(shí),同時(shí)撰寫了學(xué)習(xí)心得,按時(shí)參加了班子的學(xué)習(xí)交流會(huì), 并就領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行了交流。我在思想認(rèn)識(shí)上有 了很大提高,深深認(rèn)識(shí)到開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性,增強(qiáng)了努力搞好工作的責(zé)任感和使命感。通過對(duì)照黨 章的要求,剖析履行責(zé)任義務(wù)的情況;對(duì)照“三個(gè)代表” 重要思想、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,剖析世界觀、人 生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況;對(duì)照“兩 個(gè)務(wù)必”的要求,剖析思想和工作作風(fēng)的情況;對(duì)照“兩個(gè) 成果”的要求,剖析保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的情況,不斷矯正 自身在世界觀、人生觀、價(jià)值觀及意識(shí)形態(tài)認(rèn)識(shí)上存在的偏 差;對(duì)照“八榮八恥”的要求,剖析樹立共產(chǎn)黨員的榮辱觀 的情況。2、工作實(shí)績(jī)和工作能力技術(shù)管理 不斷引進(jìn)和推廣計(jì)控新技術(shù)的運(yùn)用,組織部分技術(shù)難題的技術(shù)攻關(guān),電子信息工程公司有多項(xiàng)“五小”成果,科技 成果和現(xiàn)代化管理成果榮獲集團(tuán)公司一、設(shè)備管理 組

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