![統(tǒng)計(jì)學(xué)第三章作業(yè)及答案_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-6/4/f27902e8-f038-464d-b7da-76639acccc16/f27902e8-f038-464d-b7da-76639acccc161.gif)
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1、第三章統(tǒng)計(jì)學(xué)作業(yè)作業(yè)1.2.3.4.5.6.7.一、判斷題對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行分組得目得就就是為了區(qū)分各組單位之間質(zhì)得不同。(X)統(tǒng)訃分組得關(guān)鍵問題就是確定組距與組數(shù)。()某企業(yè)職工按文化程度分組形成得分配數(shù)列就是一個(gè)單項(xiàng)式分配數(shù)列。()連續(xù)型變量打離散型變量在進(jìn)行組距式分組時(shí),均可采用相鄰組組距重疊得方法確定組 限。()按數(shù)量標(biāo)志分組形成得分配數(shù)列與按品質(zhì)標(biāo)志分組形成得分配數(shù)列,都可稱為次數(shù)分布。0按敎量標(biāo)志分組得目得,就就是要區(qū)分外組在數(shù)量上得差異。()統(tǒng)訃分組以后,掩蓋了齊組內(nèi)部$單位得差異,而突出了徉組之間單位得差異。()二單項(xiàng)選擇題韶分1、統(tǒng)計(jì)整理得關(guān)鍵在()。A、對(duì)調(diào)査資料進(jìn)行審核B、對(duì)
2、調(diào)查資料進(jìn)行統(tǒng)i|分組C、對(duì)調(diào)査資料進(jìn)行匯總D、編制統(tǒng)計(jì)表2、在組距分組時(shí),對(duì)于連續(xù)型變量,相鄰兩組得組限()。A、必須就是重疊得B、必須就是間斷得C、可以就是重疊得,也可以就是間斷得D、必須取整數(shù)3、卜列分組中屬于按品質(zhì)標(biāo)志分組得就是()。A、學(xué)生按考試分?jǐn)?shù)分組B、產(chǎn)品按品種分組C、企業(yè)按汁劃完成程度分組D、家庭按年收入分組4、有一個(gè)學(xué)生考試成績(jī)?yōu)? 0分,在統(tǒng)計(jì)分組中,這個(gè)變量值應(yīng)歸入()。A、6070分這一組 B、7080分這一組C、60-70或70-80兩組都可以D、作為上限得那一組5、某主管局將下屬企業(yè)先按輕、重工業(yè)分類,再按企業(yè)規(guī)模分組,這樣得分組屬于()。A、簡(jiǎn)單分組B、復(fù)合分組
3、C、分析分組D、結(jié)構(gòu)分組6、簡(jiǎn)單分組與復(fù)合分組得區(qū)別在于()。A、選擇得分組標(biāo)志得性質(zhì)不同B、選擇得分組標(biāo)志多少不同C、組數(shù)得多少不同1)、組距得大小不同A、C、8、A、C、9、A、C、7、有20個(gè)工人瞧皆機(jī)器臺(tái)數(shù)資料如卞:2,5,4,4,3,434,4,2,2,4,3,4,6,3,4,524。如按以上資料 編制分配數(shù)列,應(yīng)采用()單項(xiàng)式分組B,等距分組不等距分組D、以上幾種分組均可以在分組時(shí),凡遇到某單位得標(biāo)志值剛好等于相鄰兩組上下限數(shù)值時(shí),一般就是()。將此值歸入上限所在組B、將此值歸入下限所在組此值歸入兩組均可D、另立一組次數(shù)分配數(shù)列就是()按數(shù)量標(biāo)志分組形成得數(shù)列B、按品質(zhì)標(biāo)志分組形成
4、得數(shù)列按統(tǒng)汁指標(biāo)分組所形成得數(shù)列D、按數(shù)量標(biāo)志與品質(zhì)標(biāo)志分組所形成得數(shù)列10. 劃分連續(xù)變量得組限時(shí),相鄰組得組限必須()。A、重疊B、相近 C、不等 D、間斷11. 將某地區(qū)國有企業(yè)按利潤(rùn)計(jì)劃完成程度分為以下四組,正確得就是()。A:第一種80%89% 90%99%100%-109% 110%以 I:10、B:第二種 80%以下 80、1%90%90、1%-100% 100、1%以上110%以上C:第三種 80%以下 80%90% 90%-100% 100%-110% 115%以上D;第四種 85%以下 85%95% 95%105% 105%-115%12. 復(fù)合分組就是()。A、B、C、D
5、、用同一標(biāo)志對(duì)兩個(gè)或兩個(gè)以上得總體層疊起來進(jìn)行分組 對(duì)某一總體選擇一個(gè)復(fù)雜得標(biāo)志進(jìn)行分組 對(duì)同一總體選擇兩個(gè)或兩個(gè)以上得標(biāo)志層疊起來進(jìn)行分組 對(duì)同一總體選擇兩個(gè)或兩個(gè)以上得標(biāo)志并列起來進(jìn)行分組D、整理表13. 對(duì)總體按某個(gè)標(biāo)志進(jìn)行分組,得到得統(tǒng)汁表屬于()。 A、分組表 B、復(fù)合表 C、簡(jiǎn)單表 三多項(xiàng)選擇題1、下列分組哪些就是按品質(zhì)標(biāo)志分組()A、職工按工齡分組B、科技人員按職稱分組C、人口按民族分組D、企業(yè)按經(jīng)濟(jì)類型分組E、人口按地區(qū)分組2、下面哪些分組就是按數(shù)量標(biāo)志分組()A、企業(yè)按銷售計(jì)劃完成程度分組B、學(xué)生按健康狀況分組 C、工人按產(chǎn)量分組D、職工按工齡分組 E、企業(yè)按隸屬關(guān)系分組3、
6、將某地區(qū)國有企業(yè)按產(chǎn)值計(jì)劃完成程度分為以下四組,哪些就是正確得?() A、第一種B、第二種C、第三種D、第四種80%以下80% Q 90 %85%以下85% 2 95%100%以下80%以下100% 10%80、1%2 90%110% 以上 90、1%100%90 % 100%95% 2 105%100、1%,V110%100% 2 110%105% 115%110. 1%以上110%以上115%4、下列數(shù)列屬于()按生產(chǎn)計(jì)劃完成程度分組()企業(yè)數(shù)80901590100301001105合訃50以上A、品質(zhì)分配數(shù)列B、變量分配數(shù)列C、組距式變雖分配數(shù)列D、等距變量分配數(shù)列E、次數(shù)分配數(shù)列5、統(tǒng)
7、計(jì)表按主詞就是否分組及分組得程度,可分為()A、簡(jiǎn)單表 B、一覽表C、分組表D、復(fù)合表 E、單一表四、il算題月工資額(元)人數(shù)(人)頻率詫)向上累積頻率)向下累積頻率詫)5000以下15500080002580001000040100001200010012000150003015000200002020000300001530000以上5合計(jì)250作業(yè)答案寫在下一頁得答題卡中試根據(jù)上述資料編制次數(shù)分配數(shù)列表,分別il算不及格(60分以下)、 (7689分)、優(yōu)秀(90100)得人數(shù)比重,并計(jì)算累il次數(shù)與累訃頻率。2、某銀行職工工資資料如下:(完成表中空白部分)67796458938754
8、49697184906884877577468879517766S589638446727284759592786982586382477885某班學(xué)生得統(tǒng)計(jì)學(xué)考試分?jǐn)?shù)如下:中等(6075分)、良好第三章作業(yè)答題卡一.判斷題1234567X7X7VX7二、單項(xiàng)選擇題12345678910111213BABBBBABDACCA三、多項(xiàng)選擇題12345BCDEACDACBCDEACD四. 計(jì)算題1、人數(shù)比重累計(jì)次數(shù)累計(jì)頻率60分以下1988607531132176894218399070010443合計(jì)100432月工資額(元)人數(shù)(人)頻率()向上累計(jì)頻率()向下累訃頻率()5000以下151561005008
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