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1、湖北金環(huán)績效管理項目崗位說明書模版湖北金環(huán)股份有限公司 長絲二廠酸站車間化驗工 崗位說明書基 本 情 況崗位名稱化驗工崗位編號所屬部門二廠酸站直接上級運轉技術員直接下屬崗位編制16人所屬系列操作所屬崗序7崗位設置目的負責測量各一浴硫酸、硫酸鋅的含量，測量酸浴比重、酸浴溫度，為調配工控制 提供控制依據(jù)。核心工作職責和內容工作衡量標準1.接班檢查化驗儀器是否符合工作要求，各類溶液是否在有效期內。化驗數(shù)據(jù)準確2每小時測量一次一浴分析，并將化驗結果及時報給調配工?；灁?shù)據(jù)準確3檢查紡絲機臺實際運行情況，如有異常及時報告技術員。及時性和準確性4早班領取足夠的化驗用溶液，確保中夜班使用。溶液充足5根據(jù)技術

2、員或調配工要求加測分析。化驗數(shù)據(jù)準確6負責化驗工作記錄，對所轄崗位儀器等進行交接班。及時性和準確性輔助性工作內容考核標準1.所轄崗位儀器整潔，值班室、地面等衛(wèi)生清潔，防火防盜等。工作完成情況2.上級安排的其它任務。工作完成情況主 要 職 權業(yè)務類對工作有建議權費用 審批 類人事 類及時向運轉技術員等匯報工作中存在的問題。匯報內部關系工作溝通同調配工等進行有效溝通，避免工作中出現(xiàn)失誤。協(xié)調外部關系最低學歷高中相關資格證書高級工專業(yè)知識化纖相關專業(yè)工作環(huán)境有毒有害工作經(jīng)驗 具有2年以上車間相關工作經(jīng)驗。任 職 資 格熟悉化驗理論知識及操作方法。技能技巧具有學習、開拓創(chuàng)新能力和分析、解決問題的能力。 r w n n n na i能力素質 具有溝通、協(xié)調能力，富有團隊精神。班長可晉升崗位可輪岡岡位車間其它相關崗位。入職培訓內容公司規(guī)章

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