提升人事工作執(zhí)行力心得

1、提升人事工作執(zhí)行力 - 心得體會李晉萍執(zhí)行力的體現(xiàn)首先是對工作的激情，是新的思想觀念， 要富于想像力。其次是對學(xué)習(xí)的追求，是綜合的能力外現(xiàn)， 要富于創(chuàng)造力。最后是對工作的態(tài)度，是扎實(shí)的工作作風(fēng)， 要做好小事情。通過理解和思考，我認(rèn)為提高執(zhí)行力應(yīng)從以 下方面入手。一、 解放思想，不斷提升執(zhí)行力的新境界思想是行動的先導(dǎo)，解放思想，開拓創(chuàng)新是做好一切工作的原動力。針對新時(shí)期，新問題，要按照十七大精神要求重新審視我們的思想觀念、精神狀態(tài)、工作水平，應(yīng)以改革的思路、開放的思維、創(chuàng)新的理念，不斷探索發(fā)展 的新思路、新措施、新方法、新機(jī)制。思想解放實(shí)際上是 對事業(yè)的責(zé)任心， 對群眾的使命感的具體體現(xiàn)， 是對

2、事業(yè)、 對工作、對群眾態(tài)度問題，是個(gè)思想境界問題，解決的是 “想不想干事”的問題。惟有解放思想，才能打開視野打 開思路，才能破除怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任、怕出漏子、唯書 唯上的觀念，才能樹立拼搏意識、開拓意識、爭先意識， 始終做到對事業(yè)有激情、對工作有熱情、對群眾有感情， 永不滿足、永不懈怠。二、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升執(zhí)行者的業(yè)務(wù)素質(zhì)業(yè)務(wù)素質(zhì)是執(zhí)行力強(qiáng)弱的物質(zhì)基礎(chǔ)。提高執(zhí)行力，僅 靠提升思想境界、強(qiáng)化責(zé)任心是不夠的。現(xiàn)實(shí)中，絕大部 分人都想把工作干好，都想在工作上取得突出業(yè)績，沒有 誰真正想甘為人后，但為什么實(shí)際工作效果卻千差萬別 呢？除了思想境界不高、責(zé)任心不強(qiáng)以及環(huán)境差異外，個(gè) 人業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺、能

3、力難當(dāng)其任恐怕是最主要的原因。古 人云，吾生有涯而學(xué)無涯。當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展 特殊時(shí)期，新情況新問題層出不窮，一些人們駕輕就熟的 工作經(jīng)驗(yàn)、 工作路子變得不那么管用了， 面對種種新情況， 不少人出現(xiàn)了所謂“本領(lǐng)恐慌”。就機(jī)關(guān)工作人員而言， 首要的就是要提高基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，所謂基本的業(yè)務(wù)素 質(zhì)，從小的方面講，包括能表達(dá)、會書寫、善協(xié)調(diào)、會做 群眾工作、會操作現(xiàn)代辦公設(shè)備，從大的方面講，包括決 策能力、理解能力、溝通能力、發(fā)動能力、創(chuàng)造性工作的 能力等。沒有生而知之，都是學(xué)而知之。一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的 人必定是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人，一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，必定 是一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。提升執(zhí)行力，對每個(gè)機(jī)關(guān)

4、工作人員來講，是一個(gè)基本 的、長期的要求。在今后的工作中，我們要以開放的思維、 精湛的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，切實(shí)履行工作職責(zé)，努力提高工 作執(zhí)行力，不斷修練完善自己。第一，通過學(xué)習(xí)，加深了對執(zhí)行力的理解。對于執(zhí)行 力的概念，雖然早就看到過、聽說過，但是理解上很片面和 膚淺，對執(zhí)行力的內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性理解 不深，掌握不透。通過這次學(xué)習(xí)，我明白了執(zhí)行力的含義。 政府執(zhí)行力在不同學(xué)科中具有不同的含義。比如，從法學(xué)角 度看，執(zhí)行力代表政府依法行政的能力。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看， 執(zhí)行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。從社會學(xué)角 度看，執(zhí)行力代表政府處理社會事務(wù)、解決社會矛盾、化解 社會糾紛的能

5、力。執(zhí)行力分為廣義和狹義兩種理解：廣義是 指為達(dá)到既定目標(biāo)，通過貫徹實(shí)施黨的路線方針政策、法律 法規(guī)、決策、戰(zhàn)略計(jì)劃等行為，對各種資源進(jìn)行使用、調(diào)度 和控制，有效處理政府日常事務(wù)所表現(xiàn)出來的政府內(nèi)在的能 力和效力。狹義是指各級政府決策、執(zhí)行決策、監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí) 行所表現(xiàn)出來的行動、操作和實(shí)現(xiàn)能力及效力。通過學(xué)習(xí)， 我了解到政府執(zhí)行力其實(shí)是多種能力的綜合，各種能力貫穿 于政府執(zhí)行活動的始終，在不同的時(shí)期表現(xiàn)為不同的形式。第二，通過學(xué)習(xí)，明確了干部素質(zhì)和能力上的要求。作 為人事干部，提高素質(zhì)和能力，是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵要素。通過學(xué)習(xí)，明確了政府在干部素質(zhì)和能力上的要求，從而找 到自己的差距，明確今后努力

6、的方向。必須具備正確把握政 治方向的能力、 正確把握工作大局方面的能力、 學(xué)習(xí)的能力。 要不斷提高自己準(zhǔn)確的判斷力和敏銳的辨別力。要提高調(diào)查 研究的能力、擬定計(jì)劃方案的能力、論證和選擇計(jì)劃方案的 能力等。在組織力中，要有總攬全局的能力、多謀善斷的能 力、揚(yáng)長避短的能力、果斷指揮的能力、有效控制的能力、 處理突發(fā)事件的能力。另外，還要有新創(chuàng)能力。這些能力和 素質(zhì)有些是針對領(lǐng)導(dǎo)干部的，但多數(shù)是一般干部應(yīng)該掌握的 能力和具備的素質(zhì)。第三，通過學(xué)習(xí)，確定了今后努力的方向和重點(diǎn)。對照 提高執(zhí)行力對干部素質(zhì)和能力的要求，結(jié)合我自身的情況， 我總結(jié)了一下差距，確定了今后努力的方向和重點(diǎn)。要加強(qiáng) 政治學(xué)習(xí)。執(zhí)

7、行力中領(lǐng)會力的一項(xiàng)關(guān)鍵能力就是正確把握政 治方向的能力。只有不斷地加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，才能正確地把握 政治方向。目前，單位組織的集中學(xué)習(xí)比較多，而平時(shí)利用 業(yè)余時(shí)間自學(xué)的時(shí)候比較少；在網(wǎng)絡(luò)上瀏覽政策新聞比較 多，深入學(xué)習(xí)挖掘政策精神比較少；掌握一般的政治理論知 識比較多，理論聯(lián)系實(shí)際比較少。今后政治學(xué)習(xí)應(yīng)該在加強(qiáng) 自學(xué)、 深入學(xué)習(xí)、 聯(lián)系實(shí)際上下功夫。 要提高業(yè)務(wù)工作能力。 無論是預(yù)測力中要求的準(zhǔn)確的判斷力、敏銳的辨別力還是計(jì) 劃力中要求的調(diào)查研究的能力、擬定計(jì)劃方案的能力，都與業(yè)務(wù)工作能力密切相關(guān)，如果業(yè)務(wù)不熟、能力不強(qiáng)，是不可 能作出準(zhǔn)確的判斷，不可能擬定成熟的計(jì)劃方案的。雖然從 事人事工作已經(jīng)有一年了，但業(yè)務(wù)水平還有很大差距，壓力 還很大。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是我今后工作努力的一個(gè)重點(diǎn)方向。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識。 執(zhí)行力是一種創(chuàng)新力。 創(chuàng)新力是人的知識、 技能、智力及智慧的統(tǒng)一與綜合，比普通能力而言具有更高 的水平、更強(qiáng)的能級和更快的效率。干部的創(chuàng)新力，一般是 指各級政府干部在工作中能想別人所未想，見別人所未見， 做別人所未做，提出新見解、發(fā)明新辦法，克