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1、XX行應(yīng)調(diào)歐陽(yáng)引擎(2021.01.01)為有效整合我鎮(zhèn)各方面調(diào)解資源,強(qiáng)化調(diào)解職能,形成工 作合力,從源頭上化解矛盾糾紛,更好地服務(wù)“保增長(zhǎng)、保民 生、保穩(wěn)定”的工作大局,現(xiàn)就建立以人民調(diào)解為基礎(chǔ)和依 托,人民調(diào)解、司法調(diào)解.行政調(diào)解銜接聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制(以下 簡(jiǎn)稱“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制),提出如下實(shí)施意見(jiàn)。一、充分認(rèn)識(shí)建立“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制的重要性隨著經(jīng)濟(jì)體制的變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化和利益格局的調(diào) 整,民間糾紛在形式和規(guī)模等方面也發(fā)生了很大變化,呈現(xiàn)出 原因復(fù)雜、主體多元、規(guī)模擴(kuò)大和調(diào)解難度大、易激化等特 點(diǎn)。僅靠一個(gè)部門(mén)、一種方式、一種手段很難有效化解矛盾。 這些矛盾糾紛如果不能及時(shí)就地化解,一旦
2、激化或聚合,容易 釀成治安刑事案件,誘發(fā)信訪冋題和群體性事件,直接影響社 會(huì)和諧穩(wěn)定。建立“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制,形成科學(xué)有效的利 益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制, 實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解有機(jī)結(jié)合,綜合運(yùn)用法 律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法,把 矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì) 的必然要求,是維護(hù)社合穩(wěn)定和做好矛盾調(diào)處工作的迫切需 要。有利于整合調(diào)解資源,強(qiáng)化調(diào)解職能,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提 高社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處效率,及時(shí)有效地化解社合矛盾糾紛,促 進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè);有利于減少群眾訴累,節(jié)約司法成本。各部 門(mén)要站在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社
3、會(huì)的高度,充分認(rèn)識(shí)人民調(diào)解、 司法調(diào)解、行政調(diào)解工作的重要性,進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)、夯實(shí)基 礎(chǔ),著力建立在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下,以人民調(diào)解為基礎(chǔ),人 民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解有機(jī)結(jié)合的社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào) 歐陽(yáng)引擎創(chuàng)編解工作機(jī)制。二.建立“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和 基本原則指導(dǎo)思想緊緊圍繞構(gòu)建社合主義和諧社會(huì)的總體目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展 觀為指導(dǎo),以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益冋 題為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解有機(jī)結(jié)合,將 矛盾糾紛及時(shí)化解在基層.解決在萌芽狀態(tài),最大限度地減少 不和諧因素,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。(-)目標(biāo)任務(wù)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解既發(fā)揮各自獨(dú)特的作
4、用, 又有機(jī)銜接、緊密結(jié)合,運(yùn)行機(jī)制規(guī)范高效;調(diào)解人員運(yùn)用法 律、政策的能力和調(diào)解技能明顯增強(qiáng),調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解成功率 不斷提高;矛盾糾紛排查制度逬一步健全,糾紛信息收集、報(bào) 送、分析制度進(jìn)一步完善,及時(shí)把矛盾糾紛消除在內(nèi)部、解決 在萌芽狀態(tài),防止重大群體性事件.民轉(zhuǎn)刑案件和集體赴京到 省上訪事件的產(chǎn)生;引導(dǎo)人民群眾把調(diào)解作為解決矛唐糾紛的 主要選擇,努力實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解成功率、民事訴訟調(diào)解率、行政 訴訟案件協(xié)調(diào)結(jié)案率提高;實(shí)現(xiàn)民轉(zhuǎn)刑案件、涉法涉訴信訪案 件下降,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。(三)基本原則杲堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委.政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)配合的原則。堅(jiān)持 鎮(zhèn)黨委.政府總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,有效發(fā)揮
5、司法行政機(jī)關(guān)指導(dǎo)人民調(diào)解工作的職能優(yōu)勢(shì),建立鎮(zhèn)黨委、政 府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、各職能部門(mén)積極參與、既有分工又有配合的社 會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解工作格局,形成化解社會(huì)矛盾糾紛的合力。 二是堅(jiān)持依法調(diào)解與以情以理調(diào)解相結(jié)合的原則。調(diào)解矛盾糾 紛,必須在國(guó)家法律法規(guī).政策的框架內(nèi),以事實(shí)為依據(jù)進(jìn)行 調(diào)解。同時(shí),在調(diào)解過(guò)程中,要教育當(dāng)事人用社會(huì)主義道德 觀、榮辱觀規(guī)范自己的行為,引導(dǎo)當(dāng)事人遵循公序良俗,引導(dǎo) 和啟發(fā)當(dāng)事人自覺(jué)達(dá)成和解。三是堅(jiān)持自愿調(diào)解與引導(dǎo)調(diào)解相 結(jié)合的原則。在調(diào)解工作中一方面引導(dǎo)當(dāng)事人把調(diào)解作為解決 矛盾糾紛的首要選擇,不以公共權(quán)力壓制當(dāng)事人接受調(diào)解;另 方,充分尊重雙方當(dāng)事人的真實(shí)意愿,充分尊重
6、雙方當(dāng)事 人的訴訟權(quán)利,不強(qiáng)迫當(dāng)事人接受調(diào)解方式和調(diào)解結(jié)果。三、組織機(jī)構(gòu)以鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)為工作平臺(tái),在XX鎮(zhèn)人民調(diào)解委員 會(huì)設(shè)立矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處工作室,以聯(lián)調(diào)工作機(jī)制為載體,組 織綜治辦、司法所、派出所、法庭、信訪辦等職能部門(mén)及人民 調(diào)解委員會(huì)共同參與社會(huì)矛唐糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)。聯(lián)合調(diào)處工作室 設(shè)調(diào)解員,由XX鎮(zhèn)司法所直接管理使用。人民法庭、公安派出所設(shè)立調(diào)解聯(lián)絡(luò)員工作室。村(居)委會(huì)設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì),村民組建立人民調(diào)解 小組。四. 工作職責(zé)(-)鎮(zhèn)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處工作室職責(zé):做好來(lái)信來(lái)電來(lái) 訪接待中收集到的和矛盾糾紛當(dāng)事人反映的冋題分流調(diào)處;組 織好較大矛盾糾紛的調(diào)處工作;督辦有關(guān)職能部門(mén)承辦
7、分流的 案件;組織有關(guān)成員單位通報(bào)、研究案件;及時(shí)向黨委、政府 和上級(jí)調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)告工作情況;提出矛盾糾紛調(diào)處工作的 獎(jiǎng)懲建議。(二)人民調(diào)解委員會(huì)設(shè)立公安派出所調(diào)解聯(lián)絡(luò)員工作室 職責(zé):接受公安派出所委托,調(diào)解公安派出所和110報(bào)警服務(wù) 臺(tái)受理的治安糾紛。(三)人民調(diào)解委員會(huì)設(shè)立人民法庭調(diào)解聯(lián)絡(luò)員工作室職 責(zé):做好簡(jiǎn)單的可調(diào)案件的調(diào)處工作,協(xié)助法庭進(jìn)行訴前、訴 中調(diào)解和訴后執(zhí)行和解。(四)村居委會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解小組職責(zé):認(rèn) 真做好矛盾糾紛信息的收集上報(bào),及時(shí)排查化解各類矛盾糾 紛;對(duì)一些較大的矛盾糾紛,及時(shí)上報(bào)處理,防止事態(tài)擴(kuò)大。五、工作機(jī)制(-)人民調(diào)解與治安行政調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制
8、1、引導(dǎo)當(dāng)事人選擇人民調(diào)解制度。當(dāng)事人尋求公安機(jī)關(guān)幫 助解決治安糾紛時(shí),凡屬可調(diào)解范圍的,接警人員應(yīng)主動(dòng)建議 并征得當(dāng)事人同意后,移交至駐所人民調(diào)解聯(lián)絡(luò)員工作室處 理。2、聯(lián)合調(diào)處制度。對(duì)較大的矛盾糾紛實(shí)行公安派出所和人 民調(diào)解組織聯(lián)合調(diào)處,相關(guān)單位參與。(-)人民調(diào)解與其他行政調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制1、行政調(diào)解案件受理制度。行政調(diào)解案件受理來(lái)源為:行 政職能部門(mén)在排查或接待來(lái)電來(lái)信來(lái)訪案件及日常工作中掌握 到的;公安派出所或人民法庭人民調(diào)解聯(lián)絡(luò)員通過(guò)政府法制辦 移交的;鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處工作室交辦的。2、分流與行政調(diào)解移交制度。根據(jù)行政部門(mén)的職能和矛盾 糾紛的性質(zhì),先行歸調(diào)處。對(duì)歸辦理單位調(diào)解確有困難
9、或 分工不明確的矛盾糾紛,逐級(jí)交鎮(zhèn)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處工作室協(xié) 調(diào)有關(guān)部門(mén)調(diào)處。3、限期調(diào)處制度。根據(jù)矛盾糾紛的大小,明確不同的調(diào)處 期限。對(duì)于切實(shí)難以達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,引導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)入法律程 序。(三)人民調(diào)解與司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制U分類調(diào)解制度。法院(庭)對(duì)各類起訴案件先審查分 類,對(duì)適應(yīng)調(diào)解的案件,進(jìn)入訴前調(diào)解程序;對(duì)不符合起訴條 件的,將案件移至人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。2、訴前告知調(diào)解制度。對(duì)于可調(diào)解的民事糾紛,由法院 (庭)征得當(dāng)事人同意后,暫緩立案,移至人民調(diào)解委員會(huì)調(diào) 解。經(jīng)調(diào)解,雙方達(dá)不成協(xié)議,由人民法院審查立案。3、訴中委托調(diào)解制度。民事案件進(jìn)入訴訟程序后,對(duì)部門(mén) 有可能通過(guò)調(diào)解解決的,
10、在征得當(dāng)事人同意后,移至人民調(diào)解 委員合調(diào)解。經(jīng)調(diào)解,雙方達(dá)不成協(xié)議,由人民法院依法審 判。農(nóng)調(diào)后審理執(zhí)行制度。對(duì)經(jīng)調(diào)解形成人民調(diào)解協(xié)議書(shū) 后又起訴的案件,人民法院要及時(shí)受理,依法確認(rèn)其法律效 力;對(duì)當(dāng)事人不主動(dòng)履行協(xié)議的,人民法院要依法執(zhí)行。(四)行政調(diào)解與司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制1、受理糾紛制度。各行政職能部門(mén)統(tǒng)一受理涉及本部門(mén)的 矛盾糾紛。信訪部門(mén)可受理其他行政職能部門(mén)的糾紛。2、分類辦理制度。行政職能部門(mén)和信訪部門(mén)對(duì)于受理的一 般矛盾糾紛,由其指令下屬部門(mén)按程序調(diào)處;經(jīng)調(diào)解達(dá)不成協(xié) 議的,引導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)入司法程序。3、案前調(diào)解制度。人民法院對(duì)可以行政調(diào)解的案件,在立 案前,應(yīng)主動(dòng)告知當(dāng)事人,可以先行行政調(diào)解。農(nóng)優(yōu)先審執(zhí)制度。對(duì)經(jīng)行政調(diào)解已達(dá)成協(xié)議的訴訟案件, 人民法院應(yīng)優(yōu)先審執(zhí)。5、息訴罷訪制度。對(duì)不服司法部門(mén)處理結(jié)果而引發(fā)的涉法 涉訴上訪案件,各相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)主動(dòng)采取聯(lián)動(dòng)行動(dòng),積極配 合司法部門(mén)做好息訴罷訪工作,共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。六. 考核獎(jiǎng)懲堅(jiān)持將社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)解作為重點(diǎn)工作納入社會(huì)治安 綜合治理目標(biāo)管理,嚴(yán)格目標(biāo)考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。認(rèn)真落實(shí)半月 排查、月例合、季通報(bào)、半年講評(píng)和年終考核
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