國(guó)投華靖電力部門與崗位職責(zé)劃分

1、資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。國(guó)投華靖電力部門與崗位職責(zé)劃分國(guó)投華靖電力部門與崗位職責(zé)劃分一、 部門設(shè)置與職責(zé)設(shè)定1、綜合部 （ 綜合管理部 ）負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織和有關(guān)會(huì)務(wù)工作 ; 負(fù)責(zé)安排公司領(lǐng)導(dǎo)日常公務(wù)活動(dòng) ; 負(fù)責(zé)起草公司重要報(bào)告、 文件和有關(guān)規(guī)章制度 ; 負(fù)責(zé)公共關(guān)系、 外事管理以及法律事務(wù) ; 負(fù)責(zé)辦公秩序管理和督辦工作 ;負(fù)責(zé)公文、 印章、 檔案及機(jī)要管理 ; 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和后勤保障 ;負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)規(guī)劃和管理 ; 負(fù)責(zé)研究和制訂人力資源開發(fā)規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃 負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理各項(xiàng)制度并根據(jù)情況變化及時(shí)調(diào) 整;負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)紀(jì)律管理 ;負(fù)責(zé)

2、員工招聘、 聘用、 培訓(xùn)、 考核、 激勵(lì)和解聘 ; 負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展管理 ;負(fù)責(zé)公司薪酬、 福利機(jī)制和社保的研究與管理 ; 負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)人力資源管理。2、財(cái)會(huì)部 （ 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 ）負(fù)責(zé)制定公司年度預(yù)算 , 并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和分析 負(fù)責(zé)投資企業(yè)財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營(yíng)信息的統(tǒng)計(jì)、 分析和匯報(bào) ; 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的財(cái)務(wù)審察 ;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、 內(nèi)控制度與會(huì)計(jì)管理制度的實(shí)施和監(jiān)督 ; 協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任經(jīng)理對(duì)控股企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督 ; 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算 ;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、 匯總和匯報(bào) ;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算 ;負(fù)責(zé)納稅籌劃 ;負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、 資金管理和結(jié)算管理 ;負(fù)責(zé)擔(dān)保管理 ;協(xié)助對(duì)資本運(yùn)作項(xiàng)目的融資

3、工作 ; 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估。3、經(jīng)營(yíng)部 （ 項(xiàng)目管理部 ）負(fù)責(zé)公司投資企業(yè)日常監(jiān)管和項(xiàng)目管理工作 ; 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)信息收集和研究 , 并提出研究報(bào)告 , 幫助公司 領(lǐng)導(dǎo)了解項(xiàng)目情況 , 供領(lǐng)導(dǎo)決策參考 ;收集、 整理、 分析行業(yè)信息和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息 , 研究跟蹤 電力市場(chǎng)的發(fā)展 , 并提交相應(yīng)研究和分析報(bào)告 , 供領(lǐng)導(dǎo)決策參考 負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外電廠、 電站管理模式進(jìn)行研究 , 并提出研究報(bào) 告, 供領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策參考 ;參與投資項(xiàng)目的論證和分析評(píng)估工作。4、證券部負(fù)責(zé)公司證券投資、 管理及公司信息披露工作 , 擬訂相關(guān)規(guī) 章制度;掌握公司股票動(dòng)態(tài) , 負(fù)責(zé)公司增發(fā)新股、 配送股和分紅派息

4、工作;負(fù)責(zé)公司定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告工作 ;負(fù)責(zé)公司的股權(quán)登記工作 ;負(fù)責(zé)組織承辦股東大會(huì)、 董事會(huì)、 監(jiān)事會(huì)等重大會(huì)議 ;負(fù)責(zé)做好相關(guān)資料的歸檔、 管理工作 ; 協(xié)助董事會(huì)秘書與中國(guó)證監(jiān)會(huì)、 證券交易所、 各中介機(jī)構(gòu) 之間的聯(lián)系 ;及時(shí)收集整理證券市場(chǎng)有關(guān)信息 , 供領(lǐng)導(dǎo)參閱。5、資本運(yùn)作部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 , 制定公司整體資本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和具體的業(yè) 務(wù)規(guī)劃;負(fù)責(zé)對(duì)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行全方位分析 , 以確定收 購(gòu)、 兼并、 重組和置換的對(duì)象并向領(lǐng)導(dǎo)提出相應(yīng)方案 ;負(fù)責(zé)資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的前期調(diào)研分析、 評(píng)估論證、 方案設(shè)計(jì) ; 負(fù)責(zé)具體收購(gòu)、 兼并、 重組和置換的實(shí)施 ;負(fù)責(zé)落實(shí)公司融資工作 , 籌措

5、部分公司資本運(yùn)營(yíng)所需要的資各部門崗位設(shè)置與職責(zé)設(shè)定1、綜合部 （ 綜合管理部 ）部門經(jīng)理 , 主要職責(zé) :負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃和工作目標(biāo) , 安排好日常工作 ; 負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)工作分工 , 明確各崗位職責(zé) ;組織制定和完善公司的規(guī)章制度 ;負(fù)責(zé)組織起草公司各類綜合報(bào)告 ;負(fù)責(zé)公司有關(guān)會(huì)議的組織、 記錄和紀(jì)要整理 ; 負(fù)責(zé)外來文件、 資料的簽發(fā)及公務(wù)車輛的使用安排 ; 負(fù)責(zé)公司人事、 勞動(dòng)合同、 工資、 醫(yī)療、 福利和社會(huì)保險(xiǎn) 管理;具體負(fù)責(zé)員工考核、 聘任及相關(guān)工作 ; 負(fù)責(zé)日常公司勞動(dòng)紀(jì)律、 文明辦公情況的檢查工作 ; 參與公司控股投資項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)班子考核及換屆工作 ; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)及督辦工作 ;負(fù)責(zé)公司外事、 黨務(wù)及工會(huì)的工作 ;負(fù)責(zé)部門職責(zé)范圍內(nèi)費(fèi)用管理工作 ;負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)工作審核把關(guān)