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1、第 8部分 職業(yè)衛(wèi)生煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表項(xiàng) 目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方法得分一、 前期 管理 (15 分)機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)置由法定代表人 ( 主要負(fù)責(zé)人 )、 管理者代表、相關(guān)職能部門以及工 會(huì)代表組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī) 構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)2查文件。未設(shè)置職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的,不得分;不符合要求的,扣 1 分制度完善根據(jù)職業(yè)病防治法律法規(guī)、 規(guī)章的 要求,制定相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制 度2查文件、資料。未建立相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度 的,不得分;缺 1 項(xiàng)制度扣 1 分人員配備配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作1查文件。未配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員的,不得分經(jīng)費(fèi)保證
2、按照規(guī)定提取足額的職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi),做到??顚S?查賬目。未按照規(guī)定提取足額的職業(yè)病防治經(jīng) 費(fèi)的,不得分;未做到??顚S玫?,扣 1 分; 提取經(jīng)費(fèi)不能滿足職業(yè)病防治工作需要的,扣 1分工作規(guī)劃、 計(jì)劃制定職業(yè)病防治規(guī)劃、 年度計(jì)劃和 實(shí)施方案1查文件、資料。不符合要求不得分檔案建立建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案1查資料。不符合要求不得分職業(yè)病危害申報(bào)依法進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)2查申報(bào)檔案資料。未申報(bào)或者未如實(shí)申報(bào)的,不得分;申報(bào)不及時(shí)的,扣 1 分職業(yè)衛(wèi)生 培訓(xùn)按照規(guī)定對(duì)煤礦法定代表人 ( 主要 負(fù)責(zé)人 ) 、管理者代表、管理人員 及上崗前、在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)2查培訓(xùn)證明文件、培訓(xùn)教材、考
3、試試卷等。各類管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的,不得分; 未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培 訓(xùn)的,不得分;培訓(xùn)內(nèi)容沒有針對(duì)性的,扣 1 分;培訓(xùn)沒有相關(guān)記錄或證明材料的,扣 1 分勞動(dòng)合同 管理與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同, 并在合同 中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及 其后果、 職業(yè)病防護(hù)措施等, 不應(yīng) 隱瞞或者欺騙1抽查 10 份勞動(dòng)合同。發(fā)現(xiàn) 1 人未簽訂勞動(dòng)合 同或合同中未載明職業(yè)病防護(hù)相關(guān)條款的,不 得分工傷保險(xiǎn) 繳納為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者 (含勞務(wù) 派遣工)足額繳納工傷保險(xiǎn)1查工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明資料。未全部參加工傷保險(xiǎn)的,不得分二、 現(xiàn)場(chǎng) 管理 (38建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時(shí)”符合職業(yè)衛(wèi)生“
4、三同時(shí)”各項(xiàng)規(guī)定, 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí) 設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、 同時(shí)投入生產(chǎn)和 使用4查職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”文件、資料、被委托機(jī) 構(gòu)資質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未與 主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn) 和使用的,不得分項(xiàng) 目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方法得分分)職業(yè)病危 害因素濃 度(強(qiáng)度) 達(dá)標(biāo)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃 度(強(qiáng)度)符合 GBZ2 .1 2007、GBZ 2.2 2007 、 AQ 42022008、AQ 4203 2008 等職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求8查日常監(jiān)測(cè)記錄和檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告。作業(yè)場(chǎng)所 1 個(gè)作業(yè)點(diǎn)中有 1 種因素不達(dá)標(biāo),無整改措施或 整改后仍不達(dá)標(biāo)的,扣
5、1 分,扣完為止日常監(jiān)測(cè)配置足夠的監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備, 設(shè)立專 兼職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日 常監(jiān)測(cè)工作6查文件和現(xiàn)場(chǎng)。 未設(shè)立專兼職人員的, 不得分; 未按照要求配置設(shè)備的,不得分;未開展日常 監(jiān)測(cè)的,不得分; 監(jiān)測(cè)項(xiàng)目不符合規(guī)定要求的, 缺 1 項(xiàng)扣 1 分定期檢測(cè)評(píng)價(jià)按照規(guī)定委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生 技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職 業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià), 并落實(shí)整 改措施。檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi) 生檔案并向監(jiān)管監(jiān)察部門報(bào)告6查文件、報(bào)告。未委托檢測(cè)的,不得分;委托 無資質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的,不得分;未落實(shí)整改措施 的,扣 3 分;未將檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案 的,扣 3 分;存檔資料不全的, 缺 1 項(xiàng)扣
6、1 分; 未向監(jiān)管監(jiān)察部門報(bào)告的,不得分;報(bào)告不真 實(shí)或不及時(shí)的,扣 3 分職業(yè)病防 護(hù)設(shè)施、設(shè) 備管理配備完善的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施, 建立 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬, 并進(jìn)行經(jīng)常 性的維護(hù)、 檢修,定期檢測(cè)其性能 和效果, 使其處于正常狀態(tài), 不應(yīng) 擅自拆除或者停止使用。 維護(hù)、檢 修和定期檢測(cè)應(yīng)做好記錄6查現(xiàn)場(chǎng)和記錄。擅自拆除或者停止使用的,不 得分; 1 個(gè)崗位未配備或配備不正確的,扣 1 分;未建立臺(tái)賬的,扣 1 分;未進(jìn)行維護(hù)、檢 修以及定期檢測(cè)其性能和效果的,扣 2 分;維 護(hù)、檢修和定期檢測(cè)沒有記錄的,缺 1 次扣 1 分個(gè)體防護(hù)按照 AQ1 0512008 為勞動(dòng)者配備 和發(fā)放符合要求的
7、個(gè)體防護(hù)用品, 做好登記記錄, 并指導(dǎo)和督促勞動(dòng) 者正確使用4查文件和現(xiàn)場(chǎng)。未執(zhí)行 AQ 1051 的,不得分; 執(zhí)行 AQ 1051 不全面的,每缺一項(xiàng)扣 1 分;個(gè) 體防護(hù)用品未按標(biāo)準(zhǔn)配備扣 1 分;未使用個(gè)體 防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)一人扣 1 分;無個(gè)體防護(hù)用品 發(fā)放登記記錄,扣 1 分公告欄、警 示標(biāo)識(shí)在醒目位置設(shè)置公告欄, 公布有關(guān) 職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī) 程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施 和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè) 結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作 業(yè)崗位, 應(yīng)在其醒目位置按照 GBZ 158 2003 的要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí) 和中文警示說明。 警示說明應(yīng)載明 產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、 后果
8、、預(yù) 防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容2查現(xiàn)場(chǎng)。未在醒目位置設(shè)置公告欄公布前述內(nèi) 容的,不得分;公布不全的,缺 1 項(xiàng)扣 1 分; 未設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的,不得分; 內(nèi)容不全的,缺 1 項(xiàng)扣 1 分應(yīng)急救援 預(yù)案和演 練建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救 援預(yù)案, 定期進(jìn)行演練, 并做好記 錄1查資料。沒有預(yù)案的,不得分;內(nèi)容不全的, 缺 1 項(xiàng)扣 0.5 分;未定期進(jìn)行預(yù)案演練的,不 得分;沒有演練記錄的,扣 0.5 分應(yīng)急救援 設(shè)施保證應(yīng)急救援設(shè)施處于正常狀態(tài),不應(yīng)擅自拆除或者停止使用1查現(xiàn)場(chǎng)。不符合要求不得分項(xiàng) 目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方法得分三、 健康 監(jiān)護(hù) (25 分)上崗前職 業(yè)
9、健康檢 查按照GBZ 1882007的規(guī)定組織新 錄用人員和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行上崗前 職業(yè)健康檢查, 不應(yīng)安排未經(jīng)上崗 前職業(yè)健康檢查和有職業(yè)禁忌的 勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作 業(yè)6查記錄、報(bào)告。未安排上崗前檢查或者檢查機(jī) 構(gòu)無資質(zhì)的,不得分;安排未經(jīng)上崗前檢查的 勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者安排 有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)的, 發(fā)現(xiàn) 1人扣 1 分在崗期間 職業(yè)健康 檢查按照 GBZ1 882008 的規(guī)定定期組 織在崗期間的職業(yè)健康檢查, 對(duì)在 職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事 的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者, 應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位, 并妥善安置6查記錄、報(bào)告。未定期安排在崗期間檢查或
10、者 檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì)的,不得分;對(duì)出現(xiàn)健康損害 的勞動(dòng)者未調(diào)離原崗位妥善安置的,發(fā)現(xiàn) 1 人 扣1分離崗時(shí)職 業(yè)健康檢 查按照GBZ 1882008的規(guī)定做好準(zhǔn) 備調(diào)離或脫離作業(yè)及崗位人員的 離崗時(shí)職業(yè)健康檢查, 對(duì)未進(jìn)行離 崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不應(yīng) 解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合 同6查記錄、報(bào)告。未安排離崗時(shí)檢查或者檢查機(jī) 構(gòu)無資質(zhì)的,不得分;未進(jìn)行離崗時(shí)檢查終止 勞動(dòng)合同的,發(fā)現(xiàn) 1 人扣 1 分應(yīng)急職業(yè) 健康檢查對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危 害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué) 觀察2查記錄。未對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的,不得分結(jié)果告知按規(guī)定將職業(yè)健康檢查結(jié)
11、果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者2詢問。未將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的,不得分健康監(jiān)護(hù)檔案建立符合要求的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔 案,并妥善保管, 勞動(dòng)者離開時(shí)應(yīng) 如實(shí)、無償為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康 監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件并簽章2抽查勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 檔案內(nèi)容不全的, 缺 1 項(xiàng)扣 1 分;未指定專(兼) 職人員負(fù)責(zé)保存的,扣 1 分;離崗人員要求提 供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件而未提供的,不得 分特殊人群 保護(hù)不應(yīng)安排未成年工從事職業(yè)病危 害作業(yè), 不應(yīng)安排孕期、 哺乳期的 女職工從事對(duì)本人和胎兒、 嬰兒有 危害的作業(yè),不應(yīng)使用童工1查記錄和現(xiàn)場(chǎng)。不符合要求不得分四、 診斷 鑒定 (18 分)職業(yè)病診 斷安
12、排勞動(dòng)者、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行職業(yè)病診斷6現(xiàn)場(chǎng)詢問 5 名職業(yè)病危害嚴(yán)重的重點(diǎn)崗位的勞 動(dòng)者,若有正當(dāng)理由提出職業(yè)病診斷申請(qǐng)而被 無理由拒絕的,經(jīng)查實(shí),不得分;對(duì)照職業(yè)衛(wèi) 生檢查結(jié)果報(bào)告或職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,對(duì)疑似 職業(yè)病病人,經(jīng)查實(shí)未安排進(jìn)行職業(yè)病診斷 的,不得分職業(yè)病病人待遇保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇2查資料。不能保證職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇,被職業(yè)病人投訴的,不得分治療、定期 檢查和康 復(fù)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、 定期檢 查、康復(fù)4查資料。對(duì)照職業(yè)病病人名單、職業(yè)病病人診 斷病例檔案,檢查職業(yè)病病人治療、定期檢查 和康復(fù)記錄, 1 項(xiàng) 1 人次未安排扣 1 分項(xiàng) 目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方法得分職業(yè)病病人安置將職業(yè)病病人調(diào)離接觸職業(yè)危害崗位并妥善安置2對(duì)照職業(yè)病病人名單、職業(yè)病病人調(diào)離書面證 明,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,沒有按規(guī)定要求調(diào)離或 沒有妥善安置的,發(fā)現(xiàn) 1 人扣 1 分診斷、鑒定 資料提供如實(shí)提供職業(yè)病診斷、 傷殘等級(jí)鑒 定所需要的資料4通過詢問當(dāng)事人,查詢當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病診斷機(jī)構(gòu)及 勞動(dòng)和社會(huì)保障部門,證實(shí)不提供或不如實(shí)提 供的,不得分五、工會(huì)監(jiān)督(4 分)工會(huì)組織
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